岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

岗位职责: 1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化，完成施工图纸绘制等相关工作。 2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理，并开展相关人员的技术培训。 3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作，支持系统持续优化。 4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务，根据项目实际需求进行程序编写与调试，确保控制系统与暖通设备高效协同，提升整体节能效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；若为暖通空调专业，须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容，具备独立履行岗位职责的能力。 2. 具备楼宇自动化领域工作经验，熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范，有实际项目操作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的专业基础，掌握暖通系统运行原理及控制逻辑，了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据，能准确匹配项目技术要求。 4. 熟练操作CAD绘图软件，精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具；熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性，具备独立调试能力。 5. 掌握电气一次、二次回路控制原理，能够独立解决电气控制类技术问题，保障自控系统稳定可靠运行。 6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先，具备实际案例者更具竞争力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行能力强，能适应项目性出差及现场工作环境。 8. 持有机电建造师证书者优先录用，薪资可面议。 福利待遇： 1. 五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2. 每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4. 提供清晰的职业发展路径，配套技术培训与长期成长平台。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、更新换代趋势、行业规范与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在选型、施工及运维各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协助开展风电项目开发初期的技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；根据风场地形特征、风能资源分布及气候条件，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘及风资源评估等专项技术报告，有效防范因机型与风况不匹配引发的发电效率低下、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响及地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度和发电表现角度校验选址合理性；联合风资源专业团队优化点位设计，提出切实可行的成本控制方案，在保障风能利用效率与设备运行安全的同时，兼顾工程建设经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范、关键部件配置优化等方面提出专业管理建议。 4、在役机组技术支持：承担已投运风电机组的技术运维保障工作，开展SCADA系统运行数据解析、主要部件故障识别、发电性能异常原因追溯等分析任务；针对机组技术改造及设备质量缺陷进行根源分析，制定科学有效的整改对策与性能提升方案。

急招A2本司机，薪资5000-6000元/月，包吃住。工作地点位于北京市通州区通燕高速白庙收费站。该岗位为长期工作，招聘主驾，驾驶车型为面包车，无需装卸。要求司机熟练使用手机导航，并能开会倒。

招聘北京木樨地附近招聘厨师1名工资8000月休4天电话

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

北京市石景山区招木门安装

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容: 1.负责风电场的日常运维工作，确保风电系统稳定运行; 2.对风电场内的风机、变电站等设备进行监控和维护; 3.解决风电场运维过程中出现的技术问题; 4.参与风电场的故障排除和紧急维修工作 岗位要求 1.具有较强的学习能力和问题解决能力; 2.能够遵守工作纪律，有责任心 3.具备良好的职业道德,能够严格遵守相关规章制度;

岗位职责： 1、承担实验室智能化系统中控制电路的设计开发、程序编写、自控元器件及设备的选型与协同调试等工作。 2、利用PLC等智能控制系统，实现对机器人、直线模组、机械手及其他自动化装置的运行控制，掌握伺服电机及其驱动单元的应用。 3、配合机械设计人员，完成机器人实验平台中控制系统的方案设计、部署实施和现场调试。 4、与客户对接，明确技术需求并参与解决方案的制定。 5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关理工类专业背景。 3、具有5年以上自动化系统设计经验，熟练使用PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌控制器及其编程方式。 4、能熟练操作绘图软件，独立开展PLC控制柜的设计工作，具备PLC程序编写与现场调试能力。 5、拥有机器人集成应用经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档； 2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断，制定优化措施并推进落地执行； 3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用，持续提升生产工艺能力； 4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、实施与调试工作，提升产线效率与产品品质； 5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程，编写相关操作手册与维保规范，并组织人员培训； 6、参与工厂数字化升级项目的策划与执行，推动制造过程向数字化、智能化方向发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备制造业工艺自动化改造项目经历者优先； 3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的工作原理与实际应用； 4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的基础架构与应用场景。

岗位职责： 1、依据电气原理图完成电气控制柜的制作； 2、按照控制原理图进行电气仪表的安装； 3、根据布线与接线规范，对运动台实施布线和接线作业； 4、配合电气工程师、控制工程师开展运动台的调试工作； 5、具备对常见运动台电气故障进行排查与维修的能力。 任职要求： 1、机械电子、电气控制、自动化等相关专业背景； 2、能够识读电气原理图，有机电设备运行调试及维护经验者优先考虑； 3、具备电气柜设计相关经验者优先； 4、动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、工作居住证、定期团建

建筑工程师

1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求： 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力系统与空调系统原理，能够熟练操作各类品牌设备；已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 承担项目初期的技术支持工作，独立完成电气专业相关设计任务； 2. 具备光资源评估能力，结合不同区域光照条件，科学规划光伏组件布局，实现设计方案最优化； 3. 熟练运用专业设计软件开展发电量模拟与分析； 4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点，能够合理选型，确保系统发电效率最大化； 5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术要求，可在设计阶段准确选择适宜的并网方案； 6. 配合设计经理完成各项工作任务安排； 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9院校本科毕业生100%解决北京户口；双一流高校应届硕士可办理北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业工装； 【食】提供免费早午餐及加班用餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场所； 【行】分贝通差旅管理，因公出行由公司派车；公司专用费用结算平台（涵盖差旅、酒店预订及预支款等），无需个人垫付，费用由公司直接结算； 【六险一金】全额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗保障，住房公积金按标准执行； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少一次调薪机会； 【师带徒制】实施一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军，专精特新企业，国家级小巨人单位，北京市优秀用工示范单位，享受优秀毕业生入区奖励政策（双一流高校应届毕业生或QS世界排名前100院校毕业生，入职满一年后，博士享5万元/年补贴，硕士3万元/年，本科1万元/年，连续支持三年）；

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要承担工程项目碳评价、设备产品碳足迹核算、企业碳核查等领域的项目实施、技术革新、标准制定及相关研究工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业包括电气工程、环境科学、电工装备与新材料、供应链管理、数据科学与信息技术、能源动力、自动控制、计算机等相关方向，需提供相应的学历学位证明材料。 2. 持有中级及以上工程师职称或碳排放管理类职业技能证书者优先考虑。 3. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉碳排放管理工作，了解绿色低碳及先进低碳技术方向的研究或开发，具备企业碳核查、产品碳足迹评估、工程类碳评价等项目实际操作经验或团队管理经历者优先。 4. 遵纪守法，品行良好，身体健康，能够胜任岗位工作强度；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，具有扎实的文档撰写能力。

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

暖通技术工程师3-5 年经验 | 本科及以上 工作地点：北京 薪酬范围：面议 职位概述 承担项目暖通专业领域的技术支持职责，协同设计经理推进暖通专业的设计管理、设计变更管控、技术规范制定及成本优化工作；参与售前技术支撑，主导招投标过程中技术文档的编制、技术宣讲与答疑工作；负责设备与服务采购环节的技术支持，协助专业负责人完成本专业技术体系搭建和技术文件的编制与审核，涵盖设计任务书、技术规格书拟定及技术评标等工作；组织暖通设备询价所需技术资料的编写，开展工程量核算与成本预估；参与项目运行维护阶段的技术评估，反馈并优化前期设计方案以提升工程质量；提供施工现场技术支持，进行图纸交底，协调处理现场问题并配合完成设计调整。 任职要求 1. 暖通、建筑环境与设备工程、能源应用工程、供热通风及空调工程等相关专业， 本科及以上学历； 2. 熟练掌握 CAD、天正暖通、Revit 等绘图与建模工具，熟练操作 Office 办公软件； 具备 CFD 仿真模拟技术应用能力者优先考虑； 3. 持有国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先； 4. 主导过建筑类暖通系统的设计与技术管理工作，包括系统方案设计与参数计算、 冷热源系统、空调水系统、通风排烟系统、净化空调、防排烟及消防相关暖通设 计内容，熟悉末端设备与机房布置工艺，了解建筑、电气、给排水等关联专业， 可与装修、工艺等专业有效协同作业； 5. 具备至少两个数据中心项目（单体面积≥5000 ㎡或机架数≥1000 个）或大型商办 项目（建筑面积≥10000 ㎡）的暖通设计或建设实施经验；具有在设计院、数据 中心运营单位解决现场技术问题的经历，或在机电总包单位从事深化设计工作的 背景；熟悉国内外数据中心建设规范者优先； 6. 掌握工程造价基础知识，具备成本控制意识，持有注册造价工程师证书者优先； 7. 能够接受项目周期内的短期外派或出差安排； 8. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能够独立开展专业技术工作。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电力系统等相关专业。 2.具备3年及以上实施经验。 3.具有电力系统基础知识，了解电网业务，掌握电力系统分析常用方法; 4.具有关键技术研究能力，能够开展算法研究、功能设计等工作; 5.具有编程开发经验者优先； 6.责任感强，抗压能力强。 岗位职责： 1.负责电力系统调控仿真业务需求分析、功能设计、调试测试相关工作； 2.负责电力系统仿真相关算法的研究与设计工作； 3.负责技术方案、技术报告等相关文档撰写工作.