岗位职责： 1、实验实施与工艺优化： 协助开展产品研发工作，参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。 2、数据整理与文档编制： 负责实验过程记录的规范整理，归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程（SOP），并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。 3、质量体系建设与研发转化： 参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制，以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。 4、仪器维护与确认工作： 协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认（3Q）方案，承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑。 2、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行报告撰写与数据分析展示。 3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力，工作态度积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的学习意愿和问题解决能力。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

职位职责： 1、推动研发项目实施，搜集市场动态，策划研发方向，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别内容中的关键点、难点及模糊项，并就技术细节与客户开展沟通确认； 3、负责样品研制过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制策略； 4、管控工艺流程，牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发总结报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验，其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效统筹资源应对复杂技术挑战，思维严谨，抗压性强； 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪酬体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心： 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取租房补贴）

【岗位职责】 全流程项目掌舵：掌控项目全生命周期管理，从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等，确保项目按计划推进。高效协调内外部资源，组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案，助力业务团队高效获项目，成为项目从立项到落地的核心领航者，用专业实力塑造项目成功典范。​ 风险与技术攻坚：主导项目评审，精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段，引领跨部门团队突破技术瓶颈，为客户端验证提供技术支持，以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩：与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制，全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更，定期向部门领导汇报项目详细的进展，凭借出色的沟通协调能力，构建多方共赢的合作生态，确保项目高质量交付。 体系护航保规范：深度参与内外部审核工作，定期全方位检查文件，确保文件使用状态适配项目需求，通过严谨的文件管理与审核，为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同：高效整合部门内与跨部门资源，成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作，在授权范围内高效完成各项任务，凭借出色的统筹协调能力，激活团队整体效能，推动项目与公司发展同频共振。​ 严守机密筑防线：严格践行保密制度，精准划分文件资料密级，以高度的责任感与职业操守，为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障，成为公司信息安全的可靠守护者。​ 【任职要求】 专业素养：大专及以上学历，电子技术或机械相关专业，能精准解读工程图纸，深入了解生产工艺与产品制造流程（有潜力者可系统培养），扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备：精通项目管理知识技巧，熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作，用数字化工具赋能项目高效推进，展现工程师硬核技能。 综合能力：拥有卓越表达与沟通能力，能与团队和客户高效对接；学习能力强，能快速吸收新技术；工作踏实主动，积极主动，有责任心与统筹组织能力，秉持良好职业操守，在压力下稳健前行，服从团队管理，是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知：熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求，以体系思维指导项目实践，确保项目流程规范、高效，为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作：有项目团队管理经验，擅长跨部门协作，能与业务、采购、品质等部门紧密配合，化解团队冲突，以凝聚力推动项目达成目标，成为团队协作“领航者”。 适应力：能灵活应对出差，赴现场处理项目问题，以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路：从项目工程师起步，攻克技术难题、主导研发，晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官（CTO）。参与前沿研究，带领创新，成技术标杆，同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道：凭借出色项目管理与协作能力，逐步晋升为项目主管、经理、总监，成长为运营高管。统筹项目布局，制定战略规划，培养管理人才，同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。​ 跨领域多元拓展：公司鼓励跨领域发展，项目工程师可根据个人兴趣与职业规划，申请轮岗至各部门，拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界，提供更多选择，可转型多岗位。

岗位职责 （一）设计研发统筹 统筹非标喷涂设备设计研发，制定研发规划，审核核心方案与图纸，解决重大技术问题，推进设计标准化及技术转化。 （二）生产运营管理 制定生产计划，优化流程、调配资源，保障订单准时交付。推行精益生产，落实5S标准，管控生产安全与合规。 （三）质量管控体系搭建 搭建全流程质控体系，制定质量标准，处理质量问题并闭环整改，推动质量提升。 （四）团队建设与管理 搭建管理设计、生产团队，明确考核，组织技能培训，打造高效协同团队。 （五）跨部门协同与资源协调 对接销售、采购、售后部门，提供技术支持，优化供应链，保障客户体验。 （六）制度建设与合规管理 健全管理制度，确保全流程合规，复盘数据并优化管理策略，提升运营效益。 岗位要求 （一）基本条件 本科及以上，机械、电气、涂装工程相关专业，28-45岁，责任心强、抗压，认同企业文化。 （二）工作经验 8年+非标设备设计生产管理经验，3年+同行业总监级经验，熟悉喷涂设备全流程，能主导大型项目。 （三）专业技能 1.精通机械电控设计，熟练操作设计软件，掌握喷涂工艺要点。 2.懂精益生产与ISO9001，具备流程优化、成本控制能力。 3.熟悉供应链，能管控零部件质量，了解行业前沿技术。 （四）管理能力 具备优秀团队管理、沟通决策能力，有战略思维，能制定研发生产策略。 （五）其他要求 1.具备技术文件撰写能力。 2.可短期出差，能现场解决设备问题。 3.无重大事故记录，安全合规意识强。

1、负责研发设备的机械结构设计，独立完成单机或机械模块的设计工作，涵盖方案构思、结构设计及工程图纸绘制； 2、参与各类设备的技术改造，协同工程与售后团队处理设备故障，持续优化设备性能； 3、跟踪设备制造过程中的进度与质量控制，指导现场安装与调试工作； 4、快速响应并解决项目实施中的技术难题，保障工程项目按时高质量交付； 5、具备反应釜、行星搅拌机、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等化工设备设计或应用经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、出差补贴、员工食堂

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

会熟练使用UG SW CAD

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

招剪车位临时

汕头地区招聘 铁板师傅1名 厨房中工 1名 包吃住 月休四天 假期另补，单人宿舍:

汕头市潮阳区门扇小工/中工

机台操作工（印刷部） 25-45 岁，负责操作装配机、包装机、印刷机等，工作细心，听从分配，潮汕，有经验优先，临时工勿扰！。负责操作装配机、包装机、印刷机等 薪资福利:4300-6500 元/月，包吃 请注明是在；网看到的；工作时间：其他岗位：面议 工作地址:汕头市潮阳区和平镇新和惠路口

汕头市金平区招强电、建筑承包、水电

1.能熟练应用solidword 3D绘画软件。 2.有1年工作经验或应届毕业均可。 3.要求有敬业精神，对非标机械设备有开发兴趣。 4.工作时间6天制，工资面议。 5.要求大专以上学历，机电一体化或机械制造专业。

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

任职要求： 1. 具备3C行业相关工作经验； 2. 精通SolidWorks，能熟练进行曲面仿形设计； 3. 有模具设计或夹治具设计经验者优先考虑。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

1、机械设计、机电一体化专业、电气自动化相关专业。 2、机械：能熟练掌握、应用SoliWorks\CAD等制图软件。 3、电气会用CAD/CAXA设计电气原理图，熟悉PLC编程设计。

大小周工作制，入职当月缴纳五险一金！提供单人间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善的生活设施）。 工作内容： 1、依据产品项目需求，承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作； 2、参与项目立项评审、产品设计评审及试产阶段的技术评审； 3、负责模具的申请、进度跟踪及确认，并输出排模相关技术资料； 4、整理产品结构件BOM清单，确认加工工序，编制并输出结构件工程图与加工图纸； 5、负责自制及外购结构件的核验、样板签发和资料分发； 6、开展新型结构材料的测试验证，完成确认流程及相关文档输出； 7、跟进并解决产品在研发、试产及量产过程中出现的结构问题； 8、配合推动项目进程，保障各阶段任务按时达成； 9、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型、加工方式以及提升零部件通用性实现升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、年龄25-40岁，具备3年以上家电或灯具行业工作经验； 3、可独立完成灯具类产品的结构设计工作； 4、熟练操作3D、2D工程软件及常用Office办公软件； 5、掌握塑胶材料的应用特点，了解塑胶与压铸模具的基本结构； 6、熟悉常见表面处理工艺流程； 7、具备安规、散热、热仿真、防水设计、传动机构等相关知识者优先。

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

岗位职责： 1、全面负责工程部日常运营及团队管理工作 2、对接研发工程团队，推进研发成果向量产转化的资料整合与输出 3、统筹协调内部资源，及时解决生产环节中的技术难题，保障生产计划顺利执行 4、完善生产工艺文件，编制ECN变更报告，落实模具修改通知及验收，组织工装夹具开发 5、收集并分析设备运行数据，提出优化方案，持续提升设备效率与制程稳定性 任职要求： 1、具备机械工程或相关专业背景，掌握扎实的专业技术知识，拥有丰富的管理实践经验 2、熟悉齿轮类零件加工设备及制造流程，具备现场生产管理经验 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧 4、能快速响应突发设备故障，具备独立处理复杂技术问题的判断与执行能力 5、有主导团队成功实施重点工程项目或完成关键技术改善的实际经验

工厂文员

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。 3.具备良好的数据整理与分析能力。 4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 二、工作职责 1.依据生产统筹部下达的生产计划，编制生产部的生产指令单。 2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级，并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性，发现差异及时现场调整纠正。 3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范，确保产量、效率、质量达到既定要求。 4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。 5.落实车间现场安全生产管理，涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理，严格执行7S管理制度。 6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况，配合行政部开展固定资产管理工作，设备故障需做好记录存档。 7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续，负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。 8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单，协助主管进行问题处理与改进，并以书面形式完成回复与归档。 9.当车间设备需外部维修或出现异常时，负责联络厂家并跟进维修过程，做好相关记录及费用申报工作。 10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书，同步建立电子与纸质档案。 11.建立并实施部门年度培训体系与计划，认真组织下属培训，有效提升团队专业能力与操作技能。 12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。 13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。

招模房文员一名工资4000-5000元

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

岗位职责： 1、面向2026届应届毕业生，优先考虑985、211及双一流高校毕业者； 2、工艺技术管理：参与车间工艺技术体系的日常运行与维护（包括工艺参数与技术指标的监控、工艺流程及设备的协调管理、操作规范的执行监督、生产环节的过程管控、技术异常事件的处理以及原始数据记录的归档管理等）； 3、配合开展车间技术升级与改造项目； 4、协助完成各类技术文档的编制与整理工作； 5、质量管控：参与质量问题的分析与跟踪管理； 6、落实部门安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、计算机、自动化等相关方向； 2、具备良好的学习适应能力，沟通顺畅，能承受一定工作压力，重视团队合作精神； 3、掌握常用办公软件操作技能，能够熟练运用CAD软件进行基础绘图操作。

1.要求具备自动化、机械、机电等相关专业专科及以上学历 2.熟练掌握常用机械测量工具及低压电气元器件的应用 3.具备良好的学习能力与团队协调能力 4.有机械结构设计或电气控制系统设计经验者优先 岗位职责： 1.负责设备的组装与运行调试 2.针对不同材料匹配相应设备，完成工艺参数的设定与优化 3.前往客户现场开展安装调试、日常维护、系统升级及操作培训 4.参与设备零部件的采购选型及相关验收工作

入职当月缴纳五险一金，享受周日及法定节假日休息，提供配备齐全的单人间住宿（含WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、与研发团队协作，参与新项目初期可制造性评估及样机评审工作； 2、负责新工艺、新材料、新设备的导入评估与验证实施； 3、规划并设计生产工艺流程，制定相应的工艺规范与标准； 4、组织试产前准备工作会议，提前落实所需治具、生产文档、测试软件等资源； 5、主导试产全过程，深入识别潜在风险，统筹试产执行，把控试产进度； 6、负责试产总结报告编制，组织召开总结会议，并推动问题闭环管理； 7、完成试产各阶段评审及转量产评审工作，落实转量产资料移交与培训任务； 8、保障产品顺利转入量产，协助解决首批生产异常问题，对首单直通率负责；持续维护已量产项目，协同提升生产效率与产品质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类或机电一体化相关专业，具备3年以上电子产品NPI工程师工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，具有丰富的实战经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握电子制造加工工艺流程，熟悉PFMEA、DFM、DOE、CPK等工具方法； 4、具备优秀的沟通协调能力。