招聘综合维修工。要求：18-45周岁，中专/中技及以上学历，机电相关专业优先；有设备维修经验，能看懂机械图纸，独立处理设备故障；持有焊工证优先考虑；责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。工作内容：负责厂区生产设备设施的日常巡检、保养与故障维修；做好维修记录，控制维修成本，降低设备停机时长；能独立判断、拆解、更换、调试故障部件；严格遵守安全操作规程，落实设备安全防护措施，参与安全隐患排查。薪资福利：5-8K。工作地址：临海工业区飞跃路以南、远程路以西。

招聘机修工。薪资为5千至7千。岗位职责包括：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：初中以上文化程度，年龄20至40周岁；相关工作经验2年以上；具备良好的个人素养及职业道德。

———————————————招聘：维修工工作地点温岭市区内工资5000/月，年龄55岁以下需要持有电工证，包吃包住公司有丰厚的福利待遇及晋升空间欢迎您报名加入名额有限，先到先招招满为止

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学府水岸小区招保安、保洁、绿化、工程，薪资待遇电话联系

招聘工程部综合维修工。负责酒店设施设备维修等工作，需服从部门工作安排。有相关工作经验且持有高配、电工证、电梯、锅炉证等证书者优先。年龄50岁以内。薪资4000-6000。

招聘信息:电工（物业综合维修）1名薪资待遇：5000-5500，双休。包吃住，年终奖、高温补贴、节假日福利。可缴纳五险。任职要求：持有电工证，有实操经验。年龄50周岁以下，身体健康，责任心强。联系人:陈地址:温岭东部新区

招聘信息:电工（物业综合维修）1名薪资待遇：5000-5500，双休。包吃住，年终奖、高温补贴、节假日福利。可缴纳五险。任职要求：持有电工证，有实操经验。年龄50周岁以下，身体健康，责任心强。联系人:陈地址:温岭东部新区

招聘启事招聘工程一名要求：年龄55周岁以内，持高压电工证。工资6000元,大小休，交五险，高温补贴（法定节假日需值班）。有意者可致电咨询报名工作地点:温岭市城西街道九龙大道858号联系电话：

台州市临海市招装修木工年龄55岁以内点工为主。超55岁的不要联系。需要体检。。附近的最好。工地能做5-6个月。时间8.30小时。工资340一天。工资公司每月按每天320左右一工发出。有生活区食堂。淋浴房。卫生间。

需要小工两名今天220一天25到45岁

台州市天台县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、二保焊/气焊

找小工一名，能切材料爬高，350一天,9小时，包早中两顿饭，

有没有临时工每个礼拜就两天。

绿城物业公司直聘招聘岗位及要求：综合维修工，每周有夜值招聘要求:年龄:23-50周岁(身体健康)，、具有物业住宅工程维修工作经验，有低压电工证，无犯罪记录。月工资6000-7000元，包住宿（月休4天）法定假日三薪、年终奖、五险一金。地点:北京市朝阳区东山公寓联系电话：

凤岗招聘维修一名，长期临时均可，有意者联系。

招聘物业招聘万能工联系电话

招聘万能工1人，非派遣岗位，户口不限，学历要求为高中或技校。岗位要求：1.具备3年以上水电、电气维修经验，熟悉设备检修调试，能独立处理常见故障，实操技能扎实。2.责任心强，细致严谨，具备安全意识与卫生习惯，服从安排，吃苦耐劳，有应急处理能力。3.熟悉制造业水电气管线布局，持有相关维修操作资质者优先。4.服从调度，高效完成临时维修任务，主动排查隐患并提出改进建议。薪资福利：-税前薪资为4-6K。-提供五险一金。-提供工作餐。-可提供住宿。工作地址：金州十三里工业园区乘风路10号。

综合维修技术员（1名）综合薪资范围：6800-8,500元/月岗位职责：负责产业园内公共区域水电、土建、暖通、安防、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养；负责公共设施的计划检修、保养及日常维修工作；及时巡查设施设备运行状态，发现问题及时处理；处理客户室内报修工程问题，并做好维修记录；配合专业团队完成电梯、消防等系统的维护工作。任职要求：中技/中专及以上学历，须有丰富的物业维修相关工作经验；须持有低压电工操作证、须持高压电工操作证，有空调维修证或电梯安全管理员证者优先；须熟悉物业常见设施设备的工作原理及维护方法；须具备较强的动手能力与问题逻辑分析能力，能独立完成常见故障排查与修复；年龄45周岁以下，身体健康；做六休一，8小时工作制。联系：

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

熟练操作OFFICE等办公软件，工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******，， 信息可能存在未及时查看的情况，有意向者请直接电话联系陈总*************

滨海工业区-机械厂 招文员1名，30-40岁左右 工作时间： 7：30-11：00 12：30-5：00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式：

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

一、岗位职责 1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表，做好数据录入与核对。 2. 跟进生产进度，记录各工序完成情况，及时反馈异常（缺料、延误、质量问题）。 3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。 二、任职要求 1.有无经验均可，愿意从学徒做起 2. 熟悉基本电脑操作，会使用 Excel、ERP 系统优先 3. 细心、有责任心，做事有条理，能接受重复细致工作。 4. 沟通表达正常，能主动跟进问题，不拖延、不敷衍。

岗位职责： 1、负责运维团队设备的采购执行、型号确定、到货验收、安装调试及检修维护等相关工作； 2、负责现场设备运行管理，指导并处理设备异常情况，开展问题分析与解决方案实施； 3、推动并持续优化设备维护保养工作的落实与改进； 4、组织并督导分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、进度跟踪及日常监管工作。 任职要求： 1、化工设备、机械、自动化等相关专业，统招大专或以上学历。 2、具备3年以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程（涵盖采购、选型、安装、调试、维修及报废等环节）。 4、具有对部分原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。

职责描述： 1、配合车间主管开展车间日常生产运营的协调与管理工作； 2、负责车间生产技术相关事务，涵盖工艺优化、技术升级、新产品中试及关键技术问题攻关，保障生产工艺的先进性与运行稳定； 3、依据GMP管理规范，对车间生产流程、质量控制、设备保养等环节进行监督，统筹调配生产人员，确保生产任务按时保质完成； 4、按照GMP标准，组织落实车间员工在岗位操作规程、安全环保等方面的专业培训，提升团队专业素养与整体生产效率； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备三年以上原料药技术或生产车间技术管理经验； 2、了解化工装置建设及运营管理，具备一定的精细化工工艺管理能力； 3、熟悉GMP规范，具有良好的学习创新能力与沟通协调能力

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

负责工厂业务单据整理，协助会计做好统计工作

鞋业接单文员

招聘机修人员。薪资为6千至8千。岗位职责包括：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：中专以上文化程度，年龄25至45周岁；相关工作经验5年以上；持有电工证、钳工证或焊工证（会电焊、氩弧焊）；具备良好的个人素养及职业道德。