负责数据录入、资料整理及上报相关工作 岗位要求： 1、熟练使用电脑，掌握Excel基本操作，工作态度认真细致； 2、从事文职类事务，需具备耐心与责任心，接受男性和女性应聘者； 3、薪资按周结算，每周到岗不少于3天，每天工作时长不低于4小时； 4、薪酬按档案录入数量核算，实行计件制。

一、任职要求1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可报名； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、能够适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售领域（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁品牌）从业经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前期1.5个月集中培训，涵盖餐厅各岗位实操及值班管理学习，结训后正式承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力资源统筹，并参与新人带教培养。 4、餐厅经理阶段：全面负责门店运营，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程培训，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成为“小时工资+早晚班补贴+超工时津贴+加班费”）+季度奖金600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，副经理起额外享有补充商业医疗保险；全员缴纳住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增，最高可达20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后还可享受以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，可申请“补充购房福利计划”，包含免息贷款与房贷利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职可签订学校三方协议）； 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神； 3. 适应快节奏、高效的工作环境； 4. 乐于从事餐饮连锁零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：管培生/楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在190~201小时，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 杭州城区：通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪5300~5700元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高； 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】 1. 岗位是和品牌方对接统计每天的最新价格浮动； 2. 对比其他三方平台选出最优价格； 3. 参与品牌价格策略落地，通过数据洞察支持业务决策； 4. 工作能力突出者可转正 【岗位要求】 1. 27届实习生，接受无经验，可开实习证明，前期有人带 2. 熟悉office办公软件； 3. 认真负责，心思细腻。细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成（根据工作能力分成，无销售） 工作时间白班：9:00-17:00，晚班：17:00-凌晨2点轮班，午休1小时，晚上休息1小时(打车报销），周末单休（1周白班，1周晚班 ）晚班打车报销

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

招聘杂工，要求初中及以上学历，吃苦耐劳，有一定文化水平，有责任心，建德市内人员优先。薪资方面，男性平均4500-5500元/月，女性平均3500-4500元/月，根据岗位能力调整。公司提供五险、节日福利，周日休息。工作地点位于建德市梅城镇何家岗路。

仓管肢体三四级，初中学历；性别不限，18-50岁。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1人公司福利：五险，有旅游，每月200元住房补贴，免费提供工作餐。乘车路线：乾潭、梅城、三都方向，到杨村桥医院路口下车工作地址:建德市杨村桥镇工业园区

民房模板涨模需要打爆模，需要有工具

杭州市建德市招护坡/边坡、工地小工/杂工

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘替班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 出现临时故障时，能清晰说明现象并配合维修。 3. 在高温或寒冬天气下，做好个人防护。

武汉市新洲区招 公路特大桥安全专监 有中级工程师或安全监理培训证

招聘跑店老师总监1名。

安康市汉滨区招公路监理

招聘替班司机，明天上岗。岗位职责：1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时修改，再交付验收。2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3. 配合监理和业主检查，按要求整改，整改完成后再次验收。

需要上夜班，能接受熬夜的，满18周岁有意向的话可以过来面试

1. 厂区日常行政管理工作：负责厂区办公秩序维护、日常巡检、后勤统筹，规范厂区行政管理制度，跟进制度落地执行，保障工厂日常生产、办公有序运转。 2. 厂区后勤保障管理：统筹厂区宿舍、保洁、安保、厂区绿化、公共区域卫生等后勤工作，对接后勤合作方，定期检查督导服务质量，及时解决员工住宿、就餐相关问题，优化厂区生活环境。 3. 物资与资产管理：负责厂区办公用品、劳保用品、后勤物资的采购、入库、登记、发放及台账管理，定期盘点库存，控制物资损耗与采购成本；负责厂区公共固定资产登记、维护、台账更新，确保资产清晰可查。 4. 厂区会务与接待工作：负责工厂各类会议的筹备、场地布置、通知传达、会议记录及纪要整理；负责来访客户、合作单位、政府人员的厂区接待工作，规范接待流程，维护企业对外形象。 5. 员工服务，负责厂区员工日常行政事务办理，包括入职入住、离职退宿、考勤辅助、证明开具等基础工作； 6. 厂区环境与安全辅助：配合厂区安全生产、消防检查、6S管理工作，整理归档行政类台账资料；负责厂区公告公示、企业文化宣传、厂区标识维护等工作。 7. 文书与资料管理：负责工厂行政文件、通知、制度的起草、排版、发布及归档；整理各类行政报表、巡检记录、后勤台账，定期汇总上报。 8. 完成上级交办的其他厂区行政临时工作，配合生产、人事等部门做好协同工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，有工厂厂区行政工作经验者优先。 2. 经验：1-3年工厂行政、后勤管理相关工作经验，熟悉厂区后勤、宿舍食堂、物资管理、6S管理等工作流程，了解工厂基础行政管理制度。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文件撰写、台账制作、数据统计；具备基础公文写作能力，做事条理清晰、执行力强。 4. 素质：性格踏实稳重、责任心强，具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适配厂区工作节奏，服从工作安排，有较强的团队协作意识。 5. 其他：工作细致严谨，抗压能力良好，无不良从业记录，能快速适应厂区办公环境。 薪资福利 薪资：3500-5500元/月（根据工作经验与能力面议），每月按时发放工资，绩效奖金、年终福利齐全。 2. 基础福利：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假等法定假期。 3工作氛围轻松，团队氛围融洽，厂区环境整洁，作息规范，

【岗位编号12】中城工联信息产业有限公司招聘启事一、岗位需求：养护工：10人，55周岁以内，初中及以上学历，月薪：5000-6500元，有驾驶证优先。工作时间：7：00-17:00二、其他福利待遇：公司提供工作餐，住宿，浴室且室内供应热水，高温补贴,节日福利，缴纳社会保险。三、联系电话、联系人：许赛。四、企业地址：建德市更楼街道于合村加油站旁

招聘：安全技术助理薪资：3500-5000招聘2人，大专学历，1-3年相关工作经验。**不限，会开车，熟练使用计算机办公软件，有安全管理工作或文档排版经验者优先。协助专业技术人员开展安全社会化服务，负责安全技术资料的整理与建立，参与相关系统信息填报工作。岗位职责：1.协助完成安全技术资料的收集、整理与归档；2.配合完成各类安全系统数据录入与填报；3.协助开展现场安全检查及相关台账维护；4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力；2.工作认真细致，责任心强，能适应一定外出任务；3.有安全类或行政文书工作经验者优先。福利待遇：缴纳社保，周末双休，提供电话补助及节日福利。

管吃管住最近一两天能上班的联系。活能干到年底

前台接待员，30岁以内身体健康，12小时制，上两个白班，两个晚班，休息两天，

招聘：安全技术助理薪资：3500-5000招聘2人，大专学历，1-3年相关工作经验。**不限，会开车，熟练使用计算机办公软件，有安全管理工作或文档排版经验者优先。协助专业技术人员开展安全社会化服务，负责安全技术资料的整理与建立，参与相关系统信息填报工作。岗位职责：1.协助完成安全技术资料的收集、整理与归档；2.配合完成各类安全系统数据录入与填报；3.协助开展现场安全检查及相关台账维护；4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力；2.工作认真细致，责任心强，能适应一定外出任务；3.有安全类或行政文书工作经验者优先。福利待遇：缴纳社保，周末双休，提供电话补助及节日福利。

公司简介：懒人健康调料品牌，抖音调味品十大新锐。单品干锅酱单平台千万单量级。 【岗位职责】 1. 通过沟通达人进行合作，达成带货目标； 2. 指导达人进行内容创作，提高内容能力； 3. 了解平台玩法及运营规则，解答达人疑惑； 【岗位优势】 1. 品牌主理人直带，一手信息和指导； 2. 上升空间全面开放，可接触到跨部门合作； 3. 获得内容/品牌/短视频的高维度认知和执行细节； 【岗位要求】 1. 有好奇心，好学肯做； 2. 执行力强，对自我有认知； 3. 在校有自媒体/创业/社团活动为佳；

【岗位职责】 1. 负责日常单据的录入与整理。 2. 协助完成数据的核对与更新。 【岗位要求】 1. 本岗位为公司履行社会责任，提供的残疾人专用岗位。 2. 工作简单，空调环境。 3. 要求智力正常，能自理，聋哑人，手脚局部残疾，均可。必须要有残疾人证。 【福利待遇】 全额缴纳社保公积金。

【岗位职责】 1. 自营业务轮岗：参与自营电商的日常运营，包括选品上架、营销活动策划、页面内容运营、库存管理与数据分析，熟悉自营业务的完整链路。 2. 分销业务轮岗：参与分销渠道开拓与维护，对接线下书城、电商平台、馆配等渠道客户，了解分销政策制定、渠道价格管理、订单履约及回款流程。 3. 运营支持与项目管理：协助各业务板块负责人推进重点项目，参与跨部门协调、数据报表整理、运营复盘等工作，培养全局经营视角。 4. 总助事务协助：轮岗结束后（或同步），协助总经理处理日常经营事务，包括会议组织与纪要、经营数据跟踪、战略提案筹备及对外联络等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，出版、新闻传播、市场营销、汉语言文学、国际经济与贸易等相关专业优先； 2. 对图书行业有真诚的热情，喜欢阅读，对图书市场趋势有一定感知和思考； 3. 具备较强的学习能力与适应力，能在轮岗中快速理解不同业务模块并产出成果； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，能与不同团队高效配合。 【公司介绍】 十年深耕，铸就卓越品牌。我公司自2015年成立以来，已快速成长为图书头部电商公司，日均发货单量20W+，年销售额8亿+，还在高速发展中。我们是一家用数据驱动、让员工像老板一样经营自己业务的创业平台。如果你对“成为经营者”而不仅仅是执行者感兴趣，我们可以深入聊聊，看看有没有一起创造新故事的可能。 核心实力与业务规模： 1. 团队规模：我们拥有500余名精英员工，组建了一支专业、高效、充满活力的团队，为公司持续发展提供核心驱动力。 2. 多元业务：公司主营业务为图书销售，并在此基础上成功拓展至办公文具、地毯、包装印刷、食品等多个领域，满足客户一站式采购需求，构建了丰富的产品生态矩阵。 3. 庞大渠道： 3.1 线上全覆盖：我们的店铺已全面覆盖国内主流电商平台，触达亿万线上消费者。 3.2 强大分销网络：拥有超过10,000家合作分销商，并与10,000余名达人建立了深度合作关系，形成了立体化、爆发力强的营销与销售体系。 4. 智慧供应链：我们自建了总面积超过23,000平方米的现代化智能仓储系统，包括全品仓（8000+㎡）、爆款仓（15000+㎡），并设有中通、韵达仓，以实现高效物流分流。

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、渴望突破收入上限，实现自我成长 4、具有团队搭建或管理背景者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维护现有客户群体，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富规划、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司专业产品体系，为客户定制个性化理财方案。 3. 提供综合金融服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程金融支持，在服务基础上持续开发新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力进阶期（3-6个月） 通过6-12个月系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内迈向高级主管岗位。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老金等 2. 多样化业绩激励：包含旅游激励、竞赛奖金、年度奖励等； 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT荣誉学习资格等； 4. 完善的培训体系：公司年均投入培训资金达2000万元，提供晋升资格认证培训+岗前集训+NBSS课程+MSS课程+管理者专项培训+各层级晋升辅导等； 5. 健全的保障体系：入职即享医疗保险、意外险、养老保险等多重福利。 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休 + 享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升机会

职位描述 我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、来访人员接待、电话接听应答、新员工入职协助等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:00，中午休息2小时， 周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性工作制

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