1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位名称：锻造操作员；磨具制造工程师； 岗位要求：1. 年龄在22至44岁之间；2. 至少初中文凭；3. 能服从领导安排，接受培训并适应锻造车间的工作环境。 薪资待遇：计件薪资，基础薪资在7500至9000元以上。享有五险一金，带薪年假、免费班车等福利。还包含红白喜事慰问津贴、餐补以及高温津贴，且提供培训和生日津贴等优渥待遇。招聘人数为2名（该信息可以不包含在内，避免冗余）。

职位名称：变压器设计工程师 职位概述： 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师，该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下，与项目团队高效协作，推动产品开发进程。 主要职责： 承担变压器的设计任务，涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求，确保设计方案贴合实际生产条件，有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程，可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑，及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作，提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与工艺方法，增强公司技术水平。 职位要求： 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验，熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门人员顺畅协作，推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入，携手共进，为企业发展注入动力！

岗位要求 1：具备本科及以上学历 2：对晶圆级封装有一定认知或实际经验者优先考虑 3：电子信息工程相关专业背景优先录用 4：欢迎应届毕业生投递，不接收短期实习人员 工作职责 1：主导公司晶圆级封装项目的导入与推进 2：承担产品评估、样品制作、客户技术对接及产品量产转换等相关工作 3：工作地点：南京浦口区林春路8号

--- ### 10. 亿达天地环保技术股份有限公司（人事） 样品生产员|亿达天地环保技术股份有限公司|南京市高淳区经济开发区古檀大道10号|1名|25-45岁，中专及以上学历，机电一体化专业优先，有《钳工证》/能看懂CAD图纸优先，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，服从管理|5000-7000元/月；福利：包吃住、社保、意外险、生日福利、节日福利、高温福利、年终奖、年度旅游、年底带薪休假15天等；夏季8:00-17:00，冬季8:00-16:30|按生产流程操作设备，完成零部件加工，检查产品质量，维护现场6s|联系电话（）

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

车住不用愁负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有

【岗位职责】（持有保安证） - 负责酒店安保工作，包括登记进出人员 - 维护秩序，处理突发事件 【职位要求】 - 年龄30-50岁以下 - 学历经验不限，为人正直，责任心强，服从安排 - 身高180左右，五官端正，无犯罪前科，无纹身 上班时间：上四天休两天（白白夜夜休休） 综合薪资：，早7:30-19:30，晚19:30-次日7:30， 4休2 缴纳五险 包吃两餐

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 家电清洗（接受小白） 基本要求: 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

招聘保安： 厂区坐岗，写字楼巡逻岗，小区和学校门岗以及各项目形象岗 一：年龄要求：19-58岁，165身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主。二：工作内容：写字楼，小区，商场，银行，学校，地铁，景区，公园，工地，工作简单轻松易上手，每个项目不同的要求。 三：公司待遇：提供工装，4200-6500，包吃住或者包住不包吃，根据个人条件分配 四：工作时间：12H制(具体的面议) 职位关键词 包住 包吃 免费培训

江北新区智达路园区招聘 1、保洁主管1名，有物业管理经验，有良好的沟通能力和管理能力，薪资6000元/月，上六休一； 2、保洁员若干名，55岁左右，身体健康，形象端正，薪资2800元/月，上六休一； 3、安保员1名，55岁以内，政治清白，有保安的工作经验优先，工资4500元/月，上六休一，需倒班 工作地址：南京江北新区盘城街道智达路6号 联系人：王女士

工作内容： 1、通过与客户深入交流，发掘客户需求，联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品，推动项目顺利合作； 2、掌握产品所在行业的相关信息，持续优化和升级产品方案，增强产品的市场竞争力； 3、分析客户提出的技术条件，对需求进行拆解与评估，核算项目整体成本； 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题，协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。 岗位要求： 1、本科学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验，具有较强的沟通协调能力，思维敏捷； 3、熟悉产品市场动态，了解行业技术标准者优先考虑。

活性炭研发

管理干部及核心技术人员 1.应届全日制本科学历在校生；2.专业要求：机械自动化、智能制造等；3.能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神 薪资福利:薪资面议，包食宿、五险一金，节假日福利津贴、工龄津贴 人才培养：1.管理类：基层班组长→部门主管→部长→副总经理→总经理；2.技术类：初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家；3.营销类：计划跟单员→初级业务经理→中级业务经理→销售总监→总经理 工作地址:安徽省合肥市肥西县经济开发区方兴大道与玉兰大道交口安徽国凯精密机械有限公司3#厂房

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

【宁波市宜欣机械有限公司】 ❶、招检验5名，要求懂卡尺千分尺（5年以上工作经验）交社保。 ❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部，条件面谈！ 工作地址：海曙区集士港镇惠兰路298号，联系人： 周

六合大道不锈钢厂招点焊工人2名 ，有意者联系

德普达 焊接，20/时（每个月补贴200），18-40岁，4500-5500/月❗❗长白班❗❗ （和不识字不要）。

3.25周三华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 焊接 （男女不限） 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月。

禄口汽配厂，不面试，不体检，20元一个小时，愿意做包进，白班包吃两顿，，夜班没有吃，夜班有补贴，做事麻利，男女不限，25到53岁，机器人焊接辅助工，住宿5元一天，水电费平摊，无住宿，要能长期稳定的。

1. 电气柜安装 2. 安装传感器、电机、电磁阀等 3. 布线、接线等

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南京市浦口区招铆工、氩弧焊、埋弧焊、小工、厂房里设备制造目前工期一个月，有意者联系

东善桥隐龙路实点电子 岗位1；焊接(熟手) 测试工会用电脑 品质检验(有经验) 18-45岁 早8:30-晚8:00，计薪10.5小时、能接受夜班、夜班补20/晚 月结23/时含餐补、焊接25(含餐补)，高工价支付一个月左右、后期工价调整为21/小时、工资每月25号发放、暂无宿舍 长期小时工、最低要做3个月、、。

栖霞新港电子厂，叉车工 20元每小时，岗位补贴500 【招聘要求】：两班倒 【工作内容】：负责厂区、仓库内货物的装卸、搬运、堆垛、移位等工作有责任心 【工作时间】：上六休一（8点到8点）； 【综合工资】：20元/时，夜班补贴40元/天，岗位补贴500元，月综合6000-6500； 【福利待遇】：包工作餐，提供住宿（）； 【返费政策】：打卡10天100 卡点无返费 ☎对接客服电话 王主管

【南京格力电器正式工】 正式工五险一金，每月稳定26-28天出勤，工资有保障，纹身不要！ 长白班，一年有2～3个月夜班 吃住在厂➕住宿2⃣人间➕免费下午茶 环境好好➕五险一金！ ，18-40周岁，超龄、有违法犯罪记录、二次入职一律不接收，初中以人间上学历，身体健康，无不良嗜好;能适应加班、倒班； 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊)； 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕ 单位给餐补6.5元/天自己买的吃，厂区有食堂南北风味，菜系齐全，提供餐补和免费下午茶，厂区设有健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室等 提供免费宿舍：2人/间，内有空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间等，享受水电费补贴每人60元/月，基本不花钱 ，年终奖现金4000+4000商城卷根据入职时间递减，免费发放四季工作服及劳保用品 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，以及带薪年假、定期体检、工会活动、全员幸福日等。 上班时间：12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班。 发展通道：（1）管理序列：熟练工→班长→技术管理→科室主管→分厂领导→更高发展；（2）技术序列：熟练工→初级技工→中级技工→高级技工。 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近）。 上午9点-11点面试，下午2-3点面试！ 打卡满月3⃣0⃣0⃣元。