研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

【岗位职责】 1. 协助生产流程的日常事务支持，确保生产工作有序进行； 2. 负责生产相关数据的统计、汇总及整理工作； 3. 及时准确完成各类生产报表的编制与上报； 4. 配合完成生产物料、进度及相关信息的记录与跟踪。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据处理和分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长表格类工具； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心； 4. 能够按时高效完成分配的工作任务。

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

招聘化妆品研发人员，有意者欢迎随时联系咨询~

【岗位职责】 1. 负责液压、润滑系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压、润滑系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. ...

岗位职责： 1、负责有限元求解器的相关开发任务； 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求： 1、力学、机械、土木类专业硕士学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的数学与力学基础； 2、掌握有限元基本理论，具有一定的C/C++编程经验； 3、了解ASME BPVC相关规范，有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历，能熟练阅读工程图纸者优先考虑

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题处理能力

1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理：包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计，以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队，推动样品验证、小批量试产至量产转化，提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题，开展失效分析（FA），输出8D报告及改善措施，促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接，完成产品选型、技术支持及认证推进，确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系：涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案，以及新产品开发导入相关流程文件

明天鞍钢需要一名勾机司机，要求持有相关证件。

寻找能够从事铆焊工作的人员，有意者可联系。

沈阳铁西区北二路兴工街招聘弱电穿线小工两名。

南领茗筑物业招聘一、招聘岗位：1、保洁员。二、工作要求：男女不限62周岁以下；身体健康，无违法犯罪前科，工作态度端正，有责任心，能服从工作安排。三、工作地点：明山区文化路南领茗筑小区。四：薪金待遇：面议电话咨询了解具体工作详情，请电话咨询。联系电话：付女士

铁西周结临时工！纯白班！！可短期可长期！干几天都行！嘎嘎轻松。【招聘要求】23‑55周岁【工作岗位】叉车工：油的平叉，叉货上下架，零活等。【工作时间】早8‑晚5，休息30-90分钟，忙时必须加班，可能到20‑21点左右。【薪资待遇】叉车工：20元/小时免费午餐，加班提供晚餐。【工作地址】沈阳市铁西区经济技术开发区浑河二十街附近【联系方式】（）

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 熟悉并网、储能逆变器、电池包等产品的设计原理，负责对研发新品开发阶段的评价工作，确保产品在设计初期识别潜在问题并制定相关的管控措施。 2. 参与产品方案、原理、PCB、软硬件、样机等各阶段的设计评审，识别设计、可靠性风险，输出评审意见并跟进整改。 3. 落地研发质量管控流程，规范图纸、测试报告、变更文件等文档，保证完整性、可追溯性。 4. 跟进新品样机、小批样机，监督研发自测、功能性能、可靠性、安规测试执行，并将标准规范落地。 5. 评估变更对质量、功能性能、可靠性测试以及生产过程质量的兼容性影响，跟进变更落地与验证。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上，电气工程、电力电子、新能源等相关专业。 2. 3年及以上新能源、逆变器行业研发质量、测试质量相关工作经验。 3. 熟悉研发新品开发流程、NPI流程，掌握DFMEA、5why等质量工具。 4. 了解电力电子基础，能看懂电路原理图，熟悉逆变器基本原理，分析失效故障。 5. 做事严谨细心，具备较强问题分析、逻辑思维能力。 6. 责任心强，抗压能力良好，具备项目质量把控意识。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先，做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以，订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系[抱拳]

岗位职责： 1、结合客户实际需求与房屋布局，制定全屋定制设计方案，确保设计兼具个性化与实用功能； 2、使用专业设计工具完成施工图纸绘制，涵盖橱柜、衣柜、书柜等全屋定制家具的详细图样； 3、与客户深入交流设计方案，持续优化调整直至达成最终确认； 4、跟进项目实施进程，衔接生产与安装各阶段，保障设计成果准确落地。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计、家具设计等相关专业基础，有全屋定制设计实操经验； 2、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等常用设计软件操作； 3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并转化客户需求； 4、关注家居行业动态，对设计流行趋势具有敏锐感知，可融合前沿理念提出创新构思； 5、具备团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出，责任心强且执行力佳。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

职位描述 岗位职责： 1. 统筹管理加工中心车间的生产运营，全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作； 2. 依据生产订单制定车间生产计划，科学调配资源，把控生产节奏，确保按时按质完成各项生产目标； 3. 在保障生产任务达成的同时，关注成本控制，提升作业效率与整体经济效益； 4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题； 5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令，具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力； 6. 强化车间人员管理，实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作； 招聘要求： 1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景； 2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少三年担任同类管理职务； 3. 精通加工中心运作，熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理； 4. 能够准确识读机械图纸，依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本； 5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识； 6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求； 7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力； 8. 执行力强，富有进取意识和开拓精神；

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

负责花板调色，协同数码印花生产流程 五险一金，班车接送，提供食宿，节日福利，生日关怀

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运营，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制并落实生产计划，科学调配生产资源，提升生产运作效率。 3.落实生产环节的质量管控，严格执行质量规范，快速响应并解决质量异常。 4.组织生产团队管理，开展员工培训与激励，增强员工积极性与责任意识。 5.负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6.与相关部门密切配合，推动生产与销售、采购、技术等环节的协同作业。 任职要求： 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养相关工作经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系，拥有扎实的生产组织与团队管理能力。 3.具备优秀的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件，了解机械加工工艺及相关技术要求。 5.家居大连金州开发区者优先录用。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利： 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金

工作地点在丁香湖地铁口 活稳定 要求5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 协助生产经理落实芝麻、芝麻酱、花生酱等相关产品的生产计划，跟进原粮进口、配料、生产、打包、物流等生产环节进度，保证每日产能。 2. 负责生产现场的日常巡检，严格核对原料投料配比、生产工艺等，及时上报并跟进整改，确保产品符合生产标准和质量要求。 3. 配合规范生产数据，包括原料耗用、产品产出、排班排组等，确保生产数据可靠可追溯。 4. 协调处理生产过程中跨部门衔接问题，保障生产供应链路顺畅。

岗位职责： 1、承担酒店家具的整体设计工作，涵盖创意策划、方案构思及施工图深化绘制； 2、协同项目组成员推进项目落地，确保设计方案具备可行性与经济性； 3、把控项目执行节奏，根据客户反馈与市场动态灵活优化设计内容； 4、关注酒店领域设计潮流，融入新颖设计理念，增强产品的市场吸引力； 5、对接客户需求，准确把握诉求并提供专业化的设计建议与解决方案。 任职要求： 1、具有室内设计、家具设计或相关专业教育背景，富有创造性思维； 2、掌握酒店家具设计规范，拥有实际落地项目经验者更受青睐； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max等软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方资源； 5、熟悉各类材料特性与生产工艺，可针对性提出改进措施以提高产品品质。