厂区机电维护维修两名。

岗位内容： 1. 开展建筑机电工程领域的市场拓展，积极挖掘潜在客户资源； 2. 搜集并整理市场数据，研判行业发展趋势，协助制定销售方案； 3. 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，持续提高客户满意度； 4. 配合完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，并具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、语言表达及沟通协调能力，具备团队合作精神； 4. 具备良好的职业操守和客户服务意识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪（6000） + 高额提成 + 奖金； 2. 福利待遇： - 五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假； - 职业晋升通道（业务员→主管→区域经理→总经理）

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力设备、机械设备、排风系统等进行巡检与保养，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的检查、维修及日常维护工作。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证等相关特种作业资格证书； 2、掌握电路原理、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风装置、制冷设备及污水处理系统的维护、检修与故障处理； 3、身体状况良好，品行良好，工作认真细致，有制药类或饲料加工类生产企业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1，负责洁净室项目中暖通空调、电气系统及洁净装修工程的技术统筹，确保各专业施工满足洁净标准（如ISO 5-8级）及客户应用场景需求（如GMP、电子厂房等）； 2，负责相关专业系统工程量的计算工作，包括暖通设备（风柜、FFU、空调箱）、电气管线、洁净装修材料（壁板、吊顶）等的用量统计与成本分析，为项目报价与投标决策提供支持； 3，牵头本专业技术标书编制，涵盖施工组织设计、技术方案、设备配置参数及验收规范等内容，保障技术方案的合规性与市场竞争力； 4，全面管理施工现场进度、质量与安全，解决暖通调试、电气布线、洁净装饰等环节的技术难题，协调施工团队、监理单位及客户等多方资源，推动项目顺利实施。 任职要求： 1，本科及以上学历，暖通空调、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景； 2，具备3年以上洁净室机电工程项目经验，熟悉暖通、电气或洁净装修任一专业领域； 3，熟练操作CAD、Revit等制图软件及工程量计算工具，可独立完成技术方案和投标文件编制； 4，有投标项目经历者优先考虑，具备电子厂房、医药车间等洁净室项目实践经验者优先； 5，具备良好的问题处理能力与抗压素质，能接受短期出差（用于现场项目管理）。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业技术双轨晋升机制； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，全程指导发展；②分阶段、个性化设计培训内容，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多样轮岗实践机会，助力价值实现；④健全的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向； 2.具备如下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 配合项目经理根据合同供货范围，对发货清单进行货物清点和交接，发现问题及时的反馈协调； 2. 配合项目经理完成设备的安装工作，做好专业的技术指导，对安装过程中出现的问题进行协调、纠正和反馈； 3. 完善解决安装过程中出现的问题； 4. 做好现场情况的汇总、记录，形成技术文件存档； 5. 完成售后服务维保工作，能解决一些小的机械故障问题； 6. 积极完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专以上学历，机械制造相关专业； 2. 具有机械方面专业知识，了解设备的结构及性能； 3. 3年以上大型机械安装经验，熟悉作业要求和标准； 4. 对机械、液压和电气方面都有了解和认知； 5. 良好的沟通和协调能力，良好的客户服务意识和团队合作精神，很强的责任心; 6. 能适应不定期出差，勤奋能干、吃苦耐劳。 具体薪资根据个人能力调整，面议！ 不能接受出差的请不要投递简历，谢谢合作！

1、负责电气图纸的设计及成本估算； 2、依据公司标准规范开展电气设备选型工作； 3、跟踪项目现场电气施工进展，具备故障分析与处理能力； 4、赴客户现场协助完成设备安装与调试任务； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

工作职责: 1、开展机械电控领域前沿技术追踪、技术规划制定、关键技术攻关及技术成果评估工作； 2、主导机电方向产品化设计与开发实施； 3、负责机电团队的组建、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、建立并监督执行机电专业技术标准与规范； 5、推进机电研发全过程的质量管控工作； 6、统筹机电方向知识产权的布局与管理工作； 7、牵头机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关行业工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、掌握医疗行业相关法规与技术标准要求； 4、熟练使用本专业相关设计软件，具有良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作； 2. 负责项目团队人员的日常管理与绩效考核； 3. 编制项目执行计划，依据关键节点推进工程进度，确保各阶段按时完成； 4. 严控工程质量，依照相关质量标准及法规要求落实各项作业，并对施工过程中的安全工作全面负责； 5. 组织并协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。 任职要求： 1. 理工类相关专业大专及以上学历； 2. 具备3-5年或以上工程施工管理经历； 3. 熟悉光伏系统运行原理，掌握光伏电站安装调试或运行维护的技术规范与操作流程； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，身体状况良好； 5. 持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书； 6. 能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1、依据电气原理图完成非标自动化设备的电路与气路装配及初步调试工作； 2、按照接线图纸进行设备内部线路布置，以及各类连接端子的焊接作业； 3、对组装完成的设备进行基础性功能测试； 4、熟练操作常用电气、电子及机械工具，如电钻、电烙铁、万用表等； 5、主动学习并掌握公司设备的操作软件及运行基本原理。 任职要求： 1、掌握电气布线规范、控制柜结构设计及电气元器件选型方法； 2、根据项目执行计划，按时完成上级安排的各项任务并接受工作管理； 3、机电一体化、自动化、电子电气等相关专业，大专及以上学历； 4、具备电气与自动控制领域的专业知识，了解行业相关电气标准； 5、责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神，作风严谨踏实； 6、能根据公司生产进度安排，配合必要的加班工作； 7、熟悉继电器、接触器、光电开关、接近开关、电磁阀、步进伺服电机及其驱动器等常用电气元件的应用； 8、熟练使用电气装配过程中所需的常规工具及测量器具；

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[红包][红包][红包]诚招定慧寺，杏石口附近A1本班车司机名，22天，正常学生班车，要求政审合格【无重大交通事故记录、无犯罪记录证明，三甲医院体检报告】，对工作认真负责，有从业资格证，服从安排，对车辆爱护有佳，身体健康，无不良嗜好，年龄45周岁内。车队直招【中介勿扰】

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 3.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

电气（电缆、电气设备）、暖通（空调、给排水） 岗位职责： 1.负责机电工程项目中电气系统（含电缆敷设、配电设备安装调试）的设计配合与现场技术指导 2. 承担暖通系统（空调、给排水）的施工图审核、设备选型及运行维护支持 3.参与项目前期技术交底、中期进度协调及竣工验收，确保机电系统合规交付 4. 编制机电施工方案、技术交底文件及设备操作维护手册 5. 配合甲方及监理单位处理现场技术问题，及时优化施工工艺与管线综合排布 任职要求： 1.熟悉国家及行业机电工程相关规范标准（如GB50303、GB 50243等） 2. 具备电气或暖通方向实操经验，能独立处理常见系统故障 3. 熟练使用CAD、Revit等设计或深化软件者优先 4.责任心强，具备良好的跨专业沟通与现场协调能力 5.持有低压电工证、建造师（机电专业）或相关职业资格证书者优先

西藏公路项目外聘人员招聘】 项目地点：西藏高原（平均海拔 4000 米以上，拉萨驻地海拔 3650 米） 招聘规模：共 4 个岗位，计划招聘 8 人 高原作业说明： 本项目地处高寒缺氧环境，应聘人员须无严重高血压等心脑血管基础疾病，能适应高原作业。 待遇优厚与工作环境艰苦并存，请应聘人员结合自身身体状况审慎评估后报名。 ＝＝＝ 招聘岗位明细 ＝＝＝ 1、专业工程师（招聘 2 人） 专业方向：公路隧道机电 性别： 年龄：55周岁以下（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：大专-本科 专业技能：熟悉公路隧道机电（供电、通信、通风、消防等专业）技术 工作经验：有公路隧道机电1-2个项目现场施工经验 持证：有相关专业工程师证优先 薪酬：8000-15000元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上），自律、无不良嗜好 2、经济师（项目经管、技经人员）（招聘 2 人） 专业方向：公路（侧重公路交安、机电） 性别： 年龄：50周岁以下（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：大专-本科 专业技能：熟悉公路造价编制、变更、结算等业务 工作经验：有1-2个公路项目技经工作经验 持证：有相关专业工程师证优先 薪酬：8000-15000元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上），自律、无不良嗜好 3、资料员（招聘 2 人） 专业方向：不限 性别：不限 年龄：22-45周岁（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：大专及以上（办公软件使用熟练并有丰富资料员经历，学历可以放宽到高中、高职学历） 专业技能：熟悉各类办公软件使用、项目资料编制等业务 工作经验：有1个项目资料编制工作经验 持证：有资料员证优先 薪酬：6000-9000元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上，项目部拉萨驻地海拔3650米），自律、无不良嗜好 4、司机（招聘 2 人） 退伍军人优先 专业方向：不限 性别： 年龄：22-50周岁（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：初中及以上 专业技能：熟练盘山公路、雪地、夜晚场景驾驶，熟悉车辆基本保养、简易现场维修技能 工作经验：有在1-2个项目驾驶工作经验优先 持证：无 薪酬：6500元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上，项目部拉萨驻地海拔3650米），自律、无不良嗜好

能出差、愿学习的青年人

大龄工专属福利｜石景山废品分拣30–55岁可安排、管两餐+管住宿、门槛低、上手就会要求最少干满2个月，短期勿扰工作地址：北京石景山区和平街招聘要求：男女不限，30–55周岁身体健康，无大面积纹身，吃苦耐劳即可上班班次（白夜两班倒）白班：07:30–18:30夜班：19:30–06:30每天有效工作10小时，每月仅休2天工作内容废旧物品分类、分拣、简单流水线辅助工作纯体力基础活，简单易学，大龄工友好薪资待遇（透明无套路）底薪：5300元全勤奖：200元夜班补贴：500元（按实际上夜班天数核算）住宿补贴：500元（住厂区宿舍无此项补贴，外宿才有）福利：免费管一日两餐，水电宿舍平摊工资发放，每周可预支800–1000元生活费每月15号统一结清剩余工资、面试时间：每天下午14:00、15:00统一面试报名格式：姓名+电话+年龄+性别+户籍缺口50人，大龄稳岗活，想踏实挣钱直接报名！。

延庆要一个水工

招聘兼职，白夜休休班次，（电工专业）1，上班地址1，光华桥东200米（只维修无运行）白班24号夜班1人。交接班时间，8点-20点，20点-次日8点。注意！注意！注意！需要上一个星期白班熟悉现场。（不符勿扰）50岁以下，4500每月，管工作餐或餐补。没有三薪及其他待遇。2，上班地址2。（双岗，直接进班）西北旺地铁站出站口200米。配电室值班带紧急维修，白27号夜班，9点到21点。21点到次日9点。50以下，有倒闸操作经验，4300+150全勤奖，不管吃住。没有三薪及其他待遇。以上非诚勿扰，谢谢！联系，杨

北京市房山区招弱电/安防，招团队，有意者联系

北京市朝阳区招弱电/安防，管住不管吃，年龄六十岁以下，要求有低压证，4800元，单休

北京市房山区招充电桩安装

抗震支架安装

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、网络、电话、监控、门禁、广播等）的设计、安装、调试及维护工作 2. 独立完成现场施工管理，协调各方资源，保障工程进度与质量 4. 定期对已交付系统进行巡检、优化与故障处理，提供专业技术支持 5. 编写竣工资料、操作手册及培训文档，指导客户使用与日常维护 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及系统集成原理，具备独立排障能力 2.具备弱电相关项目实施经验 3. 工作踏实认真，责任心强，认同“踏踏实实做人，认认真真做事”理念 4.持有弱电类相关职业资格证书者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

北京海淀区马甸工地招水工师傅4名，小工4名，主要是给排水，暖气，有意者联系详谈，电话赵

岗位职责： 1. 负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4. 严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5. 配合团队完成区域内的安装维修调度与客户回访工作 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及室内外作业环境 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强