现招聘抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签署正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台，处理店铺各类售后事务。 岗位要求：能熟练操作电脑键盘并打字，具备良好沟通能力，细致耐心，性格稳重。 试岗期7天，试用期1个月。 主要职责包括： 熟悉公司产品及服务体系， 1.为顾客提供售前售后咨询，妥善处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题 2.汇总客户反馈意见与建议，进行登记、整理并及时上报 工作时间安排： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资结构：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成 可灵活调休，也可与同事协商倒班休息 加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，10天休息1天 （若月度未休完，享有补贴工资及额外奖金） 每月工资按时发放 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受专项奖金及补贴 工作满1年有机会申请调岗至店铺运营岗位 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力 日常任务简单，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 不接受短期务工人员

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 3.按要求完成既定销售任务，跟进销售全流程进展； 4.收集市场动态信息，并及时向团队进行有效反馈； 5.参与销售方案的规划与持续优化工作。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，善于引导客户需求； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及协作意识； 4.工作积极主动，有责任感，能自主驱动目标达成； 5.学习能力强，可快速熟悉产品体系并灵活运用。

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费不限量供应； 5、发展晋升：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。 工作职责： 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确地介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供耐心、专业的客户服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握商品相关知识，协助上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统化的学习支持及职业发展规划指导。 3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力优化产品内容与服务质量。 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习适应能力强； 5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制度（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

现公司 抖店售后客服专员2名 年龄18-26岁 熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后事务处理。 工作要求：能熟练操作电脑键盘，具备良好的沟通表达能力，做事细心、性格沉稳。 试岗期7天，试用期1个月 主要工作职责包括： 了解并掌握公司产品及服务信息， 1. 为顾客提供售后咨询支持，妥善处理客户投诉，跟进并解决服务或商品相关问题 2. 汇总客户反馈的意见与建议，进行归档整理，并及时向上级汇报 工作时间： 早班 8:00-16:00 晚班 16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。 可自由申请调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，每10天享1天休息（若月度未休假则享有额外补贴+奖金），工资每月按时发放。 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受额外奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。 工作节奏适中，按时下班，无需常态化加班。 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期工。

1、负责已成交客户的日常维护与定期回访； 2、分析客户群体的购买需求及消费行为； 3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动； 4、在公司提供的客户资源基础上，主动挖掘转介绍客户； 5、妥善处理客户投诉及反馈意见，提升客户满意度； 6、协调部门工作，落实各项推广活动的执行与支持； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 工作时间：6小时工作制

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续处理。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔事宜，收集并核实所需资料，确保流程顺利推进。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为新入职人员提供公平、公开、公正的晋升通道，免费安排系统化培训，帮助员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自己负责，对客户负责。 2.拥有良好的沟通与协调能力，具备一定的书面和口头表达能力。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动。需能长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000，底薪1800，含绩效奖金，多劳多得。

转发：招熟练喷水挡车工2名，看48台，地址：淮滨，联系电话

信阳市固始县招水电、强电。光大环境电厂设备维护保养:长期工作.工资及时发放.外地人包吃住.

招二次结构木工，天工300—320元。

招缝纫机工两名，扎裤子明线

信阳市浉河区招工地小工/杂工

免漆门厂聘 生态门木工1名 接单文员1名 发货售后员1名 要求有工作经验，钱准待遇优厚 电话

电商仓库贴单：1名 售后客服：1名 懂厚板铁艺的，专门负责补配件为主 联系电话：

:平梁路马山饭店后面巷子 南二巷9号(瑾熠鞋厂) 诚招某宝某音售前售后客服，仓库配单打包员！有工作经验，认真负责， 上班时间下午13点-23点，工资4500-5000，月休两天， 地点：高级中学财山路创联家具停车场4楼A401 电联：

丰盛园林招聘，仓库发货，售后，若干名，工资面议，

招聘： 招聘:打单发货会聚水潭统计库存，发货员，电商客服会售前售后，要求有工作经验一年以上的。 薪资面议地址：甸桥村 联系方式(同步）

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺接待淘宝、天猫客户，及时解答咨询问题， 2、售后工作：处理订单履行中的各类问题，如物流查询、包裹跟踪及客户投诉协调 【任职资格】 1、熟练使用电脑，具备较快的打字速度， 2、掌握淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制，采用排班轮休方式，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日累计调休，工资每月10号准时发放，早班时段：8:00-16:30，晚班时段：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换， 1、休假政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节长假； 2、团队活动：定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、职业发展：晋升机制以个人能力为核心评估标准，不设资历门槛，能力强即可获得管理岗位晋升机会，内部晋升空间广阔

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格外向、乐观进取、反应迅速，拥有良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，按规定缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

工作内容： 无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过外呼方式联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质，非推销类岗位。 【工作时间】 早上8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供multiple晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】 无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，实行无责底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入4000元至11000元 任职资格： 性格乐观开朗，积极进取，思维反应快，具备良好的职业操守和责任心

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定春节假期等各类休假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等免费畅饮； 5、职业发展：具备丰富经验者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。 工作职责: 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前或售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍产品信息，解答客户疑问，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同维护和运营线上店铺，公司提供系统化培训及职业成长路径。 3、定期汇总客户反馈意见，开展客户需求分析，助力优化产品与服务质量； 任职资格: 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、熟悉淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通能力和服务亲和力； 4、了解基础营销知识及消费心理者优先，学习能力强； 5、有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-24:00

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

晋升空间巨大 组长直升主管 主管直升经理 岗位职责： 1. 负责公司BPO客服项目的整体运营与管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+成员）； 2. 高效统筹消费者服务热线客服团队运作，提升外包团队专业水平，达成各项核心KPI指标（包括客户满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3. 实施人员留存策略，有效控制团队流动率，保障团队稳定性； 任职资格： 1. 拥有1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3. 可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4. 负责管理标准化公寓套房的日常事务；

1、依据公司提供的客户资料，通过电话沟通与客户建立联系并推动合作达成 2、入职初期由主管进行系统培训，全程指导帮助快速掌握工作流程 3、团队成员以年轻人为主，工作氛围轻松融洽 4、通常一周内即可熟练开展工作，月薪五千较易实现，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金（缴纳五险） 6、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑假工加入

【岗位职责】 1. 对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款； 2. 回复蚂蚁金服来电客户，告知应还金额、还款方式及具体还款时间等信息； 3. 向客户说明未按时还款可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅； 【任职要求】： 1. ******，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 性格外向、乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 3. 具备出色的沟通表达能力和应变协调能力，有责任心，工作主动积极； 4. 有电话催收、电销或客服等相关工作经验者优先考虑； 5. 征信记录良好，当前无任何逾期情况； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+提成+奖金，前三个月保底3400元，月综合收入6000-9000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建、节日福利、年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期制度； 6、提供新人培训、一对一指导、专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 【晋升通道】 1. 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！） 2. 纵向发展：客服—（培训师、行政、招聘、人事）—后台主管

任职要求： 1、年龄23-40岁 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作细致认真，富有责任感 薪资待遇： 试用期：3000＋ 转正后：7000＋ 休假制度： 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期

工作内容：主要负责告知客户其账单已逾期，核实相关信息并登记后反馈至银行，依据银行相关政策为客户提供分期还款方案 【工作时间】早8:50—晚6:30，国庆后调整为早8:50—晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】五险、团建活动，季度晋升机会，业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游； 提供年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】提供系统化入职带薪培训，配备专人指导，专业培训团队支持，定期组织业务分享交流； 【工作氛围】管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队活动及兴趣小组； 晋升机制：基层岗位薪资5k-7k，组长级别月薪过万，团队主管可达2w以上，食宿自理，提倡自带餐食，公司配备微波炉与冰箱，每月设有团建经费，可自由安排娱乐活动

高薪业务专员火热招募中！零经验可入职，带你轻松实现万元月薪目标！ 岗位亮点： 首月无责保底4000元+高额提成+奖金，综合收入轻松破万，能力越强回报越高！ 公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，办公室内完成高还款率订单！ 带薪培训快速上岗，资深导师全程指导，新人也能迅速成单！ 晋升机制公开透明，凭实力定岗位，发展空间广阔！ 工作内容： 完成专业培训后，通过高效沟通处理客户逾期账款（金额从几百至几十万元不等，回款率高，成单便捷）； 协助客户完成还款流程，操作简单，上手快； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们希望你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（能力突出者条件可适当放宽）； 具备良好表达能力，思维敏捷，有客服或销售经验者优先； 掌握基础电脑操作，具备团队合作意识； 个人征信状况良好，无不良信用记录。 超赞福利： •五险+带薪年假+法定节假日； •新人专属福利+节日礼品+定期团建活动； •免费技能培训，助力个人快速成长； •婚假、产假等法定福利全面覆盖！ 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低薪困扰，开启高收入新篇章！ 只要你敢拼敢闯，这里就是你的财富起航地！