工作职责： 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入，感谢关注！ 1、依据品牌调性，主导并持续优化设计部门的整体设计运作； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节的工艺执行；完善产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念，并将其自然融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，整合分析全球服装设计趋势与消费偏好，结合历史销售数据，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致意见； 2、结合品牌定位及产品企划方向，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督开发过程，确保产出符合品牌的风格定位及企划要求； 4、根据上级明确的设计导向，开展产品研发及系列搭配工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从零到一完整搭建产品体系的经验； 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美标准； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于归纳问题并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性强。

男装设计助理 岗位职责： 1、配合完成产品的设计与开发工作； 2、协助筛选搭配面料及版型，跟进审样样品的确认流程； 3、负责模特展示图及产品细节图的后期精修处理； 4、管控系统款式的推款、审版、核价、上新、换图等上架全流程，协调相关部门解决过程中出现的问题； 5、协助设计部主管处理部门日常事务性工作； 任职要求： 1、热爱服装领域，具备在本行业长期发展的意愿； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件；（重点强调：必须精通PS操作，不掌握PS者请勿投递！） 3、具备良好的审美素养，对流行趋势有敏锐洞察力，学习与沟通能力突出； 4、服装类相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。 【晋升通道】 设计助理-设计师-设计主管

1、依照希音品牌调性与市场需求，独立完成 装全流程设计，涵盖款式图、色彩搭配、面料挑 选、找图、P图、跟进工艺及审版。 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打 样及确认工作;做好跟版审版和成本控制; 3、了解跨境电商平台及市场时尚趋势，搜集符 合对应款式风格的的面料协助面辅料开发丰富面 辅料库 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业;具备 至少2年Shein服装ODM/OBM管理经验 2、具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，能 把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉 3、善于总结分析畅滞销品，善于了解、挖掘客 户需求，快速做出反应，应用到新品的开发中 4、了解制版工艺，对服装的基本原型和结构能 够有拆解思维，同时对人体比例结构有全面认 知，具备数字化思维及标签标准化的能力，具备 分类体系建设能力，拥有更新迭代能力 5.工作细心认真，有很强的责任心，执行力强，积极主动 6.具有良好的生产异常处理，沟通协调能力。

岗位职责描述: 1、依据品牌调性与市场动向，独立完成服装设计工作（含款式图、色彩规划、面料与辅料搭配等） 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样及成本控制，保障设计方案的可实施性； 3、跟进样衣开发流程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配与整体画面效果把控； 5、整理并输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单信息准确无误； 关注行业竞品动态及流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致耐心，性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 3、具备团队管理经历者优先，具有良好的协作意识与团队合作精神

岗位职责： 1、依据客户风格定位进行产品开发，完成设计研发工作；专注丹麦only、Zara、mango类风格（极简通勤、商务、休闲）方向； 2、通过多种渠道搜集流行款式图片，完成款式的筛选与组合规划； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配适宜面辅料，编制设计样单，确保开发产品的准确性； 4、对接沟通款式结构细节，审核样衣版型，保障版型合意及样衣顺利实现； 5、优化产品竞争力，把控开发过程中的成本投入。 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业背景； 2、两年以上面向欧洲市场的女装全品类设计经验，具备优秀的挑款与选款能力； 3、掌握女装设计开发全流程及制版工艺环节； 4、对国际女装流行趋势有高度敏感性，拥有良好审美素养和设计思维； 5、熟悉各类面料性能及拼接工艺，能制作满足客户需求的样衣； 6、具备扎实的手绘功底，熟练操作PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、具备较强的沟通协调能力，乐于学习创新，责任心强且执行高效。 我们提供： 1.薪资待遇结合实践经验面议确定，五险齐全。 2.系统化的岗前培训与清晰的职业成长路径，支持个人能力持续提升。 3.舒适的工作环境、融洽的团队氛围，享有节日福利、绩效奖金、下午茶等待遇。 4.上班时间：8:30-18:00午休1.5小时每周休息1.5天

抖音账号：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、独立完成面辅料的搭配选材； 3、跟进并审核样衣制作流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2-3年以上设计师岗位经验（不含助理阶段），有韩系、网红、纯欲、简约通勤、大女人风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确把握流行元素，如时装秀场动态、主题风向、流行色彩等； 4、熟悉中大市场各类面料特性，对面料应用及辅料组合有独到理解； 5、具备手绘能力或熟练使用电脑绘图软件，精通其一即可； 6、有主导设计经验，具备成功打造爆款产品的案例者更佳。 上班时间：10:00-19:00，周日休息（不接受单休者请勿扰） 若您认为个人擅长风格与店铺定位相符，可结合店铺风格找图发送，匹配即安排面试！ 公司福利：带薪年假、全勤奖励、定期团建聚餐、旅游活动、节日礼品、抽奖福利、清晰晋升通道 公司背景：深耕服装行业十余年，从早期淘宝天猫发展至如今覆盖抖音、小红书等多平台运营，伴随业务拓展，现急需优秀人才加入

岗位职责： 1.1年以上女装、男装、童装等不一的设计经验，硬性条件会使用即梦、豆包、MJ、chatGPT、等AI软件。 2.掌握服装产业的专业知识，热爱时尚，有良好的审美能力，对流行趋势敏感。 3.熟悉面辅料特性，了解生产流程及各种工艺细节。 4.会使用PS、CDR、ai等设计软件；

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究，洞察市场流行趋势，输出创新设计理念； 2.通过多渠道采集并整合设计灵感，确保设计方案贴合目标用户需求； 3.独立主导设计全流程，涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节； 4.与团队高效协同，推动设计落地，保障产品从图纸到实物的顺利转化； 5.控制产品开发成本，提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求： 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各方工作； 3.熟悉男装市场的变化趋势，能结合实际需求进行创意表达； 4.具备较强的项目执行与管理能力，能在快节奏环境中按时交付成果。

岗位名称：汽配小部件冲压、打杂、摆放产品岗位； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康，无案底；3.工作内容需站班，接受两班倒，每2小时休10分钟； 薪资待遇：20元/小时，包吃住，工期大于一个月，可长期做，每周可借支500元，，每月20号发放上月工资。

招聘经验丰富的雕刻机开料师傅，要求从业时间至少一年，年龄低于45岁，需具备吃苦耐劳的品质，工资面议，工作地点位于广州新塘家具厂，新手勿扰。

岗位名称：B2证司机（汽配运输）;汽配运输司机（固定线路） 岗位要求：1.B2驾驶证，证件齐全；2.能驾驶9米6单桥飞翼车；3.有汽配经验者优先。 薪资待遇：保底7000元，超过按更高计算。

广州黄埔招装修木工45岁以内360元一天，技术好，听安排

岗位名称：电商家居服仓库人员；仓库/打包杂工；电商客服。 岗位要求：1.负责仓库内家居服的收发工作；2.需要适应体力劳动，包括搬运、整理货物等；3.月休两天，提供一餐。 薪资待遇：电商家居服仓库人员工资范围为3300至4500元，具体面议。

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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