整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

NVH工程师 一、岗位核心定位 专注滚珠丝杠副振动、噪声、异响性能，负责产品正向开发、测试分析、问题整改，解决研发、量产及客户端NVH痛点，实现产品低噪、平稳、高动态品质，适配汽车、高端自动化设备高端传动需求。 二、核心工作职责 1. 正向开发：对标制定NVH性能目标，从结构、公差、工艺、润滑维度优化设计，前置规避噪声振动风险。 2. 测试验证：搭建台架、开展NVH测试、数据分析（频谱/阶次/TPA），完成竞品对标与性能验证。 3. 问题闭环：排查量产、客户端啸叫、异响、振动超标问题，输出整改方案并落地验证。 4. 技术沉淀：通过仿真优化动态性能，建立NVH测试规范、企业标准及案例数据库。 三、核心任职要求 1. 专业背景：本科及以上，机械、力学、车辆、振动声学相关专业。 2. 行业经验：3年以上传动部件（丝杠/轴承/齿轮）NVH开发经验，汽车电动丝杠NVH经验优先。 3. 硬核技能：精通NVH测试设备与数据分析，掌握模态、振动噪声仿真，熟练异响、传递路径故障排查。

岗位职责： 1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。 2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。 3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。 4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。 5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。 6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。 7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。 任职要求： 1、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验； 3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用； 5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力； 6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备（如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等）的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题，包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况，确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划，参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析，提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗（煤耗、电耗、水耗）优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度，组织开展汽机及辅机系统的隐患排查，并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业：热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能：掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺，熟悉系统流程图（P&ID）和设备图纸，具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务，主导项目技术方案的制定与执行，把控项目节点进度，确保专项工作目标顺利达成； 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级，组织制定并落实产品改进计划，开展技术对标分析及降本增效相关技术工作； 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑，为生产环节提供现场技术指导；结合市场变化及销售实际需求，支持售前售后技术问题的响应与处理； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3-5年及以上商用车研发工作经验，有半挂车、自卸车等车型开发经历者优先考虑； 3、了解行业发展趋势，掌握产品核心技术知识，熟练运用相关设计软件与工具； 4、具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识； 5、能熟练操作相关专业软件工具。

岗位职责： 1. 负责新产品模具开发阶段的可行性评估，编制DFM文件，为项目方案提供工艺技术支持； 2. 承担模具结构设计工作，依据产品3D与2D数据进行公差优化及模具图纸绘制； 3. 负责模具图纸的打印、分发至模具课，并提出常用标准件的采购申请； 4. 针对模具设计过程中出现的品质异常问题，开展原因分析并制定预防对策。 任职要求： 1. 熟练使用模具设计软件：UG或PROE、AutoCAD； 2. 熟悉模具构造，具备机械设计相关经验，掌握模具材料与力学基础知识； 3. 能在产品开发初期评估模具实现的可行性，并独立输出DFM报告； 4. 了解CNC、火花机、线割机等加工设备特性，能判断设计结构的可加工性， 具备对模具结构、材料等方面的综合评估能力，设计时需兼顾强度保障与成本控制。

1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）； 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10. 执行上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责1、负责新能源电池盒、汽车底盘类焊接结构件的工艺开发、评审、试制导入及量产阶段的工艺维护； 2、主导激光焊、弧焊、气体保护焊等焊接工艺方案的设计、参数调试与持续优化； 3、针对现场出现的焊接变形、气孔、裂纹、虚焊、密封问题及尺寸偏差等异常进行分析处理，推动闭环整改； 4、编制焊接作业指导书、工艺流程卡、检验规范、PFMEA等相关工艺技术文件，推进产线标准化执行； 5、持续优化焊接工装设计与装配工艺，提升产品合格率和生产效率，降低制造成本； 6、协同开展客户审核支持、产品送样、质量改进及工艺技术升级工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、焊接、材料或车辆工程等相关专业背景； 2、具备电池盒或汽车底盘部件焊接工艺经验者优先考虑； 3、了解钣金及铝钢材质结构特性，熟练掌握结构件焊接工艺，具有扎实的焊接缺陷分析与现场改善能力； 4、能读懂机械图纸，可独立应对并解决现场焊接工艺问题； 5、工作责任心强，适应量产节奏，具备良好的沟通协调与执行落地能力。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

负责电驱三合一系统（电机、控制器、减速器集成）的方案设计与开发，涵盖需求梳理、系统架构规划、零部件匹配及整体集成等工作。 配合开展系统性能测评与优化工作，保障电驱系统在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面达到整车应用要求。 联合机械、电子、热管理等多领域技术团队，推进系统集成实施与验证测试，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 编制并落实系统测试方案，包含台架试验、实车验证等环节，确保产品品质符合行业规范及客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的技术优势与市场适应性。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。 工作经验： 具备5年以上行业经验，有电驱系统、机械系统集成或核心部件设计相关的实际项目经历。 专业技能： 掌握电驱三合一系统的开发方法与流程，理解电机、控制器、减速器等核心部件的技术原理。 熟练使用CAD设计工具（如SolidWorks, Catia, NX等）进行结构设计与仿真分析。 熟悉ISO26262等汽车功能安全相关标准及其开发体系要求。 具备较强的故障分析能力与创新意识，可独立或带队完成复杂技术问题的攻关。 沟通协调： 良好的协作意识，能够与跨职能团队高效对接，保障项目顺利推进。 工作地点：前期在苏州常熟，后期搬迁至苏州相城。

熟练掌握三维设计软件 从事产品正向设计开发

工作职责 1. 负责公司各类终端设备（如台式机、笔记本、打印机等）的日常运维及故障处理，确保设备正常运转。 2. 实施操作系统、办公套件及业务系统的标准化安装与版本更新，维护软件环境的稳定性与兼容性。 3. 及时响应员工的IT服务请求，通过远程协助或现场支持解决桌面应用、网络连接等相关问题。 4. 维护设备资产清单，定期开展硬件检查与系统调优，提升设备使用效率并减少故障发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维或IT技术服务工作经验。 2. 熟练掌握Windows/Linux系统操作，能独立完成Office、邮件客户端等常用办公软件的部署与配置。 3. 具备基本硬件检测与维修能力，熟悉打印机、网络设备等外围设备的运行与维护机制。 4. 具有较强的服务意识和沟通技巧，能够快速理解用户需求并提供有效技术支持。

机构工程师职责： 1、负责电动两轮车周边配件（如智能中控、开关配件、个性化灯组、加热器配件、改装配件等）的创意构思与工业设计。 2、独立完成草图设计、电路配套、3D建模、工程图纸和样品组装的全流程设计工作。 3、与结构、电子、客户团队紧密协作，确保设计的可制造性、成本可控及跟踪至量产。 4、跟踪市场并研究行业趋势、新材料与新工艺，持续提升产品的质量和客户满意度。 5、解决产品在试产及量产过程中遇到的相关问题。 专业和技能要求： 1、学历专业：工业设计、机械设计、产品设计等相关专业本科及以上学历。 2、精通UG/Creo(ProE)等至少一款3D设计软件，曲面设计能力熟练； 3、word、excel、PowerPoint等办公软件能熟练使用。 4、具备扎实的工程知识，熟悉塑料、金属等材料的特性及常见加工工艺（如注塑、压铸、表面处理等）。 5、有电动两轮车、摩托车、自行车或相关消费电子产品设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

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