招聘：低压铜库招管理要求懂库房流程车辆维护保养服从管理吃苦耐劳【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 年龄要求：16-45岁 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。

招聘：仓管员4000-6000+五险薪资：4000-6000元/月1、负责仓库收发货作业，确保数据准确无误。2、负责装卸货过程中质量控制，确保产品质量完好。3、收发作业中负责监督搬运工安全管理工作。4、负责仓储日常盘点、仓储现场整理整顿、安全管理工作。5、仓库内叉车作业工作、叉车设备日常保养工作及领导安排的其他工作。上班时间：长白班福利：五险+食宿欢迎投递简历电话联系

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关证件、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点；6、负责采购仓库原材料，与原材料供应商沟通联系。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范；4、具备良好的物流管理基本知识.财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel.Word等Office应用软件

新能源大厂 非流水线，恒温空调车间，上班可带手机，不用穿无尘服 岗位：组装、质检、仓管，换电站零部件装配 年龄：18‑37岁，无需经验 薪资：22元/小时，夜班补贴30元/班，综合6000至7500，每月20号发薪，满7天可预支工资 班次：8:00‑20:00，月休4天 食宿：厂区食堂8‑12元/餐；6人间宿舍，空调热水器独卫，住宿费100元/月，水电平摊 福利：大厂福利齐全，节假日礼品 地址：江夏光谷流芳

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

岗位职责： 1、根据工厂的生产，确定原材料及其辅料的库存数量。 2、负责与生产部、采购部及时沟通，保证生产部原料的供给和发给客户产品的供给。 3、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。 4、监督仓管收货、发货情况，及其记录管理。 5、根据出货计划及时与客户沟通，保证按时发货。 6、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。 7、负责每日进、出单据录入用友供应链系统，确保供应链账务、实物、卡相符； 8、每月末盘点一次，每周抽盘一次，对产品收、发、存等手续不定期进行查核，抽查物品及登记是否账、卡、物相符。 9、完成上级交与的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上制造业或汽车零部件行业工作经验。 2、熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理、盘点流程等，结合供应链设计及实施物流方案。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

武汉市洪山区招装修木工

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武汉市江岸区招工地小工/杂工

无需工作经验，可日结 .可长期.0费用入职 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:工厂仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、泡茶，清洁卫生接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接收信息，准确传达信息，做好转达工作 4.保持接待区域整洁、物品齐备，及时响应临时性服务需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和亲和力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.学历不限。

招服装仓库管理员一名，有经验的优先，早8.30晚5.40，单休，工资面谈，地址:许村万朵城旁边电话:

现印刷厂招聘库管一名，，精干利落，做事细心踏实，吃苦耐劳，会基础电脑，有库管经验优先，无经验可培训。联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合物流及采购部门完成相关单据交接与异常协调 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应长白班工作节奏，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力劳动 5. 包吃住，提供稳定工作环境与基本生活保障

塘尾→白班→纯日结做一天也可以18元一小时→发工资男女不限~大量要人手机统一保管（不能带进车间）中途休息可以去取到的→发工资明天7:30集合，8点上班报名请私聊电话:

招库管一名招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、包住工作地区:深县赵八庄工业区月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人

分拣货物电商小件

需要会开票，会调整车载装货

东西湖中通云仓，长白班，蕉内防晒用品 工作内容：主要做蕉内防晒用品 之类的小件的拣货打包复核！ 20元/时+餐补300+包住4人间，宿舍环境良好！  工作时间：早9点-晚8点 前期一个月计时 后期计件！ 计件综合薪资6000-8000！

精通电脑，会制作各种表格

储备网管经理（渠道运营） 1、负责区域派费与中转费的毛利管控，定期开展毛利数据分析并输出优化策略； 2、推动总部与区域间数据协同，参与业务目标制定及执行进度追踪；汇总并分析营运区渠道相关数据，支撑管理决策； 3、提供运营过程中的数据支持与成效复盘，实现业务结果的量化展示； 4、配合渠道部负责人开展各大区日常运营管理，涵盖货量预测、网点布局规划及网点培训等工作； 5、协助推进各大区网络质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常； 6、组织实施网络经营复盘，定期对所辖网点在货量、收入、服务质量等方面进行评估，发现问题并推动整改。

日发！日发！日发！！！ 武汉东西湖区每天大量招聘电商日发工 白班，中班，夜班都可安置。有案底、征信不好、大龄工都可以接收。 连做提供住宿，入住方便实惠 常年有活可干，每曰招满即停 工资170元/天，日发天天有，工资天天来

[强]26/小时汉南环境最好的企业！空调车间，车间可带手机都是手工活，工作简单住宿环境好管理人性化车间可穿自己衣服【招聘要求】：男女不限18～45岁以下[红包]【工资福利待遇】：仓管员岗位：20快/小时叉车岗位:23块/小时[發][食宿情况]公司免费包两餐，食堂饭菜品种丰富多样，车间干净，环境优美。公司提供住宿：员工宿舍豪华4人间，供热水、空调、独立卫生间。住宿费200/月（）。报名电话：莎莎

招聘：仓储部经理薪资：4000-6000元/月一、全面负责仓储部日常运营管理、根据公司产销，采购计划统筹仓储库容、人员、盘点、保障出入库顺畅。二、对接门店，物流，财务科，库存对帐，管控耗材，人工，物流三，对整个仓储业务熟练三年以上工作经验。四、年龄25—-**岁*性

【岗位职责】 1. 负责使用货运平台软件/APP为物流司机进行全程配货； 2. 负责与货主进行对接，调配司机按时装卸货，确保货物安全送达并完成签收确认； 3. 对接物流司机，安排其行程，全程跟踪物流状态及司机状态； 4. 处理物流过程中的异常情况，及时反馈并推进问题解决； 5. 维护物流数据信息，完成相关单据的录入与归档。 【岗位要求】 1. 年龄25-50周岁，具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方协作单位； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和应急响应意识； 4. 能适应一定的工作压力，能适应灵活排班，具备团队合作精神和服务意识。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定实施策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

【岗位职责】 1. 操作SOP执行：根据对应的功能区岗位工序，监督与管理所辖区域运作员按操作SOP标准落地与执行。 2. 班前准备：指导本班组员工开展作业前检查，确认巴枪、皮带机、自动化设备等是否可以正常操作。 3. 异常反馈：承接运作员上报的操作现场异常（车辆异常、快件异常、设备异常、人员异常等），及时上报给当班主管、经理或负责人，并对现场异常操作流程进行及时反馈。 4. 安全生产：作为本组安全生产工作的负责人，落实防火、防盗、防疫、场地6S等要求的执行。 5. 现场管理：负责本班组操作现场的管理，对人员现场操作进行指导与监督；维持现场的作业秩序，控制作业进度；负责场地6S管理。 6. 临时任务：按要求完成上级交办的其他临时性工作。