岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

机械设计师 职责描述： 1. 负责产品开发阶段的研究与结构设计，编制设计过程中的图纸及相关技术文档。 2. 承担设计图纸的绘制、发布及流程管理，并依规范进行归档保存。 3. 为生产部门提供技术支持，指导现场技术实施，配合处理生产中出现的技术难题。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作三维设计工具，具备独立绘制钣金件、机械结构图并用于生产指导的能力

岗位职责： 1、承担汽车焊接生产线的设备设计、技术沟通及机械结构设计等相关任务； 2、参与工装夹具、产线布局等配套设计工作； 3、参与技术对接以及技术方案调整与优化等相关事务； 4、配合开展生产线安装调试等现场实施工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景； 2、具备焊接产线经验，熟悉白车身制造工艺流程； 3、熟练掌握CATIA、CAD等设计工具，能够独立完成设计任务； 4、了解钣金加工工艺，工作细致认真，具备良好沟通能力，追求技术精进。

设计总图、详图

岗位职责: 1. 参与公司新产品机械结构的研发，提出符合行业发展趋势的创新设计方案； 2. 运用优化设计、可靠性设计及有限元分析等手段，提高产品的稳定性和成本优势； 3. 协同生产团队完成样机的试制与测试，处理产品在装配、调试和检验过程中遇到的复杂机械技术问题； 4. 建立产品BOM体系，编制关键工艺文档，整理并归档核心设计技术资料； 5. 负责现有产品线的技术维护，协助服务工程师应对客户现场反馈的质量问题。 任职要求: 1. 硕士学历，机械、材料、力学、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上精密机械类产品（如机床、精密运动部件等优先）设计开发经历； 3. 掌握机械设计与产品开发基础知识，具有较强的结构设计能力、力学仿真分析能力和空间构思能力； 4. 熟悉多种传动方式的设计计算与选型方法，了解常见加工工艺及常用工程材料特性； 5. 熟练使用主流3D设计软件（如：solidworks、NX等）及CAE仿真工具； 6. 具备良好的沟通协作能力，能够进行跨部门协同工作，具备与海外同事进行日常英语交流的能力。

岗位职责： 1）依据客户实际需求开展产品设计，完成压力容器及其配套系统的结构方案设计，确保设计符合GB150、ASME、PED等相关规范，满足客户技术期望与使用要求； 2）绘制设备总装图、部件图及零件图，运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成三维建模与工程图纸输出； 3）与国内外客户进行技术交流、产品讲解及相关支持，参与产品技术评估与报价工作； 4）主导新产品设计开发、验证及工艺落地，负责批量产品VA分析、工艺优化、设计变更的技术实施与评审； 5）编制制造工艺文件、检验标准、产品使用说明等技术资料； 6）建立并维护产品BOM，完成NetSuite系统中的数据录入与管理，保障信息准确及时； 7）为生产、质量、采购等职能部门提供技术支持，确保各项技术工作的准确性与可执行性； 8）熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件，开展产品结构设计与性能优化。 职位要求： 1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械设计、制造、材料成型等相关专业优先，有压力容器行业经验者优先考虑； 2）熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计工具，了解机械设计与制造流程及相关标准规范； 3）具备良好的英语听说读写能力； 4）具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。

输送机械设计，会画三维图，年龄25-40岁，说普通话，工作积极耐心，品行端正，能吃苦耐劳，可接受应届毕业生。

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机装配测试及问题整改等工作； 2. 依据项目计划，编写开发任务书，把控各阶段时间节点； 3. 持续优化产品工艺，制定设计降本方案，解决试产过程中的技术难题； 4. 归纳总结研发经验，推动产品不断迭代升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术问题，提升服务水平，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 硕士学历，不限经验，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件； 3. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及详细设计方案的制定； 2. 根据项目技术需求，完成三维建模工作，满足客户与内部设计工艺要求，主导方案评审并协调推进整线规划及设备设计任务分配； 3. 参与材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下优化材料成本，并协助处理客户端各类技术问题； 4. 审核并发布项目标准件与加工件的BOM清单，指导所负责项目的装配调试，参与解决现场运行中的机械技术难题； 5. 推动标准化、模块化设计管理，组织相关评审，提出优化建议，参与技术培训并对团队内其他技术人员提供指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备5年以上同行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线设计经历者优先考虑； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件，乐于带教新人并参与团队培养； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力。

1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，大专及以上学历，具备阅读英文图纸的能力； 2、可独立承担分配的设计任务，熟练操作CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 3、具备较强的沟通协调能力，具有团队协作精神； 4、欢迎应届毕业人员应聘。

明天棘洪滩招打磨5人，20一小时，管吃，6:40南万集合

明天李哥庄需要两名电焊工，工资面议联系电话

需要开荒保洁2人

青岛盛丰昌商贸有限公司招聘: 1⃣B本司机5名（年龄25-50岁，7500-8500） 2⃣以上岗位包吃包住，工资待遇优厚，宿舍空调，年终福利！！ 招聘要求：工人，无饮酒习 惯，无不良嗜好，身体健康！ 工作地(黄岛、胶南) 电话详询:（、非诚勿扰） ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘： 1⃣交通安全设施工人：有工作经验优先。 施工范围：道路标志标线施工：红绿灯，路灯，监控，护栏安装，道路管线施工等。 年龄20到45岁。2到3人岗位。有驾照优先，月薪5000到7000元，包吃包住，投意外保险。保费公司出。 2⃣市政道路，招聘： 施工范围：市政道路管线施工，砌砖，抹灰，下管线等， 年龄35到55岁。2到3人岗位。有驾照优先，月薪4000到6000元，包吃包住，投意外保险。保费公司出。工资每个月1到10开资，地点李沧区 ☎谢经理 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

1、机械设计、机电一体化专业、电气自动化相关专业。 2、机械：能熟练掌握、应用SoliWorks\CAD等制图软件。 3、电气会用CAD/CAXA设计电气原理图，熟悉PLC编程设计。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

有5年以上非标机械设计经验

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调； 2、按照质量和工艺标准执行，保证质量，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防； 3、根据成本指标，组织生产过程的成本控制和效率提升； 4、对车间设备的维护保养和管理； 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施； 6、负责公司各体系（含6S、精益生产、质量等）在车间的有效实施和运行； 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏； 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历； 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验； 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力； 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑； 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利：五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假

岗位要求 1、负责统筹制定工艺标准、工艺文件及作业指导书等相关文档，保障生产流程的规范化与标准化； 2、主导工艺文件的修订与优化工作，确保修改内容准确无误、格式统一、版本一致； 3、建立健全车间现场管理的制度与流程，并推动落实与监督执行； 4、牵头处理生产过程中各类工艺技术难题，持续改进工艺方案，提升产品品质； 5、人员培训与指导：每季度完成《工艺操作指导书（SOP）》的编制或更新，确保内容符合实际生产需求；每月组织1次面向一线操作员工的工艺培训（包含理论授课与实操演练），确保考核通过率达到100%；日常及时解答操作人员的技术疑问，确保全员熟练掌握规范操作流程，并组织实施工艺质量相关的考核与奖惩管理； 6、负责车间施工相关文件的管理工作，包括编制、审批、发放与回收； 7、定期更新工艺资料（如参数表、异常记录、试产报告等），按类别归档至管理系统，确保文件版本清晰、可追溯；每月汇总分析工艺运行数据（如工艺达标率、异常发生频率、工艺优化项目成效），编制《工艺月度报表》； 8、负责《生产部日报表》的数据统计及工艺技术指标的整理，按时上报各项工艺执行情况，为管理决策提供有效数据支撑； 9、组织开展公司生产工艺的验证工作，确保工艺方案具备可行性与实际应用效果； 10、需具备3年以上斜交轮胎领域工艺管理相关工作经验

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

作为新工厂的核心负责人，全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建，到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定、标准的生产运作体系，确保产品质量可靠，推动工厂向现代化、精益化方向发展，建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格： 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理，掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制，熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，具备优秀的沟通协调与执行能力，具备良好职业素养，能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强，富有团队协作精神，敢于创新，具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验

工作内容： 1、负责产品的机械设计、调试、技术支持工作； 2、进行图纸审核，能够对图纸的完整性，工艺性，标准化，结构优化等方面提出建议； 3、参与产品的设计、改进问题分析，对设计方案提出合理建议； 任职要求： 1、机械设计、精密仪器、机械工程或相关专业（包括有仪器研发背景的环境工程专业专业）、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、熟练识图，熟悉机械加工工艺、能熟练使用Solidworks、CAD、CAXA等制图软件绘制加工装配图纸 3、动手能力强，能独立完成仪器装备、基础电气接线等操作，有机械装配经验，了解基本加工工艺和常用材料特性 该岗位为劳务派遣岗位

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。

岗位职责： 1. 方案设计： 负责非标自动化设备、产线或工装夹具的整体构思、可行性评估及初步设计方案的制定。 2. 技术设计： · 运用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等工具完成机械结构、传动系统、气动与液压系统的详细设计，输出3D建模及2D工程图纸。 · 完成关键零部件的选型、计算与校核（如电机、导轨、丝杆、轴承等）。 · 编制设备所需的BOM清单。 3. 项目跟进： 参与设备装配与调试环节，及时处理生产过程中出现的机械技术问题，并推动设计优化。 4. 技术支持： 为采购、生产及售后团队提供必要的技术支持，编制相关技术资料（如操作说明、维护手册等）。 5. 持续改进： 关注行业前沿技术发展，对现有设备进行迭代优化，提升运行稳定性、性能表现并控制成本。 任职要求： 必备要求： 1. 学历专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验： 具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，拥有完整项目经验（涵盖方案设计至交付全流程）。 3. 软件技能： 熟练掌握SolidWorks（优先）或Pro/E、UG等至少一种三维设计软件。 4. 专业知识： · 熟悉机械原理、工程力学、公差配合、材料特性及热处理工艺等相关知识。 · 掌握常用标准件的选用与应用场景。 · 了解气动、液压系统及伺服、步进电机等驱动控制技术。 5. 核心能力： 具备较强的分析与解决实际问题的能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 制定生产工艺方案，设计工装与承载装置，采购生产材料，开展研发项目等相关工作。 1.负责编制工艺文档及规划工艺流程； 2.对生产过程中的各类工装进行设计、改良与优化； 3.负责编制材料采购清单； 4.负责产品模具、运输用架台等结构设计； 5.参与研发课题的实施与推进； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、专业基础扎实，学习成绩优异，在校期间无挂科记录； 3、具备大学英语四级通过证明。

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安