职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2．开发新客户 3．维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、 职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

公司专注于餐饮创业领域知识付费的直播业务，拥有该赛道头部IP：勇哥餐饮创业说。 薪酬待遇： 1、底薪+提成：无责任底薪4000元，另加提成，综合收入5-7K（此岗位未来发展方向为客服主管，具备客服管理经验者优先考虑，薪资可另行协商），每月10日准时发放薪资； 2、试用期为1个月，五险一金等福利保障齐全 绩效考核标准： 服务响应及时率+学员客户满意度反馈 工作时间： 上午10点至晚上7点，月休4天，法定节假日按规定正常休假 工作职责： 1、负责抖音店铺、微信学员、快手及视频号订单相关的客服消息处理与回复（非销售性质） 2、通过微信添加学员，并完成首次服务内容的沟通对接 3、定期梳理未及时跟进的下单学员，主动添加并持续提供服务跟进 4、协同技术老师共同完成对学员的服务支持 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备良好沟通能力与应变能力 3、做事细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和表达能力 4、有售后客服岗位工作经验者优先录用 发展通道： 公司内部岗位面向全员开放，支持横向跨部门发展（如转岗至技术部），也提供纵向晋升机会（员工可晋升至管理岗位）

年龄：21—45 高中及以上学历 早九晚五周末双休

【抖音】 工作内容：通过外呼的方式处理抖音平台的咨询投诉问题，并记录，无销售性质哟，不外出。 工作时间：9晚6无夜班，无通宵班。月休八天。带薪培训12天（80/天） 薪资福利：入职购买五险一金，综合底薪3500（2100的无责+600的岗位补贴+300的全勤+500的通勤补贴）+700-3600的绩效，综合薪资5K-6k，优秀7k

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

近地铁，有食堂； 岗位职责：处理电商平台和用户的反馈和投诉；（无销售性质） 工作时间：行政班-朝九晚六，无夜班； 五险一金、带薪培训； 底薪+通勤补贴+绩效，综合5000+ 节假日福利、带薪年假、商业保险&健康体检……

我们有生日礼、节日礼、团建聚餐，下午茶等！还有很多的福利等你来解锁哦！ 【招聘人数】：我们需要5个优秀的你来加入～8小时工作制 【薪酬福利】：底薪+阶梯式提成。 【工作职责】：帮助销售人员订单，做好售后服务工作。积极配合团队，有协助精神。 【任职要求】：20-45岁，没经验的小白可以，有经验的十分欢迎，我们都会有定期的培训，帮助你提升专业知识和能力。 我们是个年轻、活力的团队，再加上这可观的收入，轻松的氛围，别再观望了，欢迎加入我们，一起来体验美好职场生活。

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

岗位职责： 1、负责客户信息资料的整理与归档，确保数据准确性和完整性 2、协助客户办理保单信息更新、续费提醒、保单复效、理赔申请及生存金、红利领取等售后服务事项 3、维护客户关系，定期沟通并及时传达公司服务与权益变动信息 4、基于客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与粘性 5、配合团队完成客户服务流程优化，提升整体服务效率 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求，经验不限，接受无经验人员及转行者 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，有责任心 3、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握业务流程 4、有明确的职业目标和生活规划，积极进取，具备团队合作精神 5、无不良犯罪记录，遵守职业道德规范

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

   【双流仁宝电子厂】小时工。不体检，不体检 男女不限，接受高中学历以上 (工期：月10号） —————————————— 年龄：16岁～39岁。（需要高中以上学历） ——————————————— 员工薪资待遇：18/小时 供应商政策：打卡20天500 卡3天() 工友工期10 日。。， 小时工薪资待遇： 1、。提供吃，。 ▶【招聘要求】▶ 年龄：16岁～39岁。 识字，认识英文字母，无明显大面积纹身。接受白夜班两班倒，接受站岗。 工作岗位：组装、插件、测试、包装。 ⚠【注意事项】⚠ 接待时间：8点半 面试地址：双流双兴第一社区 艺兴名单

【招聘•A2司机】 招聘驾驶员 A2照，开17.5米平板，单驾，成都一贵阳，来回1400公里，1800元/一趟 招聘电话：

有成都闲着的人员吗？专业做净化板的。

高端优质单 【工作类型】儿童陪伴师 【年龄要求】45岁以下，有责任心，本科及以上学历，有儿童陪伴经验，有爱心 耐心 【薪资标准】12000-15000/月 【上户时间】年前上户 【工作时长】单休+法定假日 【工作内容】陪伴四年级女宝宝 负责生活起居打理 辅助学习作业检查 联系老师：蒋老师

长白班8小时！长白班8小时！ 火锅底料厂，污水处理员，清掏污泥，有异味，不怕脏。 工人，年龄59-60岁，包工作餐，提供住宿。 综合月薪4000-4500元。 上班地址，温江科兴路755号。 有意者电话联系刘老师： 。

微同 苹果手机壳采购 配货 客服多名 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 工作室在：桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式：

广州市曼诺比菲服饰现因业务发展需要，急聘： 【售后QC专员：1名】 本公司薪资待遇优厚，详情面议，期待您的加入！ 入职即可享有：五险一金、带薪年假、健康体检、节日福利、年度调薪、绩效奖金、全勤奖励、琪福基金、内购优惠、下午茶、团建活动更多福利等着您！ ☎招聘热线： 地址：番禺区石碁镇市莲路石碁村段82号富城工业园5栋

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

岗位职责： 1. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 2. 熟练使用系统完成工单录入 3.参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3.具备基础问题分析与协调能力 4..责任心强，服务意识突出

招聘：电商售后拆包员 岗位职责： 1. 负责客户退回包裹的拆包、验收、清点工作 2. 核对退回商品数量、规格、外观，检查是否完好、不影响二次销售 3. 按要求登记退货信息，分类摆放，做好入库/异常上报 4. 配合仓库、客服完成售后退货流程，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 做事细心、有责任心，手脚麻利，能适应重复性工作 2. 服从安排，有电商仓库/售后拆包经验优先 3. 能稳定长期工作，无不良嗜好 上班：10：00-19：00，月休四天，调休制 大石附近优先

不是催收，不是贷款，不是保险！不销售，纯接听客服 1、中专及以上学历，性别不限，年龄18至40周岁，具有一年以上客服相关工作经验，普通话标准，打字速度不低于45字/分钟。 2、熟练使用办公软件，能够准确高效完成信息记录与数据统计工作。身体健康，踏实肯干，无不良嗜好，品行良好，责任心强。 班次安排：早班8:30-14:30，晚班14:30-21:00 普通话需达到二级乙等及以上水平，具备二级甲等者优先

公司直招！公司直招！年前招少量 任职要求： 细心有责任心，整理文件，协助部门完成相关工作，及时反馈文件缺失情况，对接给后续部门不销售。 少量电话和微信沟通不要求要打多少工作轻松。 年龄21-35岁 上班时间： 朝9晚5:30，午休2小时，法定节假日正常休息。绝不加班！! 薪资待遇： 综合薪资5000+，有工作经验优先 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 ，全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖及国内旅行，带薪年假等。 欢迎投递！

重要事情说三遍 不销售！不销售！不销售！ 主要负责后台在线回复理想车主消息，及时解答车主疑问，处理车主在使用过程中遇到的各类问题，提供专业、贴心的客户服务支持 8小时工作制，按时下班，休假灵活，每月休息8~9天 综合收入4000-7000元/月 享受五险一金、节日福利、生日关怀、带薪年假，拥有完善的成长体系和晋升通道 别再犹豫了~欢迎加入我们，一起并肩作战！

双休，没任何销售性质！！！ 工作内容：办公室办公，负责处理平台的事务工作时间：前期行政班，朝九晚六，大小休，节假日正常休；后期排班，月休8-11天 入职要求：大专及以上学历 薪资待遇：综合5K-7K（由于岗位没有销售性质，薪资稳定，税后稳定在5500+） 试用期2个月，自动转正不考核，不会有任何加班，购买五险一金。

工作职责： 1、整理并更新老客户信息，提供专业的售后咨询支持； 2、协调客户参与各类活动平台的相关安排； 3、组织员工入职培训，拓展并优化招聘渠道，进行简历筛选及面试邀约； 4、积极参与公司组织的会议及相关培训活动。 工作时间: 8:00-12:00，周末双休，节假日正常休息。 职位福利: 1、每年享受一次免费国内或国外旅游机会； 2、管理氛围人性化，工作时间灵活； 3、定期开展团队建设活动并提供日常零食补给； 4、晋升机制公开透明； 5、每月享有绩效增长收入，不定期发放方案奖励； 6、缴纳商业四险一金。 任职要求: 1、年龄24岁至50岁，具备大专及以上学历； 2、性别不限； 3、积极进取，责任心强，具备毅力、耐心和坚持精神，富有团队合作意识； 4、条件特别优秀者，年龄或学历可适当放宽。

应届生提供三方协议和实习协议盖章！！! 双休！双休！双休！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司项目，了解客户需求！不销售！不销售！不销售！ 2、不需要外出跑业务，没有业绩考核和通时量要求！ 接受无经验的小伙伴！我们有经理培训指导 【岗位要求】 1、不限制学历，不限制专业，不限制经验 1、性格开朗，有良好的沟通和学习能力，乐意尝试新的行业 2、有团队意识，且踏实肯做 【工作时间】 早九晚六，固定双休，节假日正常带薪休假，年假13-15天超长春节假期 【薪资福利待遇】： 1、无责底薪4000+奖金＋其他福利＝月综合工资6000以上，薪资上不封顶! 2、晋升空间大，内部晋升！ 3、各个节假日礼盒、生日大礼包 4、不定期公司团建，带薪旅游！ 鼓励大家开心赚钱，开心工作，拒绝无效加班！ 90后、00后年轻化团队，晋升机制明确、工作自由，氛围轻松、没有宫斗剧、旅游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走

接受无经验小白，有人带，态度积极学历可放宽！ 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 薪资6500+，多劳多得，上不封顶。付出和收获成正比。 公司就在地铁口，享带薪休假~ 行政班次，法定全休，享五险一金，各种下午茶！

岗位职责： 1、通过银行电话给客户办理大额预借现金业务（类似于大额现金分期、不占客户额度）。 2、客户资源由银行长期统一提供，无需外出开发客户！ 完美的个人发展平台： 1、无责任底薪＋提成，带薪培训。公司同事平均薪资7000-8000，业绩优秀可达15000左右，上不封顶。 2、内部晋升，公平公正公开的发展平台，季度公开竞聘； 3、新人岗前带薪培训，一对一师徒帮带，直到出徒； 4、根据个人发展，定制化培训； 任职资格： 1、20周岁--40周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

岗位职责: 1.汇总客户反馈的投诉内容，合理分配处理任务，保障客户问题得到快速响应与解决； 2.整理并分析客户投诉记录，提炼共性问题并提出优化建议； 3.跟进售后服务进度，对未在规定时限内处理的投诉进行提醒与督促； 4.汇集相关销售数据，并按时完成信息录入与更新工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.熟练操作电脑及常用办公软件； 3.富有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 4.能在高效工作节奏中保持细致与专注。 薪资待遇： 3500+500绩效 上班时间： 9:30-18:00，周末双休节假日正常休

不销售！不销售！不销售！ 不需要面谈客户，线上办理业务，简单易上手。培训期也照样有工资哦 薪资待遇：目前转正最高无责底薪4800+绩效+各种补贴,平均工资7000-20000上不封顶，新人前三月均薪8000。每月八号发工资，当月购买五险一金 晋升透明业务员-组长-主管-经理，福利这块，享受5-15天带薪年假，入职满一年13薪，也就是上12个月的班发13个月的薪资，节日福利，生日礼物