
苏州张家港市招水电、工地学徒工、强电、开槽/切割
4000-6000元/月
工地学徒工强电工开槽水电工长期1-2人月结点工
苏州市张家港市招水电、工地学徒工、强电、开槽/切割
弱电工强电工
苏州吴中区招强电,
弱电:要求有智能楼宇管理员职业技能证书。
强电:要求有高压操作电工证。
强电工作内容:机电工程查验。
强电查验内容:
一,发电机测试。
二,双电源电箱自动切换测试。
三,配电箱回路出线测试与核对。
四,插座相序测试。
五,插座漏电保护开关动作测试。
六,照明回路测试与核对。
无锡滨湖区电工有高压电工证,能吃苦耐劳。8小时工作制薪资福利:6000-7000元/月工作
6000-8000元/月
强电工长期包吃1-2人月结包工
电工
有高压电工证,能吃苦耐劳。8小时工作制
薪资福利:6000-7000元/月
工作地址:无锡市滨湖区胡埭冬青路5号(工装自控工程(无锡)有限公司)
常州新北区电工初中及以上学历薪资福利:薪资5000-7000元/月;包吃包住,缴纳五险,年
5000-7000元/月
电工1-2人月结
电工
初中及以上学历
薪资福利:薪资5000 - 7000元/月;包吃包住,缴纳五险,年节福利
招工人数:2名
工作地址:省常州市新北区黄河西路196号
底薪7000-包吃包住仓库日用品装卸
7000-10000元/月
搬运工装卸工交通补助免费培训20人以上月结无经验
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3. 协助整理仓库货位
4. 配合使用
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 年龄18-55周岁,符合岗位体力及安全作业要求
4. 学历不限,具备基础识字算数能力,能理解简单作业指令
汽车车灯工资280/天
8000-9000元/月
车间包吃20人以上月结
[红包]【常州星宇车灯】年龄20-40周岁,男女不限
[强]免费两餐,空调车间
[强]不过安检,不查案底
[强]接受黑、户,普通工衣
[强]色、盲色、弱不、行会字母
[强]可以带手机,可预支工资
[红包]员工每天约280元
[红包]员工每天约280元
[福]员工23元/时夜班补贴20元/天全勤奖300元/月额外产线其它奖励免费工作餐工时高300左右不转正长期小时工,实打实工资到手8500左右
全勤奖300元需要等于或大于企业满勤天数,。员工15号发薪日不在职统一按20元/时发放
豪华宿舍200-240元每月,水电平摊!。月薪超过5000需要按照国家规定承担个税。
,,!
。色盲、色弱、纹身烟疤、奇装异服、染发不接收,男生身高不低于:165cm,女生身高不低于:155cm,认识26个英文字母,本次面试不接受二次入职
,,提前到安排住宿,中午11点集合,面试必须带身份原件
电力工程资深工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专电力施工电气工程电力高级工程师
(一)任职要求:
(二)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(三)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(四)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(五)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(六)电力高级工程师
(七)任职要求:
(八)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(九)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(十)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(十一)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(十二)5、大专及以上学历,电力工程类相关专业,持有中级或高级职称,具有一级注册建造师(机电工程专业)资格者优先;
(十三)岗位职责:
(十四)1、全面负责电力工程项目管理工作,统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节;
(十五)2、组织实施公司工程项目的执行过程,编制(审核)施工方案及施工组织设计文件;
(十六)3、负责建立并优化施工现场各项管理制度,并推动落实执行;
(十七)4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升;
(十八)5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系,维护企业品牌形象。
电力工程项目管理
1.2-2万元/月
电力工程师5-10年大专工程管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各项工程建设管理制度,根据实际需要及时进行调整和优化
2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作
3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作
4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决,制定相应的预防对策和应急处置预案
5、对电力工程实施全过程监管,确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求
任职要求:
1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历
2、具有5年以上电力工程施工管理经验,熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求
3、具备良好的职业操守和敬业精神,拥有较强的团队带动能力与协作意识,工作责任心强
职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补
电力应急维修工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作;
2、执行线路巡视任务,开展树木障碍与鸟类危害的整治处理;
3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业;
4、参与重大活动期间的电力保障支持。
任职要求:
1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程;
2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验;
3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用;
4、能熟练驾驶机动车辆,持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。
电力工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
电工(电力工程师)
1.须持有电工证,年龄28-48周岁,身体健康,责任心强,工作积极,善于沟通,遵纪守法;具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;
2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。
3.无不良嗜好、无违法乱纪记录,重点培养上岗。
4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励
待遇壹:薪资4000元—8000元/月,须有电力资格证,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
待遇贰:可加入公司,成为事业合伙人共赢发展,,年终5%分红。
补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
【个人业务提成】无任务,按净利润20%分成,回款当月即发放利润分成
公佣:团队业务净利润的1%提取到团队奖金池,奖金池按季发放奖金,按团队人数分配。
分红:成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。
个税:,公司依税法等规定代扣代缴纳。
社保:能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等,。
节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。
补助:全勤奖300元/月,施工餐补30元/天、差旅实销实报。
奖金:参与施工安装的项目,按该项目净利润的1%提取奖金。
福利:享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。
个税:,依税法等规定缴纳。
社保:能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装,且无客户投诉,。
其他:嫁娶、生育等。
提成:无销售任务,个人业务按净利润的20%分成。
个人业务回款额累积满100万元时,额外奖励¥10000.00元,累积额不封顶、不限奖励次数。
联系电话:
弱电工强电工
常州市新北区招强电,弱电师父手持电工证,登高证优先考虑,我220-300一天每个月2000生活费,剩余年底结清,包吃包住,长期有活干,有意者联系我
常州溧阳市招智能化弱电,学徒工一名,有师傅带着,做弱电智能化,学历不限,年龄18—25周岁以内
4000-6000元/月
工地学徒工弱电工智能化3-6个月1-2人月结
招智能化弱电,学徒工一名,有师傅带着,做弱电智能化,学历不限,年龄18—25周岁以内
低压电机电工电工月结电工证
招聘:电工
薪资:6000-8000元
1、机电一体化专业毕业的(低压电工证)
2、能吃苦耐劳,有责任心
有意者投递简历后,可以直接打电话联系刘先生。
变压器月结
服用安装工
工作地址:西电变压
月薪1万以上
交五险一金餐补600元/月、交通补200元/月
安装变压器,需要指导安装经验
35内(有安装变压器经验可40岁内)
消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专施工单位一级注册消防工程师二级注册消防工程师AutoCAD招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
消防工程师,涉及工作岗位:消防维保、消防改造项目等
电力工程
招聘:发电车操作员(应急保电方向)
工作范围:负责发电车、机组操作、应急供电与设备维保,保障电网抢修、重大活动保电等场景的电力稳定供应;
任职要求:1、年龄25-45岁(有经验者,可放宽至50岁);2、中专/中技及以上学历,机电一体化、电力相关专业优先。3、服从安排、责任心强;4、能适应出差及在周边城市工作;3、有低压、高压证书者优先;
低压电电工1-2人月结电工证
武进区高家路工业园区招电工2名,有高低压电工证,55岁左右,8小时单休,工作清闲,五险一金。税前4800元。
联系人王经理
栏目概述
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