岚图黄金口工厂（长白班）不体检50岁内【岗位缺口】KIT岗位叉车司机岗位验收岗位车间有空调，有风扇【工作要求】18-50岁，限男不限，无大面积纹身，进厂需要自备劳保鞋。【工作时间】：早8-晚8，上6休1，周日休息。【工作内容】：KIT往无人小车上放零件装卸货物车间拉货物，验收，仓管【薪资待遇】：综合收入6000-7000+元。小时工：21元每小时劳务派遣工（买社保）：1800+绩效+500餐补+岗位津贴+交通补贴100+通讯50+全勤50+加班费+节假日福利+年假+社保【吃住问题】：餐补1.5元/小时，每天需要自己出3元左右，水电费平摊。宿舍在附近居民区，四人间公寓。【面试信息】：下午2点，当天面试当天住宿   。

仓库管理员（要开叉车）6000-8000元/月岗位职责：1. 负责建立和维护设备台账，确保账实相符；2. 负责原材料及成品的出入库登记与台账管理；3. 定期进行库存盘点（盘库），确保库存数据准确；4. 负责备件及消耗品的申报与跟进；5. 熟练使用ERP系统进行日常仓储数据操作与管理；6. 负责仓库日常货物的装卸、搬运工作（需操作叉车）；7. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.20-45周岁，大专及以上学历，物流，仓储等相关专业优先。2.具备3年以上制造类工厂仓库管理经验，熟悉制造业仓储管理流程，能够独立完成设备台账、原材料及成品台账管理、库存盘点等日常仓储工作，有较强的现场管理能力。3.一年以上叉车驾驶经验，并持有叉车证，能熟练驾驶叉车。4.熟悉ERP系统操作，具备基本的电脑办公软件使用能力。5.工作认真负责，具有较强的安全意识、团队协作精神及执行力。6责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力；7.能吃苦耐劳，服从工作安排。能适应晚班、倒班，四班三倒。

岗位职责: 1.负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范: 2.配合团队完成日常图书管理任务,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1.服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 2.具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业; 3.年龄18-45岁，可以安排宿舍 薪资福利: 6500+/月 包吃住，可安排长白班

岗位职责：1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜； 2、负责仓库物品整理、摆放整齐等； 3、熟悉电脑录单等系统操作。 岗位要求：吃苦耐劳，勤劳肯做，诚实可靠。会电脑操作。 上班时间：朝九晚五，大小休。

岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3. 协助完成出入库操作，录入系统数据，保障物流信息实时更新 4. 定期盘点库存，协助处理临期、破损或滞销商品 5. 保持理货区域整洁有序，遵守仓储安全与卫生管理规定 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或收银系统 5. 无不良记录，身体健康，吃苦耐劳

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吕姐

一、[薪资待遇】:1,短期工:240---280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资。2，长期工:综合工资6000-8000元/月，签订长期劳动合同，长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利。[招聘要求】:年龄18-49岁，经验不限，学历不限。 [工作内容]:主要负责零食很忙仓储小零食，饮料，坚果等食品的包装贴标、扫码、入 库、质检员，仓库管理员等，岗位可以自选，轻松简单容易上手。 [工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时，上六休一，可安排坐岗岗 位。 五、[福利待遇】:1、公司提供免费工作餐，三菜一汤。2、免费4-6人间的宿舍，宿舍具备 空调，独立卫浴，洗衣机，热水器，衣柜等;免费提供24小时热水。温馨提示:我们管理轻松自由，有良好的人文关怀，过生日有生日福利，每年有探亲假，年假等。

武汉汉南区东亚HC轻松手工活，主要做汽车塑胶产品贴胶带，装扣，打螺丝，装箱等独立岗位，很简单好上手。可以周预支500-800空调车间，冬暖夏凉，车间环境好，优质留人企业招聘岗位如下：普通工种18-45岁1、贴膜工，物料员，清箱员，（45岁以内）工价17＋2/小时（2要求发薪日在职）技术工种18-45岁2、检查员19元/小时3、上件作业员19/小时4、仓管员20元/小时5、点胶员20元/小时6、叉车岗位:23元/小时要熟手7、跟线QC：22元/小时注意、配料员，清箱员可以接收46-51岁两班制、要识字研磨员初级21/h中级23/h高级26/h包覆工（初级23/h中级26/h高级28/h，，满月20＋3考核）[食宿情况]公司免费包两餐，食堂饭菜品种丰富多样，车间干净，环境优美。公司提供住宿：员工宿舍6人间，供热水、空调、独立卫生间。住宿费200元/月。【面试流程】:下午13:30统一面试，携带身份证原件，复印件一份面试，入职要体检（血压、心电图，血常规、胸透、肝功能）可接受三月内体检报告(后官湖医院体检报告不要)！！！注意事项：不要穿拖鞋短裤，不要纹身染发。。【面试地址】：武汉汉南区接待时间下午13:00

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，仓管员，质检员，普工 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

湖北武汉市招聘指挥人员，薪资6000元，加班费20元。湖北襄阳籍人员优先，指挥岗位要求年龄在50岁以内。

招阿姨一名 工地食堂，包吃住，会配菜 搭配菜品 主要工作内容：中餐，晚餐（洗菜 切配，卫生） 知道菜品的搭配 位置在武汉市光谷（武汉高铁东站 西广场门口） 年龄限制： 57岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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首先要求会调色 准确率95 主要是打样板 要会喷样板 没能力的勿扰

佛山市艺程家具有限公司①仓管：2名要求:2年以上酒店家具经验，懂仓库管理，会基本工艺，做事认真细心，服从管理安排。联系人:黎仓管打电话：

库管岗12小时两班倒日结19，月结20主要负责产品出入库，月末盘点男，20-45周岁;女，20-40周岁

布行诚聘招工：仓库员工(搬运/仓库工)要求:20-50岁，吃苦耐劳，愿意学习。待遇:工资面议电话：赵生档口地址：瑞康路瑞成纺织商贸城A022档江联纺织

品牌服装仓库：管理一名地址：南白象联系人：

仓管员，1工作地址:中山市民众街道接源村海潮路28号三栋3楼6天8小时，月休4天综合工资4000-5000元购买社保有2至3年的工作经验，懂进销存出入仓，电脑熟练18-40岁高中或以上学历

【岗位职责】 1. 负责公司的海运出口物流操作事宜。 2. 负责操作部日常管理，优化操作部各项日常运作环节，降低操作成本，提高服务质量。 3. 建立优质的服务质量管理体系，支持业务部门的市场拓展，提升客户满意度，通过优质的服务和专业的操作能力保持客户与公司长期稳定合作关系。 4. 处理客户投诉等专业问题并配合相关部门进行调查。 5. 汇总及分析业务上出现的各类问题，加强团队建设，负责打造一支服务优先、快速反应、具有高度团队合作精神的操作团队。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 3年以上海运操作经理的相关工作经验，3年以上团队管理经验。 3. 熟悉航运、物流及进出口贸易的基本知识。 4. 良好的英文水平，书面口语良好，可以和国外代理邮件或电话沟通。 5. 工作态度认真积极，有良好的客户服务意识，沟通能力，能够对客户在业务上的要求耐心解答。 6. 具备一定的管理能力，能够妥善处理公司物流方面各种疑难杂症。 7. 能独立承担操作部的日常管理及培训工作。 上班时间：早上8点半-下午18点 工作地点：湖北省武汉市青山区建设一路宝业中心A座5楼512室

岗位职责： 1.熟练掌握库房日常工作流程，包括商品的整理、码放、出入库操作以及搬运拣选。 2.负责商品的配送和配送前的准备工作，确保配送过程的准确性和高效性。 3.需要对配送过程中的商品进行核对，确保配送的商品与订单相符。 4.与团队成员保持良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。 5.保持工作环境的整洁和安全，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1.诚实守信，细心负责，具有良好的团队合作精神。 2.身体健康，能够适应库房工作中的体力劳动。 3.能够熟练操作相关工作设备和工具。 4.有责任心，能够准确无误地完成商品的整理、码放、出入库及搬运拣选等操作。 5.提供住宿 工作地址： 工作时间：白班：9:00-20:00，夜班：20:00-7:00；提供食宿。夜班补助 工作地址：湖北省武汉市黄陂区横店街道临空北路与临空东街交叉口中闻集团（新厂）院内奈斯印刷 发展空间：有晋升为后工主管等机会，公司提供培训，助你提升技能和职业发展。

武汉汉口北快驴蔬菜仓（男女不限） 蔬菜加工员10人 年龄：45岁以内，（男女不限）要求无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 早夜班：下午15:00-3点左右《提前干完提前下班》 工资待遇：18元/小时 出勤享有全勤奖励 200元 月综合工资6k-7k左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责: 1.负责仓库物资的入库验收、出库拣货及日常收发管理，确保账物相符。 2.执行先进先出原则，规范物料上架存放，做好防潮、防尘等基础防护工作。 3.定期参与库存盘点，及时录入系统数据，处理盘盈盘亏差异，保证数据准确。 4.配合生产部门进行备料与发货，优化仓储作业流程，提升出入库效率。 任职要求： 1.具备仓库管理或物流相关经验，熟悉出入库操作流程及单据处理。 2.能够熟练使用办公软件及基本的仓储管理系统（如WMS）进行数据录入。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的数字敏感度和执行力。 4.身体健康，能适应仓库工作环境，服从工作安排，具有团队协作能力。 5.白班为主，需要能接受偶尔晚班，能接受出差者优先 福利待遇：底薪+全勤奖+绩效奖+岗位津贴+餐补+夜班补贴+加班费 综合工资6500-8000元，年终奖+逢年过节红包。

岗位职责： 1. 负责快件的分拣、扫描、装车、卸车等日常操作工作； 2. 按照操作规范完成作业； 3. 协助完成场地清洁维护； 4. 遵守安全操作规程，确保作业过程中的人员与快件安全。 任职要求： 1. 能够适应倒班/夜班 班制工作安排； 2. 身体健康，能胜任体力劳动； 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识； 4. 提供有效身份证明。 岗位福利： 提供食宿（一日三至四餐、宿舍有空调），缴纳社会保险，提供年终福利、亲情1+1、节假日福利、生日月福利、各项员工活动 薪资范围：6-10k；发薪日：25日；社保类型：五险

黄陂京东服饰逆向仓直招长期临时工！ 招聘岗位： 打包员 ｜ 拣货员 ｜ 上架员 ｜ 拆包员 招聘要求： 身体健康，能吃苦，有无经验都行，有人带教、上手快 工资收入： 10月11日起22元/小时，做完11月20日， 入职流程： 试岗 1小时直接入职临时工 仓库优势： 订单量稳定，不愁没活干；服饰仓，工作环境干净整洁 入职地点： 黄陂京东新仓，湖北圆通速递有限公司（黄陂横店） 上班时间： 长白班，9-21点，大促有加班

东西湖中通云仓（新仓） 衣服仓长白班开招 招聘岗位：退货，打包，捡货 岗位要求：18-45岁 工作内容：需要折叠衣服 对衣服按照作业标准进行质检 福利待遇：19-20/小时(根据仓库实时发薪为准） 包住 水电平摊 宿舍环境良好！宿舍到厂区步行5分钟！ 餐补300/月 工作时间：早9点到晚上20.00左右 有时需加班。 仓库刚开仓 前期计时 后期会转计件 计件综合薪资6000-8000！

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流分拣或运输业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与分拣或运力等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

岗位职责: 1. 负责物流作业现场的安全管控、运行管理及品质保障工作； 2. 监督第三方物流的日常运作，统筹处理仓储、供应及KIT/SPS排序环节中的异常情况，确保到货卸车时效、车间物料配送准时、集配与排序准确以及账物相符； 3. 担任现场与规划之间的桥梁角色，识别规划中存在的不足并提出优化建议，推动相关责任人落实改进措施； 4. 牵头推进现场物流流程优化项目，制定实施计划并跟踪执行进度； 5. 指导现场人员按规划方案落地执行，监督执行效果，并对不合理方案进行动态调整； 6. 负责运营数据的采集、统计、分析、持续改善及汇报工作； 7. 管理厂内周转类工装器具（如冲压自制件料架、排序装置、台车等）的日常维护与维修。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景，拥有3-5年整车制造企业物流现场管理经验，能适应倒班安排； 2. 具备较强的异常识别与问题解决能力，逻辑思维清晰，善于沟通协调； 3. 具有良好的团队协作意识和责任担当精神。