
电力工程师1-3年中专/中技肯吃苦,听指挥,电工证懂电脑,基础软件
电工(电力工程师)待遇:薪资4000元起,每个月额外+100工资(第二个月4100,第三个月4200以此类推),参与项目分红,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。工作时间:早8晚5,需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证,年龄28-48周岁,身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑及简单的办公软件,从事过消防工程的会设计电路图纸优先;2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录,重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式。
电力工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
电工(电力工程师)
1.须持有电工证,年龄28-48周岁,身体健康,责任心强,工作积极,善于沟通,遵纪守法;具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;
2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。
3.无不良嗜好、无违法乱纪记录,重点培养上岗。
4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励
待遇壹:薪资4000元—8000元/月,须有电力资格证,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
待遇贰:可加入公司,成为事业合伙人共赢发展,,年终5%分红。
补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
【个人业务提成】无任务,按净利润20%分成,回款当月即发放利润分成
公佣:团队业务净利润的1%提取到团队奖金池,奖金池按季发放奖金,按团队人数分配。
分红:成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。
个税:,公司依税法等规定代扣代缴纳。
社保:能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等,。
节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。
补助:全勤奖300元/月,施工餐补30元/天、差旅实销实报。
奖金:参与施工安装的项目,按该项目净利润的1%提取奖金。
福利:享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。
个税:,依税法等规定缴纳。
社保:能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装,且无客户投诉,。
其他:嫁娶、生育等。
提成:无销售任务,个人业务按净利润的20%分成。
个人业务回款额累积满100万元时,额外奖励¥10000.00元,累积额不封顶、不限奖励次数。
联系电话:
电力工程师
岗位职责:1.负责电力工程项目的电气系统分析工作
2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持
3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作
4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求,确保项目合规交付
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电气类相关工作经验者优先,熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准
3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场作业
plc助理(双休)
8000-12000元/月
电气工程师1年以下大专
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
电气工程师(J14425)
6000-12000元/月
电气工程师经验不限本科高压低压维修/保养西门子
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与巡检,监控系统运行状态,参与新设备的到货验收及相关技术核对;
2. 保障电力系统的安全稳定运行,严格执行安全管理规定,配合开展隐患识别与整改工作;
3. 及时处理突发电气故障,分析故障原因并提出改进及预防性维护建议;
4. 配合完成项目前期调研、现场实施、竣工验收以及后续运维方案的编制;
5. 参与部门内部及跨部门的协作与管理工作
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程、自动化或相关专业;
2. 持有低压电工证、高压电工证等电气类资格证书者优先考虑;
3. 熟悉电气工程的施工工艺流程及相关行业标准,掌握电气基本原理,具备独立识图和绘制电气原理图、安装图的能力;
4. 具备较强的学习能力和钻研精神,拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
电气研发工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年本科设计
岗位职责描述:
1. 负责新能源电动挖掘机三电系统(电池、电机、电控)的应用开发、方案设计与部件选型,确保系统匹配挖掘机械作业工况需求;
2. 开展电气控制系统的调试与性能优化,解决研发及测试阶段出现的电气技术问题;
3. 编写电气系统相关技术文件(如设计规范、调试指导书等),协同生产与售后团队推进产品量产落地及故障整改;
4. 关注行业三电技术发展动态,结合产品实际需求提出可行性技术改进方案,增强产品技术竞争力。
需求方向:新能源电动挖掘机三电系统应用开发
专业要求:电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、机电一体化等相关专业
任职能力要求:
1. 熟悉新能源三电系统基本原理,具备电动工程机械(有挖掘机经验者优先)三电系统应用开发背景,掌握电池管理系统(BMS)、电机控制器的选型与调试流程;
2. 具备电气原理图设计能力,熟练操作CAD、CREO、MATLAB等常用设计与仿真工具;
3. 具有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对研发和测试过程中的电气技术挑战;
4. 熟知新能源工程机械相关行业标准与安全规范,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 不限性别、籍贯,能接受短期出差,工作地点根据公司统一安排执行。
电气工程注册工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行
2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理
3.参与工程项目的技术调试与运行优化
任职要求:
1.持有电气专业注册工程师证书
2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
装备项目开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机器人图像识别产品人脸识别产品ViTCLIPCCDOpenCVHALCONMXNetC++C#
岗位职责:
1. 负责零部件生产环节中非标测试设备的自动化控制功能及配套软件的开发与维护;
2. 根据生产工艺需求,协同工艺研发团队明确平台化测试软件的功能要求,主导测试方案设计,制定工装技术标准与规范;
3. 主导产线软测平台的整体导入工作,审核供应商软件设计方案,监督其开发进度,确保软件质量并组织验收;
4. 负责测试设备在产线导入阶段工装软硬件运行状态的监控,开展异常分析与问题修复;
5. 持续跟进扫地机器人主板、导航板等核心部件的嵌入式软件技术发展,协助解决量产过程中的技术难题;
任职要求:
1. 具备丰富的非标设备上位机软件开发经验,熟练掌握C#(Winform、WPF),了解C++(QT、MFC)、Python(PyQt)、LabView 等语言;需具备一定HalCon使用经验;
2. 熟悉串口、Modbus、TCP/IP、LIN、SENT、CAN、IIC等通信协议的应用开发;
3. 精通Halcon等视觉开发工具,具备检测类与引导类视觉算法的实际开发能力;
4. 统招本科及以上学历,拥有5年以上工厂产线非标测试设备开发与维护相关工作经验;
5. 具备软件打包封装及兼容性测试经验者优先;
6. 有嵌入式系统开发或数据库开发背景者优先考虑;
7. 具备硬件选型能力及常用PLC开发经验者优先;
8. 具备基本英文读写能力,能够理解相关英文技术文档;
9. 工作责任心强,具备良好的团队协作精神;
10. 能够接受加班安排;
加分项:
1. 具备手机、扫地机器人等消费类电子产品量产项目经验;
2. 有瑞芯微、全志等主控平台调试经历;
3. 熟悉摄像头、线激光、雷达等关键传感器在产线中的测试与标定流程;
4. 擅长量产问题的根因分析与解决;
5. 具备完整的工装系统设计及落地导入经验;
杂工月结
招聘勤杂工,。薪资为两千。工作时间自由,不板人。工作时间为早八点到下午四点,月休三天。有效期到6月18日。工作地址为紫金吾悦华亭下行一百米。
辽宁本溪招聘保安。,年龄在35至55岁之间。薪资为每月1500元。招聘人数为2名。应聘时请
保安1-2人月结
招聘保安。,年龄在35至55岁之间。薪资为每月1500元。招聘人数为2名。应聘时请说明看到此信息。
临时工月结
招聘零活工,年龄要求在45岁以内,技术熟练者可适当放宽年龄限制。薪资福利方面,不压工资,每月1号发放工资,工作环境良好,提供空调和wifi,车接车送。具体各岗位薪资面议。工作地址位于鞍山市腾鳌镇。
保洁
招聘擦卫生包装工。以上岗位均招聘若干名。提供月休、满勤奖、午餐、通勤以及节假日福利。工资准时发放。工作地址位于鞍山市腾鳌味邦院内。
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行
2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置
3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作
4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范
5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先
3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程
4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
招高压铁塔安装/架线技术人员
2-2.4万元/月
电力工程师3-5年中专/中技管理人员,技术负责,能有国内行业资源的
现应施工要求招1-2名懂高压铁塔拆装,线路架设,后续巡检,的技术人员,无学历及证书要求,只要懂技术,懂施工流程内行的师傅就行,需要有一定的行业资源,不需要做体力活儿,全程有本地员工完成,有能力者可以长期合作下去,待遇优厚,免费食宿,提供工装,。
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年
1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务;
2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等;
3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等;
4、配合参与必要的售前、售后工作。
任职要求:数据中心
1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差;
2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力;
3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力;
4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力;
5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件;
6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用;
7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
电力工程师
1.4-1.8万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
电气自动化保底8500包吃住五险一金接受小白
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺编程工艺加工工艺
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,确保生产计划顺利实施;
2、统筹调配生产资源,保证各环节流程高效衔接;
3、监控生产过程中的质量、安全与效率,促进持续优化;
4、执行现场管理规范,保持有序的生产秩序和整洁的工作环境;
5、协同相关职能部门达成生产任务,快速响应并解决生产异常问题;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队开展工作;
2、了解生产管理流程,对质量控制、成本管控及效率提升有一定理解;
3、具有较强的问题分析与突发情况应对能力;
4、工作责任心强,能适应现场工作节奏,具备良好的团队协作精神;
风电运维五险一金供吃住
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金供吃住所在地就近分配户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师
一、 招聘要求:
1、 ,20-28周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。
二、岗位职能:
1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。
一、 薪资待遇:
(风电运维)综合薪资5500-8000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。
二、免费住宿、餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。
安置区域:
辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。【户籍所在地就近分配】。
内蒙古赤峰,通辽地区。
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自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装调试PLC编程触摸屏编程仪表维修项目管理自动化系统
主要职责:负责自动化工程项目的施工管理与技术方案设计,熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱、和利时、AB等主流PLC系统,具备触摸屏配置及PLC程序开发能力,能够解决电气与仪表领域的专业技术问题,参与自动化成套设备的研发与设计工作。
要求:
1、具有三年以上自动化项目相关工作经验,能适应现场作业环境,持有自动化或机电类专业二级及以上建造师资格证书者优先考虑。
2、熟悉自动化系统配套仪表(如PLC、触摸屏、压力、流量、液位、料位、温度仪表;电动、气动调节阀及其执行机构;各类变送器、隔离器等)的选型,具备安装指导、现场调试、交工验收等综合能力。能独立完成自动化工程项目中仪表专业的图纸设计、箱柜成套技术支持、现场安装协调及调试任务。
3、具备油田现场自动化工程实施经验者优先录用。
职位福利:包住、包吃、五险、年终奖金、餐补
石化泵、化工泵研发设计(年薪20W起步,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责
1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算,编制相应工程图纸。
2. 技术探索:关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态,推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践,增强产品技术指标与品质水平。
3. 产品改进:结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果,持续对在售产品实施优化升级,提升运行可靠性、稳定性与能效表现。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。
2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。
3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历,具备成熟项目开发经验者优先考虑。
4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,可独立应对研发过程中出现的技术挑战。
工资:1.5万-3万,具体面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师3-5年大专
负责核电站现场交、直流盘柜,整流器、逆变器,蓄电池,电机,电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停送电操作、检修维护,以及小修和大修期间的预防性与纠正性维修等现场工作
要求:年龄45周岁以下,身体健康,大专及以上学历,具备3年以上相关专业工作经验
待遇:五险,双休,法定节假日,免费提供住宿及通勤服务,薪资面议
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。
2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。
3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。
4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工通风工程机电工程
建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业,本科及以上学历,具备中级或以上职称,
5年以上机电安装施工技术与现场管理经验,
熟悉本专业各类设备性能及施工流程,熟练操作相关专业软件,
有大型机电安装项目经历者优先考虑。
市政水处理设计工程师
1-1.4万元/月
给排水工程师5-10年本科净水工艺设计
职位描述
1. 按照客户需求开展水处理系统的技术方案与工程设计工作;
2. 编制技术文档并完成相关设计图纸的绘制,参与水处理项目投标及提供配套技术支持;
3. 根据报价方案或图纸内容,对水处理设备进行供应商筛选、询价比价,高效完成报价任务,协同销售推进新项目落地;
4. 配合采购部门实施设备采购,承担与各设备厂商之间的技术沟通与对接工作;
5. 支持工程团队在施工前完成设计交底;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历,具备扎实的污水处理理论基础,熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件;
2. 具备5年以上自来水处理工艺设计及工程设计经验,熟悉市政自来水全流程方案设计及施工图出图流程;
3. 精通市政自来水主要处理工艺及配套设备,掌握行业设计规范与标准,可独立完成工艺方案编制及相关设计工作,能与设计院、总包单位等有效开展技术对接,有设计院工作背景者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
栏目概述
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