一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务按时保质保量完成，保障辅助设施稳定运行，助力部门KPI目标顺利达成。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD软件及PLC编程，具备电气故障诊断与处理能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有饮料或食品行业技术管理相关经验者优先。

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

岗位内容： 1.负责电子、电器设备的维修与日常保养工作。 2.对各类设备故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 3.执行设备安全巡检、常规维护及日常检修任务。 4.维护设备运行品质，提升生产效率与作业效益。 5.暂不提供食宿，薪资标准为150元/天（表现优异者可适当上浮，最高不超过200元/天；综合条件优秀者，毕业后可考虑转正），工资支持周结。工作时间原则上为早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1.对电子、电器类设备维修具有较强兴趣。 2.具备良好的问题解决能力，动手能力强，能长期稳定从事本职工作，需有耐心、细心和抗压能力； 3.执行力良好，身体健康，视力正常（佩戴眼镜后达标即可），能接受occasional加班安排，加班可安排调休。 4.有电路板焊接、电子电器维修经历者优先，掌握基本电子电路原理者优先考虑。 5.欢迎身体残障但具备胜任能力的求职者优先报名。

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力、机械设备、排风系统等进行巡检与维护，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的日常保养、维修及检修任务。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证、司炉工证等特种作业资格证书者优先； 2、掌握电路、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风系统、制冷设备以及污水处理设施的维护、检修与故障处理； 3、身体健康，品行良好，工作认真细致，有制药类生产企业或饲料加工行业相关工作经验者优先考虑。 ！！！工作地点：北京密云经济开发区

岗位职责： 1、承担公司产品电气部分的设计与调试工作； 2、参与机电一体化方案的研讨并推动实施落地； 3、制定电气控制方案，完成详细电气图纸的绘制； 4、负责项目现场电气施工设计、PLC程序编写及调试数据的记录与归档； 5、编制电气配置清单，核算电气系统成本； 6、承担项目售后相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制或电气类相关专业； 2、具备两年以上电气产品设计经验，熟练使用CAD等设计工具； 3、具有2-3年PLC设计经历，熟悉西门子、三菱等品牌编程软件，具备程序编写与调试能力； 4、掌握电气布线规范、控制柜设计及电气元器件选型； 5、能适应出差安排，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力以及踏实谦逊的工作态度。

岗位职责: 1.配合机电工程师推进项目实施 2.参与机电设备的运行调试及日常维护 3.协助团队内部的工作衔接与信息沟通 任职要求： 1.掌握基础的机电工程相关知识与操作技能 2.能够按时保质完成分配的工作任务 3.具备较强的协作意识，适应高效工作节奏

岗位职责：1.负责公司自建智算中心机电集成选型及配置工作；2.编制进度计划，并协调跟踪施工进度；3.检查落实施工质量；4.协调项目其他专业配合施工；5.跟进第三方测试；6.汇报项目总结；任职要求：1.了解机电集成架构、链路、运行逻辑、维护保养要点、操作常识，专业水平好；2.具有数据中心建设经验优先；3.熟悉相关施工验收规范。

一、岗位职责： 1、依据电气设计方案，完成配电柜、开关柜的设计工作，进行元器件选型，并绘制电气系统图、原理图及配线图； 2、承担配电项目中的专业规划设计任务，参与成本测算、技术交底和技术问题解答； 3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理，具备提供现场技术支持和指导的能力； 4、为配电项目提供专业技术支持，协助相关单位开展方案制定与图纸设计工作； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，逻辑思维清晰，语言表达顺畅，能适应国内出差安排。 二、任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，电力系统及其自动化、供配电、电气工程及相关专业应届毕业生优先； 2、【技能】：掌握本专业基础知识，熟练使用CAD软件绘图；了解相关行业标准与规范，熟悉工程项目施工流程及相关技术要求； 3、具有高低压配电设计或应用经验者优先，熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等柜型。

机电、网络柜安装工人招聘 岗位职责： 1、按照施工图纸和技术规范，参与机电设备（如空调、通风、给排水等相关机电系统设备）的安装、调试工作，参与网络柜、配电柜的现场安装、接线及调试工作，严格遵循电气安装操作规程和安全标准； 2、协助完成机电设备安装过程中的管线铺设、接口连接等基础作业，确保安装质量符合行业标准；​ 3、配合团队进行设备安装后的试运行检查，及时发现并协助解决安装过程中出现的问题； 4、妥善保管安装工具和设备配件，做好日常维护保养，确保工具正常使用；整理安装过程中的技术资料，做好施工记录存档。 任职要求： 1、年龄20-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病，能适应户外及现场作业环境；​ 2、学历不限，有机电安装、电气设备安装相关资格证； 3、具备较强的责任心和团队协作意识，服从工作安排，能认真完成各项工作任务；​ 4、了解基本的安全操作规范，具备安全防范意识，无不良工作记录；​ 5、能接受短期出差或项目驻场工作 薪资待遇：综合月薪6000-10000元，根据岗位、工作经验及工作表现调整，提供住宿​ 工作地点：以北京天津项目为主，根据项目需求可能安排短期外地出差。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合落实各类施工改造项目的现场管理 5、配合组织实施培训活动及相关文档资料的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的技术操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

北京找50吨吊车司机一名，

漂移车俱乐部 薪资结构： 1.薪资范围：3500-6000/月（月休4天） 2.发薪日15号 3.底薪3500-5000/月 4.营业额提成 5.绩效奖金 工作内容： 1.为客人（家长、儿童）提供耐心、热情，及引导式服务 2.运营中关注儿童安全，并与儿童及时互动 3.负责场内游戏规则及安全事项说明，维护场内秩序 4.店内岗位日常轮换，场馆设备日常维护 5.听从店长安排，完成工作内容 任职资格： 1.欢迎应届毕业生加入 2.身体健康，性格开朗，喜欢小朋友。善于沟通

北京西单附近一国企食堂招聘厨师一名，年龄50岁以下，二把刀勿扰，一餐，200多人吃饭，月休四天，宿舍就在院里，工资7500元，联系人徐经理，电话

送餐员10名，另招厨师数名，会大锅菜优先，一旦录用管吃管住，工资6500至12000，欢迎加入我团队

招聘：：服务员三名， 5000--6000 小炒厨师8000--10000 前厅经理一名7500--10000 上班时间九点到两点，五点到九点 赵总

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

塑料机械维修如变速箱，螺杆配电箱，机械部分轴承部分维修保养

1、负责公司在线动平衡设备及相关机电一体化产品的研发设计，涵盖电机匹配选型、传动结构改进及系统性能仿真分析等工作； 2、负责公司机电类产品BOM的编制与日常维护； 3、负责编写并更新在线动平衡产品的装配流程、测试标准作业程序以及现场安装交付的操作规范； 4、结合客户需求及行业技术发展趋势，主导产品升级迭代的技术规划。 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业背景； 2、具备精密传动系统与机电产品开发经验，有在线动平衡设备设计或现场调试经历者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，具有机床领域工作经验者更佳； 3、3~5年相关工作经验； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5、能接受occasional出差安排。

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。入职奖励享受时间：、2月、3月。员工薪资：普工/拖车:23元一小时，每天工作9-11小时叉车:27元一小时，每天工作9-11小时要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职），联系电话

库房工作地址:科创4街6：30-14:30/14:30-22:30，8小时两班倒，有加班库房8小时250元，综合工资5000-6000元班车接送18-35周岁，必须有叉车本

过完年就可以上班 岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系人庞先生 联系电话

初8开始面试 1 顺义北小营电子厂 坐岗 · 当天上岗 生产ETC电子小件：组装、加工、质检 要求男女不限，18-45岁恒温空调冬暖夏凉，坐岗 长白班为主，偶尔夜班 白班：190元，8.30-20. 0 夜班：232.5元（含15元饭补+7.5元加班费） 管一餐，，周结 要求：能干满1个月以上

本公司招聘加工中心操机师傅和学徒，加工中心编程师傅，和数控车床师傅，和文员，库管，质检。

北京昌平彩钢厂，招：会开叉车压单板.岩棉板副手。熟练工，

岗位职责： 1、承担实验室智能化领域内的智能控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型、系统联调等相关工作； 2、运用PLC等智能控制系统，实现对机器人、直线模组、机械手及其他智能装备的运行控制，掌握伺服电机及其驱动装置的应用； 3、协同机械设计人员，推进机器人实验室控制模块的方案设计、实施部署与调试任务； 4、对接客户，明确技术需求并参与解决方案制定； 5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景； 3、具有3年以上自动化系统设计经验，熟练操作PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式； 4、熟练运用工程制图软件，可独立完成PLC控制柜的设计工作，掌握PLC程序编写与现场调试技能； 5、具备机器人集成应用经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责项目现场施工全过程管理，编制并执行施工进度计划，保障工程安全、按时、高质量完成。 2.组织协调施工方、监理方、设计方及业主等相关单位工作关系，审核施工组织设计与技术方案。 3.对接相关职能部门，处理施工现场发生的技术调整或复杂技术问题。 4.牵头开展项目竣工验收，配合完成工程结算等相关工作。 5.持有二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证明。 任职要求： 1.具备5年以上电力安装工程、机电工程施工现场管理经验，熟悉城市10KV、35KV、110KV、22KV配网系统、变电站及输电线路的施工管理流程；熟练掌握电力安装、变电站建设、线路工程的技术标准、施工规范、工艺要求及材料设备应用；拥有扎实的高低压电气系统、市政配套等基础设施建设与运维实践经验。 岗位福利： 1.公司提供住宿及餐饮。 2.缴纳五险一金。 3.定期组织团队建设活动。

叉车司机 工作地址:经海路，6环外 30一小时，日工资255-353 满月奖金500 叉车技术熟练 18-40

汽车配件， 1拖车司机，C1本就行 招 42岁以下 2叉车司机，必须有本 25一小时， 3普工，男女不限，捡货。包装 长期工，21到23元/小时 每天8到12小时 不管吃，自己带饭也可以，