
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
铸造/锻造技术员/工程师(月薪1.2W起)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员包住月结5-10年大专砂型铸造离心铸造金属材料砂铸材料
任职要求
教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性及铸造设备操作流程,掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。
工作经验:具备铸造行业从业经历者优先考虑。
其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
岗位职责
工艺设计:依据产品图纸及相关技术规范,制定科学的铸造工艺方案,涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容,并完成工艺图及工艺卡的绘制。
现场技术指导:深入生产车间,指导操作人员按工艺规程执行,快速响应并处理生产过程中的技术异常,对不合规操作及时纠正。
质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与流程,负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控,开展缺陷原因分析,提出有效改进方案并落实验证。
工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合实际生产情况,持续推进工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,增强产品质量稳定性。
薪资待遇:1.2万-2.5万,具体面议。
福利说明:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略
任职要求:
年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力
此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
复合气瓶结构研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责:
负责产品设计工作
负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试
负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制
负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制,解决生产过程中的技术问题
负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究
任职要求:
硕士研究生及以上学历,复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业
掌握研发的基本方法与流程,具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力
具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力
熟练操作二维、三维绘图软件,能够独立完成图纸绘制
熟悉机械设计基础理论,具备独立出图能力
工作认真严谨,逻辑思维清晰,理解与表达能力强,能独立承担职责范围内的工作任务
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
现场机务工程师(燃气轮机设备)
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持工作。
2. 作为现场技术与管理负责人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的有效管控。
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系。
4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的整理与归档管理。
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合相关技术要求与质量规范。
6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统等部分的测试实施与数据评估。
7. 领导现场服务团队,及时处理各类技术问题,落实团队安全管理职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,热能动力、机械工程、电气自动化等相关专业背景。
2. 具备1-2年燃气轮机机组相关项目经验,完整参与过项目执行者优先考虑。
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试操作流程。
4. 具备良好的项目统筹、团队管理、沟通协调及客户关系维护能力。
5. 能够接受频繁出差及长期驻场工作安排,熟练操作办公软件及相关专业技术工具。
6. 具备良好英语读写能力者优先录用。
薪资福利:绩效奖金、五险一金、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题;
3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-40
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
其他生产营运人员月结1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理;
3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的其他临时任务;
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
B2
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要求:
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工作地点:
东莞、惠州
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
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要求:
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2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
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华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
大连庄河市10天返500花园口大龄工,无需体检,没有任何周结月结自选!
198-209元/天
普工包吃包住日结
10天返500
庄河花园口大龄工,无需体检,没有任何
周结月结自选!!
男女不限,55周岁以内
薪资范围:
白班18元/时,198元/天
夜班19元/时,209元/天
坐着干活,挂网活儿轻松不累,没活时需要听从安排配合其他生产线。
工作时间:
7:00-19:00 19:00-7:00
每天实际出勤11小时,,各有30分钟休息
月休2天,平均半个月倒班一次。
管吃管住(免费四顿饭)
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早上7:30至下午5:30。
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
烘焙食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限全面质量管理体系食品安全管理体系发酵工艺
岗位职责:
1. 负责烘焙厂日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品品质,不断优化烘焙工艺与操作流程
3. 协调团队协作,提高员工积极性与整体工作效率
4. 主导新产品的开发与试制工作
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验
2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务
3. 拥有良好的团队意识,能快速适应环境并融入集体
工厂搬运工B2
木饰面、墙板厂招工
1:车间生产普工10名!男女均可
2:打包装卸工2名!要求会开叉车,眼里有活,干活利索的!
3:车间学徒工若干名!
4:热胶包覆师傅1名!要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机!
5:招B2驾驶证司机 一名!驾龄3年以上!驾驶习惯良好!要求能吃苦耐劳,会基础的车辆检查保养 ,配合货物的装卸核对货单!
本工厂工作简单易上手,时间7:30-5:30,早中晚都有工作餐!
地址:胡台新城北家具产业园(华兴物流斜对面)电话:
年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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采购/行政/单证/数据专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
采购专员
岗位职责:
负责供应商信息建档与维护,办理采购合同签署、订单录入及审批流程。
按照审批规范提交应付单、付款单,并跟进全流程审批进度,统筹发票登记管理。
掌握公司物资的规格、型号等参数,协调货物到厂事宜并跟踪处理反馈。
任职要求:
本科及以上学历;
市场营销、金融、机械、贸易等相关专业优先;
有油脂行业从业经历者优先;
行政专员
岗位职责:
建立并完善办公管理制度,监督制度落实,组织安排会议,维护办公秩序。
开展日常行政事务,优化办公环境,协同推进党政文宣相关工作。
负责档案管理工作,接待来访人员,完成文件归档整理及宣传材料准备。
任职要求:
全日制本科及以上学历;
管理学、文学、法学、社会学、心理学等相关专业优先;
具备2年以上行政工作经验,有制造业行政管理背景者优先;
具有较强逻辑思维与全局意识,良好的沟通协调能力、文字表达能力,适应力强,学习能力突出,抗压性能良好;
单证专员
岗位职责:
承担业务部门在采购与销售环节中的各项单证具体操作;
在ERP系统中准确、及时、完整地完成数据录入,配合业务团队开展应收账款催收工作;
于合同履约期限届满前向相关部门发出提醒预警;
及时汇报合同执行过程中出现的异常情况,并持续跟踪处理进展与反馈结果。
任职要求:
本科及以上学历;
国际经济与贸易、经济学等相关专业,英语四级以上水平,熟练使用各类办公软件;
具备单证岗位相关工作经验,熟悉国际贸易基本理论与实务流程;
执行力强,计划性好,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识,能承受一定工作压力;
生产/物流统计专员
岗位职责:
汇总生产相关数据,进行整理与分析,编制日报、周报,为生产改进提供数据支持。
管理生产标准文件、合同资料,实施分类编号与归档,定期核查更新以确保信息准确性。
协助跨部门协作,组织工作会议,准备会议材料及相关文档。
任职要求:
本科及以上学历,统计学、财务等相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2年以上统计及内勤岗位经验,熟悉数据处理流程,熟练操作办公软件;
具备严谨的数据分析能力,高效沟通协调能力以及较强的抗压能力;
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责:
1.对装配车间生产线实施具体分工:分解各项任务,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效协作的工作环境
2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作,持续提升生产效率
3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时掌握生产进度情况
4.制定生产员工培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容
5.评估现有生产工艺流程与操作规范,激发员工积极性,推动质量与效率双提升
任职要求:
1、具备3年以上现场管理相关工作经验;
2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用;
3、能识读装配图纸,了解装配作业流程;
4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神;
5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责:
1. 落实公司下达的生产任务安排,确保生产目标按时按质完成;
2. 依据生产任务测算所需人力配置,保障生产计划有效推进;结合公司车间发展规划制定人员组织架构;
3. 协同质量管理部门,配合车间质检人员开展员工质量培训,增强全员质量责任意识;
4. 组织车间员工进行教育培训,传达并宣贯公司各项管理政策与制度;
5. 严格执行公司安全管理制度,推动安全规范作业,落实安全生产要求;
6. 带头推进车间7S管理工作,营造整洁有序的生产环境,发挥示范引领作用
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备大专或以上学历;
2. 熟悉焊接或/下料钣金/喷涂/装配等工艺流程,掌握基本机械技术知识;
3. 具备三年以上车间派工调度、质量管理、成本控制、人员管理及现场管控相关经验
薪资福利:综合6000-8000,单休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机
任职要求:5年以上车间管理经验,其他面议
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并调度车间生产任务,保障生产进度与产品品质;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.对接相关部门,推动生产环节高效协同;
5.主抓车间安全生产与环保管理,落实相关制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,熟悉机加工流程与设备操作;
3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
4.沟通表达良好,具备独立分析和处理问题的能力;
5.责任意识强,能适应一定工作压力;
6.持有相关职业资格证书者优先。
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