工作职责简述 组织管理团队内部分或全部审计事务，统筹审计项目的规划与执行控制；积极引导并支持团队高效开展工作，保障客户满意度；承担客户资源的开发与关系维护；指导项目经理推进项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 详细描述 相关活动: · 主导部门日常运营，指导并激发团队成员高质量完成各项工作任务； · 可独立承担企业重大且复杂度高的审计项目； · 具备深入钻研的专业精神，在特定领域具有深厚专业积累，作为技术专家带动团队专业水平提升； · 负责项目人员的带教与培训，促进其能力发展，打造高绩效协作团队； · 具备出色的市场拓展能力，能持续开拓新业务机会。 沟通责任: · 有效激励团队成员，提升整体工作效能； · 与客户建立稳定互信的合作关系，成为其可信赖的专业顾问。 教育背景及职业资质 · 取得注册会计师执业资格，具备本科及以上学历。 具备知识及技能： · 累计8年以上在大型企业从事审计项目经理岗位工作经验，具备主导多个大型审计项目并独立带队的丰富实践经历； · 在某一行业领域具备专精知识，被公认为业务专家； · 拥有出色的专业分析判断力和实际问题解决能力； · 坚持独立、客观、公正的职业操守，具备胜任力、敬业精神、热情态度及保密意识； · 具备卓越的领导力，能够主动指导团队实现优异成果； · 可接受短期出差（约25%），适应高强度工作节奏； · 有在具备证券期货资质会计师事务所工作经验，或曾主导或参与IPO及上市公司审计项目者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

不卖保险！不谈业务！不接触客户！无出差任务！无催收环节！专注客服岗位！ 无通话时长与次数考核，无需穿工装，无加班安排 客户在线提交需求，无需外呼打扰，工作更轻松！ 薪资待遇 底薪5500元 + 提成 + 奖金 入职即签劳动合同，按规定缴纳五险 工作时间： 上午9点至下午5:30，中午休息2小时，每周六固定休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 地址： 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，紧邻地铁，出行便捷。

办公室坐班全职岗位，欢迎新人加入，到点准时下班，无业绩考核压力 无责任底薪5000元，承诺全额发放不打折！！！ 新人综合收入9K-1.5W+ 一、工作内容： 1. 核查公司系统后台信息 2. 整理客服相关数据资料 3. 按时处理时效性任务，回应日常咨询，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正 4. 接受零经验求职者，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利 1. 公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类休闲零食 2. 月度、年度惊喜抽奖活动，苹果系列产品等你来拿

公司汇聚了一群充满活力的年轻伙伴，团队氛围轻松愉快，老板亲切大方，时常发放惊喜红包 90后与00后主力团队，办公环境活力满满，氛围超级融洽！！！ [岗位职责] 接听客户来电，了解客户需求并协助安排上门面谈事宜 [薪资待遇] 5500元底薪 + 提成 + 奖金 [上班时间] 上午9:00-下午17:30，法定节假日照常休息 [任职要求] 年龄22-33岁，性别不限，无需经验，欢迎新人加入 [员工福利] 享受法定节假日休假。入职即缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日福利齐全。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口前行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼，同样的工作，不一样的快乐体验！

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核发布 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.可居家办公 3.工资日结 4.收益高，多劳多得

【福利】 入职缴纳六险一金，纯文职审核岗位，按时下班，无加班。 岗位职责： 1、负责公司内部文字、图片内容的审核工作，确保审核质量，完成每日既定任务目标。 2、熟悉并严格执行公司制定的审核标准与操作规范。 3、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作各类常用办公软件。 3、能够适应轮班安排。 4、拥有扎实的文字处理能力，对文本规范具有高度敏感度，能准确发现内容质量问题。

招聘公告 到门口集团江苏分公司诚聘英才！ 一、合伙人10名 二，文员一名，负责公司接待及办公事宜，具体面议，底薪3000+，上六休一，时间，上午8.30-12.00，下午1.30-6.00任职要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；三、专职工作人员6名岗位职责：负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应室内外工作；具备良好的沟通能力；人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+高额提成（多劳多得）；。 四，兼职人员若干（全国市场），不限年龄，会手机操作，在家上传到门口商城商品，每单40元，60元，80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式：请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

要保安要5名，260一天包吃住不要经验 初八之前到岗开门红包1000，正月15在职留人奖金4000 工作地址；安徽芜湖

南京秦淮区南京秦淮区宸嘉发展嘉佰道·南京项目部找一个会开曲臂车的带证，300元一天，可能做一天也可能连着做

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，385天，每天计薪12小时干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。

招聘：财务 岗位职责 负责餐饮连锁店的日常账务处理及报表编制; 2.完成税务申报及财务审计工作; 3.管理餐饮连锁店的预算控制及成本核算; 4.负责餐饮连锁店的财务数据分析，提供合理化建议。 负责顾客接待、协助餐前餐后的工作，保持服务区整洁有序 任职要求 具有餐饮连锁店相关工作经验 良好的服务意识和沟通能力、态度积极主动

岗位职责： 1.主导高新技术企业认定相关的审计项目，独立完成审计计划制定、现场执行、底稿编制及报告出具全流程。 2. 参与优化公司内部审计制度、操作规范及风险控制流程，提升审计工作标准化与效率。 3. 对被审单位财务数据真实性、合规性及内控有效性开展实质性测试与评价，识别关键风险并提出改进建议。 4.对接科技、财政、税务等主管部门及客户方，高效响应审计问询，协同推进高企申报与复审工作。 5. 指导初级审计人员开展基础工作，参与项目复核与质量管控，保障审计成果专业可靠。 任职要求： 1.财会、审计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA或者CPA在考优先。 2. 具备3-5年会计师事务所或企业内审经验，熟悉高企认定政策及财务专项审计实务。 3.熟练掌握企业会计准则、审计准则及高新技术企业认定管理办法等法规要求。 4. 具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力及跨部门沟通协调能力。 5.责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作与多项目并行节奏。

一、岗位职责 1、监督各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策、党中央重大决策部署的情况。 2、落实中央巡视常态化整改、中建集团巡视整改及中建安装巡察整改任务和整改监督工作。 3、聚焦突出问题，开展综合监督、专项监督。 4、加强对党组织和党员干部、监察对象的监督。 5、规范处置信访举报中的问题线索。 6、协助对涉嫌违纪违法人员进行审查调查，依规依纪提出党纪政纪处分意见、建议。 7、配合开展涉嫌违纪违法人员的审理工作。 8、协助对落实全面从严治党责任不力、失职失责的党组织和党员干部进行问责。 9、加强廉洁文化示范点建设，营造崇廉尚俭的氛围。 10、组织党章党规、法律法规的学习，开展相关活动，增强廉洁自律意识。 11、落实监企、检企共建，协助加强警示教育。 12、配合起草年度工作计划、工作总结和其它重要文件、材料。 13、负责维护纪检监督执纪管理系统、纪检监察机关案件监督管理系统。 14、配合做好内外部媒体监督经验的宣传工作。 15、审前调查工作，并根据审前调查结果参与编制审计实施方案、下发审计通知。 16、实施现场审计工作，并做好证据收集、底稿编写、审计发现问题整理、审计报告草稿撰写等工作。 17、开展竣工项目结算审计。 18、录入和维护审计信息系统，审计档案的整理等工作。 19、开展内控自评价工作，编制内控自评价报告，跟踪落实测试缺陷整改。 20、更新和维护内控测试台账。 21、负责审计项目违规经营投资事项的现场核查，梳理违规经营投资事项移交追责委办公室。 22、负责审计建议的落实和审计整改工作。 23、负责审计整改台账的更新和维护。 24、履行岗位合规职责，执行岗位合规要求，防范岗位合规风险。 25、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 26、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、中共党员，本科及以上学历，财务、物资管理专业者优先考虑，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有3年及以上相关专业工作经验，具备审计工作经验者优先。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受审计相关理论及业务管理培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

高级审计师（薪资1.5—1.8万）13薪 工作职责 1. 能够独立承担项目任务，具备专业的执行能力与内外协调水平； 2. 有效统筹项目全过程管理，保障项目高效有序推进； 3. 结合业务咨询与实地观察，为客户输出具有实际价值的专业建议； 4. 主动深入理解客户需求，站在客户立场识别企业痛点与服务契机； 5. 具备出色的沟通技巧及团队合作意识。 任职资格 1. 精通中国会计准则，持有中国注册会计师资格或同等国际专业资质； 2. 至少拥有3年或以上会计师事务所从业经历；（优先考虑具有四大会计师事务所背景者） 3. 英语表达流利，具备良好的书面撰写与口语交流能力； 4. 拥有卓越的沟通协调素质，擅长跨团队协作；具备较强的独立思考与问题应对能力，思维严谨，风险识别敏锐； 5. 承压能力强，可适应短期或定期出差安排。

我们正在招聘一名专业审计员， 负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。 工作内容： 涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险识别与管理等方面。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握审计、会计、税务等相关法律法规； 3. 具备1-3年审计或相关领域工作经验； 4. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SAS等工具； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场动态分析及数据整理，推动公司业绩目标达成 2、定期开展市场巡查，督导门店执行运营规范，协助处理日常运营问题，确保门店高效运转，促进销售增长 3、维护所辖区域品牌形象，落实品牌标准执行 4、对接经销商，开展沟通协作，保持良好合作氛围，保障业务有序推进 5、跟进空白市场的新开门店筹备、验收及开业落地工作 6、完成上级交办的其他工作任务 我们希望您具备以下条件： 1、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2、经验要求：有销售、市场营销或运营管理相关经验者优先 3、性格特质：积极开朗、沟通顺畅、具备良好的协调能力和团队意识 4、其他要求：普通话表达清晰，持有驾照，能适应出差安排 我们提供的福利待遇： 广阔晋升空间（一级督导-二级督导-三级督导-督导总监）并配套相应薪资体系，五险一金按实际工资缴纳，享受超长带薪年假，定期组织团队建设与聚餐活动

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 在招门店：南京万象天地大师店 【你需要具备什么】 1.个性积极外向，具备较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受工作压力并妥善处理客户反馈； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新事物； 【你需要做些什么】 1.引导顾客进入拍摄流程，及时跟进顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成各项任务，高峰时段协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供周边零售商品的相关服务； 【你的工作时间】 依据门店订单量安排出勤，每日工作8小时，每周需至少提前确认2-3天出勤计划 【你的工作时薪】 20元/小时

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 制度建设与合规管理：主导公司初创阶段财务制度、业务流程及内控体系的搭建与实施，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 全盘账务运营：全面统筹公司各项账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结算的复核，及时准确编制各类财务报表。 3. 税务管理与申报执行：负责税务登记、发票申领与日常管理，按期完成各税种申报缴纳工作，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管控：管理公司银行账户及日常资金收付，监督房产交易中大额资金流转环节，完成现金流报表编制，确保资金运作安全合规。 5. 业务协同支持：密切配合业务部门，审阅合同中的财务条款，提供及时、准确的财务数据支撑与建议。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定，了解税务实务操作流程。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 作风正派，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。 6. 能够适应快节奏、动态变化的工作环境。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐活动。

岗位职责: 1. 制度搭建与合规：主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 日常账务处理：全面统筹公司整体账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结果的复核，以及定期编制财务报表并准时交付。 3. 税务与申报：承担税务登记、发票申领与日常管理，按期完成各类税种申报与缴纳任务，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管理：负责银行账户运营及日常资金收支监督，重点跟进房产交易中大额资金流转的核对与管控，编制现金流报表，确保资金运作安全合规。 5. 业务支持：协同业务部门开展工作，审阅合同中的财务条款，及时提供所需的财务数据与分析支持。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或更高级别资格证书。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟知国家财经法规及税收政策相关规定。 4. 精通财务软件操作及Office办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力。 5. 为人正直，工作细致严谨，责任感强，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及团队合作意识。 6. 能够适应快速迭代、动态调整的工作节奏与环境。 岗位福利 入职即享商业保险+子女保障险；节假日礼品；定期组织团建活动及新人同期交流；超长带薪年假，享受法定节假日

一、基础硬性要求 1. 学历：本科及以上，会计、财务、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证者。 2. 经验：5年以上出纳工作经验，有工程行业出纳经验者（非工程行业者勿扰）。 3. 技能：熟练操作Excel、财务软件（好会计、用友、金蝶）及网银系统，具备基本的财务核算常识。 二、核心岗位职责匹配要求 1. 款项管理：能精准办理工程款项支付（工程款、材料款、劳务款）、费用报销，严格审核付款凭证的合规性。 2. 票据处理：熟练管理工程相关票据（支票、汇票、发票），负责发票开具、认证及台账登记，防范票据风险。 3. 账务对接：及时登记现金、银行日记账，定期核对银行流水与账务，配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。 4. 合规意识：熟悉工程行业财务相关法规（如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴），能规避财务操作风险。 三、综合素质要求 1.严谨细致、责任心强，品行端正。 2.沟通协调能力佳，需对接项目部、供应商、银行及内部各部门，高效推进款项事宜。 3.原则性强，严格执行财务制度，杜绝违规付款、票据造假等行为。 4..能立即上岗。

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质； 5、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划