工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

教育背景：机械、电气、自动化等相关专业毕业； 专业知识： 1. 能够依据图纸规范完成机构或电气部分的装配工作； 2. 个人素质：工作态度严谨踏实，性格积极主动，具备较强的学习能力，能够灵活运用所学知识，富有进取心，身体状况良好，能适应较高强度的工作任务，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作； 2. 参与变压器开发项目，制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景： • 大专或以上学历； 2. 工作经验： • 5年以上变压器研发领域工作经验，具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先； • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力： • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法； • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件； • 了解变压器常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性及其应用场景； 4. 行业知识： • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向； • 掌握国家及国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力： • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力； • 能独立主导变压器研发项目的实施； • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先； 6. 其他能力： • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与制造、测试等相关部门高效配合；

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

工作内容: 1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发，涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真，评估系统可行性与性能表现，持续优化设计参数。 3.根据项目需求完成结构设计（含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性），输出完整技术文档；主导样机试制、测试验证，形成测试分析报告并提交归档； 4.制定相关可靠性试验方案，开展失效分析，编制DFMEA改进措施并推动落地执行； 5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法，具备独立完成系统设计与性能优化的能力。 3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求，掌握行业相关标准与技术规范。 4.具备扎实的实验操作与数据处理能力，能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作积极主动，责任心强，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

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招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

岗位职责： 1. 负责光电显示/触控类新产品的研发工作，涵盖新工艺、新材料、新设备的开发验证及产品试制等环节； 2. 承担新项目具备量产条件后的技术转移，推进产品落地开发与推广应用； 3. 开展客户新需求及行业前沿技术的分析、研发与创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括应用物理学、物理学、材料科学与工程、光电信息科学与工程、光学工程、微电子科学与工程等相关方向； 2. 研究课题涉及真空镀膜或薄膜技术领域； 3. 掌握各类真空镀膜技术（如PVD、CVD）的基本原理； 4. 熟练使用数据分析与仿真工具，如DOE（实验设计）、JMP、COMSOL等； 5. 熟悉SEM、XRD、椭偏仪等薄膜性能表征手段； 6. 具备较强的逻辑分析能力、动手解决实际问题能力、跨部门协作能力以及抗压性和学习能力。 入莱宝高科。

岗位职责： 1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程，提高生产作业的效率 2、开展工装治具的研究与设计工作，提升产线操作便捷性，降低作业复杂度，保障作业精度和产出效能 3、主导工装治具的开发与制作实施 4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作 5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案 任职要求： 1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验 2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用 3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识 4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件 5、具备良好的产品结构分析能力，可准确判断其可制造性及工艺可行性

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作； 3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

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岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

焊工-东莞中集（日薪360-420元，包住+餐补）薪资：9000-12000元/月地址：广东省东莞市工作性质：替班焊接方式：二保焊

肇庆包机项目招聘电工，采用视频面试。电工大工薪资为每小时48元，电工中工薪资为每小时38元。提供住宿但不提供餐饮，工期在半年以上。每周可预支1500元，。中山兴禾项目招聘调试工和钳工，老员工免面试。调试工大工薪资为每小时43元，钳工大工薪资为每小时40元。提供住宿和每日两餐。调试岗位出差时提供住宿及每日50元餐补。夜班补贴为每日30元。宿舍为2至4人间，车间配备空调。工期约两个月。每周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。成都锂电项目招聘钳工，采用视频面试，。钳工大工薪资为每小时45元，钳工中工薪资为每小时40元。提供住宿及每日17元餐补。工期为半年。每周可预支1500元，离职后一周内结清薪资。常州项目招聘光伏电工、锂电电工、锂电钳工及锂电调试工，采用视频面试。光伏电工技师薪资为每小时50元，光伏电工大工薪资为每小时45元，光伏钳工大工薪资为每小时37元。锂电电工大工薪资为每小时45元，锂电电工中工薪资为每小时38元，锂电钳工大工薪资为每小时42元，锂电钳工中工薪资为每小时36元，锂电调试大工薪资为每小时44元，锂电调试中工薪资为每小时40元。提供住宿及每日17元餐补。。，离职后一周内结清薪资。江门海目星项目招聘电工、钳工及调试工，可视频面试，招聘规模为800人。电工大工薪资为每小时54元，电工中工薪资为每小时44元，电工小工薪资为每小时25元。钳工大工薪资为每小时50元，钳工中工薪资为每小时41元，钳工小工薪资为每小时25元。调试大工薪资为每小时45元。提供住宿及每日17元餐补。工期为半年。每周可借支1500元。夜班补贴为每日15元。离职后一周内结清薪资。分两个月发放，。东莞中堂项目招聘电工，招聘规模为100人。电工大工薪资为每小时46元，电工中工薪资为每小时37元。提供食宿。工作内容为锂电项目，要求能看懂图纸、独立有工位并能处理异常。工期为3个月。做满一周后可预支1500元，。入职半个月。深圳龙华项目招聘电工和钳工。电工大工薪资为每小时50元，电工中工薪资为每小时40元，钳工大工薪资为每小时40元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容为3c设备。工期约20天。做满一周后可预支1500元，离

1、机械专业，本科学历，基础扎实，思路灵活，善于沟通。 2、独立完成设计方案、出图，快速解决问题。 3、熟悉电声（喇叭）生产自动化设备优先。 4、有英文写作和沟通能力者优先考虑。

一、岗位职责 1. 参与防水卷材生产的完整流程，掌握车间设备操作、工艺参数控制及质量检测要点； 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产高效、安全、符合规范要求； 3. 参与班组日常管理实践，提升人员组织与现场改善的实际能力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，2023-2026届毕业者均可报名； 2. 专业要求：化工、材料、机械、自动化、工业工程等理工类相关专业优先，条件优异者专业可适当放宽； 3. 素质要求： 能吃苦耐劳，适应12小时两班倒（排班制），具备较强的责任意识、团队合作精神和目标导向，学习能力突出，有志在生产管理方向长期成长，追求快速成长与晋升机会。

大型设备打磨，喷漆工，需要技术型的，45岁以下

岗位职责： 1.负责独立编制三轴-五轴数控机床加工程序 2.台群（三菱系统）、润星（法兰克系统）等CNC设备，完成塑胶及铝合金零件的精密加工 3.根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选用、首件试样 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统操作，具备手板模型行业加工经验者优先 2.能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法 3. 具备良好的质量意识与责任心，注重细节与交付时效 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 学历不限，有相关岗位经验者优先

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成班次任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱等主流数控系统操作逻辑 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5. 有五金非标件经验优先

一、工作职责： 1、承担无人机机箱的机械结构设计任务，依据产品需求完成结构方案规划与设计。 2、制定结构布局及连接方式，合理选型运动机构，并匹配适用的材料与加工工艺。 3、结合仿真分析数据、可靠性反馈信息以及生产工艺要求，持续优化结构设计方案。 4、参与产品开发过程中的技术问题排查与解决，并开展验证与改进工作。 5、为生产与测试环节提供技术支持，包括装配异常处理、组装工艺提升、生产治具改良等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、飞行器等相关专业背景，具备2年以上结构设计相关经验； 2、具有结构开发及批量生产落地经验，熟悉消费类电子常用塑胶材料及其成型工艺，可独立完成产品模块结构设计； 3、具备扎实的力学基础和结构设计知识，掌握结构设计规范与产品开发流程； 4、熟练使用主流3D设计软件（如Pro/E、Creo、SolidWorks等）进行结构建模并输出2D工程图； 5、对机械结构设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与实践操作能力。 福利：周末双休，午休1.5h，节假日福利，下午茶，团建，年会等各种福利等你来 团队年轻化有活力，工作氛围好，办公环境好，深圳北站地铁站，交通便捷，无人机集群领域top，公司晋升空间大

招聘焊工，年龄要求20-44岁，，身体健康。工作内容为生产集装箱。月综合收入12000元，每月25号发放薪资，每周可借支1000元。提供食堂，餐补标准为12元每天，包住宿，水电均摊。请前往龙华汽车站三楼龙观人才市场报名，不收取任何。工作地址位于东莞凤岗。

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拼多多东莞常平集运仓，日结 工价17 元/小时 工价17 元/小时 上班时间： 白班 8:00-20:00 (提前半小时签到) 工作内容：上下架、合包、流转、分货、基建、扫描、码板、装车码货、拉叉车等岗位 男女不限，16-55岁