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其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习; 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升; 3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景; 2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展; 3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
农业技术
5-6千/月
生产运营1-2人月结全职
质检化验员|2 名(中专 / 职高 / 大专,检验相关专业,职校可录用) 岗位职责 熟练操作高效液相色谱(HPLC),负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测; 按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测(凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化); 气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养,试剂配制、检验记录、检验报告出具; 对接养殖车间送检样品,及时反馈检测数据。 任职要求 食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业; 在校实训上机操作过液相色谱,系统学习理化检验课程,实操功底扎实; 有检验员职业技能证书优先。
其他生产营运人员经验不限本科齿轴
1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进,对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持,推动生产进度并实施过程跟踪; 2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作,负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪; 3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调; 机械类或相关专业大专及以上学历,熟悉齿轴、轴承等传动部件特性,能依据BOM开展物料统筹与进度管控,具备减速器装配与拆解实操经验,有测试系统搭建能力者优先
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准; 2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施; 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标; 5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径; 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理; 7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
其他生产营运人员3-5年大专车轮
岗位职责: 1. 负责与项目团队及供应商对接,开展需求交流,立足用户使用感受,参与车轮产品功能的对标研究与规划,推动功能优化,不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务,确保各项目节点交付成果,推进开发进程,协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作,确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求: 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验,掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力,能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力,善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范,可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力,能妥善应对开发过程中的各类挑战。
其他生产营运人员3-5年大专空调设计空调调试空气处理系统制冷系统
1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发; 2、协助推进项目顺利投产; 3、主导零部件开发过程中的认可工作; 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责: 1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构装配及DMU干涉分析,推进结构设计与优化工作; 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件; 3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持; 4. 跟踪项目迭代进程,执行设计变更与数据更新,严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验; 2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块,具备曲面设计能力者优先; 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺,具有独立开展结构设计的能力; 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及项目执行能力; 5. 具备汽车行业背景者优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责: 1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。 岗位要求: 1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
组装工包吃夜班补贴20人以上月结免体检
工作职责:化妆品瓶子的组装,包装 岗位要求:女18-50,男45岁,男女不限 食宿说明:吃住在厂,免费工作餐,每天2顿饭一大荤2小荤,2个素菜一个汤 薪资待遇:260/天,可预支工资
理货员分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职移动分拣物流公司地牛
任职要求: 1. 年龄18-52周岁,男女不限,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,接受长夜班安排 4. 有物流移动分拣经验者优先 薪资待遇:底薪2390,餐补300/月,全勤奖300/月,夜班补贴200/月,提成1.8块/吨,综合薪资7000-9000,多劳多得,上不封顶! 工作时间:长夜班20到8 吃住问题:免费住宿,有餐补300/月 岗位职责: 1. 负责仓库货物分拣、理货,使用地牛完成货品转运移位,按订单把货物摆放至指定库区。 2. 核对货物标签、数量,做好货物归类,保证分拣准确,减少错分漏分。 3. 维护库区现场整洁,货物规范码放,做好6S管理。 4. 正确使用地牛等仓储工具,做好日常检查,发现设备异常及时上报。 5. 遵守仓库安全操作规范,落实工伤预防要求,服从班组长排班与现场工作安排。 6. 完成上级安排的其他仓储相关工作
搬运工装卸工包住有提成餐补免费培训20人以上月结经验不限全职高工价物流公司夜班
任职要求: 1. 年龄18-52周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,接受长夜班安排 4. 有物流装卸经验者优先 薪资待遇:底薪2390,餐补300/月,全勤奖300/月,夜班补贴200/月,提成装车8块/吨,卸车7.5块/吨,综合薪资9000-13000,多劳多得上不封顶。 工作时间:长夜班20到8 吃住问题:免费住宿,有餐补300/月 岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保作业安全与效率 2. 按照物流调度指令准时完成装车、卸车任务,保障运输时效 3. 协助仓库整理货位、维护装卸区域整洁,配合做好现场5S管理 4. 规范使用叉车、托盘等装卸工具(需经基础操作培训) 5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时上报异常情况
理货员
5-6千/月
理货员分拣包吃1-2人月结全职
1、负责仓库的出库点数以及扫码。 2、学历要求:初中及以上 3、年龄性别要求:35岁-38岁 4、提供工作餐
B2月结
招聘B2货车驾驶员,负责冷链配送,路线为上海青浦区到杭州。薪资为1.1-1.2万/月。有经验者优先。
上海 青浦区
10月22日 10:02拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 主导微蒸烤整机平台电器开发,负责平台项目从需求拆解、方案设计、样机调试、问题闭环到试产、量产导入全流程,保障平台项目按期落地量产。 2. 负责微波炉、微蒸烤产品电气原理图设计、元器件选型、导线组(线束)设计,完成电气BOM输出;优化高压、微波、温控回路的绝缘、耐压与抗干扰设计。 3. 协同电控、品控、生产、采购等部门,解决项目研发、试产、量产阶段的各类电器技术难题,保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 拥有2年以上微波炉品类研发经验优先。个人主导过完整微蒸烤整机平台开发项目,且项目已完成落地并顺利批量量产,熟悉微蒸烤平台开发全流程、关键技术要点及量产痛点。 3. 优秀的沟通、协调及分析能力;良好的学习能力;对用户和市场有深入的洞察力。
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
岗位职责: 1. 在车间一线轮岗学习,熟悉生产流程、品质管控及5S现场管理标准 2. 协助主管协调、排班、生产数据与异常问题处理 3. 参与一线员工沟通、现场安全巡查与隐患整改,保障作业环境合规有序 4. 助理线长→线长→生产主管的晋升发展路径 任职要求: 1. 年龄18-24岁,大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先 2. 能适应车间工作环境,具备较强抗压能力与执行力 3. 沟通表达清晰,责任心强,有团队协作意识和学习意愿 4. 无犯罪记录,无大面积纹身 薪资福利: 综合4800‑5500,底薪+加班费+夜班补贴,加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍,食堂就餐,缴纳社保,节日福利
其他生产营运人员月结本科
1. 客户现场技术交流主讲:独立承担液冷、生物制药、电子半导体客户现场的技术交流,讲清管路系统整体方案、选型逻辑、标准符合性、工况适配与失效风险; 2. 行业应用研究(液冷优先):系统研究液冷场景应用逻辑——液冷、CDU一次侧与二次侧、Manifold集流管、快接头(UQD)、冷却液兼容性与材料匹配、漏液检测与水力平衡;同步研究生物制药(ASME BPE卫生级管路、CIP/SIP、WFI)与电子半导体(超...
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责卷绕机的安装、调试、维护及故障排查等技术支持工作。 2. 编制作业指导书(SOP)及操作规范,确保现场作业标准化。 3. 制定服务质量标准及作业标准,保障服务交付质量。 4. 输出技术分析报告、PPT演示文稿、Excel数据报表、Word技术文档等。 5. 为现场操作人员提供卷绕机相关技术培训与指导。 6. 参与卷绕设备的验收工作,跟踪并解决运行过程中的技术问题。 7. 持续优化卷绕工序的服务流程与作业方法,提升...
生产运营1-2人月结3-5年中专/中技
岗位职责 1. 负责锻铝工艺流程优化与技术改进 2. 参与新产品试制及工艺参数调试 3. 负责锻造工艺的设计和规划,编制相关文件和作业指导书,并指导现场操作 4.解决生产中的技术问题,负责锻造产品的生产管理和改进 5.负责锻造设备安装调试 任职要求 1. 材料成型/机械工程专科以上,3年相关工作经验 2. 熟悉锻铝设备操作及工艺标准 3. 具备良好的沟通能力与问题解决能力 4. 具备打造锻铝团队,有从0-1的规划执行能力优先 5.具备较强沟通协调能力,有团队合作精神。 6.年龄28-45岁,条件优秀者可适当放宽。
长白班车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴20人以上月结经验不限
长白班稳定企业 空调车间不穿无尘服不过安检 免费工作餐加班多上海嘉定长白班】 月综合8000+ ️入职3天后每日可日结200,每周可预支1000 需要体检,3个月内有效体检单可直接用(可操作) 招聘要求:18-45,长白班,愿意学即可 岗位:缠胶带、插端子、检验;设备技术员需要相关经验 ️食宿:免费工作餐,宿舍步行10分钟 地址:上海嘉定
平面设计
6-9千/月
美工1-3年学历不限现场办公甲方公司五险一金周末双休1-3年平面设计经验包装设计品牌设计电商设计有平面设计经验/技能PSAI乙方经验
负责公司核心产品的详情页、活动页、专题页等从概念到上线全流程的视觉设计 独立完成具有高吸引力和转化率的宣传海报、营销banner、社交媒体图片等创意物料 参与构建和迭代品牌视觉识别系统,包括logo、VI手册、品牌延展物料等,确保品牌调性统一
B2工厂搬运工
跟厂里签合同,都是长白班,交五险一金。,周二有意者随时报名,在安排面试,发身份证正面拍照朋利莱食品厂(小杨生煎). 分拣组,长白班普工20-42岁岗位要求:负责货物分拣、搬运工作。薪资:4600元+加班费工作时间:7:30~16:00+加班!还有5:30班次轮流做!说明:月休4天,每日工作超出8小时部分,按23.19元/时计算加班费;提供免费工作餐,包吃包住,水电自理;缴纳上海社保公积金,享有年假。,B2驾驶员,24-43岁以下,会开厢式货车的,2年以上货车运输经验需要卸货,能吃苦耐劳的,服从安排的,做六休一,工资7000元。固定路线,早送完早下班,具体面议,免费提供吃住,水电费平摊。地址:青浦崧盈路。
上海 青浦区
10月22日 08:45拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科HUDDVRCPD
岗位职责: 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理,每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地,跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求: 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验,曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范,具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组(CPD)光学设计相关基础知识
配件厂汽车厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
青浦库博小配件厂】包吃提供住宿【可案底】 -24元/小时】 招聘要求:20-45岁 薪资待遇:员工第一个月按23元/小时+全勤300+绩效300, 第二个月开始根据岗位来定,非关键岗位23,次关键岗位24,关键岗位24+400,点对点记薪11.5小时,,月薪 7000 以上,发薪日15号 工作内容:主要生产汽车密封条等汽车小件,不穿无尘服,不过安检门, 吃饭免费工作餐,公寓式住宿6人间,350元/月,水电均摊,厂区距离宿舍1.5公里左右走路十来分钟 温馨提示:需要职业病体检,180 地址:青浦区外青松公路
平面设计。空间设计
美工本科
本科专业类学校毕业。熟练掌握ai和ps软件。会草图大师者优先考虑。
跟单
4-7千/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职
一、采购日常执行 1. 协助采购专员/主管完成物料、办公用品、生产原料、耗材等询价、比价、议价工作。 2. 跟进采购订单下达、交期确认、到货跟进,实时跟催供应商发货进度。 3. 核对采购物资型号、规格、数量、单价,确保与需求一致。 4. 协助样品申请、寄送、登记、留样管理。 二、供应商管理 1. 整理维护供应商档案(资质、联系方式、报价、合同等)。 2. 协助新供应商初步对接、资料收集、资质审核归档。 3. 对接供应商日常沟通:对账、开票、售后、退换货协调。 4. 记录供应商供货质量、交期、服务情况,做基础台账。 三、单据与台账管理 1. 制作、录入采购订单、入库单、送货单等单据,整理归档。 2. 建立采购台账:采购明细、价格、交期、到货情况、付款记录。 3. 配合财务对账、核对发票、走付款申请流程。 4. 整理采购合同、报价单、审批文件,分类存档(电子+纸质)。 四、需求与库存协助 1. 接收各部门采购需求,整理汇总、核对需求合理性。 2. 协助盘点库存,统计常用物料安全库存,提醒补货。 3. 跟进来料验收、不合格品退换货、补货跟进。 五、行政及辅助工作 1. 采购数据统计、周报/月报整理,汇总采购成本、到货率等。 2. 协助采购会议纪要、流程文件整理、部门日常行政事务。 3. 严格遵守采购保密制度,保护价格、供应商信息。 六、任职配套要求(顺带参考) - 熟练Excel表格制作、数据统计; - 细心严谨、沟通能力好、有责任心、抗压; - 懂简单采购流程、会对账、熟悉办公软件。
视觉创意设计师
1.5-2.2万/月
视觉设计师本科
岗位职责: 1、主导公司品牌视觉体系的搭建与维护,涵盖品牌VI系统及设计标准化建设; 2、创作契合品牌风格的各类视觉素材,包括宣传海报、广告画面、产品包装、营销活动物料及社交平台内容等; 3、研究行业动态与竞品视觉表现,持续优化品牌设计方向与策略; 4、协同市场、产品、运营等部门,确保设计方案有效支撑业务目标。 岗位要求: 1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计工具;本科及以上学历,美术、设计或视觉传播相关专业优先; 2.具备3年以上品牌视觉设计工作经验,拥有新零售领域成功项目案例者优先考虑; 3.创意思维活跃,视觉表现力强,可独立推进并完成设计任务; 4.深入理解品牌战略,擅长将品牌核心理念转化为具象化视觉语言; 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,抗压性强,能适应多任务并行的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子商务·广告/公关/会展
工厂裁切,投板
普工
需要小工年龄不限,主要切板投板。电话
厂务运营主管
1-1.3万/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务; 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进; 3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控; 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度; 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求: 1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验; 2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
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