岗位职责: 1. 负责仓储物料的日常管理与调度安排 2. 负责现金收支的日常处理与登记 3. 确保库存及财务信息数据准确无误 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力 2. 具备良好的交流协作与应变能力 3. 具有高度的责任意识和严谨的工作作风

要求有建筑工程公司工作经验，熟悉整理合同，报价表，管理公司提成后期，熟悉各种办公软件！熟悉企业微信各种功能！薪资待遇面议！

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作，包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。 2、采购公司日常所需杂物，确保物资供应及时、合理。 3、协助销售团队完成相关行政支持工作，如资料整理、数据统计等

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及设施报修协调 2. 管理项目物品登记、领用及盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类后勤保障事务 4.处理快递收发、文件归档等基础事务 5. 配合完成其他临时性后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有1-3年相关后勤或文员工作经验者优先 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，执行力强

负责公司网银收付 员工的入职 离职手续

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

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重庆市长寿区招二保焊/气焊、电焊

长寿联恒井号新厂招聘，管理宽松，发展空间大，宿舍为2-3人间。 岗位一：B2司机，要求50岁以下，薪资3000-5500，有拉钢材成品、板料、卷料经验者优先，包吃，提供住宿，先发简历，后期统一安排面试。 岗位二：业务员（白班），要求30-35岁，有汽车板块业务经验者优先，会做表格，6天八小时工作制，薪资3000-6000，包吃，提供住宿，先发简历，后期统一安排面试。 岗位三：行车工，要求25-48岁，会开行车即可，无证也可，综合月薪5000-7500，包吃，提供高档住宿2-3人间，接受倒班。

重庆市长寿区晏家街道招无人机挂料小工，工作内容配合无人机吊运疫木。最好是晏家附近的人，价格按吨或者按天都可以，

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重庆长寿代养育肥猪场招聘3名工人或夫妻工，猪场采用全漏粪设计，配备现代化设施设备，养殖规模为3500头。要求应聘者有相关经验，能进行打针治疗，会简单维修水电设施设备，身体健康，有责任心，服从安排，具备良好的沟通能力，年龄在60岁以内。工作期间需驻场，一批猪结束后可带薪休假。管吃住，工资面议。

物业公司火热招聘【科室重症病房】2名50内可交五险要求：员工，55周岁以下有责任心心理素质高班次：长白班7:30-16:30，做六休一薪资：2330元有人带（三个人一个岗）要求：认真负责，服从管理专人岗前培训｜室内岗位｜全年空调，冬暖夏凉工作地点：沈北儿科大楼交通：地铁2号线蒲河路站C口公交：257，站点直达联系电话：

物业收费员要求熟练电脑操作，有责任心，认真负责，爱岗敬业。有经验者优先工作地址:新河一小区

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岗位：收费员|公司：物业|地址：未注明|招工人数：未注明|薪资范围：面议|联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

配合各个部门协调工作！

责任心强，持有中级会计相关职业资格证书优先，具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件，要求对6S管理理念较强者优先录用。

一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 一、收入回款确认 1、根据出纳回款记录，每日及时完成销售回款的审核及凭证制作； 2、每月3日前完成销售发票开具及收入入账工作； 3、跟进发出商品相关的合同、签收单、验收报告回收进度，及时确认前期已发商品的销售收入； 4、负责与所辖客户单位核对应收款项，确保应收账款数据准确无误。 二、应收账款管理 1、监督发货与开票异常情况，针对差异事项审核调整依据的合理性，并主动与业务部门沟通协调； 2、每月15日前查明所负责客户到期未回款的具体原因，配合销售主管推进应收款管理工作； 3、每月核查并清理所管范围内金额低于10000元的应收未回款项原因。 三、报表统计分析 1、结合请票信息和销售发货数据，次月3日前提交“销售发货与开票明细表”、“开票与销售发货差异明细表”； 2、次月15日前编制集团单体收入汇总表，按时报送上级审核； 3、每月15日前与业务人员对接，明确发货未开票的具体原因； 4、次月4日前汇总整理“销售发货与开票明细表”、“发货未开票明细表”、“开票未发货明细表”、“开票与销售发货差异明细表”，并按时提交销售主管复核； 5、每月核对上月无偿退换货数据，逐项落实每台设备换出与换回的原因； 6、对超过300万元的销售或供应项目包进行盈亏测算与预算分析。 四、其他工作 1、负责本岗位会计凭证及相关资料的整理与归档； 2、协助上级完成半年报、年报以及享受国家政策所需销售类报表编制和附件准备； 3、做好档案管理，分类整理送货单、纸质请票资料及发票存根联。 任职条件： 1、具有3年以上年销售额超1亿元企业财务岗位工作经验； 2、具备较强的统计数据处理和财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案者优先； 3、了解国家财税法律法规，具备良好职业判断力及丰富财会项目处理经验者优先； 4、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、诚实守信，踏实肯干，作风细致，责任心强，具备良好的职业道德； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队合作意识； 8、为人正直，责任感强，工作积极主动，学习能力强。

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、负责门店前台的接待服务； 2、接听来电、登记访客信息、完成收银操作； 3、管理门店员工考勤及相关系统维护； 4、对接合作商家，安排体验卡客户的预约事宜； 5、负责日常收支记录与库房物资管理； 6、承担人事及行政相关事务处理； 7、配合店长完成店铺各项日常运营工作； 8、属产康行业，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，无法接受者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作积极主动，富有热情，做事细致有耐心； 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养。

我们不从事催收，也不涉及贷款业务，本岗位为销售职位，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。 职位描述 一、岗位职责 1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动客户签约（公司提供精准资源支持）； 2、服务老客户：定期跟进已合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定的合作关系； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务项目。 二、加入椰子企服你将获得什么？ 1、高于同行水平的薪酬福利（综合收入8000-16000元，业绩前10%员工可达20000元以上）； 2、轻松愉悦的工作环境（拒绝加班！拒绝加班！）； 3、资深团队指导，传授实战经验（全方位助力员工能力提升与职业成长）。 三、薪资待遇 1、底薪2800元+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖励+团队优胜奖金+年终奖（综合月薪8000-16000元，前10%员工收入超20000元）； 2、依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等员工福利； 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。 四、任职要求 1、为人正直诚信，积极进取，具备责任心； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，愿意在岗位上持续深耕发展。 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇众多。诚邀优秀的你携手共进，成为椰子大家庭的一员！

公司内账，整理打印资料

前台加销售

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

装卸货物，整理货物，需要进出冷库，时间下午一点到晚上一点，上班时间工作自由

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，准确处理各项经济业务，确保账务操作符合规范，保障数据真实可靠 2、全面开展各类对账任务，保证账目与实际一致；定期核查应收应付等往来款项，协同业务团队及供应商/客户确认欠款与回款进展，及时清理挂账事项 3、搭建并优化企业成本核算机制，制定采购、运营、物流等环节的成本核算标准与流程，跟踪成本变化趋势，剖析成本波动原因，提出可行性降本建议，助力提升经营效益 4、监督财务流程运行情况，审查业务单据的合规性与完整性，推动财务工作规范执行，参与构建财务风控体系，识别并防范流程中的潜在风险 【任职资格】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，年龄35岁以下优先，具备2年以上物流行业财务工作经验，持有中级会计师职称者优先；熟悉企业会计准则 2、熟练掌握物流类企业成本核算方法，具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel、财务系统及常用数据分析工具