
强电工1-2人电工证
招聘:维修电工2名,年龄49岁以下,必须要有高压电工证:工资面议,
地址:新吴区华友三路8号顺丰电商产业园
电话:杨经理
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职位描述(具备非标自动化、包装机相关经验者优先)
作为包装机设备电气工程师,您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施,您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。
主要职责
1.电气系统设计与开发
负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计,包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。完成PLC(如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面(HMI,例如威纶通、西门子)的画面组态与功能设计。
2.程序开发与系统整合
编写可靠高效的PLC控制逻辑,实现多种复杂包装工艺流程(如定长送膜、色标追踪、多轴协同等)。集成视觉系统(如基恩士、康耐视),用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接(支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议)。
3.设备调试与现场支持
参与设备装配阶段及客户现场的电气调试,及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能,提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持,并输出相应的技术资料。
4.技术文档编制与标准建设
整理完整的电气技术文件,包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。
任职要求
必备条件
学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
工作经验:具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。
核心技术能力:熟练掌握PLC编程技术,精通至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验,熟悉多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)的应用,有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。
专业知识:掌握常用电气元器件(传感器、断路器、接触器等)的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识,能与机械设计人员顺畅沟通协作。
优先考虑
有非标自动化项目经验者优先。
熟悉包装工艺流程(如制袋、填充、封口、贴标、装盒等)者优先。
曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。
综合素质
具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够在压力下高效工作。
工作态度积极,责任心强,注重细节与规范执行。
具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。
可接受短期出差,前往客户现场完成安装调试任务。
我们为您提供
富有竞争力的薪酬结构:具体面议,采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。
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低压电充电桩安装电工月结
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住包吃
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,308/天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏扬州
质检员
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文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,能适应快节奏、多任务的工作环境
电力工程资深工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专电力施工电气工程电力高级工程师
(一)任职要求:
(二)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(三)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(四)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(五)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(六)电力高级工程师
(七)任职要求:
(八)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(九)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(十)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(十一)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(十二)5、大专及以上学历,电力工程类相关专业,持有中级或高级职称,具有一级注册建造师(机电工程专业)资格者优先;
(十三)岗位职责:
(十四)1、全面负责电力工程项目管理工作,统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节;
(十五)2、组织实施公司工程项目的执行过程,编制(审核)施工方案及施工组织设计文件;
(十六)3、负责建立并优化施工现场各项管理制度,并推动落实执行;
(十七)4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升;
(十八)5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系,维护企业品牌形象。
电力工程项目管理
1.2-2万元/月
电力工程师5-10年大专工程管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各项工程建设管理制度,根据实际需要及时进行调整和优化
2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作
3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作
4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决,制定相应的预防对策和应急处置预案
5、对电力工程实施全过程监管,确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求
任职要求:
1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历
2、具有5年以上电力工程施工管理经验,熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求
3、具备良好的职业操守和敬业精神,拥有较强的团队带动能力与协作意识,工作责任心强
职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补
电力应急维修工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作;
2、执行线路巡视任务,开展树木障碍与鸟类危害的整治处理;
3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业;
4、参与重大活动期间的电力保障支持。
任职要求:
1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程;
2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验;
3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用;
4、能熟练驾驶机动车辆,持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。
电力工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
电工(电力工程师)
1.须持有电工证,年龄28-48周岁,身体健康,责任心强,工作积极,善于沟通,遵纪守法;具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;
2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。
3.无不良嗜好、无违法乱纪记录,重点培养上岗。
4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励
待遇壹:薪资4000元—8000元/月,须有电力资格证,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
待遇贰:可加入公司,成为事业合伙人共赢发展,,年终5%分红。
补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
【个人业务提成】无任务,按净利润20%分成,回款当月即发放利润分成
公佣:团队业务净利润的1%提取到团队奖金池,奖金池按季发放奖金,按团队人数分配。
分红:成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。
个税:,公司依税法等规定代扣代缴纳。
社保:能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等,。
节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。
补助:全勤奖300元/月,施工餐补30元/天、差旅实销实报。
奖金:参与施工安装的项目,按该项目净利润的1%提取奖金。
福利:享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。
个税:,依税法等规定缴纳。
社保:能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装,且无客户投诉,。
其他:嫁娶、生育等。
提成:无销售任务,个人业务按净利润的20%分成。
个人业务回款额累积满100万元时,额外奖励¥10000.00元,累积额不封顶、不限奖励次数。
联系电话:
强电工
绝缘工
工作地址:西电变压
交五险一金餐补600元/月、交通补200元/月
35岁以内大专及以上学历
常州金坛区招高配值班电工,岗位要求:1、年龄:20-45周岁;2、高中及以上学历,电气类、
5000-8000元/月
强电工电力工程月结电工证
招高配值班电工,岗位要求:
1、年龄:20-45周岁;
2、高中及以上学历,电气类、自动化类或相关专业,具备110KV变电站运维值班经验者优先
3、持有高压电工操作证、低压电工操作证、消控证等特种作业操作证;
4、熟悉电气安全规程,能独立完成设备维护、故障排查及倒闸操作
5、熟练使用电力监控系统及常用检测工具(如红外测温仪、万用表等)
6、二白二夜休一,工资5000-8000
工作地点:金坛
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电气
1、电气类专业背景,有发电机行业经验者优先考虑
2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度
3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作
4、及时处理设备运行过程中的电气问题,开展故障诊断与分析
5、协同相关部门开展技术对接与协作配合
常州武进区招弱电/安防,门窗安装/塞缝,更换铝合金伸缩门两条连接杆,带手电钻就行,费用15
弱电工卷帘门门窗安装塞缝
常州武进招弱电/安防,门窗安装/塞缝,更换铝合金伸缩门两条连接杆,带手电钻就行,费用15
充电桩安装
常州招聘充电桩安装工。
一、工作内容:
1.负责充电桩的安装工作,包括设备的调试和维护。
2.负责充电桩的现场施工和安装,确保设备的正常运行。
3.负责充电桩的故障排除和维修,保证用户的使用体验。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,有无经验皆可。
2、具备各类高低压运行维护从业经验者优先考虑。
3、有较强的的责任心、执行力
4、年龄18-50岁,男女不限。
5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
三、职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、团建、不定期旅游、
四、岗位亮点:工资待遇高,福利待遇好,五险一金,工作10个小时,加班另算,上六休一。
有需要的电话联系:
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