【章丘兼职招聘｜2人｜工资周结】 我们现面向章丘地区招聘兼职电话客服2名，主要负责寒假班招生的陌拜电话沟通。 工作内容： •按提供的名单进行电话外呼 •介绍寒假班课程信息 •记录意向客户信息并简单跟进 工作要求： •普通话清晰，沟通表达顺畅 •有耐心、责任心，愿意积极打电话 •有经验者优先，我们提供简单培训 薪资待遇： •工资周结，不拖欠 •多劳多得，有提成 •工作时间灵活，适合学生/宝妈/自由职业者 工作地点：章丘本地（具体地址可私聊）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策等方面的咨询问题 2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度 3.主动跟进客户需求，配合相关部门完成信息传递与业务协调工作 4.按要求完成通话数据录入、客户分类及服务档案整理等日常事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，表达清晰有耐心 2.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能适应电话接待为主的快节奏工作 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的应变能力和情绪管理能力 4.有客服或电销相关经验者优先，无经验者提供岗前培训，学习能力强即可

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五点半，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

兼职话务员，早九晚五。中午休息一个小时。 负责电话招生，我们提供电话，话术。日薪90元，不包食宿。 要求认真负责，普通话标准，吃苦耐劳！ 工作地点：1，天桥区明湖广场 。或2，高新区贤文花园。

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，挖掘客户需求，介绍相关产品/服务内容； 2. 持续跟进客户，维护良好合作关系，确保服务品质达到企业客户预期； 4. 配合上级完成各项销售支持工作。 任职要求： 1. 欢迎零基础、应届生加入，有电销经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力和灵活应对能力； 4. 对电话及线上销售模式无抵触心理。 岗位福利： 1. 月休7天（实行大小周，单周休息一天半），法定节假日正常休假，绝不加班！不加班！不加班！年假可达20天 2. 公司定期组织团建、聚餐活动，工作氛围轻松，团队年轻化，无高压考核； 3. 工作时段为早8:30-11:50，13:40-17:40； 4. 发展路径：员工-主管-经理-项目总监。 无责任底薪+提成+绩效+奖励，缴纳五险，享受丰富团建活动 面试通过即刻入职，期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户来电接听及外呼，处理产品咨询、订单查询、售后支持等相关需求； 2. 准确记录客户需求，跟踪处理进展并及时同步至对应部门； 3. 主动介绍增值业务（如会员权益、优惠活动），提升客户体验与满意度； 4. 汇总整理客户高频问题，优化沟通话术与服务流程，提升响应效率。 任职要求： 1. 年龄******，普通话流利，语音清晰且富有亲和力； 2. 性格沉稳细致，能胜任重复性工作，具备较强抗压能力； 3. 熟练使用电脑（需同时操作客服系统与Excel表格）； 4. 有客服或销售经验者优先，无经验提供带教培训。 薪资福利： 底薪+绩效提成（综合5K-10K） 班次（9:40-18:30） 入职即缴五险+节日礼盒+团队下午茶 月休6天，调休灵活可接受大小周 团队氛围： 年轻化90后团队，管理扁平，晋升机制公开透明 新人集中培训3天，全程指导直至独立上岗 应聘方式： 私信发送【客服+姓名】，24小时内安排面试！ #电话客服 #高薪岗位 #周末双休 #客服招聘

①入职即可享受： 1：五险一金； 2：每月月初准时发放薪资 ②什么样的工作更值得选择？ 1：项目长期稳定，无经营风险 2：入职即享保底薪资保障；，公司始终支持员工顺利过渡，助力实现高收入目标 郑重承诺：入职当天签订正式合同，正常离职均按时结算工资，绝不拖欠一分 3：管理氛围宽松，请假流程简便，领导通情达理 ③薪资待遇： 新人初期保底月薪8600元起（设有学习适应期），学习期结束后薪资稳定在8500元以上 本人驻场接待，可现场核实相关信息； 机会就在眼前，欢迎随时线上咨询或留言了解

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升成交率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并同步店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作； 3.意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等以上学历； 6.全日制毕业后有两年以上全职工作经验者优先，年龄范围为18至30周岁。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，跟进处理进度并及时回复，确保客户满意度 3.协助处理售后服务相关事务，包括退换货、订单查询、服务预约等流程办理 4.主动收集客户意见与建议，定期整理上报，助力产品与服务质量优化 5.遵守公司服务规范，持续提升业务能力与沟通技巧，维护企业良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.经验不限，有客服工作经验者优先，熟悉基本办公软件操作 3.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户情绪 4.工作积极主动，具有良好的团队协作精神和责任心 5.适应轮班安排，能够承受一定的工作压力，保证服务连续性

1.工作早八点半晚五点半，中午休息一个半小时 2.工作内容:主动沟通对接各企业单位培训时间 （安全类培训） 3.人少事少，不加班，不开会 4.少付出高回报勿扰 5.年龄30-45，有经验者可放宽 6.小团队好相处

企业食堂招聘大厨 精品小炒锅 年龄:30-45岁 一日二餐 工作环境好又轻松 薪资6500至7000 需要长期工，会管理，身体健，无犯罪记录 有意者请电话联系：

银座二楼阿迪专柜招导购1名 无责底薪+满勤+阶梯式提成+连单特提奖+周月冠 月休2天， 有服装导购经验，性别不限。适应轮班制（早班/晚班） 应聘电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

铁路岗位！ 免费安置！免费安置！ 人社部门四级联动主推招聘单位 人社局春风行动招聘承办单位 ‼铁路山东实习＋就业‼正式开启! 实习地点，山东省内济南局为主、 实习期6个月，实习期间，上几休几（月上15天班）， 包住宿，根据各铁路段情况 出乘期间享受乘务餐待遇，免费乘车！！！ ☎ （）

济南市天桥区招聘长期水电施人员。 按月发工资，短期勿扰，入职缴纳五险，包吃住，福利待遇好。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会: 。优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 。明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 。内部机会：公司处于快速发展期(计划2027年上市)，内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。 。基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展，积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

每天负责打电话开发 加微信

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

一、岗位职责 1.接听花呗/借呗/网商贷用户来电，在解决用户问题咨询同时与客户沟通还款； 2.根据客户欠款时间按照公司制定的话术向客户介绍适配的还款方案； 二、任职要求 1、大专及以上学历，普通话标准，语言表达清晰，具备亲和力与说服力； 2、具备较强的抗压能力，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制; 3、熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟； 4、需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;

【薪资福利】 底薪3500+提成+绩效奖金（提成无上限） 社保，绩效奖金，年终奖，工龄奖等各种福利 薪资丰厚：多劳多得，绩效上不封顶 入职半年月均收入8000+ 入职一年月均收入10000+ 【工作内容】 1. 公司提供客户资源，对接客户关系，维护客户情感，提升客户黏性，推广公司产品 【任职要求】 1. 发音清楚，普通话流利 2. 性格积极乐观，擅长人际互动 3. 具备灵活应对能力，有良好的团队协作精神 4. 主动性强，渴望高收入，有目标感，追求事业发展的专业人士 【工作时间】 9:00-18:00 周末单休、月休四天（公司针对宝妈可申请单双轮休） 工作氛围轻松融洽！ 入职后安排专人带教，快速适应岗位节奏 区域：山东济南

工作细心，有耐心。认真负责，能熟悉电脑办公软件操作。跟单处理异常

岗位职责： 1、负责家装客户的咨询接待与后续跟进，提升客户体验，保障转化及签约效率； 2、持续维护客户关系，提高客户粘性，促进后期转介绍； 3、联动内部各部门，高效协调资源，及时处理客户需求，确保项目有序推进； 4、汇总客户意见与市场动态，为优化产品与服务提供有效参考； 5、策划并执行客户关怀计划，提升品牌美誉度与客户认同感。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类客户诉求； 2、有家装行业从业经历，了解家装全流程及相关服务规范； 3、具备团队管理实践经验，能够带动团队共同完成业绩目标； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。

【任职要求】 1.37周岁以内，无纹身犯罪记录； 2.责任心强，办公室能适应简单重复性工作； 【薪资福利】 1.综合薪资8000-10000； 2.入职即缴五险一金； 3.提供员工宿舍，餐补/员工食堂； 4.八小时，加班有补贴；

岗位职责： 1. 回应客户咨询，及时解决群内用户疑问 2. 维护社群活跃度，营造良好的互动氛围 3. 熟悉公司制度与产品内容，达成既定销售任务 4. 完成上级交办的其他相关工作 职位要求： 1. 能熟练使用常用办公软件 2. 性格积极向上，心态乐观 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 有责任心，富有进取精神 前期为基层岗位，表现优异者将作为团队负责人重点培养

1. 团队管理与协调：负责在线客服团队的日常运作管理，涵盖人员排班、任务分配、考勤管理等工作，保障服务流程高效有序；营造积极协作的团队环境，增强团队凝聚力与执行力，带领团队达成各项服务目标。 2. 服务质量监督：制定并优化在线客服服务规范与质量评估体系，定期抽查聊天记录，针对服务态度、响应时长、问题闭环率等核心指标进行分析研判；及时发现并纠正服务偏差，推动服务水平稳步提升。 3. 疑难问题应对与风险防控：处理客服团队无法解决的复杂咨询、客户投诉及突发状况，拟定有效应对方案，合理疏导客户情绪，减少升级投诉与负面舆情；建立应急响应机制，确保突发事件快速妥善处置。 4. 绩效管理与激励机制：依据公司战略方向，设定团队及个人关键绩效指标（KPI），如咨询接待量、响应速度、满意度评分、问题解决效率等；实施周期性考核，公正评价员工表现，构建科学合理的激励制度，调动员工主动性。 5. 培训实施与人才发展：规划并执行团队培训方案，内容覆盖产品知识、沟通策略、服务标准、应急处置等方面，组织岗前培训、在岗提升及案例复盘课程；开展个性化辅导，支持员工能力成长与职业发展，建设可持续的人才储备体系。 6. 流程改进与数据分析：持续优化在线客服作业流程，识别运行瓶颈与改进机会，推进服务流程迭代更新；定期整理客服运营数据，输出分析报告，为产品调整、运营决策及服务体系升级提供数据依据。 7. 跨部门协作联动：与产品、运营、售后、技术等部门保持密切沟通，及时传递客户反馈信息，协同推进问题整改与体验优化；参与相关业务会议，代表客服条线提出建议，保障跨职能协作顺畅高效。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 2. 经验要求：具有2年以上在线客服岗位经验，其中至少1年团队管理或主管辅助经验；具备电商平台、互联网公司或呼叫中心管理背景者优先；熟练使用常见客服工具（如千牛、旺旺、企业微信、客服系统等）及相关操作流程。

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

岗位内容： 1.负责客户服务团队的日常管理与工作指导，及时响应并高效处理客户诉求，确保服务品质 2.提升客户体验满意度，强化客户粘性，助力企业品牌口碑建设 3.与其他职能部门协同配合，推动客户服务流程优化及销售目标达成 任职要求： 1.拥有3年以上客户服务或销售管理相关工作经验，且至少2年担任客服主管或经理职务 2.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识，以及强烈的客户服务导向和责任担当 3.具备较强的学习适应能力与创新思维，同时拥有良好的市场敏感度和数据洞察能力