
河南郑州二七区去广西2号去,麦尔滋白灰窑,新线,一个电工会焊45岁左右。有去的,请尽快联系
焊工电工1-2人
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郑州荥阳市招打柜子/做家具、装修木工、水电、工地学徒工,工资月结,不拖欠
工地学徒工打柜子装修木工水电工长期20人以上月结
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长白班日230零食包装贴标丨包吃住可带手机
6000-8000元/月
长白班车间食品厂贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
优选岗位,在线直接报名,获得优先入职
注意:不要学生工,学生工请勿投递!!
郑州食品厂招聘:长期工,短期工,实习生均可,工资6000-8000长白班包吃住。
优势
1.当天可以入职看岗位,安排住宿!!
2.白班坐岗多,免费吃住,上班可带手机
3.无需工作经验,可预支工资,随走随结好离职
4.朋友一起的可分到一个车间和宿舍
5.郑州(经开,港区,二七,惠济)就近安排
一、招聘岗位
公司主要从事坚果,果干,饼干面包等小零食的包装,贴标签,扫码,分拣,装袋,称重等简单的手工工作,无需工作经验,恒温车间,可安排长白班坐岗,长短期工,实习生均可报名。
二、薪资待遇
1、长短期工(实习生):230元/天(短期要求一个月,免费吃住,可发现金,,也可预支工资)。
2、长期工:月综合工资6000-8000元,多劳多得,上不封顶。(入职即缴纳社保,白班多,另有工龄奖+绩效+满勤等)。
3、工作时间:每工天作8-10个小时,上六休一,月休4天,可以调休连休。
4、公司提供免费工作餐(米饭,馒头,汤吃饱为止,荤素搭配,营养均衡);下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。
5、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、WIFI、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一个车间和宿舍。
6、入职直接签订劳动合同。
三、应聘要求
1.年龄18-52周岁,有身份证复印件也可报名。
2.身体健康,无饮食禁忌。
温馨提示:
招聘旺季,当前报名人数较多,请直接拨打电话报名或投递简历报名!
本公司客服人员会及时联系你,可获得优先入职!
注意:本招聘信息真实有效,求职者可放心报名投递!
水电工长期3-5人专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作
2. 参与精装阶段水电预埋施工,确保点位准确、工艺规范
3.配合土建及装修团队完成交叉作业,保障施工进度与质量
4. 对现场水电设施进行巡检,及时发现并处理安全隐患与运行故障
5.严格遵守安全操作规程,落实文明施工与现场管理要求
任职要求:
1.有实际水电安装经验,熟悉精装预埋工艺流程
2. 能独立完成常规水电施工作业,动手能力强、责任心强
3.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理
4. 持有有效电工证或相关上岗证件者优先
5. 学历不限,具备基本识图能力,无不良从业记录
装配电工
100-300元/天
装配电工3-5人
岗位职责:
1.负责电气控制柜一次线、二次线的装配与接线工作,确保符合图纸及工艺要求
2. 按照作业指导书进行元器件安装、布线、端子压接及标识张贴
3. 对装配完成的控制柜进行自检与功能初步测试,及时发现并反馈质量问题
4.配合质检人员完成出厂检验,协助解决装配过程中的技术问题
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,正确使用工器具及防护用品
任职要求:
1. 熟悉低压电器元件、常用线缆规格及电气装配基本工艺
2.能看懂电气原理图、接线图及BOM清单,具备基础识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和质量意识
4. 有电气控制柜装配经验者优先,持有效电工证者优先
5. 身体健康,能适应生产现场作业环境,服从工作安排
郑州惠济区招亮化长期电工200一天9小时,短期工不要联系我。
200-230元/天
小工亮化长期3-5人
郑州惠济招长期小工一天9小时,要求年龄20-35之间,管吃住,短期工不要联系我。
水电工1-2人月结电工证
河南郑州招聘水电工一名。要求身体健康,乐于奉献,有较强的责任心。需持有电工证,同时拥有其他执业证者优先。年龄要求50岁以下。薪资待遇面议。工作地址为市白云山路东平安街北。
28元小时普工当天面试安排住宿
6000-8000元/月
CNC保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上
返费重磅上调|轻松好岗优先安排
拒绝流水线累岗、拒绝复杂面试、拒绝异地奔波!
本地大厂稳岗高薪,新人友好、门槛极低、自由选择薪资模式,真实政策透明无套路。
专属优选优势(别家没有的福利)
可自选组装轻松岗,不分配累岗、难岗
朋友结伴可同班同组,一起上班不分开
体检自由选择:可体检 / 可不体检,人性化入职
全国无限制入职:不限户籍、不限区域
岗位超轻松:无需穿无尘衣、不用看显微镜
面试极简:不考26个英文字母,零基础可做
本地大厂:家门口稳定企业,通勤省心
入职门槛(极简要求)
年龄:18–22.99周岁
仅需提供非学生证明即可入职
身体健康、服从厂区常规岗位分配即可,无多余苛刻要求
双高薪政策|二选一(自主择优)
模式一|旺季高价小时工(稳岗分期高薪)
8月:28元/小时
9月:27元/小时
CNC岗位按原价,非CNC岗位统一下调2元/小时
【薪资结算&发放细则】
1. 每月7日准时发放同工同酬基础工资
2. 稳岗奖金考核:
- 8月工时 → 9月25日在职享受奖金
- 9月工时 → 10月25日在职享受奖金
3. 满足在职条件后,3个工作日内结清稳岗奖励
4. 高薪政策有效期:至2026年9月30日
5. 10月1日起恢复厂区标准同工同酬
6. 有效工时:到岗正式出勤当日开始计算
模式二|长期稳岗返费模式(高薪保底)
同工同酬底薪 + 一次性高额稳岗奖7500元
【发放规则】
1. 每月7日正常发放月度工资,收入稳定
2. 累计在职满90天
3. 奖金发放当日需在职,一次性领取高额补贴
网络维护
4000-5000元/月
弱电工路由器交换机网络维护长期1-2人月结
岗位职责: 负责厂区生产网、办公网、数据中心机房等核心网络的规划;负责管理厂区内交换机、路由器、防火墙、无线AP等设备;负责项目中网络部分(企业内网的网络架构、网络环境、网络设备、网络安全等方面)的现状调研。
岗位要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、通信、自动化相关专业,3-5年大中型企业网络运维经验,优秀的可放宽至大专; 2、熟悉TCP/IP协议栈,熟练掌握OSPF、BGP、VLAN、STP、VRRP等网络技术,具CCNP/HCIP及其他厂商同级别以上认证; 3、熟悉主流厂商设备(的配置与排障,能运用各类网络安全知识和技术,如防火墙、负载均衡,行为管理、病毒防护、VPN、VLAN等。
栏目概述
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