免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

有相关工作经验

招聘叶片维修工1. 负责风力发电机组叶片的常规维护与故障修复； 2. 持有低压电工证及登高作业证者优先录用； 3. 具备长期外派工作的适应能力； 4. 接受无经验人员加入，有相关背景者优先考虑。 欢迎有意者提交简历，期待您的加入。

岗位职责: 入职即安排资深导师全程带教，负责机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化改造及系统升级，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职要求: 我们需要具备以下条件的你： 1. 2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备相关素养：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好，熟练使用常用绘图软件； 3. 能适应倒班工作安排（两班倒）。 【个性化成长培养】 1. 双通道职业发展路径：支持管理与专业技术方向并行发展； 助理工程师（1-2年）→ 工程师（3-4年）→ 高级工程师（5-8年） 2. 系统化培养机制： ① 由企业高管担任导师，一对一指导，加速成长进程； ② 分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础； ③ 提供多元化实践平台，创造更多价值贡献机会； ④ 建立健全的人才储备与发展机制，突破职业发展瓶颈； ⑤ 拓展广阔晋升空间，实现个人与企业共同成长。 【具有吸引力的薪酬福利】 1. 月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2. 奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利保障：多项补贴、六险一金、年度体检、带薪休假、贺金、节日福利、团队活动等一应俱全。 【面试流程】 简历提交 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知

湘菜馆招聘：蒸箱一名7000-8000元配菜一名5500-6000元联系电话（邓师傅）

①北京门头沟招两对夫妻工，主要擦电梯，辅助小区杂活，8~9个小时，工资。两个人8000，管住不管吃。电话，。马上用人

[强][强][强]招聘：北京西半球招住家女保姆，照顾一位独居，半自理的男老人，要求：有责任心，讲卫生，会按摩，做饭好吃，有素质的，身高一米六以上体重120左右，6000-6500[强][强][强]招聘：小红门陈部长与老八十岁母亲住同一个小区独居，老太太身体挺好，耳不聋，眼不花，找保姆不要年龄太大，干净利索，说普通话，工资5000+4休，不休5500，儿子媳妇儿过去吃饭工资加500，每月6000加两天休[强][强][强]招聘：天通苑180平，独居健康，69岁中年男士。招年轻一些，会开车保姆，工资8000做饭搞卫生。[强][强][强]招聘：北京汇融大厦，180平，三个人招两个保姆，一日三餐，负责洗衣做饭，面食，炒菜，工资每人7000[强][强][强]招聘：北京急救中心，管吃住，5500–10000，春节五天双倍薪，多劳多得，照顾一个2000-240，两个280-342，照顾三300–382（加上这个手机号里）

项目地址：大兴区南海子公园附近项目性质：园区所需岗位：暖通领班岗位要求：50岁以内，3年以上相关工作经验，能够独立完成各项文案工作，持证上岗，半年内体检报告，无犯罪证明班次：上5休2，五险一金交接班时间：8.30-17.30薪资待遇：税前5500-6000元/月联系电话：（同步）

招聘：兼职保安/门卫；兼职中控值守人员各5名，要求带证上岗，55岁以内。联系电话：

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

"职位描述： 1. 负责机器人及周边配套设备的电气设计，负责电气相关部件的选型； 2. 负责电气原理图、布局图、线缆设计图绘制等； 3. 负责电气设备的安装、调试、验收工作，处理电气相关问题； 5. 负责电气物料清单及其它电气相关文档的编制和归档； 6. 协助产品量产，指导生产工艺完成生产过程中电气部件安装调试工作。 任职要求： 1. 电气、自动化、机电相关专业本科以上学历，5年以上电气工程师工作经验； 2. 精通电气原理知识，精通电气图纸设计，熟悉电气安全规范，熟练使用电气相关设计软件； 3. 精通电气部件选型，熟悉常用线规、连接器、端子，熟悉电气设备布局布线； 4. 了解机械传动原理、电机、传感器等基础知识，了解常用通讯协议； 5. 能够承受工作压力，责任心强，有良好的团队沟通、协作能力； 6. 有无人机、机器人相关电气开发经验，有功能安全开发经验者优先。"

物流滚筒分拣线，皮带输送机plc接线，要求成手50元一小时，管住不管吃，日结。

岗位职责 1、负责自动化系统中PLC/HMI的软件调试与程序优化； 2、完成测控系统现场仪表及PLC系统的安装调试，并做好相关记录； 3、编制项目所需的技术文档和资料。 任职条件: 1、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、熟悉自动化系统工程项目流程，掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑分析能力； 5、身体健康，能适应出差安排。 其它福利: 我们为入职员工提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间； 3、融洽的工作氛围和舒适的工作环境； 4、倡导创新的积极企业文化； 5、定期组织体育活动，促进员工身心健康； 6、每年开展员工休闲旅游，帮助员工放松心情； 7、提供个人成长所需的培训支持。 如果你勇于迎接挑战，对工作抱有热忱，欢迎加入我们，这里将是你施展才华的理想平台！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保项目需求 2协助施工阶段技术指导与竣工验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.熟悉运用CAD 2.有三维想象能力 3.具备良好沟通能力 4.有设计师从业经验优先 5.能承受工作压力

电气人员 职位描述 1从事数控加工设备电气维修、改造相关工作5年以上； 2熟练掌握数控加工设备电气检测、维修流程； 3能够独立完成数控设备电气故障诊断工作； 4有一定的PLC编辑能力； 5有较强的动手实操能力； 6有一定英文阅读能力；

工业机器人产品经理 岗位职责 负责六轴协作/工业机械臂需求定义，输出产品规格； 对接机械、电控、伺服、算法团队，推动样机到量产； 任职要求 本科及以上，自动化、机电、机器人等相关专业，3年+工业机器人等产品经验，有0-1量产经历； 熟悉伺服电机、减速器、控制器、编码器选型，懂运动控制、重复定位、负载参数设计； 熟悉整机研发&量产流程，能独立输出产品文档。 优先条件 工业机械臂、码垛机械手项目经验； 熟悉ISO工业机器人安全标准； 薪资：10K–13K·13薪｜五险一金+住宿+项目奖

（此岗位为外包岗位！！！） 项目背景： 运维自动化系统的日常维护及功能迭代开发，负责现有系统架构图与技术文档的更新与管理，参与架构优化与升级工作，推进平台前后端性能提升与结构改造； 需具备扎实的前后端开发能力，后端方面能根据业务需求进行抽象建模，具备一定的系统架构设计能力； 能够在现有平台上搭建框架，支持运维人员通过配置化方式实现逻辑处理，如告警机制、自动化操作、监控体系、日志管理、安全策略等。开发侧提供可配置、可编排的服务框架，运维侧通过调用各模块接口完成业务逻辑落地，例如CMDB系统，开发构建基础平台，运维可在界面上录入数据，字段调整亦可通过配置动态定义，从而降低开发在具体业务逻辑上的投入，聚焦于平台化、架构设计与服务编排能力的持续提升。 岗位职责： 1.负责运维自动化系统的前后端架构设计与编码实现。 2.负责编写系统相关技术文档，包括架构图、需求说明、测试用例等资料。 3.负责运维自动化系统的日常运维与问题排查。 必须具备： 至少本科学历，有运维自动化开发经验或对当前岗位职责有深入理解并具备相应优势者优先 1.精通Python语言，熟练使用Django框架，具备中大型项目开发经历。 2.熟练掌握Vue3.0等主流前端框架，理解其内部设计机制，具备良好的Web前端性能优化实践。 3.熟练运用Mysql数据库，具有实际的表结构设计与查询优化经验。 4.熟悉Redis缓存技术，掌握常见缓存应用场景与解决方案。 5.熟悉Linux操作系统，能高效使用常用系统命令进行环境操作与问题定位。 6.熟练使用gitlab、云效等版本控制与发布工具，了解主流CI/CD流程及云原生技术栈。 级别要求：高级 面试形式：飞书线上，共两轮 驻场地址：北京石景山区八角街道八角东街65号院B座畅游大厦 Python开发方向主要面向云服务API的对接与集成，能够独立编写自动化部署脚本，具备良好沟通能力，能清晰阐述个人项目经历； 熟悉容器化技术，对新兴技术领域（如Deepseek、大模型等）保持高度关注与学习热情，积极跟进并尝试落地新技术方案。

工作职责 1、负责机电安装工程在施工阶段的全过程管理与现场控制。 2、对项目各专业工程的进度、成本、质量、环境保护及职业健康安全进行全过程管控。 3、审核分包单位提交的施工组织设计和方案，参与确定项目所采用的施工及验收标准与规范，检查分包单位在施工质量、安全防护及文明施工方面的落实情况，核查各专业分包方的质量与安全保障体系。 4、及时组织协调各专业工程在现场的施工安排，解决施工过程中出现的各项问题。 5、对施工过程实施全面监督，动态跟踪工程质量、进度、环境及职业健康安全状况，发现偏差立即组织调查、纠正并处理，督促分包单位完成整改，并将整改情况及时上报施工经理与项目经理。 6、负责隐蔽工程的检查、复核与验收，监督并记录各关键质量控制点的施工质量。 7、开展施工现场巡查，检查各工程分包方的现场组织与执行情况，纠正不当的施工组织方式和技术操作，同步完善现场施工日志。 8、参与分部分项工程及整体工程的竣工验收工作。 9、审核各专业工程分包单位所完成的实际工程量。 10、负责整理、保管各专业工程施工相关资料，并按归档要求按时移交。 11、收集并反馈工程项目实施过程中的各类施工信息。 12、按时填写施工管理日志，确保记录完整准确。 任职资格 1、具备一定现场施工实践经验，全日制统招本科学历，*****； 2、能够熟练使用常用施工工具； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 4、能识读专业施工图纸，具备基础CAD操作能力； 5、具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、掌握各类消防技术规范及相关标准，持续跟踪行业发展趋势，适时优化技术支持策略与工作内容； 2、负责火灾报警系统的图纸设计、方案制定、投标文件编制、技术问题解答及专项消防解决方案的撰写； 3、能够独立承担工程设计任务，具备处理复杂技术问题的能力，并可统筹团队开展项目技术支持，有效协调解决项目与团队中的各类问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电子信息工程、消防工程等相关专业； 2、具备电子厂房类项目实践经验，熟练使用办公软件； 3、思维敏捷，善于分析与思考，具备较强的抗压能力； 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、能接受短期出差及阶段性项目加班。

光伏设计及施工队伍