岗位职责： 1. 协助完成暑期期间日常事务性工作，包括资料整理、数据录入及基础行政支持 2. 参与部门协作项目，按要求完成分配的阶段性任务 3. 配合团队开展客户沟通、信息收集及简单调研工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与进度 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业生，时间充裕，能保证暑期全勤出勤 2. 工作认真细致，具备良好的沟通表达和学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 责任心强，有团队意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，专业不限

1.负责产品质量检验及计量管理工作 2.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理。检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管。 3.汇总、存档各项质检记录及相关资料。 4.及时上报批量质量问题。 5.协助质量主管完成质量管理体系方面的工作。 6.熟悉测量工具卡尺及测量工具。 7.能认真接受领导的行业知识的培训。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

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一、 岗位职责 1. 来料检验（IQC） ◦ 负责原材料、外协件（如插针、绝缘体、密封圈、金属外壳）的入厂检验，重点把控与防水性能相关的尺寸精度及材质一致性。 ◦ 依据检验规范，对供应商提供的材质证明、防爆/CE等认证文件进行核对存档。 2. 过程检验（IPQC） ◦ 对注塑、装配、灌封、焊接等关键工序进行巡检，监督工艺纪律执行情况，防止批量性质量隐患。 ◦ 重点监控密封圈装配工艺、灌封胶配比及固化过程，确保水密结构的有效性。 3. 成品检验（FQC） ◦ 负责成品的全项性能测试，核心包括：水密性测试（气密性/压力测试）、电气性能测试（绝缘电阻、接触电阻）、机械寿命测试及外观尺寸检验。 ◦ 严格按照客户要求及行业标准（如IEC相关标准），完成出厂检验并出具合格检验报告。 4. 可靠性与环境测试 ◦ 配合完成盐雾腐蚀、高低温循环、振动冲击等环境适应性测试，记录并整理测试数据。 ◦ 针对防爆认证产品，重点核查隔爆面尺寸、螺纹精度等关键安全指标。 5. 异常处理与改善 ◦ 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并开具《异常报告单》，跟踪处理进度。 ◦ 参与质量分析会议，协助工程师分析失效原因（如漏水、绝缘不良），推动生产端整改。 6. 文档管理 ◦ 建立并维护检验台账，确保检验记录的可追溯性，配合完成客户验厂及第三方认证审核的资料准备。 二、 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机械设计、材料科学或质量管理相关专业优先。 2. 经验要求 ◦ 有2年以上连接器、接插件或电子元器件行业质检经验。 ◦ 熟悉水密/防水产品的检测标准者（如IP67/IP68/IP69K）优先，有防爆产品检验经验者加分。 3. 技能要求 ◦ 能熟练使用二次元、投影仪、卡尺、千分尺等精密测量仪器。 ◦ 熟悉气密性测试台、绝缘电阻测试仪等设备的操作与日常校准。 ◦ 了解ISO9001质量管理体系，能看懂机械图纸（二维/三维），熟悉GD&T基础。 4. 素质要求 ◦ 原则性强，工作细致严谨，具备高度的责任心和数据真实性意识。 ◦ 具备良好的逻辑分析能力，能够快速判断产品失效模式。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内正常使用 5.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业现场工作环境 3.，视力良好，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.有制造业质检、品控相关经验者优先，应届毕业生亦可培养

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固安德邦代招正式工 8000-10000 年龄25～50岁.（管住） ️装卸岗位：底薪1950元+吨量的绩效工资（装车20-25元一吨）+夜班补助每天补5元+食宿补贴300元+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 宿舍 在厂区里面4-6人标准间宿舍有空调，热水器，独立卫生间 [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）必须是本人实名办理的银行卡，无法代收工资 新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪） 面试：每天18点.上班能带手机 地址：固安东湾德邦

廊坊市固安县招矿棉板吊顶、装修木工

固安长白班坐岗 小米手机质检员 小米手机售后质检 不体检 入职0费用 工资200元/天【含餐补】可预支工资 2-3个月转计件200-260/天 年龄：18-40岁 中午休息1个小时+中间两次休息时间 主要小米手机售后：质检 包装 贴膜 维修工作 手机及附件的相关检验、升级相关工作，简单易上手 工作地址：廊坊固安 面试时间：下午2点面试

固安县城工作，计件工资，小区送沙子水泥，拆除，零活。

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

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高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

基本条件: 1、工作年限5及以上 2、大专及以上 3、驻现场及需要加班 要求： 1、熟悉国家质量验收规范 2、熟悉当地质监方案、地方验收细则 3、能独立编制检验批、质量计划、整改文件 4、熟悉检试验送检流程、试验取样规则 5、有施工现场质量管理经验、能独立做实测、验收、整改闭环 核心岗位职责 1. 现场巡检与过程管控 日常巡查钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、机电管线等工序，落实三检制（自检、互检、交接检），关键工序旁站监督，制止违规施工。 2. 材料进场验收 核查钢筋、水泥、防水材料、构配件合格证、检测报告，监督取样送检，不合格材料严禁进场使用。 3. 实测实量与验收管理 使用靠尺、水准仪、卡尺、激光仪实测垂直度、平整度、标高；负责检验批、分项、隐蔽工程验收，参与分部、竣工验收、图纸会审、技术交底。 4. 质量问题闭环管理 下发质量整改通知单，跟踪整改、复查销项，建立质量问题台账；参与质量通病治理、质量事故调查分析。 5. 资料与对外对接 编制、整理验收记录、试验台账、质量资料；配合竣工资料归档 6. 样板管理 推行样板引路，监督班组按样板标准施工，把控成品保护。

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岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

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岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。