薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作， 工作中踏实认真，能够按时完成日常职责任务； 4、我们期待你具备责任心和团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准提供、无需自行开拓客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐 每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，优秀员工享出国旅游机会。 用人标准：接受无经验者，注重勤奋务实态度 地址：张府园站直达 面试时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

文员会电脑就行，要求不高

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业规范及公司各项规章制度，规范自身行为，维护公司形象与权益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户对不符合项进行整改，并根据认证决定人员的意见调整和完善相关文件资料； 4、按要求高效完成公司分配的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、主动参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 9、持续学习专业知识，不断提升个人能力和审核水平，为客户提供建设性指导，增强审核工作的有效性。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准； 4、具备较强的英语应用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、注重维护公司的声誉、形象和整体利益； 7、积极进取，善于自我提升，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

具备一定的行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，能撰写投标文件，了解财务相关知识。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、可独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、精通各类办公软件，能高效完成文档处理及日常文职事务； 4、了解文件装订流程，包括胶装、精装等形式，公司安排专人指导！需踏实肯干，能适应工作安排，服从管理！

1、负责客户咨询解答，协助完成线上业务申请及办理 2、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信 4、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；节假日享受正常带薪休假 任职要求 ******，不限经验，男女均可

1.底薪加福利奖金。 2.享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周发放下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

工作内容：1、掌握审核技能，对审核内容规则进行验收和校准，类型涵盖图文、音视频等，确保符合法规、公序良俗及平台规定，精准研判复杂敏感内容，维护内容生态2、参与涉及到AI大模型功能：参与涉及到调试，评测调教效果，收集相关问题与案例，维护审核与标注标准并对接项目老师进行周期性输出。3、需具备风险识别，进行及时反馈 职位亮点：班次：7-23点排班8小时工作制薪资：4000-6000（薪资可面议）月休：8天（按法定节假日休息，涉及当月法定休息天数＞8天，按实际出勤工时 工作时间：7-23点排班8小时工作制 工作时长：8小时

急急急 合适立马上户 住家阿姨 【工作类型】：住家 【工作地址】：秦淮区 【工作内容】：一家三口，孩子6年级，阿姨主要做饭、家庭保洁；面积200多平方 【订单要求】：做饭好吃、做事有条理。52以内 【薪资范围】:6000单休。

明天8点半，秦淮区光华门一个诊所开荒保洁，需要3个人，一个人到手240元，带玻璃擦，吸尘器，专业师傅接。。

南京市秦淮区招装修木工吊顶和做电视背景墙基层，350元每天9小时加班6小时一个工，不管吃，住工地能做10天左右，要求会看图纸技术好的干活实在出活的，捣江湖骗子的二把刀的不要联系，来了也不要！人走账清

淮安工地招钢筋制作，工资280到320每天十小时，看好价格和工作地点再打电

招聘招聘长白班仓库人员，全天面试 招聘岗位:叉车工 装卸工（计件制，年龄30-50周岁以内，综合工资8000以上） 招聘要求： 1.叉车工年龄18～45周岁 2. 吃苦耐劳，工作认真负责。 薪酬待遇： 1. 劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右； 2. 公司提供三餐，住宿为 4 到 7 人间，水电平摊工作流程简单易上手。 面试地址: 秦淮区永丰大道 28 号 面试时间:全天面试（需提前发名单预约）。

岗位职责: 1.组织并开展财务审计工作，确保财务运作符合规范且数据准确。 2.审核企业财务报表，保障财务信息的真实性和精确性。 3.参与完善内部财务管控流程，提出优化建议。 4.对接财政类项目，进行数据梳理与分析 任职要求： 1.熟悉财务管理及相关审计流程，具备独立完成审计任务的能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能够与团队协作推进审计工作。 3.工作认真负责，准确理解并落实各项财务审计制度。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时处理审计中出现的问题

一、岗位职责 1.根据公司年度重点工作及业务特点以及以往的审计情况，协助部门经理制定年度、季度或专项审计计划。涵盖公司的各个重要领域，如财务审计、运营审计、合规审计等。 2.根据审计计划，开展具体的审计工作，包括收集审计证据，如查阅文件、记录、访谈相关人员等。 3.及时编制审计工作底稿及撰写审计报告。 4.对于已经提出的审计建议，要定期跟进相关部门的执行情况。 5.与其他部门沟通协调，获取必要的信息，确保审计计划的可行性。比如，要和财务部门沟通财务数据的获取方式和时间，和业务部门了解业务流程的最新变化等。 6.协助、配合外部审计机构对公司及所属各单位主要负责人进行离任经济责任审计或任期经济责任审计。 7.当上级集团或外部审计机构进行审计时，负责与外部机构进行对接。提供必要的内部审计资料，协助外部审计机构开展工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2.至少有3年以上集团型企业的内部审计工作经验，熟悉审计准则、会计准则和相关法律法规。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用审计软件和办公软件。 4.具备良好的沟通能力，包括书面沟通能力及口头能力。

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

职位描述 中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直招，非中介，提供一对一岗前培训，晋升通道透明且完善 底薪：4600元（每月10号准时发放） 健全的晋级调薪机制，通过学习考核实现薪资增长：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高底薪可达5400元；管理岗位均从内部选拔，待遇更优 福利待遇：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售业绩提成，端午节、中秋节、春节均发放超市购物卡（每月20号发放） 综合薪资范围：5500-6500元 其他福利：每月休息4天、享受带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何入职押金、免费配备工作服装 工作班次安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 包住宿：配备免费Wi-Fi、热水淋浴、洗衣机、空调等生活设施 包三餐：每餐提供三菜一汤，周末额外加餐水果或酸奶 用餐时间：上午10点、下午3点半、晚上10点 入职须知：需携带身份证原件、本人银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，费用全免）

工作内容： 1、核查客户资料的真实性与完整性； 2、联系审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队事务，认真完成上级安排的各项工作； 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、信守承诺； 5、具有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、每周不定期提供下午茶，福利多样，惊喜不断； 2、底薪6000元起加绩效奖金，收入与付出成正比； 团队氛围： 由90后、00后组成的年轻化团队，氛围简单直接，无复杂人际，拒绝内耗，以能力说话； 发展平台： 管理岗位多路径晋升，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长；

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

负责账号产品上下架处理 和日常维护公司账号等 男女不限 可接受新人 工作时间10.00-19.00 福利 包吃住 招运营助理

岗位职责: 1.负责日常费用的审核及记账凭证的复核，确保项目与设备核算及时准确，核查公司总账，保障各项费用会计记录的真实性和完整性 2.组织并完成各项目、设备、事业部及公司层面月度、年度财务报表的汇总与编制工作 3.开展会计核算与财务数据分析，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑 任职要求： 1.具备建筑工程施工、机械设备租赁、劳务等相关行业的核算经验，财务专业能力扎实，具备团队管理与协调能力，能高效统筹财务数据的采集、整理与分析 2.具有良好的职业道德，工作踏实肯干，适应能力强，能够带领财务团队高效开展工作 3.学习能力强，具备持续优化工作流程的意识，注重提升工作效率

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

文员办公合同

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、依托专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升与能力建设相关工作； 就职要求： 1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、有进取心，工作态度积极主动； 4、细致耐心，对数据具有较强敏感性； 5、持有外审员资格或计划报考外审员者优先。 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排弹性，为15～20天； 2、对参与机构内部优化并提出有效建议者给予奖励。

联系签字，办公文件