岗位职责： 1．独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发 ； 2．撰写设计开发相关技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3．承担新技术预研和开发工作，并生成相关专利文件 ； 4．解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 5．提供制造集成测试验收相关生产服务； 6．与外协单位技术洽谈等相关事宜； 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2．2年以上工作经验； 3．扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 4．能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件，至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计； 5．熟悉应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配； 6．熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 7．能正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配； 8．具有机电类产品开发经历优先； 9．良好的语言及文字表达能力，英语CET-4及以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、加班补贴、餐补、生日/节日福利、团建旅游等

工作职责： 1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作； 2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化； 3，ICT测试工装）夹具的设计，非标自动化行业单机设备、流水线装配设备，自动化成套设备的设计 岗位要求： 1、中专以上学历，具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验； 2、熟练使用3D或2D设计软件

简单的图纸计算算料，排版，绘画简单的图纸

岗位职责 1. 负责标准化图纸的设计工作，如零部件的拆图设计、BOM清单制作等； 2. 负责标准化设计后现场调试工作、图纸整改工作。 3. 负责项目前期的准备工作，如方案制作、技术问题整理等； 4. 负责中标后的项目图纸设计，如：图纸细化、零件图拆分、外购件、外协件等； 5. 负责图纸的整改工作，如设计遗漏、出错等； 6. 负责研发项目安装过程中的疑难问题； 7. 负责研发项目实施完成后的项目总结，复盘工作等； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历；机械设计自动化相关专业； 2. 3年以上快递设备机械设计工作经验，能独立完成项目的设计工作； 3. 精通机械结构动作原理、自动化运用、材料运用；精通各种设计软件：AutoCAD

上海甜品厂 日结临时工 ｜单日253/天 夫妻一同上岗 一天506元 全厂空调车间，干活轻松，车间每日免费甜品，环境舒适 薪资：点对点班次，干满7天，第9天开始每日日结 平时折算工时22元/小时，工期至8.30 长期稳定干活，综合月薪8500上下，每月25号准时发薪 日结一月后可更换成每周预支 招聘：18-46岁 男女不限 福利：免费一日三餐，厂区宿舍8人间，空调+独卫+热水器+无线网，水电均摊

30块每小时，30/小时，纯工价+奖励2500 上海通用汽车——凯迪拉克工厂：招大批工人18——36岁.月9000——10000元左右 每小时️️元.长期支付 可提供住宿..离厂近.可提前安排宿舍 身高165以上.无前科 打卡30天奖励员工500元 再打卡60天奖励员工2000 （每月15号发工资须在职） 每天330-350元/左右 工资30元每小时，，，满90天以后长期30元每小时支付，常年不降价，综合工资9000——10000元左右。 中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班） 有食堂，出勤超过4个小时，提供18元餐补，充值餐卡，有班车。 招聘流程：报名-面试（面试前须填写简历） 面试通过者完成背调（失信或有案底人员谢绝参面） 后参加职业病体检（测听力） 上岗有培训期.培训合格正式上岗.培训期工资正常发放 ———————————— 电话/微信：李经理

岗位职责： 1.负责结构类Solidworks三维图纸设计工作，包含结构零部件的选型与确认； 2.编制项目所需的零部件及耗材清单（BOM表）； 3.完成项目相关的三维模型与CAD图纸设计，与供应商对接结构配合细节，确保外观界面协调、功能布局合理，并根据实际需求进行动态调整； 4.负责空调室、机械室等复杂模块的装配图设计，以及外部负载部件的连接与集成设计； 5.持续开展结构优化与工艺改进，提升产品可制造性与生产效率； 6.为销售、生产及售后部门提供必要的技术支持与解决方案； 7.参与设备调试，确保实现设计预期的各项功能； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.有环境箱结构设计经验者优先（熟悉钣金及库板结构类型）； 3.熟练操作Solidworks（必备）、CAD、Office等常用办公与设计软件； 4.掌握钣金结构设计原理，具备较强的技术应用与工艺处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识；责任心强，思维条理清晰，工作认真细致，学习适应能力强。

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18-40 周岁 [拳头]首月可选择上白班。 [拳头]车间/岗位/宿舍/可以选择/调配（愿意干的 一切不是问题） 缴纳上海五险一金（） 每月15号左右发工资. 吃住在厂/水电免费. 住宿环境:空调，无线网络，洗衣机. —————————————————— [抱拳]主要生产:双汇火腿肠/包装产品。 [福]企业免费提供工作餐. [福]厂内免费住宿4～6人间.免费wifi.独立卫浴.发放洗浴用品.冷暖热水.洗衣机.恒温空调。 ) 年底发放年终奖(1000-5000元)不等。 [抱拳]、洗浴用品.享受各类节日福利、子女奖学金等。 [抱拳]常年恒温车间15°左右，夏天不热.冬天不冷.只需穿普通工作服(专人清洗工作服) 企业。 自备（） [抱拳]面试成功直接安排厂区宿舍 中午12:00集合发车. 厂门口接人最迟下午1:00

咖啡吧普工1人，，年龄40岁以下，工作时间7：00-16：00，做六休一，试用期3个月薪资3500元，转正后薪资4000元，工作地址青浦北青公路

招聘B2证司机1名，要求双证齐全，年龄在20至45岁之间，服从管理，负责上海市内短驳工作。工作地点位于上海市青浦区北青公路。薪资和福利具体协商。

上海市青浦区招水电、工地小工/杂工

工作内容：使用pda扫码枪做蔬菜水果等货物分拣工作。 薪资：月综合7000-12000，首月新人保护薪资计时，次月计件，多劳多得。 上班时间：晚上12:00或者早上7:00，综合11-13个小时，10-15天转班一次。 福利：房补、餐补、夜补10元/天，可提供住宿，恒温车间（10-12度）夏季避暑胜地。 要求：会使用手机，需认字。

上海青浦汇金路消防项目招聘点心师，月薪7000至7500元。工作制为做六休一，包吃住，仅水电费自理。性别不限，工作时间为4点至12点半。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

1.负责车间辅助工作，无经验要求 2.薪资范围:9000-11000元/月，包吃住 工作时间：两班倒，月休（4）天 3.岗位福利:可预支工资 年龄18-40

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、优化改进及三维建模工作，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出具有创新性的设计思路，并配合完成样机制作与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，协助解决制造与安装环节中的技术难题。 2、参与编制产品BOM（物料清单）、工艺文件及加工图纸等技术资料。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，并对现有产品进行性能提升。 2、参与客户技术交流，输出专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业前沿技术动态，持续优化设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺等）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙、机械设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力，能按时完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好的沟通协调能力，可与生产、销售及客户多方有效对接。 7、具备较强的问题分析与解决能力，能针对设计缺陷或生产异常迅速提出改善措施

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析，实现设计方案优化； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及批量生产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目演进过程，执行设计变更管理与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业背景，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计及工程图模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺，能够独立完成结构设计任务； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识和项目推进能力； 5. 具备汽车行业工作经历者优先考虑

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关工作经验，掌握基础电控知识 3.参与项目前期分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备或承压类设备开发经验者优先，具备PLC应用经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SolidWorks、UG等 6.负责客户现场技术支持，设备安装调试及后续跟进工作 7.承担专利及知识产权的撰写、申报与检索工作 8.参与供应商协调管理，跟踪生产进度，确保交付质量与时效 9.具备良好的沟通协调能力，能高效解决现场技术问题 10.具有风险防范意识，重视团队协作与整体目标达成 11.工作责任心强，细致严谨，积极主动，抗压能力强，保持正向工作态度

【岗位职责】： 1、承担手机产品结构部分的设计与开发工作，涵盖内置组件、辅助材料等非外观类结构件的方案制定。 2、协同电子、硬件、软件等相关技术团队，确保结构设计符合功能实现及性能标准要求。 3、主导或参与手机结构可行性的技术评估，包括材料性能分析、生产工艺适配性判断等内容。 4、编制完整的结构工程图纸及相关技术文档，为制造环节提供清晰可靠的技术支持。 5、全程跟进模具制作、试生产及批量生产阶段，快速响应并处理结构相关的技术问题。 6、参与产品可靠性验证和质量数据分析，针对性提出优化措施以增强产品的稳定性和使用寿命。 7、持续关注并推动新型结构设计方法和先进材料的应用，提升产品创新水平和市场竞争力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程等相关专业背景。 2、具备3年以上消费电子行业结构开发经验，熟练使用SW和CAD制图工具，掌握proe或creo者优先；有模具加工、CNC工艺或结构件现场工艺经验者更佳。 3、品行端正，责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4、能够适应全国范围内的出差安排。 该岗位需频繁出差，覆盖城市包括但不限于：杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州……实际出差地点以项目需求为准。

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的检修作业实施； 2、依据公司安全管理制度，监管设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并持续更新设备维护档案，涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报； 4、提出备件及新设备的采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修任务，并监督实施过程； 5、承担维修车间的日常管理职责，组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试，依照质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令，并合理分配工作任务； 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施，以提升生产区域或作业团队的整体工作效率； 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作，确保跨专业工作有序衔接与配合； 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、方案优化及三维建模工作，确保设计成果满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机试制与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，解决制造与安装环节中的技术难题。 2、协助整理产品BOM（物料清单）、编写技术资料及绘制加工图样。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续优化现有产品功能表现。 2、参与客户技术交流，提供专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业技术发展方向，不断改进设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握主流三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙系统、设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力：能按时高质量完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好沟通协调能力：可与生产、销售及客户多方高效协作。 7、具备问题分析与解决能力：针对设计缺陷或现场异常能迅速定位并提出有效改善措施

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐