养老护理员，工资3200每月

招聘：护工（五险一金+包吃住）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等。2.观察老人的身体状况，及时反馈异常情况。3.陪伴老人，提供心理关怀与沟通。4.协助老人进行康复训练或日常活动。5.维护老人居住环境的整洁与安全。任职要求：1.有爱心、耐心和责任心，热爱老年护理工作。2.具备基本的护理知识或相关工作经验者优先。3.身体健康，能适应一定体力劳动。4.沟通能力良好，能耐心与老人交流。5.遵守职业道德，尊重老人隐私与尊严。

岗位职责: 1.为老年人提供日常生活照料（洗漱、清洁、喂食等），确保他们的生活质量和安全。 2.协助老年人进行日常活动，包括但不限于帮助他们移动。 3.定期检查老年人的身体状况，及时记录并向相关方报告任何异常。 4.具备团队协作能力，适应两班制或24小时轮班。 任职要求： 1.具有良好的耐心和责任心，能够有效处理各种突发情况。 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够理解并满足老年人的需求。 3.能够适应变化，保持积极的工作态度。 4.工作经验不限，持有养老护理员证书优先

短期陪护句容宝华附近锦隆御山墅，不能自理老爷子，140斤左右要抱，200元/天，大概半个月左右，要求有护理经验男护工，急要人。。

1.24小时护工 2.做事清爽 3.4个月的工作时间

急招护工，需住家，照顾老年男病人，梧桐花园，鼻肠管鼻饲，有相关护理经验，做事细心负责，薪资面议，有意向请联系：

常福附近，住家护理24小时住家护理，卧床不起来换尿不湿，喂水喂饭擦身体，如果去医院复查要跟着去，220/天，用半个月起至一个多月，联系：

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一份有温度、有前景、有保障的职业，等你加入！ 【我们是谁？】 南京颐安养老护理管理有限公司是专注于长期护理保险（长护险）居家上门服务的专业照护机构，致力于为失能、半失能老人提供标准化、有温度的上门照护服务。随着被称为社保“第六险”的长期护理保险制度在全国全面推开，公司业务迎来快速成长期，需要高质量的专业长期照护师。同时需要在长期照护师基础上，培育愿意深耕本行业，跟随公司“开疆拓土”的未来业务主管、区域经理。 【为什么选择成为长期照护师？】 国家战略级新职业，风口已至 2024年，国家医保局联合人社部颁布长期照护师国家职业标准，这一融合生活照料与基本医疗护理技能的复合型新职业正式被纳入国家职业大典。2026年3月，中办、国办正式发布《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，长护险从试点迈入全面建制新阶段。政策护航，职业前景广阔！ 千万级人才缺口，供不应求 我国60岁以上失能老人已超4200万，而专业照护人员严重不足。未来五年护理员缺口超500万，其中85%-95%集中于居家社区领域。选择长期照护师，就是选择一个永不饱和的黄金赛道！ 收入稳定，技能决定身价 长期照护师设初级、中级、高级三个等级，收入与技能水平挂钩。服务费用每月定期由政府从医保基金支付企业，工资收入保障稳定，综合月薪可达6000-8000元。 清晰的职业晋升通道 从五级/初级工到三级/高级工，逐级晋升。表现优秀者可向护理管理、区域经理等管理岗位或培训师、评估师等专业岗位方向多元发展。这不是一份“吃青春饭”的工作，而是一条越走越宽的职业道路！ 一份真正有意义的事业 “一人失能，全家失衡”——这是千万个家庭的真实写照。你的一次翻身、一次擦洗、一次倾听，改变的不仅是一个老人的生活质量，更是一个家庭的希望。这份职业，让“老有所护”从梦想照进现实。 【我们在寻找这样的你】 年龄25-55岁，可放宽至65岁，身体健康，有责任心、耐心和服务意识 能接受居家上门服务工作方式，具备良好的沟通能力和应变能力 有养老护理、医院护理、居家照护、康复护理相关经验者优先 持有长期照护师证者优先（无证可参加培训考证，公司提供支持） 会使用智能手机，能完成基础打卡与信息反馈 无不良从业记录，服从管理与排班安排 特别欢迎：护理、康复、老年服务相关专业毕业生，以及希望转行进入朝阳行业创业的中青年人才！ 【你的日常工作】 为居家失能、半失能老人提供专业上门照护服务 开展生活照料 进行基础护理 实施功能维护与康复辅助训练 关注老人身心状况，做好心理照护与情绪疏导 按规范完成服务打卡、工单填报与服务记录 【我们提供的回报】 有竞争力的薪酬：底薪+绩效提成+各项补贴，综合月薪6000-8000元，多劳多得 完善的保障：入职缴纳六险一金，工作稳定收入有保障。 专业的培训支持：提供岗前培训与带教，无经验也可快速上手。公司支持员工参加长期照护师职业技能等级认定，考取证书后符合条件还可申领政府培训补贴。 清晰的晋升机制：从初级到高级，从一线照护到管理岗位，晋升通道透明畅通。 合理的工作时间：排班灵活，无夜班。 【加入我们】 如果你——不想再做一份“看不到未来”的工作，希望用专业技能获得稳定收入和职业尊严，渴望做一份真正有意义、有温度的事业，追求在一个上升三十年的赛道上成就人生，那么，长期照护师就是你的新的起点！ 温馨提示：报考长期照护师五级/初级工没有学历、工龄等方面的限制，年满16周岁、身心健康、拟从事相关服务工作的人员均可报名。无论你之前从事什么行业，只要有一颗服务他人的心，这里就有你的位置！

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【岗位职责】 1. 负责护理院长者的日常医疗护理工作，包括生命体征监测、病情观察、护理记录书写等； 2. 协助医生完成诊疗、治疗及应急抢救工作，熟练掌握急救操作流程； 3. 严格执行医嘱，准确完成药物管理、静脉输液、鼻饲、导尿、吸氧等护理操作，确保护理安全； 4. 配合康复、营养、照护等多学科团队，制定并落实个性化护理计划； 5. 关注长者及家属需求，做好健康宣教与沟通，提升服务满意度。 【岗位要求】 1. 护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书，可变更注册； 2. 具备良好的沟通能力，能与长者及家属有效交流，有耐心、有亲和力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作制（含夜班），服从工作安排，具备良好的职业操守； 4. 具有团队协作意识，有护理院、老年科、内科或康复科工作经验者优先。

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