青岛豪科科达机械设备有限公司.工作地址：山东省青岛市即墨区环秀办事处小韩村村委东200米路南链接-：招聘职位：电工：2名要求：年龄30-50岁会木工机械设备布盘车间安装工：2名要求：年龄20-50岁机械设计：2名要求：熟练应用3维设计滕女士

零部件图纸，ERP，三维建模

懂CAD，有思路，有责任心

两个岗位。一个是机械设计，要求熟练使用CAD，适应快速出图的节奏，出图就是快快快！ 第二个是负责铸钢工艺，会使用光谱，拉力等检测设备。

法定节假日，年底奖金，节假日福利 参与食品包装机械的研发与设计完成产品图纸绘制技术改进与技术支持工作。 大专及以上学历机械设计机电一体化等相关专业。熟练使用所有的Soildworks/CAD等绘图软件。熟练使用office等办公软件。 了解机械原理与工艺有非标设备或包装机械设计经验者优先

本科学历，有机械设计能力:CAD、三维、 二维，审图。一年以上本行业工作经验。

会作图设计，懂思路，会CAD

机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。

青岛豪科科达机械设备有限公司.工作地址：山东省青岛市即墨区环秀办事处小韩村村委东200米路南链接-：招聘职位：电工：2名要求：年龄30-50岁会木工机械设备布盘车间安装工：2名要求：年龄20-50岁机械设计：2名要求：熟练应用3维设计滕女士

招聘：招聘机械设计师 薪资：5000-8000元 要求：熟练使用SolidWorks,CAD.年龄40周岁以内，2年工作经验以上。薪资待遇：早八晚五，周日休息，管饭。工资5000-10000元

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2、绿化工: 1人，64岁以内，工作时间: 8:00—17:00，工资3000元，月休2天，联系电话:

高薪诚聘——保洁工程主管+技工 大理石翻新养护、地毯/沙发清洗业务 - 【工程主管】 薪资7000元起，上不封顶 月休4天！ 要求：50岁以内，男女不限；熟练掌握大理石翻新养护、地毯/沙发清洗技术；具备团队管理能力，能带团队成长；会开车、能上夜班，愿意主动学习新技术！ 联系☎： 李先生 

周六需要高格大工一位，有车有工具的联系

找个做结晶的师傅

1.能够看懂结构件图纸 2.熟练掌握CAD和Solidworks软件 3.了解钣金，机加工等工艺 4.能够完成领导交代的其它任务 福利待遇: 8:00-17:00 周末双休 法定节假日 中午提供午餐 公司缴纳五险

液压油缸设计

负责液压油缸设计

熟练设计选型，能独立设计单机非标自动化设备，熟练运用Creo进行三维建模。

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

岗位职责: 1.按照项目具体要求，承担机械产品的设计及图纸绘制任务。 2.运用专业设计工具开展产品开发，确保设计方案符合相关技术标准。 3.主导产品从初步构想到最终落地的全流程工作，涵盖设计、绘图及加工图编制等环节。 4.与项目组成员密切配合，保障设计成果契合客户需求并按时推进。 5.参与产品全生命周期的技术管理，保证设计过程符合可持续发展的原则。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接团队内部及相关职能部门。 2.热爱机械设计与制图工作，积极学习新技术和行业新知识。 3.拥有突出的创新思维和问题分析能力，可独立应对设计与绘图中的技术挑战。 4.精通AutoCAD等主流设计软件，具备高效完成设计任务的操作能力。 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效的输出状态。

生产跟单，工资核算

岗位职责： 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳，编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进，执行研发试验，完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈，解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范，编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程，推动研发成果向生产端转化，并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展，提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作，包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历，优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先：血糖试纸研发；动态血糖监测传感器；可穿戴检测设备；汗液传感技术；高分子聚氨酯材料合成；生物兼容性材料制备；血脂检测卡开发；糖化血红蛋白检测卡；凝血功能检测卡；乳酸检测卡；血气电解质检测卡；离子选择性电极技术；肌酐检测试纸；尿素检测试纸；血红蛋白检测试纸；胆固醇检测试纸；甘油三酯检测试纸；干化学法肝功能试纸；干化学法肾功能试纸；电化学生物传感器设计；光化学或医疗器械开发经验 职能类别：医药技术研发人员

青岛臻尚客食品有限公司 ⭐小时工/15元/ 薪资：面议/月 ⭐食品厂车间保洁！ 薪资：3800-4000元/月 ⭐包装主管 薪资：4000-5000元/月 ⭐食品厂普工（包吃、住）/有意向者请致电！ 薪资：4000-9000元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：黄岛区胶南临港工业园背儿山路与凤凰山路交叉口路西 电话：

岗位职责： 负责焊接相关的工艺技术工作，包括生产工艺流程的编制、工装与架台的设计、生产材料的采购清单制定以及研发项目的推进等。 1.编制工艺文件，规划并优化工艺流程； 2.设计生产过程中所需的各类工装，并持续进行改进与优化； 3.制作材料采购清单，确保物料供应准确及时； 4.负责产品模具及发货用支撑架台的设计工作； 5.参与公司研发课题的相关技术工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，焊接技术与工程等相关专业； 2.专业基础扎实，学习成绩优良，在校期间无课程不及格记录； 3.已通过大学英语四级考试。

岗位职责： 1、负责新产品试制过程跟踪，审核图纸工艺，编制BOM清单、工艺方案及相关技术文档。 2、核定材料与工时消耗定额，推进老产品工艺优化，处理生产过程中出现的质量问题。 3、参与产能布局规划，进行车间平面布置，承担设备及设施的选型与设计工作。 4、开展工装夹具设计，负责产品装配、包装及防护方案的设计与实施。 5、对生产车间提供现场工艺支持，组织操作人员培训，监督工艺规范与文件执行情况，协调各部门技术协作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上制造行业工艺岗位工作经验； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具；了解工艺流程设计，熟悉CNC加工设备及刀具选用，具备机加、钣金工艺经验者优先； 3、精通加工夹具及工装设计，能熟练运用常用办公软件完成日常工作。 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年休假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日员工福利、多样化团队活动； 3、提供丰富的培训资源，享有定期晋升发展机会。

模具设计师-汽车用品方向 市区5A写字楼办公，非工厂常驻岗位 岗位职责： 1.负责汽车用品相关产品的三维建模及模具结构设计； 2.独立完成设计流程、图纸制作与模具改进，具备逆向建模能力； 3.参与试模至批量生产全过程，及时处理生产中涉及的结构技术问题； 4.根据扫描数据进行反向建模，当前聚焦于吸塑TPE脚垫类模具开发。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具、机械或工业设计类专业背景； 2.具备3年以上模具设计工作经验，有汽车配件行业经历者优先； 3.精通UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维设计软件操作； 4.掌握模具构造原理及注塑或吸塑成型工艺，可独立承担设计任务； 5.表达清晰，工作积极，具备良好的协作精神与责任意识。 工作时间： 8:30-17:30（冬令时）大小周法定节假日正常休息 待遇 底薪7-10k+公司各项福利待遇，能力突出者薪资可面谈

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

【岗位职责】 1.运用CAD软件完成产品图纸的规划与绘制工作； 2.依据客户要求或技术标准编制详细的工程图样； 3.对已绘制的图纸进行审核与调整，确保内容准确规范； 4.与相关部门对接协作，保障设计图纸符合实际生产需要。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2.熟悉AutoCAD、SolidWorks等制图工具的操作与应用； 3.具备较强的空间构思能力及创造性思维； 4.拥有良好的沟通意识和团队合作态度； 5.工作细致严谨，具备高度的责任感和执行能力。 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金； 2.年终奖：结合公司经营情况和个人考核结果发放； 3.五险：按国家规定足额缴纳社会保险； 4.员工培训：定期开展专业技能提升与职业发展规划课程； 5.办公环境：配备现代化办公设备，营造舒适高效的工作氛围。

1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运维事务，保障生产设施稳定运行。 1.1制订设备备件采购方案，跟踪库存动态，确保物资供应及时。 负责编制备件采购计划，并对库存水平进行持续监控。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合实施现场保养任务，给予维修人员资源及技术协助。 1.3推动落实与设备相关的整改项目，确保按期完成。 主导设备类改善项目的执行与进度管控。 1.4深入作业一线，了解人员状态与设备运行情况，指导维修作业。 定期巡检现场，掌握人机状况，指导维修人员开展维保工作。 1.5对外来施工单位进行现场协调，并监督其安全作业行为。 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监管职责。 1.6组织开展设备故障及事故原因分析，提出改进措施。 调查设备异常和事故发生根源，形成处理报告。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证并及时上报。 发现违章作业时进行拍照、记录并逐级汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术方案。 制定设备改良和性能提升的具体实施方案。 1.9监控新设备投入使用初期的安全性与运行表现，及时反馈信息。 跟踪新购设备试运行阶段的表现，收集并上报相关数据。 1.10负责设备动力部管辖区域内的5S管理监督。 监督检查本部门责任区的5S执行情况，推动现场规范化。 1.11监测设备运行状态，拟定年度维保计划及日常、阶段性维护安排，并督促落实。 掌握设备健康状况，制定周期性维护策略并监督执行到位。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理工作。 配合主管完成水电气等能源系统的运行管理。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表的数据进行采集与监控，保障能源持续供应。 统筹安排维修工开展能源计量数据巡查，避免供应中断。 2.2监督能源使用过程的合规性，防范跑冒滴漏等浪费现象。 检查用能环节合理性，杜绝资源泄漏与无效损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，完成初步评估与上报。 汇总基层提出的节能提案，并进行初审与提报。 3维修人员的管理工作。 负责维修团队的日常组织与工作调度。