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工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

【岗位职责】 1. 熟悉液压系统原理，负责液压系统及阀门维修、检测。 2. 负责液压系统制图、维修方案制定工作。 3. 负责出差期间维修、检测相关记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，液压、机电相关专业，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉电厂液压系统原理，会液压制图、能制定维修方案，可独立处理现场故障。 3. 能接受按需出差，服从安排，责任心强。

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协作能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，机械类相关专业毕业，具备1-3年工作经验，有金属零部件制造与加工经验者优先，熟练使用AutoCAD及三维绘图软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱机械技术领域。 福利待遇： 6000~8000/月，缴纳五险一金，公司提供免费早午餐，享受节日礼品及福利卡等。 工作时间： 早上八点至下午五点，周末双休，中午休息一小时

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

工作职责： 1. 根据生产计划和工艺文件规定，做好工具、辅助材料及相关准备工作； 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业，确保任务按时按质按量完成； 3. 负责生产过程中的质量控制，执行自检并记录质量数据，协助完成专项检验工作； 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度，佩戴劳动防护用品，发现安全隐患及时上报，保障生产安全； 5. 按照现场管理要求，负责责任区域的清洁清扫，落实定置管理，保持作业环境整洁有序； 6. 定期巡查设备运行状况，发现问题及时反馈，按时完成一级保养并记录，配合设备动力部门的检修维护，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 面向2026年专科毕业生，专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好，无违纪记录，具备吃苦耐劳精神。

【沈阳辽中】高潜储备干部（生产管理方向） 【公司简介】 昊明食品——专注生鸡部件分割处理，拥有完善的生产体系与人才培养机制。现面向社会及应届生招募高潜储备干部，为您提供清晰的职业发展通道与优厚的薪酬福利！ 【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入生产一线，进行为期12个月的轮岗学习（表现优异者可提前定岗），全面掌握生鸡部件分割处理的生产流程与工艺标准； 2. 团队管理：定岗后担任生产班长，带领10-30人团队，负责日常生产任...

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

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现需一名微挖替班人员。

丹东机电个人档口招切菜6点到6点每周休半天，要求58岁以下，干活干净利落。工资4500。电话

大连恒力大量招工电焊工若干名:工价350-500学徒工若干名:工价260元.整建班组优先考虑，班组长工资20000-23000工资到月按时发放工资住宿免费有无线网诚聘志同道合者一起共赢！详谈可以私聊电话联系！

沈阳兴晟源水泥制品厂因扩大生产现招聘以下岗位：电焊工5名，吊车工4名，开搅拌机2名。工资为6000-8000元。工人要求年龄在30至60岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的工作积极性，并服从领导指挥。工作地点位于彰译镇前庙村。

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作职责 1. 负责生产订单的接收、记录与跟进，确保订单信息准确无误地传达至生产车间。 2. 汇总并编制生产日报、周报等数据报表，监控生产进度与物料使用情况，发现异常及时上报。 3. 对接采购、仓储与生产部门，协调物料需求，确保原材料按时到位以支持生产运行。 4. 配合生产主管完成员工考勤汇总及绩效相关数据的初步整理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有制造业相关工作经验者优先。 2. 了解制造企业生产流程，有1年以上生产内勤、统计或行政类岗位经验者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），能高效处理各类生产数据报表。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够快速响应生产端需求，推动跨部门问题解决。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力，能适应制造型企业的工作节奏。

【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘主管会计，持有中级会计职称，5年及以上工业企业全盘财务管理实操经验，年龄45岁左右，薪资面议。车间工人长白班，年龄20～60，试用期3000，转正3800～4000，月休4天，五险危货车司机（高栏车4.2米），年龄20～60，早八晚五（超时记加班），驾驶证B2以上，参与装卸车，底薪+计数工资5000～10000，省内跑，证件齐全，月休两天，五险。跟车装卸工，年龄20～60，早八晚五（超时记加班），底薪+计件工资，需要押运证（无证可以考），参与装卸，月薪5000～8000左右，月休两天，五险，在职期新办证件满一年。门卫上24休24，月薪1900元，可以做简单电脑操作不拖欠工资，有餐补，无通勤车地址：西市区智泉街与滨海路附近应聘电话

工作主要内容： 1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。 2. 根据生产计划，独立组织、调度和协调各项生产活动。 3. 负责制定车间内部管理制度，并主导召开各类车间会议。 4. 在保障正常生产的前提下，协同技术部门推进新工艺、新技术应用，以提升产品品质并控制成本。 5. 在不干扰生产进度的基础上，可安排设备的检修、维护与保养工作。 6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。 7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工，有权提出调岗处理。 8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。 9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为，确保生产安全有序进行。 岗位要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识 具备优秀的组织、沟通与协调能力 作风严谨，工作勤勉敬业，具有强烈的责任意识和团队归属感

蒙牛乳业招临时工日结工资，男女不限白班早7晚6日工130夜班晚6早7日工150要求：穿黑色鞋子，不能带首饰，有通勤（新城子，虎石台）自行，车补10元。电话：

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

学徒工资240元超出8 小时算加班，每天饭补15-30元

塑料厂招工司机、打包上料打包上料：倒班，7点-7点，工资6000满勤夜班费司机一人：55以下，要求会开叉车，主要车间干活，服从分配，发货时很少，工资6000满勤地点胡台开发区电话

1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持：牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证，为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案，并跟进审批流程。 · 设计与施工监管：全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性，主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理：组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控：对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收，确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑，主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理：跟踪统计能源、备件等资源使用情况，开展数据分析，制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进，提升产品质量，降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求，协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作，推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

岗位内容： 1. 统筹生产体系日常运作，达成高效、高质的制造目标。 2. 监督生产各环节运行，确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。 3. 优化成本控制机制，减少损耗率，并推动生产流程持续改进。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档，定期评估生产进度与成效。 5. 主动参与各类改善项目，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉生产相关信息化系统，掌握数据分析及报表编制基础技能。 5. 结果驱动型思维，认同团队合作价值与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。