工作内容：以电话形式联系游戏老用户，邀请其加入游戏社群。 职位要求：普通话标准 18-25岁 工作时间：10:00-12:00 13:30-19:30，长白班 薪资待遇：4200+提成+奖金 综合收入普遍超8000，上不封顶，做六休一 月休4天 其他福利待遇：缴纳社保 生日会 下午茶 每月聚餐 公司不定期组织团建 等。

无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高提成（6%-46%）+到访奖励200元/组+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：八小时制，中午休息1.5小时，单双休，法定节假日带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户保持有效沟通； 2、无经验可享受带薪培训，由经验丰富的管理团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可成功签单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁之间，性别不限，有丰富经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力及团队协作精神。

不收手机 无数据费 无需自行缴纳话费 专注售前邀约 非销售类电话客服岗位 工作时间：8:40-12:00 13:30-18:10 午休1.5小时 节假日正常休息 公司统一提供通话资源 不使用个人手机 不产生数据费用 无席位收费 工作内容： 公司配备精准客户资源，主要负责售前联络工作，通过电话完成客户邀约，后续环节由专业团队对接（无销售任务），做好咨询接待即可。操作简单，易上手，办公环境舒适，每日提供下午茶。只需会基础电脑操作和打字，沟通话术全程培训，零经验或应届生均可胜任！ 年龄要求18-45岁 办公室坐班 不需外出 标准八小时工作制 法定节假日带薪休息 培训期间享受带薪待遇 团队活动多样 福利待遇： 1. 缴纳五险一金+节日福利+生日关怀+每月组织团建活动+不加班且每日提供下午茶 2. 客户资源由企业统一分配，无需实地拜访客户；每位员工配备独立工位及电脑设备，办公区域设有冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全 任职要求： 1. 负责与新客户沟通交流，拓展客户群体，完成上门邀约工作 2. 主要通过电话、微信等方式进行有效对接并推进合作意向 3. 普通话清晰流利，积极进取，具备良好沟通性格 4. 学历不限，欢迎应届毕业生加入，无相关经验者可接受系统培训

薪资待遇：无责底薪4500元（含500元全勤奖）+ 日结红包激励 当日成功添加4位客户微信，奖励20元红包 添加5位客户微信，奖励40元红包 添加6位及以上客户微信，奖励60元红包 享受每月病假补贴、每周下午茶福利，提供带薪岗前培训 工作内容： （1）通过电话方式邀请客户到访公司，无需承担业绩指标，其余环节无需跟进 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并引导添加微信即可 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日按规定休假

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入6k-15k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 【职位描述】无销售性质，无需特定着装，纯电话客服岗位！ 工作内容： 1. 对公司提供的客户资源进行电话邀约，公司统一配备工作手机 2. 工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！确保准时下班！法定节假日正常休息 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，提供下午茶与小零食，全程室内办公，无需外出、无需出差，空调全覆盖，工作更舒心，领导亲切好相处～ 团队成员主要为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位，适合安静工作的i人，也是喜欢交流的e人理想场所！

快递客服专员 岗位职责: 1. 接听客户来电并响应在线咨询，处理快件查询、下单、地址修改、退件等常规业务。 2. 受理客户投诉及异常快件反馈，包括延误、破损、丢失等情况，跟进工单处理进度。 3. 协调对接快递网点及相关内部部门，确保问题件及时登记与闭环处理。 4. 记录并整理客户服务数据，协助完成服务流程优化及客户满意度提升工作。 5. 完成上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰准确地传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入和整理能力； 4. 能够快速学习业务流程，适应轮班或高峰期工作节奏； 5. 具备团队协作精神，工作积极主动。 6、大专及以上学历

泰州海陵区招广告安装要有焊工证，6-7天

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与市场调研与竞品分析，反馈一线信息以优化销售策略 5.准确录入客户信息及销售进展，及时提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性业绩目标挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.普通话标准，形象端正，具备团队协作精神

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

【五险一金，带薪培训】，从事电话沟通相关工作，任务清晰易上手。（平均薪资6k+，综合薪资5000-8000） 1、 学历要求：大专及以上 2、 年龄范围：18至40岁 3、 工作时长：每日8小时 4、 福利保障：五险一金完备，法定节假日享3倍薪资，提供带薪年假、餐费补贴、员工食堂、节日礼品等 5、 晋升路径： 客服专员—班长—主管—经理—总监

1.基础账务核算：负责日常费用报销审核、会计凭证编制、账务核对、会计档案装订归档，严格按照企业会计准则及上市公司财务规范完成基础核算工作； 2.往来账务管理：负责客户、供应商往来对账，销售及采购发票开具与认证，往来台账维护，跟进应收款项回款、应付款项结算，梳理关联方往来账务； 3.资金与票据管理：协助办理银行收付结算、银行流水对账、银行余额调节表编制；负责应收票据台账登记、背书、贴现、追索权台账管理，熟悉信用证、供应链债权凭证等工程类结算工具； 4.存货与成本辅助核算：配合生产、仓储部门完成原材料、产成品出入库单据核对，协助月度存货盘点，跟进赠品入库、非标项目成本归集、退货账务处理等制造业专属财务工作； 5.财报与合规对接：协助编制月度/季度财务报表、财务明细附表；配合年度审计、交易所问询资料提供、财务数据梳理，协助完成上市公司财务信息披露辅助工作； 6.税务及其他工作：协助完成增值税、企业所得税等税费申报，整理税务备查资料；完成上级安排的财务数据分析、统计报表等临时性工作。 五、任职要求 1.2025/2026届全日制本科及以上学历（985、211优先），会计学、财务管理、审计学、税收学等财务相关专业； 2.熟练使用金蝶财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能； 3.熟悉基础企业会计准则，了解增值税涉税基础逻辑，了解上市公司财务合规要求者优先； 4.做事严谨细致、责任心强，具备极强的数据敏感度与财务保密意识，抗压能力良好； 5.认同高端制造行业发展，愿意长期深耕财务领域，稳定性强，沟通协作能力良好； 无财务相关实习经验亦可，公司完整从零培养，看重学习能力与工作态度。

公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、核心人才培育、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等全方位课程服务。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者必备的刚需服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，员工无需直接面见客户，由专业负责人上门洽谈合作，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，具备良好的表达能力，交流自然流畅 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望获得高回报，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交环节由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系潜在客户，持续跟进并安排邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息一个半小时 不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （只要你有能力，两种晋升路径任你选择！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 无责底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，工作满3个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。 定期团建聚餐、日常零食下午茶、每月额外奖金激励、年度旅游拓展、广阔晋升通道、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作互助，在这里共同实现个人价值与职业目标。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程，员工均可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 链接优秀圈层：我们的服务对象为各行业的企业主与高层管理者，加入我们即是融入高质量人脉网络，拓展社交资源，获取优质学习与发展机会。 高回报薪酬机制：提成比例达15%-25%，提成不清零，可逐月累积叠加。 成熟的发展平台：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，团队规模超3000人，是国内领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00——12:00 13:30——18:00 公司福利：无责底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处愉快，领导亲切好沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升机会随时敞开。期待你的加入！

双方真诚交流，你找机会，我推岗位，合适就面谈，不浪费彼此时间。 我经历过求职的每一步，理解你的顾虑，拒绝不靠谱的沟通，期待有意向的你来聊聊！ 年末最后一波招人开启，机会不容错过！ 持续招聘中，不看你起点多高，只重视态度与责任心！ 不懂可以学，关键是你愿不愿意投入，敢不敢突破自我！ 1、经验不限（我们更关注你的意愿） 2、学历、工作经验不限，提供一对一指导（重点在于是否专心） 3、具备服务意识和综合素养（有营销背景者优先适配） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生投递应聘 【招聘要求】 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产销售有兴趣，认可房地产销售行业发展前景 3、诚实守信，人格优先于能力，团队注重品德修养 4、广阔晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀员工选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，注重团队合作，积极进取 4、持续跟进客户，建立联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利政策】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练 【附加福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度销售精英大奖等你拿 2、完善后勤支持体系，丰富员工业余生活，年度隆重年会齐聚一堂 3、每逢传统节日发放节日礼品与补贴 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区域可就近安排

1. 财务、会计类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 实习期限为六个月

一、岗位福利： .无责任底薪5000＋提成30-80/人+额外奖金（500-1000） 上班时间:9:00--5:30！双休！ 二、岗位职责： 电话/微信邀约客户，不接待客户不接待客户只坐在职场里面打电话 三、任职要求： 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排熟悉

1. 保单全周期维护（基础核心）： 办理保单信息变更（地址、受益人、缴费方式等）、挂失/补发、复效、退保/减保等手续；续期提醒与收费：到期保费提醒、协助缴费、逾期跟进，降低保单失效率；生存金/满期金/养老金领取指引与协助办理；保单现金价值、贷款、权益查询等咨询解答。 2. 理赔协助服务：理赔报案指导、材料收集与初审、协助提交申请；跟进理赔进度、及时反馈结果，协助处理小额理赔纠纷。 3. 客户关系经营与增值服务：定期回访（电话/微信/线下），节日关怀、权益告知、活动邀请（健康讲座、客户答谢会）。 4. 二次业务开发（服务延伸）：基于老客户需求，提供加保、保全调整、家庭保障规划建议。

无学历无经验要求我们接受小白无经验，没有考核~有帅哥美女在的地方上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱 ~[任职要求] 1，男女不限，工作态度端正性格开朗，有强 烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪 培新) 2，沟通能力强，，勇于挑 战高收入! 3，无外出，室内办公 [薪资待遇] 无责5000+高提成+各类奖金，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

本公司招聘家政派单员招聘两个端口如下: 阿姨端老师 客户端老师 分成模式: 1：底薪+提成模式:底薪3000到5000，跳点3万可拿5000底薪，不够3万拿3000底薪 2：分成模式: 4/6成分 条件:2.8万内 5/5成分 条件:2.8万上 6/4成分条件:4万上 7/3成分条件:5万以上 客户端：公司提供订单线索 每日2+ 阿姨端：公司提供阿姨线索 每日50+

招电话客服电话沟通

长白班，交五险，月休5天，办公室坐班。

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东区域首家钻石服务商，专注为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝、天猫及阿里巴巴平台）。 公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。当前正值电商高速发展阶段，如果你对淘宝、阿里巴巴等平台感兴趣，希望借助一份工作快速提升个人能力并实现高收入，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，激发客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习意识和出色的表达能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

工作内容：1:与客户进行电话沟通，介绍产品资讯 2：建立相关资料库，及时维护客户关系 职位要求：1、男女不限 2、学历不限 3、性格开朗，善于沟通 4、品行好，有团队意识 5、普通话标准，流利，反应灵敏 无责保底6000+五险（真实薪资不画饼） 节假日福利、团建旅游等等应有尽有。 工作时间：早9:00晚7:00法定节假日正常带薪休息， 福利待遇： 1、底薪6000起+高提成(10%-40%)+绩效奖金(3000-50000)+开单奖+五险+超大额年终奖;【福利体系】1、新人试用期平均1W-3W，转正3W-5W;3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;4、公司每日提供下午茶、水果、各种小吃零食;5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软;6、别墅轰趴，国内外豪华游 【福利待遇】1、培训：带薪培训，一对一带教；2、奖金：全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖......拿到你手软！3、聚餐：每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错；4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨；5、每年2次全员省外游，包吃包住包完玩的就是开心；6、缴纳五险一金；7、公司办电话卡，公司充话费，不用自己操心。

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4100元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖主要区域； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位隶属于公司战略核心业务部门，所处行业属蓝海市场，发展前景广阔，现阶段处于快速扩张期，亟需补充关键管理型人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，涵盖享佳专项产品研发、医学知识等核心内容 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事宜，持续跟进，结合客户实际需求，搭配现有产品制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业经历者优先； 〈3〉高度认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）