1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或专项任务，结合系统化培训体系快速成长（设有清晰的新员工培养路径）； 4. 定期总结学习成果，主动反馈并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有积极兴趣； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 富有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性办公，享受带薪年假！定期组织团建活动！欢迎无经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备服务意识和持续学习意愿。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的收入结构（基础薪资＋丰厚提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

工作内容： 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

招聘办公室文员，无责任底薪2000加提成，平均工资9000多，包住宿，热爱自媒体，早上8.30半上班，中午休息一个半小时，下午六点下班，无经验我亲自一对一的带，环境超级好！时间超级自由！打酱油的勿扰，短期工勿扰

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

杭州市上城区招拆除/运渣

杭州市滨江区招工地小工/杂工。明天需要2个小工。8小时235.下班发工资。清理拆除的垃圾，装车。下班发工资。不怕脏累。事多勿扰！年龄低于30岁勿扰！干活实在不偷懒的欢迎！

杭州余杭招水电，做卫生间排水，要专业的师傅包工按洞算，量不大，40多户，看清楚在打电话

注意️需要有电网准入证的人员，不然不要联系我喔给国家电网干活换盖板，以及立柱支架，桥架安装需要有浙江家园考试过的人员或团队，这个活可以长期干，工资很好结算，给国家干活放心工资款项，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议组织与记录，包括会前准备、会中纪要及会后跟进落实 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障办公高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

一、岗位职责 1. 行政体系搭建与管理 • 负责公司行政体系的搭建、优化及持续迭代 • 制定并完善行政管理制度、流程及标准，并推动有效落地 • 统筹公司办公环境、资产及后勤管理，提升整体运营效率 • 负责行政费用预算及成本管控，提升资源使用效率 • 统筹公司证照、资质及外部行政关系维护 2. 人事支持与基础管理 • 负责人事基础模块的规范化管理（入转调离、档案、考勤等） • 搭建并优化员工考勤及基础数据管理机制 • 协助招聘流程管理（需求对接、过程跟进、效率优化） • 协助薪酬核算及人事数据支持，确保数据准确性 • 协助推动员工关系管理及基础制度执行 3. 财务支持（出纳方向） • 负责日常资金收支管理及费用报销流程规范 • 建立并优化基础财务流转流程（报销、付款、审批） • 负责银行对账及资金台账管理，确保账实清晰 • 协助财务部门进行基础数据整理与对接工作 4. 运营支持与跨部门协调 • 深度支持公司日常运营管理，提升内部协同效率 • 作为中后台枢纽，推动各项制度与流程在业务端落地 • 协助管理层进行组织效率优化及管理动作推进 • 参与公司关键运营项目的支持与落地执行 二、任职要求 • 大专及以上学历，行政、人力资源或相关专业优先 • 3年以上综合管理/行政主管经验，有运营型公司经验优先 • 具备“从0到1”或优化管理体系的实际经验 • 熟悉行政、人事及基础财务流程，有一定复合能力 • 具备较强的统筹能力、推动力及跨部门沟通能力 • 逻辑清晰，执行力强，能够承接管理层工作并推动落地 三、我们更看重你 • 是否能“接住事情”，而不仅仅是执行任务 • 是否具备推动制度落地的能力，而不是停留在表面 • 是否有成本意识与运营视角 • 是否能成为管理层的“放大器”，而非简单支持角色

我们正在寻找一位团队档案管理专家，负责维护和管理公司的人事档案体系。 【工作内容】 包括人事招聘，档案收集、整理、归档维护等。 【岗位要求】 专科及以上学历，良好的组织和沟通能力，注重细节；责任心强，有团队精神。具备良好的组织协调能力、口头及书面表达能力，良好的团队合作能力，良好的服务意识和责任心，对工作有耐心和细致认真。 【工作时间】 8:30~17:30 周末双休 按国家法定节假日休息。过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责，情绪稳定，有长期职业规划的小伙伴加入我们～ 公司信息 C 中国人寿 CHINA LIFE >

岗位职责： 1. 协助运营总监开展销售团队的日常管理；参与运营体系搭建及相关流程制度的优化与落地。 2. 全程管控合同的拟定、审查、签署、执行、变更及终止环节，实施监督管理，并向运营总监提出专业建议。 3. 负责项目执行过程的审核工作，统筹各部门间的协作沟通，实时跟进各订单的推进情况。 4. 提供销售报价支持，衔接销售端需求与采购端价格核实，依据合同类型进行合理分析，为管理层决策提供参考。 5. 对每笔销售订单的成本与利润进行核算、分析并归档留存。 6. 跟进应收账款回收进度，协调处理逾期未回款项目的相关问题。 7. 审核销售费用的真实性与合规性，结合项目成本实施有效控制。 8. 负责项目相关文件及验收资料的整理与档案管理。 9. 配合运营总监完成其他交办的日常事务工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上制造业销售管理或商务支持工作经验，熟悉国家电网业务流程，有电力行业背景者优先考虑； 2. 拥有销售团队运营管理体系建设及流程制度设计与优化的实际经验； 3. 具备出色的沟通协调能力与推动力，能识别流程中的薄弱环节并提出改进方案，助力提升整体运营效率； 4. 抗压能力强，组织协调能力佳，擅长跨部门协作与资源整合； 5. 能够接受出差安排。

萧山本地 日结快递打包 小件分拣 当天结现 就近上岗： 日结现结 下班当天结清，不拖不压 轻松小件 快递打包/分拣/贴单，无重活 男女不限 18–55岁，身体健康即可 时间灵活 白班/晚班可选，半天/全天都行 正规直招 持人力资源服务许可证 合法招聘 零费用 无押金、无报名费、无套路 工作内容：小件快递分拣、打包、贴面单、整理货架，简单易上手。薪资：180–220元/天（计件/计时，多劳多得）地址：杭州萧山就近仓库（报名发定位）上岗：当天报名、当天可安排

岗位职责： 一、负责公司招聘事宜： 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进，维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理： 1、组织新员工入职引导、培训，协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案，确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询，协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利： 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动（如节日礼品、团建活动等）。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护，确保整洁、安全； 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年人事行政经验； 3、责任心强，有耐心； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调 上班时间9：00-18：00双休，五险

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

工作室直招｜ 打包发货员 工作内容： 日常货品熨烫、打包、贴单、分拣、核对订单、发货整理。 要求： 做事细心、手脚麻利 服从安排，责任心强 上班时间：早9晚7，一周一休，中午休息一小时 工作地点：九堡九睦路地铁站旁 薪资待遇：3500-4500。

正式工：缺口50人，收发货员，高叉司机、理货员 京东补货仓:收发货，拣货，过年不回家优先，能吃苦。 要求：认识字，会26个字母，需要会操作智能手机 高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 理货员3人：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算） 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购及供应商沟通协调； 2、主导办公场所装修与搬迁全流程的组织与执行； 3、负责ISO体系（如ISO9001/14001等）的认证申请、年度审核及相关维护工作，统筹内外部审计对接； 4、牵头高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报工作，完成资料整理、递交及进度跟进； 5、协助制定行政管理制度与标准化流程，提升行政运营效率与服务质量； 6、完成其他临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、高企或软著申报成功经验者优先； 3、了解各类资质申报流程及相关政策规定，具有政府机构沟通协作经历； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的公文撰写能力； 5、工作积极主动，具备较强的跨部门协作意识和应急事件应对能力。 加分项： 持有ISO内审员证书； 熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策； 具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。

星期4（14号）贴8个2.3*0.5喷绘画，