
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期包住现场办公包吃服装女装大小周五险
品牌:MOFAN,线下实体店
1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作;
2、负责每季新品的系统性开发,涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容;
3、完成设计图稿绘制,确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节;
4、调研市场动态,掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。
任职资格:
1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性,了解毛衫生产全流程;
3、熟练掌握服装设计开发流程,可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。
参考品牌:艾诺,红袖,芭蒂娜,摩凡
品牌视觉设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、从行业资讯平台获取最新趋势动态,系统化整理并提炼流行元素,包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息;
2、结合品牌市场定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、依据时尚环境与市场变化,策划每季度的品牌主主题与细分主题,构建完整的主题叙事背景;
4、针对各月度主题,规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向;
5、基于流行趋势研判,设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略;
6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力,熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判,独立完成季度产品企划方案;
2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、负责设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认;
4、持续收集市场动态信息,跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验;
2、熟练操作各类设计软件(如coreidraw、photoshop等);
3、精通毛织工艺与纱线材质知识,了解毛衫生产流程;
4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发,具备扎实的创新设计能力;
5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,富有团队精神,工作认真负责;
6、熟知服装设计开发流程,能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专饰品PS周末双休AutoCADAI超长14-15天带薪年假CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装入职缴纳六险一金设计初稿
【岗位职责】
1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化,确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向;
2. 结合市场需求与流行趋势,独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计;
3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作,从设计角度提供技术支持与改进方案;
4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材,涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域,持续完善公司设计资料库,为产品创新积累资源;
5. 与生产团队密切配合,保障设计意图在生产环节准确落地,并协助处理相关技术问题;
6. 参与丝巾产品线的整体规划,为新品上市及市场推广提供设计支撑;
7. 关注市场反馈与用户评价,持续优化设计方案,提升产品竞争力。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,艺术设计、纺织品设计等相关专业,年龄*******以内(具备丝巾设计经验者优先);
2. 热衷于丝巾设计工作,对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力;
3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验,熟悉生产工艺流程及常用材料特性;
4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、销售等多部门高效协作;
6. 创意思维活跃,审美能力突出,可独立完成设计任务并适应市场变化需求;
【工作时间】
上午:9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!! 薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一金+双休
1-1.5万元/月
图案花型设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AICorelDRAWCDRPS潮流趋势调研设计初稿服装饰品
【岗位职责】
1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作,确保设计符合公司品牌定位和市场趋势;
2.根据市场需求和流行趋势,进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计;
3.参与丝巾产品的工艺和材料研究,提供设计上的技术支持和改进建议;
4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材,包括但不限于(传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等)领域的图案、色彩及工艺资料,建立并丰富公司内部的设计素材库,为持续创新提供灵感源泉;
5.协助生产部门紧密合作,确保设计理念在生产过程中得以实现,并协助解决生产过程中的技术问题;
6.参与公司丝巾产品的整体规划,为产品的上市和推广提供设计支持;
7.跟踪市场反馈和用户评价,对产品设计进行持续优化和改进。
【任职资格】
1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历,年龄25-35周岁以内(有丝巾设计相关经验者有限考虑);
2.热爱丝巾设计行业,对时尚和艺术有敏锐的洞察力;
3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底,熟悉丝巾生产工艺和材料;
4.熟练使用相关设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与生产、销售等部门进行有效沟通;
6.有较强的创意能力和审美能力,能够独立完成设计任务并应对市场变化;
【工作时间】
上午:9:10-12:00下午13:30-18:00双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!!薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成;
3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。
4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期包住现场办公包吃服装女装大小周五险
品牌:MOFAN,线下实体店
1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作;
2、负责新品系列的创意研发,涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计;
3、完成设计稿绘制,核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节;
4、调研市场动态,追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。
任职资格:
1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性,了解毛衫生产流程;
3、熟知服装设计开发全周期,可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。
参考品牌:艾诺,红袖,芭蒂娜,摩凡
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集整理,统筹流行趋势分析工作,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判,并形成市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发进程,把握开发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进;
4、主导设计团队日常研发管理,负责全年开发节点的跟踪与落实,包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作,保证设计成果契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,擅长捕捉潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工优惠购衣政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。
产品面料色彩搭配设计师
7000-9000元/月
色彩搭配设计师1-3年本科现场办公五险一金带薪假期餐补周末双休AIAutoCADCDRPS面料辅料采买饰品家居布艺
岗位职责:
产品开发(产品的外观设计、软体家具的面料、色彩、腿脚、装饰搭配)
任职要求:
1.本科及以上学历,产品设计,服装类设计专业,或者在色彩搭配上特别有能力的;2年以上工作经验
2..擅长软体家具面料搭配;
3.能熟练运用相关设计软件(Auto CAD、Photoshop,SketchUP等),会利用AI软件进行设计表达和完善。
4.性格开朗,情绪稳定,愿学习,能抗压,工作积极主动。
企划设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,并系统整理,提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素;
2、 结合品牌定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、 根据时尚趋势与市场环境变化,规划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、 针对月度主题,持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局;
5、 依据当季流行方向,设定各波段主题的配色方案与色彩组合;
6、 基于搭配看板及单品设计稿,进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力,熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
杭州拱墅区招门窗安装/塞缝(门窗安装)专门干家装的,有工具有吊机的。明天有两个阳台装
300-400元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人
杭州市拱墅区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
专门干家装的,有工具有吊机的。明天有两个阳台装
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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裱花师(店长/主管)
6000-8000元/月
裱花师1-2人月结全职
【岗位职责】
全面负责门店日常运营,独立处理突发问题。
承接品牌总部指令,落地执行,向下管理员工
建立并维护门店库存管理系统,做到每日盘点、损耗可追溯
把控产品出品质量与卫生标准,确保稳定一致
配合线上运营(美团/私域),协助处理客诉与好评维护
参与新员工培训与日常排班管理
【任职要求】
3年以上烘焙门店工作经验,1年以上店长或管理岗经验
有独立解决问题的能力,不依赖上级处理日常事务
熟悉库存管理、成本核算基本逻辑
责任心强,能带团队
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资面议
转正后综合薪资6500-8000元/月(根据能力面谈)
月休4天,两班倒轮休(早班07:00-17:00 / 晚班14:00-24:00,冬季08:00-18:00起)
招学生暑假工+正式工+美团送餐员管车住
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结就近安排有车有住站点单子有保障工作简单有培训
你面试去的是咱们站点,见到的是站长和送外卖骑手。
不去任何第三方面试点,不收取任何押金。
面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职,直接安排车辆,开工号,由老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅,直到你熟练为止。
欢迎你的加入!!!
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1、入职后就可以每天预支50-100元工资了!
2、0元入职,不收费,不收费!
3、有新人奖励,现金奖励发不停!
马上就夏季战役 开始打响啦!!
4、部分站点提供免费车子和住宿!
5、基本每个月工资一万以上,多劳多得!
6、寒暑假工,假期工、短期工,兼职、全职、都可招收!
工作时间上午10点-下午14点下午17点-晚上21点。闲暇时间可自由安排。
【工作地点】
根据求职者意愿就近安排或者到我们优质站点
浙江杭州拱墅区招1个广告安装会贴大货车上车贴师傅,工钱面议个货车是瓦楞造型的。。
广告安装1-2人
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培训工艺师品检工
二、招聘糖果工艺师3人,年满 18 周岁及以上,身心健康,(无经验有培训)
要求:做事细心有耐心、工作严谨负责,服从安排调配,注重产品质量,对自己有一定要求。
工作时间:早8:30—12:00,下午13:00—17:40,上六休一。
薪资待遇:月薪3500~6000元,每日底薪100元,计件结算、多劳多得,另有餐补8元/天。
咨询时间:每天上午9点至下午5点,其余时间不接听电话,请勿打扰。中德产业园69-301
设计助理品检工
针织厂T恤世家<奇尔斯丹>招聘:
1. 品质部Qc1名.男女不限,45岁以下。
2.车间车缝组长1名,男女不限。
3.男女装设计各 1 名,男女不限。
4,设计助理2名,男女不限,应界服装毕业生或一定经验者均可。
5,服装跟单员 1 名,有 2 年以上相关工作经验。
以上职位待遇面议,公司包食宿,入职购买社保,欢迎参观入职。 地址:沙溪兴工路73号(T恤世家)
联系电话:
刘先生
轻户外设计师女装产品开发经理
1.8-2.3万元/月
服装设计师5-10年大专
工作内容:
1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。
2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。
3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。
4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。
5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。
6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。
7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。
任职要求
1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等
3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
轻户外设计师女装业务开发担当
8000-12000元/月
服装设计师1-3年大专
岗位职责
1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。
2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。
3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。
任职要求
1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先
2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。
工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
品牌视觉设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科广告设计包装设计PSAIAE排版设计
一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉内容的创意与执行,涵盖包装设计(瓶装 / 罐装 / 礼盒)、宣传物料(海报、展架、宣传单页)及线上视觉素材(社交媒体配图、短视频封面、活动专题页)等,确保设计风格契合品牌调性,体现年轻、时尚的品牌形象;
2. 根据品牌营销节奏参与创意策划,输出符合实际消费场景(如聚会、露营、赛事、节日促销等)的视觉解决方案,支撑营销活动的顺利落地;协助完善品牌视觉系统建设,包括设计规范文档的维护更新、既有视觉资产的优化迭代,保障所有视觉输出的一致性与专业水准;
3. 跟进设计项目全流程进度,与市场、销售、生产等内部部门及外部协作单位保持高效沟通,确保设计方案准确实施,及时处理执行过程中出现的视觉相关问题;
4. 持续关注行业设计潮流、竞品视觉策略及用户审美趋势,为品牌视觉升级提供有效建议,助力提升品牌的视觉识别度与消费者记忆度。
二、任职要求
1. 学历背景:美术类院校相关专业本科及以上学历(视觉传达、平面设计、品牌设计等方向优先),具备扎实的设计理论基础与美术素养;
2. 工作经验:三年以上品牌设计工作经验,有快消品、食品饮料或酒饮行业背景者优先,能够独立完成常规视觉任务及小型设计项目;
3. 专业能力:精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具,具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式规划能力,能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果;
4. 职业素养:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,注重细节、追求效率,可按时交付高品质设计产出;具备团队合作精神,乐于接受建议,积极进取;
5. 附加要求:须提交个人作品集(需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例),作品集应充分展现个人设计思维与专业水平。
样衣工
工贸一体服装公司招聘:四季时装或户外压胶冲锋衣版师两名,样衣工数名!工作地点:拱墅区兴业街29号,联系电话!
样衣工
找优秀女装版师 1 名,样衣组长 1 名;
工作情况:早九晚六,大小休,法定节假日,节日福利。
版师岗位:主打衬衫、连衣裙、裤子,货品走的银泰,版型、工艺都有点要求。对工艺不熟悉的慎聊
样衣组长:负责工艺指导。工艺质量监督、简单的工艺单编撰(套模版,会办公软件即可)
公司风格:新中式;全品类(每一个款都会有中式元素,)
办公地址:杭州拱墅区新天地
联系方式:邓()
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表;
2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成;
3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合;
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。
4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
样衣工3-5人日结
急聘:羽绒服临时样衣师傅5名
按件计算,下机即刻结算。
地址:拱墅区东新路948号3幢
电话:(同步)
样衣工
找优秀女装版师 1 名,样衣组长 1 名;
工作情况:早九晚六,大小休,法定节假日,节日福利。
版师岗位:主打衬衫、连衣裙、裤子,货品走的银泰,版型、工艺都有点要求。对工艺不熟悉的慎聊
公司风格:新中式;全品类(每一个款都会有中式元素,)
办公地址:杭州拱墅区新天地
联系方式:邓()
缝纫工包吃社保包住11-20人
招聘了!
浙江印象实业股份有限公司秋水伊人品牌服饰全面开始招聘:
整件车工5名
流水车工10名
组检1名
整烫,小烫各一名
多劳多得上不封顶
包吃包住,早八晚九,星期三不加班,,星期天休息,夫妻外住补贴1000元,交五险,年底年终奖多发一个月工资,全勤奖200元,
每月20号准时发工资。工龄奖一年360.两年720以此类推上不封顶
地址:杭州市拱墅区石桥路永华街81号
联系电话:
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每月20号准时发工资。工龄奖一年360.两年720以此类推上不封顶
地址:杭州市拱墅区石桥路永华街81号
联系电话:
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间节点安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样板进度,确保开发流程顺利推进;
3、具备成本控制思维,能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性;
4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队日常管理与人才培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并协同部门同事做好相关配合工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力,能准确捕捉流行趋势。
4.熟悉样品开发全流程,包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。
毛衫设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计毛衫设计
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判,制定完整的季度产品企划方案;
2、独立主导新系列产品的设计与开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、完成设计图稿绘制,并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进;
4、搜集市场动态信息,分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、熟练操作各类设计软件,如coreidraw、photoshop等;
3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产各环节流程;
4、具备每季新品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队协作精神,工作责任心突出;
6、熟知服装设计开发全流程,能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州拱墅区服装设计招聘网在线招聘信息,主要招聘拱墅服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。