岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与质量稳定性； 5、根据实际需要，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能达标； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。

岗位职责： 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计，输出效果图及完整设计方案； 协同结构与电气团队推动设计落地量产，把控材料工艺及最终实现效果； 2、跟踪行业设计动态，持续优化产品造型，塑造具有辨识度的工业设计语言； 3、负责打样与量产跟进，协调解决外观设计与生产制造、功能实现之间的匹配问题。 岗位要求： 1、工业设计或产品设计相关专业背景，具备5年以上工业产品结构设计经验，有电源或储能类产品设计经历者优先； 2、精通Rhino、Keyshot等设计工具，应聘时需提供个人作品集； 3、具备良好审美能力与沟通协作能力，能够高效推进设计方案落地执行。

岗位职责: 1. 参与产品开发与设计工作，确保技术参数及性能满足既定标准； 2. 负责技术资料的撰写与维护，保证研发过程记录完整准确； 3. 协同生产团队推进项目，保障产品由设计向制造环节顺利过渡； 4. 持续推动产品优化，提升性能表现与用户使用体验。 任职要求： 1. 熟练操作CAD等相关设计工具，具备独立完成测绘及三维建模能力； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合团队成员开展工作； 3. 大专及以上学历，拥有2年以上结构设计相关工作经验； 4. 有阀门类或密封件设计背景者优先。

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

【岗位要求】 1. 机械、热能、传热学等相关专业，本科及以上学历 2. 熟练使用二维、三维等设计软件，掌握液冷板加工工艺常识 3. 具备3年以上液冷散热器相关项目落地经验 4. 能独立排查产品漏液、换热效率不足等常见问题 【岗位职责】 1. 独立完成液冷散热器结构设计、图纸输出与核心部件选型 2. 配合完成热仿真与样品测试，跟进可靠性验证全流程 3. 对接生产端，解决量产工艺问题，推动产品降本优化 4. 输出项目规格书、BOM表等标准化技术文档

任职要求： 1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，具备3年或以上相关领域工作经验； 2、具备MES系统的开发与实施经验，了解MES系统开发流程，熟悉生产环节相关业务逻辑； 3、具有钢铁行业背景者优先考虑； 4、具备其他制造业从业经历者优先； 5、熟练掌握主流数据库技术，如Oracle、DB2等； 6、工作态度严谨细致，积极主动，学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强； 7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，性格乐观向上，能够适应高强度工作压力； 8、可接受出差安排。

【西安土门·旧暖气片重装·6组·原挂钩已拆，重新打孔挂】 情况：装修时旧暖气片拆了，原挂钩也拆了。现在原位置挂回去，一共6组，管口不动、不改管道、不挪位置。 墙面：实心砖/混凝土。 要求： 按暖气片背孔距定点，重新打孔装挂钩； 水平校正，固定牢固，长片加中间钩； 挂完后接阀门/丝堵/跑风，通水试漏，擦口验漏； 原孔不用，重新定位。 地点：西安市莲湖区土门附近 能接的水暖师傅来电，谢绝防水补漏万能维修。

咸阳地区招聘管道安装人员，要求具备氩电联焊技能，焊接质量需达到二级片标准。有意者可报名。

渭南市招水电

明天需要一名验果人员，薪资待遇优厚。可提供车接车送服务，也可安排住宿。

岗位职责： 1、负责冲压生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督冲压设备的操作、维护和保养，确保设备正常运行； 3、负责班组人员的管理、培训和绩效考核； 4、严格执行安全生产和5S管理，确保生产现场安全有序； 5、解决生产过程中的技术问题，保证产品质量； 6、与相关部门协调沟通，确保物料供应和产品流转顺畅。 岗位要求： 1、3年以上汽配行业冲压班组管理经验，熟手优先； 2、熟悉冲压设备（如压力机、模具等）的操作和维护； 3、具备一定的生产管理经验，能够合理安排班组工作； 4、熟悉冲压工艺流程和质量控制标准； 5、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够适应倒班和加班工作。

岗位职责 1、按照车间生产流程与工艺标准，操作冲压、液压设备进行汽配零部件加工生产。 2、执行生产自检、首件核对，把控产品质量，杜绝残次品流出。 3、负责设备日常点检、基础清洁与保养，保障设备正常运转。 4、配合车间管理，完成每日生产指标，做好生产记录。 任职要求 1、年龄18–53周岁，男女不限，身体健康无重大疾病。 2、接受无经验新人，车间统一培训上岗，上手快。 3、有汽配、冲压、机加经验者优先，熟手薪资更高。 4、遵守厂区规章制度，配合车间排班，工作认真负责

岗位职责： 1、负责冲压生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督冲压设备的操作、维护和保养，确保设备正常运行； 3、负责班组人员的管理、培训和绩效考核； 4、严格执行安全生产和5S管理，确保生产现场安全有序； 5、解决生产过程中的技术问题，保证产品质量； 6、与相关部门协调沟通，确保物料供应和产品流转顺畅。 岗位要求： 1、3年以上汽配行业冲压班组管理经验，熟手优先； 2、熟悉冲压设备（如压力机、模具等）的操作和维护； 3、具备一定的生产管理经验，能够合理安排班组工作； 4、熟悉冲压工艺流程和质量控制标准； 5、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够适应倒班和加班工作。

1、小冲压：19+2元/小时（当月请假不超过两天+2） 日结18元/小时 2、包吃工作餐 自己带碗筷，试工一天 才能按排住宿 免费住宿  水电平摊 3、两班倒，半月倒一次

包吃包住包三餐，江夏大龄工招聘，18～52岁可安排 入职前须提供无犯罪记录证明 【招聘岗位】：检包（检查和包装）、冲压、激光切割 【招聘要求】：男工18～52岁，适应站岗倒班，有汽配厂工作经验。女工能做体力活也可以。 【工作时间】：8:00～20:00，两班倒，半个月倒班一次。 【薪资】：22元/H 发薪日：20号。 【食宿】：包三餐，包住~住宿6人间。

任职要求： 1、18-40岁，中专以上学历。 2、从事过机械自动化设备装配； 3、能看懂装配、零件图纸； 4、适应加班，吃苦耐劳，服从管理 ； 需求人数：3-5人

【岗位职责】 1. 负责钣金结构方案的设计、校核与优化 2. 参与产品开发过程中的结构技术支持与问题解决 3. 配合团队完成结构设计相关技术文档的编制 4. 协同开展设计评审及与其他专业的对接工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的团队协作能力 2. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计 3. 掌握钣金加工工艺及相关材料特性 4. 具备独立完成工程图输出和设计验证的能力 5. 有机械结构类项目设计经验者优先

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

公司主要生产各类中小模数齿轮、齿轮减速器、结构件、轴杆件及齿轮泵等产品。产品主要用于航空、航天、兵器、核工业、电子、船舶、汽车等机械传动领域。产品远销欧美、日本、韩国、香港及台湾等地区和国家。 企业愿景：成为国内领先的齿轮传动供应商。 核心价值：成长、和谐、共赢。 二、招聘职位 1、岗位：技能操作岗 2、学历：不限 3、专业要求：机械类、电气类和电子类专业优先 4.可提供 三、公司待遇 1、五险一金+二金 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金：职工互助保险金（住院+意外）； 2、职工福利 餐补、防暑降温费、取暖费、过年过节福利、托儿费补贴等。 3、其他福利 ①假期：除国家法定假日外，享受带薪年休假、集中休年假、异地探亲假等； ②住宿：免费提供公寓（有暖气、空调、WiFi），结婚后在汉中市区未购置商品住房的，可以租公司的公租房。 ③子女上学：可以在公司生活区就读汉中最优质公办九年制学校。 ④工会福利：防暑降温福利、员工生日卡、工会年度福利、年度各类先进人员疗休养等福利。 四、职务晋升 公司实行“长、家、匠”人才培养，拥有完善的岗位任职、职称评定和职务晋升等人才管理体系，为公司员工成长成才提供全面的发展通道。 五、工作地点 陕西省阎良区

1. 负责公司日常生产、质量、工程、销售物流的管理工作； 2. 对负责完成集团拟定的年度经营及运营目标负责，并执行集团的各项决定和决议，同时负责向集团汇报公司经营情况； 3. 对公司的各大经营决策负全面责任，对公司的日常和年度经营效果负责； 4. 负责公司年度经营预算、发展规划的拟定并呈报董事会讨论、批准； 5. 负责公司的中长期发展战略制定实施； 6. 在集团授权范围内，对外代表公司、对内建立公司组织机构和实施人员管理； 7. 组织、协调并督促各部门尽职尽责完成工作职责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；35-45岁 2. 企业管理、机械制造、质量管理或相关专业； 3. 有3年以上汽车行业工厂管理工作经验，8年以上制造业高管工作经验； 4. 通晓汽车零部件制造企业的运作与管理知识、企业管理知识、人力资源管理知识、掌握汽车行业及产品的专业知识、了解法律、财务管理等方面知识； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的语言表达能力和一定的写作水平，具备很强的领导能力、计划与执行能力、分析判定与决策能力、沟通能力。

岗位职责 1. 主导封装环节中键合工艺的技术管理，承担键合参数设定与调试、工艺流程优化及质量控制工作，及时排查并解决生产过程中涉及键合的技术问题，确保工序运行高效且稳定； 2. 负责金属陶瓷、塑封等封装全过程的工艺管控，保障产品品质符合标准； 3. 组织跨部门协同推进工艺改进，推动技术迭代与流程升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子或材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 熟练掌握键合工艺技术，了解封装整体流程，具有工艺方案评估与持续优化的能力； 3. 具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，拥有良好的团队沟通与协作素养。 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作职责： 协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。 负责技术资料与生产数据的整理、归档，保障信息准确无误、完整可查。 参与生产现场异常问题的分析与处理，协同团队推进质量管控与优化任务。 使用办公软件进行数据汇总、报表编制以及基础性技术方案的辅助设计。 任职要求： 2025届、2026届应届毕业生，机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。 熟练操作Office等常用办公工具，具备基本的数据分析与文档编写能力。 学习能力强，执行能力突出，能较快融入制造类企业的运营节奏。 工作认真细致，富有责任感，能够配合团队完成工作任务分配与协作安排。

丹凤县城，招聘炒锅一位，工资6500，月休3天.

1.生产计划管理 (1)参与订单评估：必要时提交外协需求；依据任务单，组织制定月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通，全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度，统筹产能安排与生产节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织现场作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织做好生产过程中的各项记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接，转序过程中落实产品外观保护措施。 3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理。根据实际加工需要，提报工具、刀具等物资的采购需求申请。 5.在文秘专员缺席期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责ID图档分析及可行性评估； 2. 负责结构3D/2D图档的绘制及BOM制作、报价； 3. 负责手板的制作及手板样品的检讨及组装； 4. 负责模具开模前DFM的评估。

【岗位职责】 1. 负责小空间约束下复杂管路的供液管路系统设计，包含管路布局、部件选型及核心组件的设计。 2. 负责根据工艺需求设计开发非标高洁净、高流量控制精度要求的供液系统方案。 3. 负责管路流体性能的优化与测试，包含流量、压力稳定性、污染物及密封性测试验证；制定测试标准技术文档和测试方案，分析数据并进行改进。 4. 负责评估流体部件的性能指标，进行设计、选型及验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，流体、机械、暖通、化工、仪器、物理等相关专业。 2. 熟练运用CAD、SolidWorks等2D/3D建模软件，掌握Fluent、COMSOL等流体仿真工具。 3. 了解金属/非金属材料特性（如不锈钢、工程塑料）及加工工艺。 4. 具备3年流体机械设计经验，有半导体、医疗设备气/液路研发经验者优先。

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化整理与更新，确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性，为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术资料及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，保障版本有效、传递到位，防止错版、漏版进入生产现场，切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作，保证ERP/MES等系统间数据一致，提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常维护与管理，协助开展内审及外审相关工作，及时完成不符合项整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等）。