
液压工程师-兼职-西安
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
研发负责人
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上传感器
1、电子工程或机械制造与自动化相关专业毕业;
2、具备五年以上电子产品或塑胶制造企业工作经验;
3、熟练掌握电子技术、单片机编程或机械设计制造技术,有传感器应用经验者优先;
4、逻辑思维能力突出,能够清晰分析并有效解决实际问题;
5、具备良好的组织协调与沟通管理能力,富有团队合作意识;
6、具有风险预判意识,积极进取,勇于承担职责;
7、可独立处理海外客户英文邮件往来。
服务员包住包吃月结
棋牌室招聘服务员工资一个月4500管吃管住,有经验的优先,上班12个小时,长期夜班工作,有经验的优先。
电话
铸造工
招铸造工程师,技术员,生产汽车配件,泵阀门类铸件,懂树脂砂,粘土砂造型工艺,球铁灰铁配料检测。地址,四川成都,联系方式,
青岛平度市铸造工程师,1工作地址:田庄绿色铸造工业园昊天3号8000-15000元/月
铸造工
铸造工程师,1
工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号
8000-15000元/月
装配工
上工缝制机械(浙江)有限公司(缝纫机制造)
招聘岗位(吃住全包)
一、【绷缝装配工】10名,25-45岁之间,2年以上工作经验,20元/小时,月工资5000-7000元左右
二、【家用机装配工】5名,25-45岁之间,2年以上工作经验,20元/小时,月工资5000-6000元左右
三、【技术研发工程师】2名(特种机、双针机),高薪具体面议
任职要求
1.机械相关专业本科及以上学历,产品开发设计2年以上工作经验;
2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作;
3.掌握机械设计原理,机械加工工艺等;
4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先;
四、【模版机装配工】2名,25-45岁之间,2年以上工作经验,月工资5000-6000元左右
本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。
地址:黄岩区新前街道锦川路318号,
联系人:李女士、尹女士
手机:
项目助理
组包制成维护、SMT制成维护、整测制成维护、主板维修、工艺部、数字化、项目助理
工作地址:北京市昌平区朱辛庄地铁站旁
早班:9:00--21:00
夜班:21:00--9:00
基本工资2700元/月,绩效奖金770元/月,全勤奖300元/月,餐补20元/天,夜班津贴10元/天,岗位补贴260元/月,加班费平常1.5倍,周末 2倍,节假日3倍
餐补20元/天,夜班津贴10元/天,岗位补贴260元/月
组包制成维护、SMT制成维护、整测制成维护、主板维修、工艺部、数字化、项目助理
22-35周岁大专学历
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标;
2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成;
3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标;
2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求;
4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识;
5.有外资企业工作经历者优先考虑
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作;
2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题;
4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求;
7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地;
8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理;
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CATIA仪器仪表经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验电子/通信经验五金经验不需要出差试产工程师(NPI)经验Sol
岗位职责:
1.负责生产流程的规划、优化及落地执行,保障生产作业符合规范标准。
2.对生产环节的质量控制进行监督,确保产品满足质量指标。
3.组织跨部门协作,推动生产任务按计划顺利推进。
4.承担生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
5.参与生产现场的日常运营,涵盖作业指导、物料管控及现场持续改善。
6.编制工艺技术文件,处理现场工艺异常,优化生产工艺,提升产品效率并降低成本
任职要求:
1.具备优秀的统筹与协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.能够及时应对并解决生产过程中的各类技术难题。
3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧。
4.熟悉生产工艺流程,具备提出可行性改进建议的能力。
5.具备扎实的项目管理经验,可保障生产项目如期交付
非标机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能胜任岗位职责,严格遵循制度流程开展工作,
具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习,
每日及时汇报相关情况并落实责任到人。
勤奋务实,吃苦耐劳,为人诚恳可靠
养殖场蛋品车间主管
3000-4000元/月
车间主任包吃1年以下高中及以上接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
车间主任/生产主管(休闲食品行业背景)
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡有序,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成;
2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;严格落实安全生产规范,强化安全意识,实现文明、安全的生产环境;
3、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施;
4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续控制并降低生产成本;
5、围绕公司质量目标,制定或修订车间质量管理细则,强化过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,保障质量指标有效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工领域,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
业务跟单/助理
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休电商经验五险
亲爱的未来新同事好!
由于咨询人数较多,无法一一及时回复,请在沟通前仔细阅读以下内容。本岗位信息真实有效,为节省双方时间,避免重复提问,感谢您的理解与配合!
岗位职责:
1、核实订单产品信息,跟进下单进度,并及时同步至排单排产群组
2、确认产品报价及购销合同签署,合同确认后协助完成装订与盖章流程
3、负责接单后生产排期,跟踪订单生产全过程,协调安排发货,确保客户订单按时交付
4、处理各类异常情况,如平台拒收、退货供应等问题的沟通与解决
5、依据工厂发货记录制作账单,并与客户对接完成账单核对
6、确认回款方式、收款账户及开票资料,并跟进催收应收款项
7、售后跟进客户销售动态,了解其销售过程中遇到的难点,针对性分析并提供支持
8、日常维护客户关系,包括销售进展、销售规划及库存准备情况的沟通
9、根据工作实际需求积极配合各项任务,无抱怨执行,合理调整个人工作时间,杜绝怠工或不服从管理行为
10、积极参与办公室环境卫生的清洁与维护,按要求落实执行
11、严格执行公司各项管理制度,按时规范提交日报、周报等汇报材料
12、完成上级临时交办的其他工作任务或阶段性指派事项
任职要求:
1、熟悉水果及农副产品供应链渠道,掌握基本商务谈判能力
2、具备出色沟通与协调能力,能够有效建立内外部协作关系
3、具有团队协作意识,能在集体中积极发挥自身作用
待遇:4000-8000+提成,五险,单休
工作时间:9:00-18:00
试用期薪资4000元,转正后增加500元绩效,并纳入销售团队激励方案
试用期不享受提成,试用周期为1-2个月
机械类应届毕业生
100-200元/天
机械制图员经验不限本科及以上CADSolidWorks
岗位职责:
1.按照规范完成各类工业设备的三维建模任务;
2.整理并维护设备模型库,推进零部件标准化建设。
任职要求:
1.机械类相关专业背景;
2.熟练掌握3D设计软件操作;
3.每周至少投入1天时间参与工作;
4.具备较强的理解能力,工作态度严谨细致。
提供企业实习生相应待遇,可出具实习证明,表现优异者毕业后有机会优先录用。
栏目概述
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