岗位职责: 负责小分子创新药的规划制定、文献检索、实验实施、质量分析及项目注册等关键分析任务，能够及时解决研发过程中的技术难题，并高效推进跨部门协作与对接；落实研究环节的合规性管理；对团队成员提供专业指导并促进其能力提升 任职要求: 1. 博士学历，药物分析或相关专业背景 2. 具备3年以上小分子创新药分析研发经历，或5年以上仿制药分析经验，掌握文献查阅、实验设计、质量控制及技术文件编写等核心技能； 3. 熟知中国与美国关于IND/NDA阶段CMC研究的相关法规，可独立完成分析方法开发报告、验证方案及总结报告、稳定性研究方案及结论、质量标准制定以及注册申报资料的撰写； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实敬业，能够胜任多部门协同配合的工作模式

岗位职责： 1、规划中药创新药研发的中长期发展方向及年度实施计划，明确技术路径、研发重点与资源投入策略。 2、搭建并持续优化产品开发管线，主导项目的遴选、可行性分析、启动决策与终止评估，提高研发效率与成果产出。 3、全面管理药学研究环节（包括提取纯化、制剂工艺、质量标准建立、稳定性考察）、药理毒理试验及临床研究方案的设计与推进，把控各阶段关键节点与执行质量，突破核心技术难题。 4、推动实验室研究成果向中试放大及产业化过渡，联动生产与质量团队完成工艺验证和规模化落地。 5、负责研发团队的组织建设，开展人才引进、培养与激励机制设计，构建多层次人才发展体系，提升团队专业水平与运作效能。 6、建立健全研发管理制度、标准操作规程（SOP）、项目管理体系以及数据与文档规范化流程。 7、牵头内部跨部门协作（涵盖注册、临床、生产、质量、市场、知识产权等）及外部合作（高校、科研院所、CRO机构等），保障高效协同。 8、确保研发全过程符合《药品管理法》、GXP规范及中药注册相关法规要求。 9、主导知识产权布局，涵盖专利申请与技术秘密保护，增强产品技术壁垒与市场竞争力。 10、组织编制研发经费预算，监督成本支出，保障项目在预算范围内按进度、质量要求顺利交付。 11、整合外部技术平台、科研项目、高端人才及资本资源，助力创新成果转化与快速实施。 任职要求： 1、中药学、药学、药物化学、制剂学等相关专业，硕士及以上学位。 2、具备5年以上中药创新药全流程研发工作经验，其中至少3年担任研发管理岗位。 3、熟悉中药创新药从立项到产业化全过程的关键环节和技术要点，具备系统性认知。 4、曾作为核心负责人主导不少于2个中药1类新药的完整研发与申报工作。 5、掌握中药物质基础解析、药效作用机制、质量控制方法及制剂开发核心技术。 6、具备出色的战略规划能力、项目统筹能力、跨职能协作能力和复杂问题处理能力。 7、拥有较强的资源整合能力，擅长与监管机构、CRO单位及学术组织进行有效沟通。 8、工作作风严谨，坚持合规原则，以结果为导向，具备良好的职业道德素养与团队引领能力。

负责专业技术相关事项

岗位职责: 1、作为细胞培养科室组长，主导组内生物药相关课题的细胞培养工艺开发工作，负责相关方案、报告及注册申报资料的撰写与审核； 2、担任特定生物药物项目的课题负责人，全面承担生物药CMC各阶段的研发与实施； 3、持续关注行业技术发展趋势，积极参与部门技术平台优化与研发能力提升。 任职要求: 1、学历背景：博士需具备1年及以上细胞培养经验，或硕士需具备3年及以上相关经验，专业为生物、制药等相关领域； 2、专业经验及能力： 熟悉生物药研发全流程，曾主导完成至少一个生物药项目从IND至申报或BLA申报全过程； 能够独立规划细胞培养工艺开发研究方案，开展文献调研，组织推进项目执行，并完成申报材料编写； 掌握生物制品研发相关法规要求及药学专业知识，了解非临床与临床研究的基本内容； 3、英语水平：具备良好的英语交流与书面表达能力； 4、综合素质： 具有较强的分析问题与解决问题的能力，能准确理解并应对法规政策变化，具备创新意识和研发思维； 具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力。

岗位职责: 1. 指导生物大分子药物的处方研发及生产工艺的设计、表征、验证与转移实施。 2. 跟踪本领域先进技术进展，主导高浓度制剂、皮下大剂量给药系统、药械联合产品及其他新兴技术与平台的研发与优化。 3. 依据中国及欧美监管法规，构建并完善技术文件体系，指导注册资料的编制、审阅、递交及问询答复工作。 任职要求: 1. 博士学位，具备10年以上全球性大型制药企业从业经历。 2. 主导多个蛋白类药物的处方开发、工艺放大、特性分析及技术转移，拥有丰富的中国及欧美注册申报实践经验。

岗位职责： 1. 承担中药方剂的研发工作，开展药食同源产品的配方设计与持续优化； 2. 参与中药类产品的开发全过程，保障配方的科学依据及实际使用成效； 3. 与化妆品、药品等相关应用团队协同合作，促进中药技术在产品中的落地实施。 任职要求： 1. 具备中药学、中医学或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有中药配方研发背景，熟悉中药材之间的配伍特性及其实际应用场景； 3. 熟悉中医药理论体系并掌握现代研发方法，具备独立开发药食同源产品的能力； 4. 了解中药在药品、化妆品等领域的应用发展方向及相关法规标准； 5. 具备药食同源类产品成功项目经验者优先考虑。

烟台市龙口市招电焊、气割

烟台核电二三招聘管道工，薪资为470元/天，包含餐补20元，提供住宿。常白班，每天工作9小时，要求年龄在55岁以内，需会看图纸，有锅炉管道或船厂相关工作经验者优先。

山东烟台核电项目长期直招小工、杂工，大量招人，长期稳定，不挑经验。 工资统一为240元/天。招聘要求：男女不限，55周岁以下，身体健康，无疾病，遵纪守法，服从现场管理。 工作内容：工作量低，活轻松，简单辅助杂活。工作优势：长期稳定核电大项目，工期充足，正规项目每天上下班打卡，工资透明靠谱。 住宿生活配套：统一正规生活区宿舍，园区内超市、食堂、日常配套齐全，生活便利，吃住方便，环境规整。 工作地址：烟台。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

明天需要招聘三名捡洋葱的人员，有意者可报名。

今日工作推荐【】看到的---------------------------------青岛裕华纸业有限公司果袋生产技术员、接袋员：20名，操作自动化制袋设备，负责制袋、热封、裁切等工序；实时检查产品袋长、封口、外观质量，发现问题及时停机调整，保障生产平稳运行，6000-10000元/月，工作经验不限，学历不限福利待遇：包吃，包住，五险，意外险，全勤奖，节日福利，定期体检，节日福利公司地址：平度市旧店镇力诺瑞特太阳能东(096县道东)青岛裕华纸业有限公司投递简历井号:///TpVOaqNUWgFG1aB联系电话：宋女士

岗位介绍： 东莞蓝思科技厂区招聘：普工临时工若干； 主要负责生产手机屏幕，岗位随机分配； 全空调车间，大部分穿无尘服，少数穿静电服。 岗位要求： 18-47（部分岗位：18-44） 学历、经验不限； 薪资福利： 时薪：24元/时；次月发薪； 提供培训补贴+足月额外奖励； 薪资可预支，提供住宿。 工作时间： 排班制：两班倒（70%坐班，30%站班）

职位描述： 一、招聘对象 2027届大专/本科在校生，企业直签实习协议，师傅一对一带教。 二、岗位职责 1、前期从设备操作入手，逐步学习设备简单调试与日常维保； 2、技术方向培养，实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师； 3、标准无尘车间，工作环境良好。 三、班次安排 半个月倒班一次（白班/夜班），上六休一，12小时工作制。岗位为站班，如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。 四、薪资待遇 底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费，综合5500元/月左右。每年2次部门考核，实习8-12个月有机会晋升技术员，晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。 五、实习期福利 包吃（免费工作餐+夜宵）、包住（4人间宿舍，空调独卫）、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。 六、转正说明 拿毕业证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，继续走技术晋升通道。 七、任职要求 1、年满18周岁，2027届在校生； 2、身体健康，视力正常，无色盲、无纹身、无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良犯罪记录； 4、持有本人有效二代身份证原件。

要求经验丰富，胆大心细普通镗床工

岗位介绍： 东莞蓝思科技厂区招聘：普工临时工若干； 主要负责生产手机屏幕，岗位随机分配； 全空调车间，大部分穿无尘服，少数穿静电服。 岗位要求： 18-47（部分岗位：18-44） 学历、经验不限； 薪资福利： 时薪：24元/时；次月发薪； 提供培训补贴+足月额外奖励； 薪资可预支，提供住宿。 工作时间： 排班制：两班倒（70%坐班，30%站班）

万华招聘叉车工2名，岗位职责仅负责驾驶叉车。工作时间为上二休一，白班8-9小时，夜班9-8小时，月出勤240小时以上。叉车补助600元，月薪6000-8000元。入职即缴纳五险一金，以每月15号为节点。提供高温补贴、年终奖，并有班车覆盖烟台五大区。工作地点位于大季家兰州大街。

叉车工岗位，工作地址位于福山区金山路。实行两班倒工作制。前三天试用期薪资为19元/小时，试用期后底薪4500元，加班费为18元/小时。要求年龄在45周岁以内，需持有叉车证，并掌握四角定位技能。

杰瑞公司招聘多个岗位，下午1点面试。严禁饮酒，禁止穿短裤拖鞋。每月15号发薪，提供免费工作餐，五区有班车。 电工：34元/h，要求20-40岁，持有电工证，有2年电器装配经验，能识别电气图纸。 铆工：48-58元/h，要求持有焊工证，能识图分解图纸，从事石油车底撬改装，优秀者年龄可放宽至48岁。 二保焊工：48-58元/h，要求掌握二保立平角焊技术，焊缝成型良好。 管工：53-58元/h，要求精通图纸，按工艺规程施工。 叉车工：25.5-28.5元/h，要求35岁以内，持证，接受加班。 普工：24元/h，要求有机械或电子厂经验，能加班。

电工3人工资：270/8小时（月综合工资7000-8000）要求：1）低压、高压、防爆电工上岗证；2）36周岁以下3）高中及以上学历4）3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验。

烟台莱山区恒辉节能招聘要求：18-50周岁（个别岗位年龄可放宽到53）招聘岗位：钳工、电工，长白班12小时，20/h，电工需要低压电工证探伤质检员，40岁以下，中专以上学历，长白班，16/h铆工：能看懂图纸，有相关经验，40/h，长白12小时氩弧焊：有焊接压力容器经验，薪资：40-45/h（根据水平定），长白12小时包装打杂：可接收大龄工，18-53，20/h，男女不限水下气密：18-50周岁，20/h，两班倒内壁清洁：18-50周岁，20/h，长白，需要加班福利待遇：吃饭有饭补，8小时餐补6元，12小时餐补12元，每餐6元，不提供住宿有班车入职资料：入职需要普通体检（有一个月之内体检报告也可以）和无犯罪记录证明位置：莱山区初家街道恒辉路1号

船厂外协招聘：辅助工、打磨工、气割工（车间作业）有无经验均可。管住，吃有食堂，月工资7000-11000，每月20号左右开上月工资。

主要负责数控车铣复合机床的调机、编程、产品加工工作 要求： 1、大专学历、35岁以内 2、机械专业 3、有5年及以上数控车铣操作经历，能独立调机、编程 4、能够吃苦，认真信心，能接受加班、倒班 月休4天、每天8小时会有加班、熟练工薪资7k-8k，具体薪资面议 公司有餐厅，需要，公司可以提供宿舍， 上班时间：两班倒 早班8点-17点，晚班17点-1点

二保焊工，成型能过就行，探伤过不了可以培养。工资192小时以内48/小时，超出192小时以外的工时65/小时。面试没通过的可以培训一周，培训期间正常记工时，工资同正式入职一样。培训一周后再考核。 氩电焊工，工资192小时以内50/小时，超出192小时以外的工时68/小时，需要探伤，过不了评估不错的可以培养。 铆工，能看懂图纸，会点焊。工资192小时以内48/小时，超出192小时以外的工时65/小时 装配工，能看懂机械类图纸，会使用各类工器具，能够组装大型设备，工资27元/小时，加班一比一。 年龄要求45周岁以下，工资月发，提供工作餐，管住，铆工焊工必须持有应急厅焊工操作证

主要负责产品的焊接等工作

岗位职责: 1、针对多种类型的生物技术药物，如单克隆抗体、融合蛋白、双特异性抗体及ADC等，建立并优化相应的表征分析方法，支撑工艺开发与改进、IND和BLA申报，以及相关补充研究工作； 2、参与生物技术药物表征分析技术平台的构建与升级，重点推进ADC表征分析能力，聚焦产品相关异构体/杂质的分析鉴定，以及工艺相关杂质（尤其是HCP）的定性与定量研究； 3、对候选大分子药物开展系统全面的成药性评价，推动并参与成药性评估技术体系的持续优化； 4、追踪国内外生物技术药物表征分析领域的最新进展与先进技术，协助解决研发过程中的关键分析问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：博士，生物化学或分析化学等相关专业 2、专业经验及能力： ①具备生物大分子质谱分析的专业基础，且具有不少于3年生物药物质谱分析实际工作经验（或硕士学历者需具备至少8年相关领域工作经验）； ②在ADC表征分析、生物药物产品相关异构体/杂质的分析鉴定，以及工艺相关杂质（主要为HCP）的识别与定量方面具备扎实实践经验； ③深入理解生物药物的表征分析原理、理化特性、结构设计与成药性评价体系，熟悉生物制品研发相关法规要求，曾参与至少3个项目的IND/BLA申报工作； 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

招聘叉车司机[福]要求20-45岁300一天，高温补贴300要求最少干满一个月以上。[福]持有叉车特种作业操作证，人比较灵活点，工作轻松上班7-7点两班倒[烟花]管三餐，免费洗澡堂，免费洗衣房，免费理发，，干满一个月报销

农业售后技术指导服务，带销售

岗位职责 1、开展医疗保健领域业务场景研究，助力前端市场开拓与客户获取 2、整合解决方案实施过程中的各类资源，强化内外部资源对接效率与质量水平 3、主导区域医疗行业客户标准化操作流程的制定、执行及资源调配，推动运营效能提升与流程持续优化 4、管理区域客户在解决方案全周期中的引入、维护与退出机制，落实管控措施与授权执行，含项目立项申报及核心团队组建支持 5、统筹区域商机管理工作，依托商机可视化看板及定期商机评审机制，促进业务推进与转化 岗位要求 1、本科及以上学历，具备8年以上医疗行业从业经历 2、精通医疗保健市场运作，具备医药代表或渠道管理经验者优先，有医疗器械行业背景更佳

岗位职责: 1、负责解读生物制品药学相关的法规、药政动态及指南文件，提供注册支持，并为项目申报制定相应的申报策略。 2、制定国内注册项目的整体计划，协调各专业模块按节点推进申报资料的准备工作。 3、统筹整合药学、非临床、临床等专业的申报材料，审核整套资料的合规性与完整性。 4、主导国内注册中药学部分申报资料的审阅与修订，组织项目团队完成相应修改工作。 5、协助跟踪国内注册法规更新，为CMC团队提供法规合规方面的专业指导。 6、依据现行法规要求，建立并持续优化药学注册申报的标准模板。 7、配合药政事务部门开展与CDE的技术交流与沟通工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级以上，药学或生物学相关专业背景，具备4年以上生物制药行业工作经验。 2、有生物药研发相关技术实践经历，掌握生物制品研发流程、生产工艺及质量控制知识，具备生物药注册申报或药学研究实际经验。所主导项目至少已完成IND申报，有参与或负责至BLA阶段者，或作为课题负责人管理过完整项目者优先。 3、熟悉国内外药品研发流程、注册管理制度及相关技术指导原则，了解行业发展趋势及新药研发政策动向。 4、具备较强的文件撰写能力，有CTD格式注册文件编写经验，曾参与IND或BLA申报工作。 5、工作态度积极，细致严谨，逻辑清晰，表达流畅；具备良好的沟通协作能力。 6、在此基础上，英语听说读写能力突出者优先考虑。 具有跨业或国内领先生物制药公司工作经历者优先。