职位详情
岗位职责:
1、结合部门实际需求及市场动态,拟定科学合理的招聘规划与实施方案;
2、通过多元化资源与渠道开展日常招聘工作,确保招聘目标按时达成;
3、定期对招聘数据进行汇总与分析,持续提升招聘效率与质量;
4、维护现有招聘渠道,按时更新信息,并根据需要评估引入新的招聘途径;
条件要求:
1、具备1年以上相关工作经验,专业不限;(有销售、客服类岗位招聘经验者优先)
2、工作态度积极,具备较强的自主性,能适应一定的工作强度;
3、具备良好的语言表达、协调沟通及灵活应对问题的能力;
薪资构成:无责底薪3000-4000+招聘提成+奖金绩效
综合收入:4000-8000
周末双休 五险一金
工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:30
国家法定节假日休息
1、结合部门实际需求及市场动态,拟定科学合理的招聘规划与实施方案;
2、通过多元化资源与渠道开展日常招聘工作,确保招聘目标按时达成;
3、定期对招聘数据进行汇总与分析,持续提升招聘效率与质量;
4、维护现有招聘渠道,按时更新信息,并根据需要评估引入新的招聘途径;
条件要求:
1、具备1年以上相关工作经验,专业不限;(有销售、客服类岗位招聘经验者优先)
2、工作态度积极,具备较强的自主性,能适应一定的工作强度;
3、具备良好的语言表达、协调沟通及灵活应对问题的能力;
薪资构成:无责底薪3000-4000+招聘提成+奖金绩效
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国家法定节假日休息
2025-05-12 10:43
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘客服岗位招聘内部招聘社会招聘

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