岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

厂区机电维护维修两名。

岗位职责：须持有一级机电类执业资格证书， 1．负责消防工程、机电安装类项目的现场施工管理，达成项目既定考核目标。 2．配合公司推进组织体系建设，落实管理岗位相关职责任务。 3．具备全日制大专及以上学历，思维条理清晰，逻辑性强。 4．具有消防工程领域项目管理实际经历者优先录用； 5．持有一级消防工程师、机电专业注册建造师等相应注册证书。 任职要求： 1. 拥有机电工程或相近专业教育背景，具备同类工作经验者更佳； 2. 掌握机械设备构造与运行原理，熟悉设备维护及日常保养技术； 3. 具备顺畅的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； 4. 工作态度认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏及加班需求； 5. 具有持续学习意愿和自我成长驱动力，愿意不断吸收新知识、掌握新技术。

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

岗位内容： 1.负责电子、电器设备的维修与日常保养工作。 2.对各类设备故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 3.执行设备安全巡检、常规维护及日常检修任务。 4.维护设备运行品质，提升生产效率与作业效益。 5.暂不提供食宿，薪资标准为150元/天（表现优异者可适当上浮，最高不超过200元/天；综合条件优秀者，毕业后可考虑转正），工资支持周结。工作时间原则上为早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1.对电子、电器类设备维修具有较强兴趣。 2.具备良好的问题解决能力，动手能力强，能长期稳定从事本职工作，需有耐心、细心和抗压能力； 3.执行力良好，身体健康，视力正常（佩戴眼镜后达标即可），能接受occasional加班安排，加班可安排调休。 4.有电路板焊接、电子电器维修经历者优先，掌握基本电子电路原理者优先考虑。 5.欢迎身体残障但具备胜任能力的求职者优先报名。

岗位职责: 1.负责科普展项的陈列与调试工作 2.配合开展展项的组装及布展实施 3.参与展项的日常维护与保养工作 任职要求: 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.具有较强的学习能力与环境适应力 3.工作认真细致，能按时完成领导交办的工作任务

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务按时保质保量完成，保障辅助设施稳定运行，助力部门KPI目标顺利达成。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD软件及PLC编程，具备电气故障诊断与处理能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有饮料或食品行业技术管理相关经验者优先。

工作职责: 1、编制科学有效的维护保养方案，确保生产目标高效实现。 2、持续推进设备与工艺优化，牵头开展设备升级及自动化革新，降低运营成本，提升产线自动化程度。 3、负责备品备件的采购申请与验收工作，保障设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、维持设备高效运转、高质量完成生产任务提供坚实技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师或机械工程师职称者优先； 3、工作经验：具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产工艺流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能合理分配任务，高效推进检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，熟悉PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司政策与工厂管理要求，并严格按制度、规范和计划执行； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力 2）具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性与成长动力 3）乐于学习新知识新技术 4）具有创新意识与改进能力

1.具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验； 2.掌握高压系统架构设计，能够完成高压线束图纸绘制； 3.参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作，根据整车需求进行高压继电器、电阻等元器件选型，开展高压电附件及多合一功能的设计匹配与开发； 4.负责高压部件（如DCDC/PDU及快充系统）的竞品对标分析，并对相关法规要求进行解读； 5.熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等核心元器件的工作原理； 6.具备支持供应商完成元器件选型、故障分析及问题解决的能力；

岗位职责： 1. 负责公司各类机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行检测、定位及修复，快速响应并处理现场技术问题； 3. 编制并落实设备维保方案，优化设备运行状态，延长使用寿命并提升工作效率； 4. 配合项目组完成设备选型工作，提供专业技术支持与实施建议。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2. 熟悉机电设备的操作流程及维修保养规范； 3. 具有较强的技术分析能力和实际问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调技巧； 5. 能够适应现场作业环境，具备一定工作压力承受力。

招聘小区保安员： 本公司直招，不收取任何 要求年龄18-52周岁 身体健康无前科，身高165以上，有北京保安证更好，管吃管住条件挺好，综合工资3500/4500要求合同签一年，站坐结合，有巡逻岗，公司项目多可调配。每月工资打卡，工资靠谱不拖欠，有意者或者电联 联系电话：同步曹先生

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北京通州区招聘十轮司机：数名，要求有工作经验，工作地点：通州朝阳能吃苦耐劳，待遇优厚，工资月结，B2驾驶证，资格证，：电话

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度，协调电气、机械等专业接口，保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化建议并推动技改落地 任职要求： 1.学历不限，机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业）者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，持有低压电工证 2、具有一年以上的同岗工作经验 3、熟练掌握电力及设备维护相关技术，工作细致认真，原则性强，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提出采购需求，协助场长开展机器零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、及时、准确地记录设施日常运行的各项数据

【岗位职责】 1、配合生产总监拟定研发战略规划，为重要技术决策提供专业建议与数据支撑； 2、主导新产品的研发推进及现有产品技术的优化升级； 3、统筹公司技术创新活动的组织实施； 4、协调开展销售环节的技术支持服务； 5、协助构建并完善企业质量管理体系； 6、负责本部门日常组织与管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、电子工程、计算机等相关专业优先（若具备扎实的行业产品知识与技术能力，学历及专业可适当放宽）； 2、接受过技术管理、质量管理体系相关培训者优先； 3、具备5年以上工作经验，其中至少2年从事产品开发工作； 4、掌握产品特性相关的专业技术知识； 5、熟练使用常用办公软件，具备基础网络操作能力，有一定英语应用能力； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力及团队影响力； 7、责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作意识。 【工作时间】 每周六天工作制：上午 8:00-12:00；下午 13:30-18:30 周日休息（调休情况除外），享受国家法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类绩效奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共谋发展！

工作时间 1.能适应倒班/加班； 2.能适应全国出差，几个月不回家，在项目往返； 3.中途有事可以请假。 二、 工资结构及结算方式 1.弹性打卡上下班，以小时为计算单位，每天至少8小时工作时长，每个月30天上班，有事可以请假； 2.每小时40元固定工资+5元绩效浮动工资； 3.月结，当月工资次月30日结算； 4.签订几年的劳务合同，上保险； 5.包住宿，不包吃，实际产生的差旅费按照实际情况实报实销。 三、基本任职资格 1.中专及以上，电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先。 2.必备证书，电工特种作业操作证（应急管理部门核发）； 3.经验年限，1–3 年电气装配或机械设备布线经验； 4.立体仓库、输送分拣、AGV 等自动化项目经验； 四、核心技能清单 1.识图能力：能独立看懂电气原理图、接线图、3D 装配图。 2.工艺操作：熟悉电控柜、PLC、变频器、伺服驱动器的配线、布线与扎线工艺；了解线号、端子、线槽、万可端子使用规定. 联系电话：张女士：

入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。入职奖励享受时间：、2月、3月。员工薪资：普工/拖车:23元一小时，每天工作9-11小时叉车:27元一小时，每天工作9-11小时要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职）发放入职奖励费，联系电话

普工，包覆工，缝纫工，质检，叉车工等 综合工资：7000—9000左右，每月15号发薪 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 18-39周岁

叉车司机 工作地址:庙城汽车配件厂 两班倒 白班200天，夜班210/天（8小时）。加班25一个小时 18-55周岁

【新建工厂马驹桥附近汽车内饰工厂】[饭]免费管吃、免费住宿（住宿环境好）！[飞吻]工作满一周后可以预支生活费，[红包]月结：每月15号为发薪：干满3个月报销体检（最高报销150元）生产汽车各种外饰，工作好学！好干！岗位：操作工，检验员；点修补漆工，；前科，普工岗工资：22元+2元补贴=24元/小时=264元/天；岗位叉车25/小时（不住宿的每小时另外加1元补助）[红包]月综合工资：6500—8000元以上；工作时间：8:00—20：00，12小时两班倒！上班地址：北京大兴长子营马驹桥附近备注:面试通过当天可安排住宿！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

库房工作地址:科创4街6：30-14:30/14:30-22:30，8小时两班倒，有加班库房8小时250元，综合工资5000-6000元班车接送18-35周岁，必须有叉车本

初八面试储备 [强][呲牙][爱心]在职员工80%都干了半年以上，活好干轻松的项目来啦 入职到上班不收取任何费用，可以带手机，不体检 通州管吃住汽车厂普工150名 260 要求:18- 35岁之间，身体健康，能长期干 工作时间:两班倒 工作内容:发动机的组装、调试，活好干不累，恒温车间 薪资待遇:7000-8000 周结 每个月15-25号预支生活费 住宿情况:距离1公里，4-6人间 热水齐全， 工作地点:通州西集北汽集团

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