郑州市招弱电/安防，需要高空证

会调试AP，会调试监控，会施工

郑州市金水区招弱电/安防，换地弹簧一对，安装门禁一个，现在能来的联系，工具自带，洗手结账，看清楚都能做的师傅来

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的布线、设备安装与基础调试 2.协助安防工程现场施工，完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助作业 3. 配合技术人员进行设备接线、线路测试及简单故障排查 4. 服从现场管理，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无不良记录，服从安排，接受短期驻场或灵活排班 5. 持有电工证、登高证或安防类从业经历者酌情加分

1.精通消防报警弱电施工，可独立识图核算材料用量；2.熟练烟感、温感、手报、模块、应急疏散灯具接线与整套系统调试；3.能独立带队处理现场施工问题，技术扎实。半吊子、只会打杂打酱油人员勿投，只招成熟技术师傅，待遇私聊。电话潘

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郑州市中牟县招弱电大工，正班8小时，需要加班，每天加班2-3个小时。做完结清。

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点工，会做机柜，水晶头，能看懂图纸的联系

郑州市中原区招弱电/安防 主要就是弱电控制柜接线

郑州市招水电师傅，招熟练工一天工作9小时，排线管熟练工手把快会看图纸的优先，男女不限，捣浆糊的勿扰！谢谢配合 电话赵

郑州市荥阳市招腻子/大白/墙漆,工地小工/杂工,工地打磨工

郑州市中牟县招氩弧焊、专业楼梯扶手，不锈钢包板板材焊接师傅一名

郑州市二七区招3个小工拆管道井热力管道保温棉，玻璃棉，拆掉装包，日工包工都行。

铁路单位直签劳动合同铁路单位岗位招聘：培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼市，银川陆续开始

招聘保温杯拉管师傅。薪资为10000-15000元。岗位职责：负责保温杯拉管生产线的设备调试与日常维护，确保拉管机、激光焊机等设备稳定运行；根据生产计划调整机械手动作及工艺参数，精准控制管材的壁厚、直径与圆度，确保产品质量符合标准；全程监控生产过程，及时处理断管、偏位、焊缝不良等常见异常，减少废品率；指导操作工规范作业，培训简单的设备操作与安全注意事项；记录工艺数据，协助优化拉管工艺，提升生产效率。岗位要求：中专及以上学历，两年以上保温杯拉管或制管工作经验；熟悉拉管设备原理及工艺流程，能独立完成设备调试与常见故障排除；掌握不锈钢304/316材质焊接特性，能处理0.3-0.6mm厚度材料的拉管作业；具备识图能力，能看懂工艺图纸及尺寸要求；工作认真负责，质量意识强，具备良好的团队协作精神，能适应生产车间工作环境。

济南市市中区招强电，弱电随时联系一直要人

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招聘网络管理员1名，工作地点位于高速路口汽车小镇前100米。主要负责日常网络维护与设备管理，确保系统稳定运行，处理网络故障并配合技术升级。要求熟悉网络基础知识，具备基本的硬件及软件维护能力，有相关经验者优先。月薪3000-5000元，入职即缴纳社保和公积金，享受周末双休。有意者请电话联系。

郑州市惠济区招弱电/安防小工1名，配合大工150元一天，管午饭，有住宿的地方，工期2个月，人走账清

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熟悉郑州市路况，不酗酒，责任心强，维修路灯，监控，字体亮化，广告

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郑州市金水区招弱电/安防，JDG配管，放线。、桥架/支架安装

招聘仓库管理员岗位要求30周岁以下，大专及以上学历2. 具备良好沟通能力，英语口语流利者优先录用。工作时间8:00-18:30，每月休息4天薪资待遇：面议福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系人：张老师

【岗位职责】： 1. 协助剪辑师完成视频素材的归档、剪辑及后期处理工作； 2. 根据剪辑指导要求，参与视频创意策划与内容优化调整； 3. 配合完成各类剪辑任务，包括企业宣传视频及线下活动影像制作。 【任职要求】： 1. 熟悉剪映、基础PR等常用剪辑软件，零基础亦可培养； 2. 工作细致认真，具备良好的素材整理习惯，执行高效； 3. 了解抖音、视频号等短视频平台运营逻辑； 4. 有医药、大健康、医疗机构相关剪辑经验者优先考虑； 5. 具备良好沟通能力，能根据意见迅速优化剪辑方案； 【福利】： 1、缴纳五险； 2、享受法定节假日、年假、陪产假、产假等完整休假制度； 3、设置全勤奖、激励奖金、项目提成、周奖、月度评优等多项奖励； 4、发放春节开门红奖金、年终奖金； 5、提供免费下午茶、咖啡畅饮，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织部门团建，每年两次公司付费旅游，兼顾工作与生活； 7、实行导师带教模式，帮助新人快速融入业务体系； 8、晋升通道公开透明，助力员工清晰规划职业发展路径； 9、公司定期开展专业培训，提升个人技能水平； 10、传统节日发放通用性福利礼品； 11、每年六一儿童节赠送专属礼物，关爱员工童心； 12、专家门诊定期驻场，提供员工专属医疗福利，就医无忧； 13、大型企业平台，薪资按月准时发放，经营稳定有保障； 14、购房购车可申请公司安家基金，支持落户郑州无压力； 15、提供住宿安排，小区环境宜人，配备WiFi、热水器等齐全设施。

岗位职责： 1.能精准把握官方助农账号调性，结合农特产品特点、产地场景，拍摄创作贴合账号风格的短视频、直播切片；能独立完成脚本解读、素材筛选、剪辑拼接、配乐字幕、调色优化，确保作品流畅、有感染力。 2.负责直播素材、外景素材的整理、归档，能快速筛选核心亮点，能根据运营需求，调整剪辑节奏、优化内容呈现 3.根据账号需求剪辑相应的挂车视频和宣传视频 4.按时按质按量上传账号视频 任职要求： 1.年龄20-35周岁，男女不限，学历大专及以上，影视剪辑、新媒体、视觉设计、数字媒体等相关专业优先； 2.具备1年及以上短视频剪辑经验，优先有农特产品、官方账号/媒体账号剪辑经验，熟悉抖音、快手等主流短视频平台剪辑风格及规则； 3.能接受常态化合理出差，配合主播、运营前往河南各地产地，现场采集外景素材、同步完成简易剪辑（按需），能适应户外素材采集及灵活作息； 4.熟练使用剪映（专业版）、PR、AE等剪辑软件，会使用PS、AI等辅助设计软件，能独立完成素材整理、剪辑、配乐、字幕、调色等全流程工作； 岗位福利：五险，节假日福利，带薪休假，年终奖金 薪资结构：5000-8000+提成

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【岗位职责】 1. 内容策划： 围绕初高中学生与家长的核心需求，设计并输出具有强传播性和转化效果的短视频脚本，涵盖知识讲解、升学资讯、IP人设互动等内容方向。 2. 拍摄与制作： 主导短视频的现场拍摄执行，指导主播或IP在镜头前的表现力，并独立完成剪辑、特效处理、背景音乐搭配及整体内容包装。 3. 策略优化： 结合视频播放表现及低价课程（9元/29元）的成交转化情况，持续优化内容结构与呈现形式，提升内容吸引力与转化效率。 【任职要求】 1. 行业匹配度： 深耕教育类短视频领域，能精准提炼学科课程核心优势，掌握抖音、视频号等平台的内容流行趋势与运营机制。 2. 转化思维： 具备营销心理学基础，善于运用视觉叙事推动用户行动，有成功操盘高价值产品视频推广经验者更佳。 3. 稳定性： 拥有持续高效的内容产出能力，能稳定保障每周内容交付质量，实习周期不低于三个月。