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招聘博士研究生。中州学者：面向中国科学院院士、中国工程院院士及同等层次顶尖人才，全职引进，待遇一人一议，提供顶级科研与生活保障。中州领军人才：面向国家杰青、国家优青、国家重大重点人才工程入选者、海外优青等同等层次人才。年薪80-150万元。提供住房补贴120-200万元或160㎡左右住房。科研启动经费300-500万元。配备工作助手与专项学术团队支持。中州青年拔尖人才：面向省级特聘教授、省级杰青、省部级科技奖二等奖及以上第一完成人、省级教学成果特等奖第一完成人等省级高层次人才，年龄原则上45周岁以下。年薪40-60万元。提供住房补贴80-120万元或120㎡左右住房。科研启动经费100-150万元。配备工作助手及学术团队支撑。A类博士：要求主持国家级科研项目、发表多篇中国科学院一区TOP/SCI二区以上高水平论文、获省部级一等奖及以上科研成果、拥有高价值转化发明专利或大额横向结题项目等。提供住房补贴40万元，科研启动经费20万元。入职享受3年校内副教授待遇。配偶符合条件的可安置校内人事代理岗位工作。B类博士：要求主持2项省部级教科研项目、发表多篇SCI二区及以上高水平论文、获省部级二等奖及以上科研成果、拥有专利转化及横向项目成果等。提供住房补贴20万元，科研启动经费10万元。入职享受3年校内副教授待遇。配偶符合条件的可安置校内人事代理岗位工作。C类博士：要求主持1项省部级教科研项目、发表2篇及以上SCI论文、获省部级科研成果奖励、拥有专利转化成果等。提供住房补贴10万元，科研启动经费5万元。D类博士：要求参与省部级项目或主持厅级项目、发表1篇及以上SCI/核心期刊论文，具备良好科研潜力。待遇依据校党字〔2026〕29号文件执行。基本要求：第一学历为普通高等教育本科，本硕博专业方向相近且匹配招聘学科。年龄38周岁以下，优秀者可放宽至43周岁。海外博士优先录用QS世界大学排名前500高校毕业生，紧缺学科可适度放宽。所有应聘人员须恪守师德师风、政治素质过硬、身心健康、热爱高等教育事业，具备良好的科研创新能力与团队协作精神。所有待遇标准均依据校党字〔2026〕29号文件执行，为税前标准，同时可叠加河南省、郑州市地方人才政策。招聘专业方向：电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、集成电路科学与工程、控制科学与工程、智能科学与技术、网络空

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⑦东升科技园北街·中电金信（综维）班：视频面试+线下，40岁以下薪：6500（不包吃住）/6200（包住）求：高/低压证联：

②丽泽商务区·新项目进场（）班：上五休二，固定双休，8:30-17:30薪：6000，求：55下，持高/低压或空调证岗：强电3人、空调2人、弱电2人联：

有没有会控台的？。

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招聘专业技术岗（中级）人员6名。专业要求为理论经济学0201、应用经济学0202（国际经济与贸易、国际商务等相关专业）、数字经济0258。学历要求为研究生或博士。工作地址为河南省郑州市。工作单位为经济与贸易学院。

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招聘本地暑假工及社会工。年龄要求为18周岁以上至45岁之间。工作地点位于荥阳上街地区，无需前往南方或郑州。工作内容简单易学。月薪为4000+左右，提供食宿。

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一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：210-230/天，月综合5000-6000，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

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