办公室坐班，公司每天有足够的客户资源需要审核客户资质。 任职要求: 1、学历不限，小白也可，接受无经验，有一对一带教。 2、普通话流利，愿意学习，想赚钱的来。 上班时间:早八点半晚七，不加班 福利待遇： 1.底薪一万+提成+奖金 2、办公环境舒适，并有蛋糕、水果、下午茶等团建活动。 3、每三个月晋升管理层发展。 4、签订正式劳动合同交五险一金。 5、各类奖品，过节福利，团建活动丰富，旅游聚餐。职位福利:绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会

公司汇聚了一群充满活力的年轻伙伴，团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，时常发放惊喜红包 90后与00后为主力军，办公环境活力满满，工作氛围超赞！！！ [岗位职责] 接听客户来电，了解客户需求并协助安排上门拜访事宜 [薪资待遇] 5500元底薪+提成+奖金 [上班时间] 早上9点至下午5:30，准时下班，法定节假日照常休息 [任职要求] 年龄22-33岁，不限性别，无需经验，欢迎新人加入 [员工福利] 享受法定节假日休假。缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，发放节日福利等 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼，同样的工作，不一样的快乐体验！

1、负责客户咨询解答，协助完成线上业务申请及办理 2、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信 4、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；节假日享受正常带薪休假 任职要求 ******，不限经验，男女均可

1、负责跟进并核查后台提交客户的申请需求及资质情况，确保客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的客户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别符合条件的优质客户，并及时对接转交相关人员跟进； 4、审核阶段仅通过电话与微信与客户联系，后续面谈及深入沟通由主管负责。（社交压力小，无需担心~） 5、每日汇总审核数据，按时完成报表登记工作； 6、无经验者可录用，入职后由主管全程一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力。

1负责标准化服务上架的内容审核及质检 2、服务内容详细列表 对商家提报的服务进行入库审核 对服务审核做质检 薪资：正式：3480 实习生：实习岗位工资3.5k 35内大专及以上 凌晨12点班次，补助40元/天早班7-16,中班12-21，晚班15-24，白班偏多

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险（不定期发放红包，金额无上限），月综合收入不低于2w 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休假！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可投，欢迎应届毕业生报名） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作，工作态度端正，能按时完成日常任务； 4、我们希望你责任心强，具有团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准易操作，无需自行开发客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐，每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，还有机会参与海外旅游。 用人标准： 无经验亦可，关键是要勤奋踏实，有上进心。 地址： 张府园站直达 面试时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责: 1.负责审查QES、产品认证等相关管理体系，确保其满足对应标准及规范要求； 2.开展现场评审工作，判断组织管理体系的运行有效性； 3.参与审核流程的设计与优化，持续提升审核工作的执行效率； 4.与被审核单位保持良好沟通，识别其在体系建立与实施中的薄弱环节； 5.承担审核文书的编制与报送工作，确保报告内容准确完整。 任职要求： 1.持有QES、产品、能源等领域的国家注册审核员资质，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对审核相关事宜； 2.具备出色的分析判断及问题解决能力； 3.可独立承担审核任务，工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 5.关注行业发展趋势，可根据实际需求动态调整审核策略与流程。 原标题：《三体系、能源、产品认证审核员》

岗位职责： 1、负责审核平台用户发布内容的合规性，确保信息符合相关法律法规及企业规范； 2、及时发现并标记敏感或可能存在违规的内容，采取相应措施，保障平台内容安全； 3、协助完善审核流程与标准，推动审核工作高效、精准开展。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的辨别能力与责任心，能准确识别内容中的潜在风险； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高质量完成审核工作； 4、适应一定强度的工作节奏，抗压能力较强。 上班时间：9:00-18:00，排休双休 薪资福利： 1.综合薪资5k-8k 2.包工作日午餐 3.带薪年假 4.入职即购买五险一金/完善的福利体系 5.良好的职业发展空间和培训机会 6.每周欢乐下午茶、水果甜品，和谐的工作环境和团队氛围

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，工作灵活不需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按既定流程为客户提供管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，响应客户需求； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升与能力建设相关工作； 就职要求： 1、掌握常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作有热情和责任心； 4、细致耐心，具备较强的数据敏感性； 5、持有外审员资格或计划参加外审员考试者优先。 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排15～20天，弹性灵活； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者，给予相应奖励。

南京市秦淮区新街口招聘： 1、主配菜1名，工资7000-9000 2、徐州炒菜师傅1位，工资8500到10000元（） 3、服务员1名，工资5000-7000元 收银员1名，工资6000-8000元 5、传菜领班1名，工资6500-8000元 6、前厅经理1名，一名，工资7000-10000 7.店长一名，工资8000-10000元 ✅以上岗位要求，过年不**家，眼里面有活，能吃苦耐劳，店里比较忙，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金》

秦淮区瑞金路霸王茶姬奶茶店员，工作能力强，勤劳能干，服务态度好，表达能力强

第一个月实习期无责底薪5000+新人入职奖金1天/100，第一个月保底7500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是外派到客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

一、岗位信息 岗位名称：审计副经理 工作地点：北京市通州区外郎营村北2号民企总部基地13号楼。 二、任职资格 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，财务、审计相关专业优先； 2、具备3年以上大型物业管理企业审计工作经验，熟悉物业行业运营模式、财务核算及内控管理要点； 3、持有中级及以上财务/审计专业资格证书（如中级会计师、中级审计师等），精通财务会计准则及审计规范； 4、具备独立开展全流程审计工作的能力，逻辑思维缜密，数据分析与问题解决能力突出； 5、工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应出差需求，抗压性良好。 三、岗位职责： 1、主导大型物业管理项目审计工作，涵盖财务审计、运营合规审计等核心模块，独立编制审计计划、实施方案及审计报告； 2、深入核查财务收支、内控流程有效性，识别风险点并提出可落地的优化建议，推动审计整改闭环； 3、协助搭建健全审计体系，完善审计制度与流程，提升团队审计专业能力； 4、配合完成跨部门协作及上级交办的其他审计相关工作，可接受常态化出差安排。 四、薪资福利 1、薪资待遇：8K-10K/月，根据候选人工作经验、专业能力可面议调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报； 2、福利保障： 法定保障：缴纳五险一金； 带薪假期：享受国家规定带薪年假、法定节假日休假； 人文关怀：节日福利（春节、中秋等）、年度定期体检等活动； 成长支持：提供行业相关培训、内部晋升通道，助力个人职业发展。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、成本核算及各类报表编制； 2.按时完成税务申报、发票的开具与日常管理，配合开展年度审计相关事务； 3.编制月度、季度和年度财务报告，对财务数据进行分析并提出改进意见； 4.管理资金收付流程，监控预算执行进度，有效控制各项成本与费用支出； 5.协助上级完成其他财务相关的日常事务性工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理或会计学专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务会计岗位经验，熟悉企业财务运作流程； 3.专业技能：熟练操作Excel及常用财务软件（如金蝶、用友等），持有初级会计师职称者优先； 4.综合素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.其他：了解国家财税相关政策法规，能够适应一定强度的工作压力。

工作内容： 1、负责会计报表的编制与审核，保障财务数据真实准确； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入与银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合处理各项涉税事务。 岗位要求： 1、持有高级会计师职称，掌握集团企业及房地产/建筑领域会计操作规范； 2、熟练使用常用办公软件，满足会计日常操作需求； 3、具备良好沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

岗位职责: 1.负责日常费用的审核及记账凭证的复核，确保项目与设备核算及时准确，核查公司总账，保障各项费用会计记录的真实性和完整性 2.组织并完成各项目、设备、事业部及公司层面月度、年度财务报表的汇总与编制工作 3.开展会计核算与财务数据分析，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑 任职要求： 1.具备建筑工程施工、机械设备租赁、劳务等相关行业的核算经验，财务专业能力扎实，具备团队管理与协调能力，能高效统筹财务数据的采集、整理与分析 2.具有良好的职业道德，工作踏实肯干，适应能力强，能够带领财务团队高效开展工作 3.学习能力强，具备持续优化工作流程的意识，注重提升工作效率

大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

职位描述 中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直招，非中介，提供一对一岗前培训，晋升通道透明且完善 底薪：4600元（每月10号准时发放） 健全的晋级调薪机制，通过学习考核实现薪资增长：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高底薪可达5400元；管理岗位均从内部选拔，待遇更优 福利待遇：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售业绩提成，端午节、中秋节、春节均发放超市购物卡（每月20号发放） 综合薪资范围：5500-6500元 其他福利：每月休息4天、享受带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何入职押金、免费配备工作服装 工作班次安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 包住宿：配备免费Wi-Fi、热水淋浴、洗衣机、空调等生活设施 包三餐：每餐提供三菜一汤，周末额外加餐水果或酸奶 用餐时间：上午10点、下午3点半、晚上10点 入职须知：需携带身份证原件、本人银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，费用全免）

工作内容： 1、核查客户资料的真实性与完整性； 2、联系审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队事务，认真完成上级安排的各项工作； 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、信守承诺； 5、具有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、每周不定期提供下午茶，福利多样，惊喜不断； 2、底薪6000元起加绩效奖金，收入与付出成正比； 团队氛围： 由90后、00后组成的年轻化团队，氛围简单直接，无复杂人际，拒绝内耗，以能力说话； 发展平台： 管理岗位多路径晋升，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长；

一、基础硬性要求 1. 学历：本科及以上，会计、财务、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证者。 2. 经验：5年以上出纳工作经验，有工程行业出纳经验者（非工程行业者勿扰）。 3. 技能：熟练操作Excel、财务软件（好会计、用友、金蝶）及网银系统，具备基本的财务核算常识。 二、核心岗位职责匹配要求 1. 款项管理：能精准办理工程款项支付（工程款、材料款、劳务款）、费用报销，严格审核付款凭证的合规性。 2. 票据处理：熟练管理工程相关票据（支票、汇票、发票），负责发票开具、认证及台账登记，防范票据风险。 3. 账务对接：及时登记现金、银行日记账，定期核对银行流水与账务，配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。 4. 合规意识：熟悉工程行业财务相关法规（如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴），能规避财务操作风险。 三、综合素质要求 1.严谨细致、责任心强，品行端正。 2.沟通协调能力佳，需对接项目部、供应商、银行及内部各部门，高效推进款项事宜。 3.原则性强，严格执行财务制度，杜绝违规付款、票据造假等行为。 4..能立即上岗。

本人做家装的一个人忙不过来需要2个一起创业的合伙人一起跑市场拉业务，不想平时上班被约束多劳多得志同道合的朋友一起实现财富自由。没经验可以，主要性格开朗不腼腆能说会道

积极向上，懂财务的业务出纳

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划