工作时间： 上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30，星期天休息 岗位职责： 1、负责产品设备的结构设计与优化，完成设计图、制造图等相关图纸的绘制； 2、参与新产品的研发及试制过程； 3、掌握机械设计基本原理及零部件加工知识，熟悉产品生产工艺流程与技术规范； 4、统筹机械产品设计实施计划，制定并执行设计标准与规范； 5、处理生产或产品中出现的机械设计相关技术问题； 6、具备良好的职业态度，思维逻辑清晰，实事求是，富有创新意识和较强的学习能力； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年以上机械设计领域工作经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及常用办公工具； 3、有主轴行业或机床设备行业经验者优先考虑； 4、熟悉机械传动原理及加工工艺流程； 5、具备独立承担机械方案设计及图纸输出的能力； 6、为人诚信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。 岗位福利： 1、节假日礼包； 2、不定期提供下午茶、组织团建活动； 3、包吃 4、社保

1. 协助完成无人机结构件的三维建模、工程图绘制及设计优化工作； 2. 参与无人机结构部件的CAD设计，使用SOLIDWORKS、Creo等软件完成模型构建； 3. 辅助进行有限元分析（静力学、动力学等），评估结构强度与稳定性； 4. 协助整理技术文档、绘制装配图及零件图，支持生产与装配流程； 5. 配合团队完成设计验证、测试数据整理及简单仿真分析； 6. 完成上级交办的其他结构设计相关辅助工作。

岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，提升效率、降低成本、保障品质，满足业务部门新要求； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，确保生产稳定高效。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，具备8年以上非标机械设计经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练操作各类机械设计软件； 3、认同企业价值观与管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达顺畅； 4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、具备较强抗压能力，可接受出差安排； 工作地点：深圳、德阳、南充、苏州

职位要求：高中及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业优先考虑。 具备独立完成图纸设计与制作的能力，能输出3D设计方案。 熟练使用JDP、CAD、Solidworks等常用机械设计软件。 主要负责电子产品组装、打螺丝工装、气动治具、过炉治具、测试治具、保压治具及各类非标工装夹具的设计工作。 具有1-3年相关工作经验者优先。 有TV或电源适配器类工装夹具设计经验者更受青睐。

工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2.完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责； 3.参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者； 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验； 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺； 4.沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。

优异者，薪资可面议！ 岗位职责： 1.负责公司非标测试治具、芯片测试座、测试设备、测试座及测试治具等结构设计相关工作； 2.对结构设计方案进行可行性评估，并完成前期结构分析与设计规划； 3.承担测试治具类结构部件的3D建模、出图及试装确认工作； 4.编制BOM清单、装配工艺流程等技术文档并准确录入系统； 5.完成机械结构方案设计、零部件选型、图纸绘制及成本评估，编制产品结构BOM； 6.配合完成上级安排的其他专业技术任务； 任职要求： 1.熟悉各类模具结构及其设计原理，如注塑模、冲压模、压铸模等； 2.机械设计、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作3D设计软件，具备独立完成机械结构设计的能力，能依据方案独立出图、编制BOM和工程图； 4.具备3年以上半导体测试治具或产品结构设计经验，有独立设计单机设备能力者优先； 5.思维条理清晰，工作细致认真，沟通协作能力强，具有团队意识，能承受工作压力；品行良好，积极进取，责任心强，服从工作安排。 福利待遇： 1、入职即办理社保（五险），含大病保险与商业意外险，每年组织一次专业健康体检，保障员工身心健康； 2、全员享受100元/月全勤奖励，表彰准时出勤的你； 3、节日关怀不断：妇女节礼品、端午中秋员工礼包、每月生日会及生日员工200元红包； 4、定期开展羽毛球运动、部门聚餐、年度集体旅游等丰富团建活动； 5、根据公司经营情况发放年终奖金，每年5月结合业绩表现进行调薪； 6、依法享有各项带薪休假，入职满一年可享5天年假； 7、拥有舒适宜人的办公环境，以及亲切友善的管理团队与同事氛围； 8、工资按月准时发放，绝不拖欠（遇节假日顺延）。 上班时间：8:00-11:30，13:00-17:30，月休4天 投递前请充分考虑工作安排。 优异者，薪资可面议！

有Type-c数据线USB线及线材类的自动焊锡机或相关设备的设计经验优先！！ 岗位职责: 1、配合销售部门，针对技术问题与客户沟通，负责前期需求对接、需求分解、技术澄清、方案设计与沟通；成本预算：根据产品设计方案进行成本预算，进行报价。 2.负责建立和完善公司自动化开发管理体系与管理制度；对部件规范化建设、开发与标准化建设。督导部门日常管理工作，制定团队工作计划，人才梯队建设培养、成员绩效考核并合理对下属进行培训和考核，提升团队的工作质量、效率和技术能力； 3.负责项目详细的方案3D设计和系统布局开发，机械设计周期管理以及技术、成本及风险管理等，指导下属完成设计任务与技术把关. 4.根据项目开发计划，参与需求分析，指导部门完成关键模块设计，审核相关设计和图纸改进建议，管理部门技术开发，持续技术创新。 对设计设备调试进行技术指导； 任职资格: 1、有独立主导机械结构设计工作经验，具有5年以上独立设计团队管理经验; 2、精通机械原理，熟悉机械加工工艺;熟悉各种机械配件及气动元件的选型; 3、精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练Worb，Excel，PPT办公软件操作; 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队意识。 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神。

深圳市智凯盛科技有限公司 (非标自动化设备） 订单量需求现招聘： 1.机械设计工程师 (8K-25Kx13薪，40岁以下) 2.电气工程师 (8K-15Kx13薪，35岁以下，接受应届毕业生） 3.QE工程师 (8K-15Kx13薪，英语六级，35岁以下) 4.质检员 (5K-8Kx13薪，35岁以下) 5.跟单文员 (5K-9Kx13薪，，大专及以上学历，接受应届毕业生) 6.CNC学徒工20岁-30岁，肯学可培养5-8Kx13薪 CNC操机师傅35岁以下，7-10Kx13薪 CNC编程师傅35岁以下，10-15Kx13薪 有意向者可随时联系： 高女士()，谢谢！

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的机械结构设计，完成标准件选型（如气缸、丝杆、电机等常用部件），输出设计图纸及BOM清单； 2、参与自动化设备的整机装配与调试工作，现场指导装配过程，并对相关人员进行技术培训； 3、负责设备在生产阶段的后续维护与技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件； 3、了解机械加工工艺、材料特性，对零件的可加工性及成本控制有明确认知； 4、能根据自动化应用需求，独立制定完整的机械开发方案； 5、具备较强的实践操作能力，能对所设计设备进行基本的安装与调试。

1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

一，招工要求 1，男女不限，：16-47周岁 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3，无刑事犯罪前科4，身体健康 5无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1，小时工：26元/小时(每月保底较少280个工时)2，现在旺季月均300小时以上3，综合月收入：8000元/月 4，现在是旺季。加班比较多。平均一天上10-11小时左右5，小时工：，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做， 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 三，正式工待遇 1，税后正式工：8000元/月 2，每个月8号准时发工资，不押工资 3，底薪2800-3300/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4，每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖100等等。 四，免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 五：工作内容 工厂生产较新上市无人机，手机，电脑等电子产品，组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，穿的是普通工衣，4，上班气氛好，管理宽松

深圳市龙岗区招叉车工，证件齐全

急招二保焊400左右一天，有证优先，没证也要，会平角焊就行，技术要求不高；每周可借支1000，不做结算工资，长短期均可！年龄20-45岁！

急招二保焊工380-420一天，技术要求不高，会平角焊就行，生手也要，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

深圳市福田区招塔吊指挥六千五，夜班，晚上九点到早上六点，，管住不管吃，

1.根据传送设备绘制平面图、零件图、实体装配图； 2、熟练使用AUTOCAD，Solidwork等3D绘图软件; 3.有2年以上非标机械设备,输送机设备,开发设计经验者优先。 3.较强的创意策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷。 4.工作认真，富有团队精神，有责任心。 5.工资面议；

【浙江盛通机械科技有限公司】 ➡招聘：钳工，装盒机钳工2名 要求：能独立看懂纸质，钻孔做零件，组装机器 待遇：8小时，加班另计，5000-10000元， 具体面议 ➡招聘：机械设计师，会sw三维，会cad，待遇9000-15000元 ☎电话：

【温州祥源包装机械有限公司】 ➡诚聘：制袋机调试师傅2名 要求：能独立调试制袋机，技术熟练，有经验优先 待遇：面议 ➡诚聘：机械设计师2名 要求：2 年以上相关工作经验 待遇：面议 ➡诚聘：机械钳工5名 要求：做过制袋机优先 待遇：面议 ☎联系电话：（） ✅工作地址：平阳万全镇万盛路1516号 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///

主要做非标设计，用SW，需要3年以上经验，需要白天能上班的，，按天计费，主要是设计选型，出Bom，样机装配等等

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

【工作内容】 - 协助完成仪器仪表的安装、调试及日常维护工作； - 参与设备运行数据的采集与分析，确保系统稳定运行； - 配合团队完成项目相关的技术文档编写与整理； - 跟进仪器仪表的技术发展动态，提升自身专业能力。 【任职要求】 - 本科学历，仪器仪表、自动化、电子工程、电气工程等相关专业； - 对仪器仪表基础知识有一定了解，具备良好的学习能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有责任心，能够适应一定的工作压力，接受短期出差安排。

具备独立分析与解决问题的能力，思维活跃，富有创新意识，责任感强，对个人职业发展有清晰的目标与规划。 工作职责：依托公司现有设备开展优化工作，协同参与新产品的研发进程。 有相关经验者优先考虑。

调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业； 采购助理工程师/工艺工程师 2、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业； 机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师

要求必须具备机加行业经验，掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付； -组织协调各部门资源，保障项目按时保质完成； -参与产品结构设计与工艺改进，提高产品性能与市场优势； -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业优先考虑； -5年以上项目管理或相关领域工作经验，有机械加工或半导体产业背景者优先； -熟悉机加工（CNC）及表面处理技术（如焊接、电解抛光等），具备扎实的技术认知能力； -具备优秀的沟通协作能力和团队意识，能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历：半导体/芯片·金属制品·汽车零部件

1.男女不限，20周岁以上，助理工程师要求全日制专科及以上学历，机械工程、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业优先。 2.熟练使用CAD、SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，需独立完成2D/3D图纸设计、BOM编制及仿真模拟；良好的沟通协调能力、团队合作精神，以及项目管理、文档编制能力(如操作规程、测试报告、应力分析等)。 3.精通机械设计原理、制造工艺、力学分析、材料科学等知识，了解机加工、钣金、压铸、焊接等工艺，需具备扎实的机械设计知识、熟练的软件操作能力及良好的团队协作精神。 4.主要负责协助资深工程师从概念设计到详细设计，完成项目从方案到生产的全流程，包括机械设备、零部件或系统的制图、材料选择，技术文档编制、项目管理与协调、问题解决以及评估加工工艺和装配工艺等（精通SolidWorks，会画装配图）

岗位职责： 1. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计及样品试制 2. 协同生产、工艺、品质等部门推进产品落地与量产转化 3. 负责开发文档编写、BOM整理及技术资料归档管理 4. 跟踪行业动态与竞品信息，为产品优化提供支持 5. 配合完成生产运营相关临时性任务，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 对产品开发流程有基本了解，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 工作细致负责，能适应生产营运类岗位节奏 4. 有制造业或研发辅助经验者优先

岗位职责 1. 根据产品设计方案，使用CAD、SolidWorks等软件完成零件图、装配图、爆炸图的绘制与修改。 2. 按照国家标准进行尺寸标注、公差配合、形位公差、表面粗糙度、技术要求等规范标注。 3. 负责图纸整理、编号、版本管理、归档及BOM表编制。 4. 配合生产、加工、质检等部门，解决现场图纸相关技术问题。 5. 协助工程师完成三维建模、装配仿真、工程图导出及图纸标准化工作。 6. 遵守公司图纸管理规范，保证图纸准确、清晰、可生产。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD二维绘图，熟练掌握SolidWorks三维建模，会UG/CATIA者优先。 3. 熟悉机械制图国家标准，掌握公差配合、机械加工工艺、材料基础知识。 4. 具备良好的空间想象能力、读图能力与图纸自检能力，工作严谨细致。 5. 有1年以上机械制图相关工作经验，有机加工、非标设备、钣金、模具经验者优先。 6. 责任心强，沟通顺畅，能按时完成任务，服从工作安排。

工作内容： 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班，做货质量管控 任职要求： 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验，具有一定抗压能力，根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利： 1、26天制，超出的按加班费计算（18每小时） 2、社保，团体险，国家节假日和春节会补工资 3、包吃住

岗位职责： 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM编制及技术文档的整理与归档； 2、负责项目立项报告、开发规划、产品规格文件、使用说明书的撰写，以及作业指导书和图纸变更的审核会签； 3、参与所负责模块设备的装配与调试，并提供现场技术支持与指导； 4、负责标准件物料编码的申请与审核，持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、具有自动化设备相关实习经历者优先； 3、掌握机械构造原理，能依据实际需求完成合理结构设计，具备整机项目经验或流体机械设计背景者优先； 4、具备良好的外文资料阅读与书面表达能力，可查阅英文文献并进行基础外语交流； 5、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业，年龄：******； 2、具备TWS耳机结构设计经验，5年以上结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握Proe、Cad等设计软件； 4、熟悉数码影音产品及3C类电子产品的结构设计，了解常用材料特性与模具构造； 5、掌握新产品开发流程，具备生产过程中异常问题分析与处理能力； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，性格积极乐观。 岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，负责产品结构设计与评审，推进老产品技术优化与改进； 2、负责手板制作、样品试制、试模跟进、模具调试、试产及量产全过程跟踪； 3、完成新产品结构设计相关技术文档的编制与归档； 4、负责旧款产品结构问题的排查、维护及持续优化升级。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资，完善的晋升机制，支持员工在技术和管理双通道发展； 2、入职即办理五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、包食宿，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓式宿舍，配备空调、热水器、风扇等设施； 4、依法享受国家法定节假日； 5、入职即享5天年假，服务满三年后每增加一年工龄增休1天，最高可享15天；另设病假、产假、护理假、丧假等带薪假期； 6、每周提供丰富下午茶点及零食，每月举办生日会，不定期组织团建聚餐，每年安排1-2次集体旅游，办公室饮料畅饮； 7、春节、端午、中秋、生日等节日发放专属福利； 8、设有月度绩效奖金及年终奖金； 9、定期开展岗位技能与综合素养培训，助力员工全面成长； 10、公司将持续完善员工福利体系，更多福利将逐步推出。