1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发； 2、协助推进项目顺利投产； 3、主导零部件开发过程中的认可工作； 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪工作进展，识别潜在风险，及时提出优化措施； 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保产品达成既定设计目标； 5、跟踪行业市场发展趋势，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划门护板系统的技术发展路径； 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进，对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持，推动生产进度并实施过程跟踪； 2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作，负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪； 3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调； 机械类或相关专业大专及以上学历，熟悉齿轴、轴承等传动部件特性，能依据BOM开展物料统筹与进度管控，具备减速器装配与拆解实操经验，有测试系统搭建能力者优先

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

岗位职责： 1. 负责DMS（驾驶员监控系统）与OMS（乘员监控系统）的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研，推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标，保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构，曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法，具有较强的业务建模和技术转化能力

招长期工保安1名，月工资6200左右，国家法定日工资翻倍，白班8-20点，要求年龄20-50左右，男女不限，要上海食品健康证，，上海保安证优先，每月15号发工资打卡，服从管理，不管吃住，，做满一年5天带薪年假，活轻松，工作地点，上海市青浦区徐泾镇夏都小镇盒马超市里面，打酱油勿扰联系电话

青浦香花桥展览工厂招聘，要求为大工，能带班，能看图。

消防报警老师傅、熟悉松江、青鸟、海湾报警设备安装、调试、维修的师傅、有中级维保证或应急局低压电工证优先

即刻上岗上海市青蒲区招聘监控员持四级监控证懂消防会用电脑白夜班要求：55岁以内做的好可提升领班晋升空间巨大待遇：工资230一天节假日双倍节假日双倍工作轻松包住可做饭洗澡地址：青浦区朱家角镇别墅区电话：李

上海市青浦区招工地小工/杂工由于公司发展需要，上海招CCTV检测员1名，污水管道下井师傅，要求吃苦耐劳，服从管理，会做短管置换，光固化等非开挖修复工艺，能开车更好，看熟练程度工资7000-9000一个月，包住 职位亮点 招聘人数 3-5人 薪资报酬 7000-9000元/月 招聘有效期招工16天内有效 工作地点 上海全市 核心工作内容: 负责污水管道的日常下井作业、短管置换、光固化等非开挖修复工艺的实施,包括管道检查、维护及故障处理，确保污水管道系统正常运行，及时高效解决各类管道问题。 岗位基本条件: 要求吃苦耐劳，服从管理，熟练掌握污水管道短管置换、光固化等非开挖修复工艺，能开车者优先，技术精湛,专业师傅;身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限。

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号，立体的了解我们的产品和行业地位~ 【岗位职责】 1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作； 2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题（如结霜异常、制冷效率异常）； 3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持； 4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接； 5. 确保技术合规性（现有设备已符合CE/UL等标准）； 6. 与结构工程师协作优化空间布局，与电气工程师协作完成制冷系统控制设计； 7. 管理制冷技术资料，寻找可靠性优化、成本优化空间； 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制冷与低温工程、热能与动力工程等专业； 2. 能力：熟练使用三维制图软件，掌握相关仿真工具；熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等； 3. 经验：5年以上制冷系统研发经验，有独立的0-1制冷系统设计经验； 4. 己方目前微通道制冷，几百瓦，有类似项目经验极大加分； 【福利待遇】 薪资待遇：面议，涨动挖掘； 工作时间：公司处于扩张期，8:30-17:30双休，年底带薪假10+天； 住宿协调：公司暂无宿舍，协助寻找房源，目前附近有700/月单人公寓； 我司中美意合资企业，蓝海产品，不卷，欢迎加入！

【岗位职责】 1. 负责Fakra连接器产品的设计与开发，包括结构设计、性能优化及工艺方案制定； 2. 参与同轴射频连接器的选型、测试及验证工作，确保产品符合汽车零部件行业标准； 3. 与研发团队协作，完成产品从概念设计到量产的全流程技术支持； 4. 针对客户反馈进行产品改进和问题分析，提升产品可靠性与市场竞争力； 5. 编制技术文档，包括产品规格书、测试报告及用户手册等，确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、机械设计、通信工程或相关专业； 2. 具备3年及以上连接器领域的产品开发经验，能独立对接客户； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的图纸阅读与技术沟通能力； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

高价小时工26元 【上海青浦电子厂】生产手机摄像头 年龄19-42岁 男女不限 超高时薪：26元/小时（含住宿补贴1元 ) 当月不在职 工价只有25元 综合月薪7800-9500元 食宿优越：免费工作餐，6人间宿舍，15元/天,电费均摊（空调、洗衣机齐全） 商保80/月 备注：。

拆单员按照图纸工艺拆单，五金整理，板材数量，工艺标明

大量招聘普工 工作内容：对蔬菜进行分拣、包装、打包 招聘要求：男女不限，52岁以内，能接受低温车间（零上5°～10°），一天工作12小时，站班，需要穿无尘衣 薪资待遇：长白班，19元一小时，长期工，按月结算

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

岗位职责： 1.学习并掌握CNC数控机床的基本操作、程序加载与简单调试流程 2.协助师傅完成工件装夹、刀具更换、加工参数设置及首件检验工作 3.按规范执行设备日常点检、清洁保养及5S现场管理要求 4.记录加工过程中的异常情况并及时反馈，配合分析改进 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.对机械加工有基本兴趣，愿意从基层学起，学习能力强 2.身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力者优先 4. 无经验可接受，公司提供系统性带教培训 5.初中及以上学历，能看懂中文操作说明

招聘岗位如下： 二、B2驾驶员 岗位要求：年龄24-43岁，持有B2驾照，会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需负责卸货，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：7000元，做六休一，固定路线，早送完早下班，具体面议。 福利：免费提供吃住，水电费平摊。 工作地点位于青浦崧盈路。 有意者请提前报名，报名时需提供身份证正面照片，并预约安排面试。面试需提前报名，录取后结账200元。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺标准，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保交付及时准确 2. 检查包装材料质量与完整性，杜绝破损、错标、漏装等异常情况 3. 协同流水线高效运转，及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单 4. 严格执行5S现场管理，保持工位整洁有序，落实安全生产操作规范 5. 配合质检抽检，主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长时间站立作业及重复性劳动 2. 工作认真细致，具备基本识字能力、简单计数能力及执行力 3. 服从工作安排，具备良好团队协作意识和责任心 4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先

招聘过年不回家的人员，需提前发送身份证信息预约面试。工作为长白班，与厂里签订合同，缴纳五险一金。有意者可在周三随时报名，随后安排面试。 岗位一：分拣组普工（20-42岁） 负责货物分拣、搬运工作。薪资为4600元加加班费。工作时间7:30至16:00，另有5:30班次轮流。月休4天，每日工作超出8小时部分按23.19元/时计算加班费。提供免费工作餐，包吃包住，水电自理。缴纳上海社保公积金，享有年假。 岗位二：B2驾驶员（24-43岁以下） 要求会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需要卸货，能吃苦耐劳，服从安排。做六休一，工资7000元。固定路线，早送完早下班，具体面议。免费提供吃住，水电费平摊。工作地点位于青浦崧盈路。

岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

招聘过年不回家的人员，需提前发送身份证照片预约安排面试。云南、河南户籍人员已满。与厂方签订合同，均为长白班，缴纳五险一金。有意者可在周一随时报名，随后安排面试。 岗位二：B2驾驶员，年龄24-43岁以下，会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需要卸货，能吃苦耐劳，服从安排。做六休一，工资7000元。固定路线，早送完早下班，具体面议。免费提供吃住，水电费平摊。地址位于青浦崧盈路。录取后结账200元。

岗位职责： 1. 负责与项目团队及供应商对接，开展需求交流，立足用户使用感受，参与车轮产品功能的对标研究与规划，推动功能优化，不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务，确保各项目节点交付成果，推进开发进程，协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作，确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求： 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验，掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力，善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范，可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力，能妥善应对开发过程中的各类挑战。