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招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士及以上假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求: 1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景: 1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯; 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误; 3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调; 4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验; 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改; 3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档; 4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风; 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系; 2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作; 3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交; 4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态; 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优; 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力; 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先; 4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力; 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出; 2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流; 3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验; 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等; 对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下: 第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程; 第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务; 第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等); 待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验DIP电子/通信经验
岗位职责: 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料,评估生产所需工装,并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件,核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况,对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理;需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账,落实定点、定位、定量管理,并移交生产部门投入使用;定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表,按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备相关岗位1年以上工作经验,能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历(包含函授或在读),学信网可查询验证
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责: 1、负责设备维护,保养,异常处理; 2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达; 3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进; 4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。 任职要求: 1、具备良好的技术基础知识和学习能力; 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力; 3、理工科专业,25年应届毕业生优先; 4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。 岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上本科毕业
岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神,遵守工作安排 2.善于沟通,能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强,愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力,保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题,能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才,发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起(早8-晚9点),后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现,确定正式录用时间 7、提供食宿,缴纳社会保险
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
促销员
急聘临促 岗位:思念临促 上班时间:本周六日(13:00--21:00) 地点:惠阳大润发,开城天虹,灿邦天虹,各一名 薪资:150元 有促销经验、责任心强、会叫卖做试吃 联系电话
惠州 惠阳区
2月12日 01:20拨打电话
质检员品检工包吃月结
平塘实训基地 免费招工 2026年发车,统一在平塘集合,大巴车直达工厂 【企业】:广东惠州石湾汽配厂 【生产】:摩托车配件 【需求】:男女不限18-55岁 【岗位】:1、压铸加工(两班倒19元/小时,在职满三个月+稳岗补贴1元/小时) 2、质检 后处理男女(长白班18元/小时) 3、品保 打磨 削毛刺 男女(两班倒18元/小时) 月综合工资6000元左右。 【吃住】:包吃两餐(3荤1素).2-4人间(水电均摊) 【入职须知】:面试:身份证原件,复印件1张,面试时间:13:30 ,; 1,无论任何原因包括被辞退、。 2,,,。 3,上班满七天以后每周五可以预支工资。。 注意:入职住一晚不上班. 要会写字需要写报表. 报名热线: 平塘店:
惠州
2月12日 01:20拨打电话
品检工
长白班坐班 【惠州博罗伟志】 要求做年后人员、过年可以**家 寒假工已满 小时工大量上人 男女不限 ①小时工 发单价20元 /小时 工人打卡:18元/小时 ②正式工 6个月 生产产品:LED灯-车载显示屏 工作岗位:组装 测试 贴标签 品检 上班班次:长白班 招聘年龄:16-42周岁 住宿情况::4-6人间.空调.独卫.热水 餐费补助:300元/月 是否体检: 面试要求:识字会写字 工衣要求:超薄无尘服 上班情况:车间可带手机 综合工时:330小时左右 面试要求:身份证+复印照片各2张 面试时间:下午1:30-2:30 吃住情况:吃住厂内 7天有工时,! ❗正式工 可借支 ⚠ 业务对接王经理 财富热线
惠州 博罗县
2月12日 01:18拨打电话
物流叉车工包住包吃6-10人日结
惠阳物流园区高叉需要8个,高叉品牌是永恒力的,结算单价是35元/H,包吃住,两班倒,需留年,工期到2.28,联系刘经理
惠州 惠阳区
2月12日 01:13拨打电话
开荒1-4天6-10人
明天惠州开荒保洁熟手加7人男女都行现金260元,车接车送带全套工具 工期2天(住夜) 有去的电话联系
惠州
2月12日 01:01拨打电话
生产运营工厂技工
技术员 ME 工程师,8 工作地址:省无锡市江阴市顾山镇羽项电子有限公司 薪资待遇:期税后薪资9K-13K(含绩效奖) 熟练三菱/FANUC系统,三轴、四轴加工,熟悉宏程序,探针程序,有3C小件加工者优先,有独立处理分析异常的能力。
无锡 江阴市
2月12日 00:17拨打电话
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
钣金生产主管,熟悉车间各种生产流程工艺指导
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限
熟悉车间生产工艺,懂得安排生产,招聘长期主管。机箱机柜类主管,经验丰富。半桶水勿扰
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营的统筹与监管,保障生产任务按时达成; 2. 推进生产流程的持续改进,提升整体作业效率; 3. 及时解决生产环节中的异常情况,确保产品质量稳定; 4. 组织并带领团队落实各项生产安排,保障计划顺利实施; 5. 保持与团队成员的有效交流,推动工作高效协作完成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能推动目标落地; 2. 能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况; 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识,促进团队配合; 4. 工作责任心强,具备高效的执行能力; 5. 能适应生产车间实际工作条件,保持积极端正的工作作风。
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理不限
岗位职责: 1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。 2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。 3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。 5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责生产各部门的工作任务安排,各事务协调,人员调度等
机械设计工程师
4000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺
任职要求: 1.具有2年以上机械设计、机械制造等相关工作经验; 2.机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业; 3.熟悉机械设计与制图标准、规范、机械结构传动原理及设计; 4.能独立完成非标机械设备的结构和零部件设计工作; 5.熟练掌握3D绘图软件并进行设计。
pe工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差家具制造,PE工程师AutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验装配/总装经验
1. 大专及以上学历,机械、工业工程、家具设计与制造等相关专业; 2. 具备1-2年家具行业PE岗位经验,掌握家具生产各环节工艺流程; 3. 可参与生产工艺改进、作业指导文件编写,配合处理生产中的技术难题。
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验IE工程师要求有工业工程师经验
1. 负责新产品加工成本核算,制定生产工艺方案,评估加工所需工时,编制生产工艺流程图,明确生产产能与人员配置,并将数据录入K3系统 2. 编制工艺相关文件,规划产品生产流程,制定标准化工艺文档,安排生产制程布局,设计测试流程,列出所需夹具清单,建立标准工时、作业指导书等技术资料,实施文件受控管理,确保现场使用有效版本,及时更新工程变更(ECN)后的各类文件,提供工艺指导与技术支持 3. 建立并维护标准工时体系,开展工时测算,研究生产线平衡方法,优化生产节拍,提升整体效率,形成标准工时文件并进行受控分发,落实标工日常管理工作 4. 推进工艺持续改进,结合产品量产后的实际运行情况,从流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化工艺方案,提升生产效能,实现降本增效目标
广东惠州(3-4人)喷漆部管理
喷漆工
(3-4人) 喷漆部管理
惠州
2月7日 01:52拨打电话
生产管理
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结中专及以上
【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按计划完成; -组织并协调产线员工的工作安排,提升生产效率与产品质量; -监督和指导员工操作流程,确保符合公司生产规范及安全标准; -参与产品生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常问题; -定期向上级汇报生产进度及存在的问题,提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历,年龄不限; -2年及以上基层产线管理经验; -具备光通信产品(如光纤跳线、MPO/MTP)生产经验者优先; -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 【薪酬福利】 -工作时间为长白班,计时制; -工作环境配备空调,舒适宜人,无噪音无异味; -提供2-4人间宿舍,包吃包住,生活便利; -享受公司提供的各项员工福利:/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励
工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师5-10年大专及以上
工作内容 1.负责新能源领域钣金机箱、机柜及机架的工艺图纸设计; 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件完成工艺方案绘制与优化; 3.掌握多种钣金加工工艺,能依据产品要求合理制定工艺路线。 任职要求 1.具有医疗、制药、新能源或精密钣金相关行业工作经验; 2.具备全面的工艺技术能力,可独立解决工艺工程中的各类问题; 3.具备较强的沟通协调能力,能够与客户及内部团队高效协作。
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