【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】： 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力，持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破，引领行业创新方向。 【职位概述】： 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进，现急需引进两名具备SMT（表面贴装技术）全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才，主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作，确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】： 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试，涵盖印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复，最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题，参与设备参数优化与工艺改进，提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先，需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，终端类相关专业，具备3年以上SMT产线实际工作经验，实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备（如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等），深入理解SMT工艺流程，包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景，亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度，具备良好的沟通协作意识，动手能力强，善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休安排，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资待遇，兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持：入职即配备专属导师全程带教，并开放多项专业技术培训资源，助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障：园区内食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日福利礼品及法定带薪休假，细节之处体现关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业管理者与友善同事，定期组织团队建设活动，增强归属感与凝聚力。

岗位职责： 1. 负责DMS（驾驶员监控系统）与OMS（乘员监控系统）的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研，推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标，保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构，曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法，具有较强的业务建模和技术转化能力

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

质检化验员｜2 名（中专 / 职高 / 大专，检验相关专业，职校可录用） 岗位职责 熟练操作高效液相色谱（HPLC），负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测； 按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测（凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化）； 气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养，试剂配制、检验记录、检验报告出具； 对接养殖车间送检样品，及时反馈检测数据。 任职要求 食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业； 在校实训上机操作过液相色谱，系统学习理化检验课程，实操功底扎实； 有检验员职业技能证书优先。

1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发； 2、协助推进项目顺利投产； 3、主导零部件开发过程中的认可工作； 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。

岗位职责： 1. 负责与项目团队及供应商对接，开展需求交流，立足用户使用感受，参与车轮产品功能的对标研究与规划，推动功能优化，不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务，确保各项目节点交付成果，推进开发进程，协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作，确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求： 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验，掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力，善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范，可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力，能妥善应对开发过程中的各类挑战。

1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

上海市青浦区招贴砖师傅做工装的450一天，做家装的别打我电话

上海市青浦区招玻璃安装，可包

上海市青浦区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责建筑拆除现场的结构拆解、破碎、清运等作业，确保安全规范操作 2.按要求完成渣土、废料的分类装运及定点倾倒，配合环保与城管监管要求 3. 操作挖掘机、装载机、渣土车等工程机械（持证上岗者优先） 4.配合现场管理人员落实防尘降噪、围挡防护等文明施工措施 5.及时报告安全隐患，参与日常安全巡查与应急处置 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2.具备拆除/运渣相关工作经验，熟悉建筑结构与渣土处理流程 3.遵守安全生产法规，具备较强风险意识和团队协作能力 4. 服从青浦区项目调配，能适应户外及阶段性高强度作业 5.有建筑施工特种作业操作证（如挖掘机、装载机、道路运输从业资格证）者优先

上海青浦练塘镇招聘气保焊加焊工，提供住宿和餐饮。有意者可报名。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 开展注塑产品的模流仿真分析，包括充填模式、压力分布、锁模力、纤维取向及翘曲预测； 2. 评估浇口位置与数量、流道截面、冷却系统对成型质量的影响，提出优化方案； 3. 协同模具设计工程师，从仿真角度指导模具分型、排气及顶出系统设计； 4. 与工艺工程师配合，将仿真推荐的工艺窗口（注射曲线、保压切换点）转化为实际注塑参数； 5. 对试模缺陷进行分析，通过逆向仿真还原问题原因并验证改进措施；

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

此岗位为开发岗位： 1、配合买手推进产品开发流程，跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项 2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息 3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况 4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作 5、完成交办的其他任务，包括设计资料归档、款式信息录入等 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备优秀绘图能力者优先，有意大利留学经历者优先； 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、具备敏锐的时尚感知力

负责订单接收生产进度，交货期的把控，品质把控，生产加急协调等相关生产内容

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件，对客户图纸熟练拆分注解

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与开发工作，主导智能风机的整体方案设计，涵盖结构设计、流体力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，开展风机智能化功能的研发，如智能调速、自适应控制等，通过AI算法实现根据环境温湿度等参数自动调节转速，提升节能表现与使用舒适性； 3、协同研发团队推进风机系统的整体优化，持续提升系统性能与可靠性； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航天航空工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、熟练使用结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，能独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，可根据仿真数据提出有效的改进措施； 6、具备良好的沟通协作能力，能够与跨部门团队高效配合完成项目目标；

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

协助订单跟进，协调生产及发货事宜 对接客户沟通，负责样品联络工作 具备基础财务知识，完成资料记录与归档整理

工作职责 1、负责产品结构设计、模具跟踪、试产跟踪，并协调供应商解决试模及生产问题； 2、配合采购部做好材料选样、定样工作；并考察评估开发相关的合作供应商； 3、配合测试部对整机进行可靠性测试跟踪并协助解决出现的结构问题； 4、编制和核对相关流程文件，并解决生产过程中的有关结构问题； 5、协调相关部门完成设计变更、评审及修改工作； 6、协助制定相关结构件的质量标准及检验方法； 7、负责编制整个项目实现过程中的结构部分技术文件； 8、针对产品市场部的反馈意见进行结构部分的设计变更、修改和改进工作； 9、完成上级交付的其他任务； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化及模具设计等相关专业能熟练应用creo、AutoCAD、CAXA等机械制图软件； 2、对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 3、具有分析问题和解决问题的能力，可独立设计； 4、熟悉加工、工艺及设备的能力以及压铸、注塑、冲压等特种模具加工工艺； 5、熟悉工程材料、及相关材料；模具和表面处理工艺等知识；

岗位职责： 1. 对接项目与供应商，立足用户实际体验，参与制动系统功能的对标分析与规划制定，持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务，确保各项目节点交付成果按时达成，推进产品开发进程，及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查，确保系统设计满足法规要求。 岗位要求： 1. 拥有制动系统设计开发背景，掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力，能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范，可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发，推动制动系统功能的优化与迭代。