岗位职责： 1. 负责与项目团队及供应商对接，开展需求交流，立足用户使用感受，参与车轮产品功能的对标研究与规划，推动功能优化，不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务，确保各项目节点交付成果，推进开发进程，协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作，确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求： 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验，掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力，善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范，可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力，能妥善应对开发过程中的各类挑战。

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

岗位职责： 1. 对接项目与供应商，立足用户实际体验，参与制动系统功能的对标分析与规划制定，持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务，确保各项目节点交付成果按时达成，推进产品开发进程，及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查，确保系统设计满足法规要求。 岗位要求： 1. 拥有制动系统设计开发背景，掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力，能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范，可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发，推动制动系统功能的优化与迭代。

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】： 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力，持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破，引领行业创新方向。 【职位概述】： 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进，现急需引进两名具备SMT（表面贴装技术）全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才，主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作，确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】： 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试，涵盖印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复，最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题，参与设备参数优化与工艺改进，提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先，需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，终端类相关专业，具备3年以上SMT产线实际工作经验，实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备（如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等），深入理解SMT工艺流程，包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景，亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度，具备良好的沟通协作意识，动手能力强，善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休安排，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资待遇，兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持：入职即配备专属导师全程带教，并开放多项专业技术培训资源，助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障：园区内食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日福利礼品及法定带薪休假，细节之处体现关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业管理者与友善同事，定期组织团队建设活动，增强归属感与凝聚力。

1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

岗位职责： 1.上传图纸； 2.核对物料图纸是否规范； 3.研发中心文档管理等； 4.部门日常工作支持； 任职要求： 1.统招本科，机械相关专业； 2.对工程图有一定的了解； 3.能熟练使用各种办公系统及软件；

1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪工作进展，识别潜在风险，及时提出优化措施； 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保产品达成既定设计目标； 5、跟踪行业市场发展趋势，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划门护板系统的技术发展路径； 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

青浦区公司直招：年龄50以下要求形象佳有责任心包住吃饭有食堂每天有10元吃饭补贴（伙食便宜）地址：青浦区-华徐公路3029弄-28号（圆通总部）+v。

方泰电商仓库招聘2名司机周一下午13点面试招聘B2司机驾驶员，55岁以下，有货运资格证，主要开7.6或者9.6货车把电商小件从方泰送2-3趟货送到青浦极兔快递转运中心，不管吃，做六休一，不送货时在仓库打包，可选择缴纳上海社保，或者不缴纳都可以，和公司签正式工合同，月薪元上班地址：方泰致富热线

长白班高叉司机[烟花]高叉男女不限，23∽45岁，薪资:底薪2950+岗位津贴(900）+饭补(420）+加班补贴(底薪的1.5倍)+上海社保+额外奖金，综合工资7000-9000，正常做六休一(忙的话一个月会加6天班)上班时间:08:30-17:30，中班:13:30-22:30任职要求：熟练开永恒力高叉，必须有证上班地址:上海市青浦区。

青浦这边需要一个随车吊拉到周庄，三十多公里，500块钱，

【青浦申通正式工】大龄工，愿意做全部包进管吃，管住。（免费）男女不限，23-53周岁（1973年-2003年），23-48周岁（1978-2003年），卡在年龄上下限的注意月份，识字，无刑事犯罪记录，非新疆、港澳台户籍；薪资待遇：底薪+提成+补贴：非装卸岗综合6500-8500，卸车岗位综合7000-9000，全勤奖200元、工龄奖100元/年上限500元、社保补贴200元（做满1年可申请社保）；12小时月休3天，包住、每月400餐补；（需要住宿，，）[礼物]工作内容。分拣，扫描，拉件，装车，卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物。[礼物]当天面试当天安排住宿手机，，都能带。面试时间：周一到周六每天下午13:00集合入场，有人提前报名。面试地点：上海市青浦区赵重公路与重达路

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

岗位职责： 1．独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发 ； 2．撰写设计开发相关技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3．承担新技术预研和开发工作，并生成相关专利文件 ； 4．解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 5．提供制造集成测试验收相关生产服务； 6．与外协单位技术洽谈等相关事宜； 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2．2年以上工作经验； 3．扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 4．能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件，至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计； 5．熟悉应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配； 6．熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 7．能正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配； 8．具有机电类产品开发经历优先； 9．良好的语言及文字表达能力，英语CET-4及以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、加班补贴、餐补、生日/节日福利、团建旅游等

岗位职责 1. 负责标准化图纸的设计工作，如零部件的拆图设计、BOM清单制作等； 2. 负责标准化设计后现场调试工作、图纸整改工作。 3. 负责项目前期的准备工作，如方案制作、技术问题整理等； 4. 负责中标后的项目图纸设计，如：图纸细化、零件图拆分、外购件、外协件等； 5. 负责图纸的整改工作，如设计遗漏、出错等； 6. 负责研发项目安装过程中的疑难问题； 7. 负责研发项目实施完成后的项目总结，复盘工作等； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历；机械设计自动化相关专业； 2. 3年以上快递设备机械设计工作经验，能独立完成项目的设计工作； 3. 精通机械结构动作原理、自动化运用、材料运用；精通各种设计软件：AutoCAD

1、机械或机电一体化相关专业本科及以上学历 2、熟练掌握CAD制图软件，具备独立完成结构设计、装配图及零件图纸绘制的能力 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与创新思维，积极进取，注重质量，善于沟通与学习，主动完成工作任务 4、欢迎应届毕业生应聘 5、薪资待遇面议 职位福利：提供住宿、周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、免费班车、年终奖金

岗位职责： 1. 企划设计落地执行：承接公司产品企划与设计意图，独立完成设计稿转化、工艺分解及面辅料选配，输出打样技术文件，确保开发过程与企划策略保持一致。 2. 开发流程全程跟进：主导鞋服产品从样品制作、试产验证、产前审核至批量生产的全流程进度管理，建立项目进度记录表，主动对接生产单位，及时处理排期滞后、工艺变更等异常，保障产品准时交付。 3. 生产品质全程监管：制定产品质量验收规范，深度参与产前样、中期样及大货抽检环节，针对版型误差、面料问题、工艺缺陷等情况，现场与工厂协商改进措施，确保量产品质符合标准。 4. 供应链资源整合维护：独立开发并优化莆田及周边地区鞋服类生产厂及面辅料合作方，完成产能评估、成本议价与账务核对，保障供应体系稳定高效运转。 5. 入库上架协同推进：跟进产品入库检验与质量备案流程，协同仓储与运营团队完成商品建档、定价及上架资料准备，确保新品顺利上市；关注首批销售后的质量反馈，快速推动售后问题整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4 年以上鞋服行业产品开发跟单经验，具备独立操作从样品到上市全流程的实际案例； 2. 熟悉鞋服制作工艺（如车缝、成型、印花、水洗）及各类面辅料特性，可独立评估版型与工艺可行性，具备现场应对生产异常的能力； 3. 拥有莆田 / 晋江 / 石狮区域鞋服工厂资源，了解工厂生产运作模式，具备良好的厂商沟通协调与谈判能力； 4. 具备较强的项目节奏把控意识，熟练运用 Excel 进行进度台账管理，能独立承担多项目并行的工作压力； 5. 抗压性强，能适应高频次出差赴厂对接，工作严谨细致，注重执行细节与最终成果。

【面试方式】：远程电话/视频面试，入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【项目】：3C消费电子 【产品】：华为旗舰手机 【岗位职责】： 1、承担手机产品的结构设计与开发任务，涵盖内置件、辅料等非外观部件的设计工作。 2、协同电子、硬件、软件等相关团队，确保结构方案满足功能要求及性能标准。 3、主导或参与结构设计的可行性研究，包括材料特性分析、生产工艺评估等内容。 4、编制完整的结构图纸及相关技术文档，为制造环节提供精准技术支持。 5、跟踪模具开发、试产至量产全过程，快速响应并解决结构相关的技术问题。 6、参与产品可靠性验证与质量分析，制定优化措施以增强产品的稳定性与使用寿命。 7、探索并应用新型结构设计方法与先进材料，持续提升产品创新力与市场竞争力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程等相关专业背景。 2、具备1年以上消费电子行业结构开发经验，熟练使用SW和CAD制图工具，掌握proe或creo者优先；有模具加工、cnc工艺或结构件现场经验者优先考虑。 3、品行端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、能接受全国范围内的出差安排。 【出差地点】：需在全国多地出差，如杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州……不限于上述城市。 【出差费用】：按城市实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：每次出差时长为两周至三个月不等。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教+多样化技术培训，助力新成员高效融入并实现能力跃升。 【生活保障】：园区食堂供应早中晚餐 + 节日福利礼品 + 各类假期，细微之处传递关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作氛围，友善的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

【面试方式】：远程电话/视频面试，入职配备导师指导，大厂稳定项目，面试流程高效。 【项目】：消费类电子 【产品】：旗舰手机 【岗位职责】： 1、承担手机产品的结构设计与开发工作，涵盖内置件、辅料等非外观部件的设计任务。 2、协同电子、硬件、软件等相关团队，确保结构方案满足功能需求及性能标准。 3、主导或参与手机结构的可行性评估，包括材料特性分析、生产工艺验证等环节。 4、编制完整的结构设计图纸及相关技术文档，为生产制造提供精准技术支持。 5、跟踪产品模具开发、试产至量产全过程，及时处理结构相关的技术问题。 6、参与整机可靠性测试和质量数据分析，制定优化措施以增强产品稳定性与耐用性。 7、探索并应用新型结构设计方法与先进材料，持续提升产品创新力与市场竞争力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程等相关专业背景。 2、具备3年以上消费电子行业结构开发经验，熟练使用SW和CAD制图工具，掌握proe或creo者优先；具有模具加工、cnc工艺或其他结构件现场经验者优先考虑。 3、品行端正，责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、能适应全国范围出差，出差地点包括但不限于：杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等。 出差补贴：按城市差异实行包干制，标准为200-500元/天。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，保障付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休机制，月度工时达标后，周末加班享双倍薪资，助力工作生活平衡。 • 成长支持：入职即安排专属导师带教，并配套系统化技术培训，助您快速融入并实现能力跃迁。 • 生活保障：园区食堂全天供应早、中、晚餐，配有节日礼品及带薪休假，于细微处传递关怀。 • 团队氛围：工作环境轻松和谐，拥有专业领导与友善同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

【急招】云仓生产管理员（精通旺店通WMS系统） 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管： 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作，保障每日订单及时处理； 实时跟进WMS/ERP系统信息，优化库区布局与库存周转效率； 2、现场运营： 落实6S管理规范，确保作业区域安全整洁及设备正常运转（如PDA等工具）； 联动仓储与物流团队，及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况； 3、团队与数据分析： 带领20人以上生产班组，合理安排人员排班； 输出日度报表（含订单完成率、出错率），提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件： 熟练使用旺店通WMS系统（必备），掌握ERP数据报表分析； 3年以上云仓现场实操经验，具备2年以上团队管理背景； 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力： 熟悉Excel函数及数据处理工具（如VLOOKUP、数据透视表）； 能承受工作压力，可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏； 具有安全生产意识，了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一 3、投递：直聊

生产橡胶产品，态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责： 1、负责编制产品工艺相关文件，核定材料消耗的工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与持续优化任务；完成公司及车间的工艺平面布局设计。 2、深入生产一线，实时掌握产品质量动态；指导并协助车间解决生产过程中遇到的技术难题，提供全面的工艺技术支持服务。 3、参与新产品图纸的审核工作，承担新产品的批量试制阶段工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，配合开展新产品鉴定流程。 4、牵头开展新工艺技术的试验与研究，做好试验课题的总结与成果评估，并推动成熟技术的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子、机电、自动化等相关专业均可； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有大型汽车制造企业同岗位经历者优先； 3. 熟悉生产工艺规划、工艺文档编制、生产节拍分析，掌握APQP、PFMEA、DFM及SPC等工具应用； 4. 了解IATF16949、ISO14001及ISO9001等质量管理体系要求； 5. 具备踏实肯干的工作态度和良好的沟通协调能力； 6. 能熟练运用各类质量工具分析并解决工艺实施过程中的质量问题。