需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

岗位名称：实验室助理； 岗位要求：1.负责灰分仪、热导率仪、万能试验机的操作、巡检、安排测试、记录和数据整理；2.合理安排测试工作，保证测试流程顺畅；3.仪器设备日常维护，能与工程师沟通解决设备故障； 薪资待遇：6K8K。

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

岗位职责: 1. 负责实验室内的测量任务，保障数据的精确性与可追溯性 2. 按照实验规范操作并维护相关测量设备，确保运行正常 3. 根据工艺标准对产品样品、样件实施拉力测试、蓝光扫描，完整记录测试结果并及时汇报异常情况 4. 对 incoming 材料进行抽样检查，执行光谱分析、来料成分验证等相关检测工作 任职要求： 1. 熟悉实验室常规操作流程，掌握光谱仪、蓝光扫描仪、拉力机及三坐标（基础手动测量）等设备使用方法 2. 工作细致认真，具备较强的责任感和良好的团队协作精神 3. 能够适应实验室工作氛围，自觉维持作业区域的清洁与秩序 4. 接受倒班安排，具备吃苦耐劳的工作态度

1．根据质量检验规范对成品的力学性能（如拉伸、冲击、硬度等）实施检测，监督产品质量状况，按时出具相关检测报告； 2．负责检测设备的操作、校准及日常维护，确保检验工作顺利开展； 3．工作中发现产品质量异常时，须及时上报相关情况； 4．负责生产过程中各类质量记录的收集、整理与归档工作； 5．建立并维护质量台账，开展质量数据统计分析，定期向主管提交产品质量数据资料； 6．完成上级交办的其他工作任务。 7．能够适应倒班作业安排

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1、负责原辅材料、成品的检测和记录； 2、负责出具原辅材料、成品的检验报告； 3、负责相关仪器的校验及维护、保养并及时做好记录； 4、按要求开展实验室5S工作； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上，化工或检验相关专业； 2、能吃苦耐劳，性格开朗，积极；具备相应的化学理论知识； 3、有ICP检测相关工作经验及锂电池相关行业经验者优先

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充建议； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化化验室各项管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责化验室日常运作管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.按照质量管理体系标准，监督化验室日常运行，包括人员调配与工作任务分配； 7.组织实施化验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升化验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高效率； 9.构建标准化的化验室环境，合理配置并有效管理设施、环境及设备资源； 10.负责原材料、成品检验方法及基础检测规程的制定、实施与验证，以及检测仪器和实验耗材的采购支持； 11.全面监控化验室各项工作，审核质控计划和检验报告，确保数据准确性，协同其他部门保障工作有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

三班两倒，上四休二工作制，采用白白夜夜休休的循环排班方式； 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，高效准确完成各项检验任务，听从工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析，及时提交检验报告。所有操作须严格按照现行质量标准执行，包括取样、检验、数据计算与结果判定等环节。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性与可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始实验记录，确保信息完整、清晰、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，按时参加各类安全教育和培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温津贴、餐补、节日福利、生日福利等多项补贴； 5、大专学历人员可申领南通市人才补贴：500元/月

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招聘：QC（五险+包吃） 薪资：7000~8000元/月 1、一年以上成型塑胶制程检验经验 2、能看懂2D图档，熟练使用二次元 3、可以接受夜班

有较强的沟通能力，吃苦耐劳

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招聘：实验员 薪资：3500元以上/月 金属材料、机械设计相关专业，持有C1驾照并熟练驾驶优先考虑。

招聘：实验室管理人员(质量负责人) 薪资：5K-6K 职位详情： 由于工作需要，要经常外检，熟悉环保相关方面，要求3年以上实验室管理经验

招聘：实验室检测技术员 薪资：5000元以上/月 岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

招聘：取样员 薪资：4500.0-5000.0 职位详情： "经验要求，55 以下，身体健康，服从管理，购买社保，月休3天。 工作内容: 1.负责混凝土试块制作，试块压试，试块存放、管理及后期养护等 2.负责工作场地卫生及设备养护工作。 3.服从上级安排其他工作。 4.适应两班倒。"

苏州美创医疗科技有限公司招聘作业员、检验员若干名，要求如下： 作业员岗位要求： 1.初中及以上学历，40岁以下 2.2年以上医疗器械行业净化车间工作经验 3.需要在显微镜下操作，能接受加班及倒班 定居科技城周边者优先 检验员岗位要求： 1.高中/中专以上学历，40岁以下 2.2年以上医疗器械行业净化车间质量检验相关工作经验 3.熟悉常用检测工具及仪器，能看懂简单图纸 4.能接受加班及倒班 工作地点：科技城富春江路188号3号楼 联系人：缪女士（）

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

招聘信息 【望亭领道】长白班 男女不限 18-38岁 岗位：检验，手工活，打酱油 22元/时 2⃣2⃣0⃣元/天，工作10小时 打卡一个礼拜后预支1000元 正式工同步招聘，五险一金到手工资6500元左右每月，正式工免费 待遇：免费两餐，无厂车，自己上下班，也可以安排免费宿舍，宿舍去厂里厂车 周姐电话

岗位职责： 1.负责生产来料检验和质量控制； 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制的巡检。 3.出货时全检测及提供检测报告。 4.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 5.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 3.有钣金件质检岗位工作经验优先考虑； 4.良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。 展开 所需技能：质检员、钣金、生产质量管理

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电焊工 岗位要求：1.年龄要求：2345岁；工人2340岁；电焊工需持有证件。2.工作内容：操作机器，可坐可站，来回走动；检验产品，摆放料，轻松简单，可坐可站。3.面试要求：带着身份证原件进行简单面试。 薪资待遇：1.工人：前三个月21元/小时，前三个月有全勤150元，第四个月23元/小时，包含每月的全勤工资（具体金额未明确）。月综合收入可达65007500元。2.电焊工：基础工资为每小时23元。。结算；。每月1号发放上个月工资。

本公司主生产运动面料，因增加生产线需要加强管理和扩大团队，招聘染色工：3名薪资8000-15000元/月定型操作工：4名薪资6000-10000元/月化验室打样员：2名薪7000-12000元/月物性检测员：2名薪资5000-6500元/月其他岗位：跟单员、生产文员以上岗位有考虑的家人们，请打电话具体咨询报名，咨询电话地址：常熟

品检，2 工作地址:苏州市昆山市巴城镇东昌路388号，昆山浩富星/格纳微精密模具有限公司，红杨小区对面 9000起 有连接器，圆件,方件2D检测3年以上工作经验，会尼康投影仪，尼康高度计相关检测仪器 20-45岁之间

质检员负责产品检验测量中专以上学历