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招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件 7、年龄:25-45周岁 8、学历:大专及以上学历 9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬; 4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
湖里区文员招聘
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岛内高薪+包餐 小白可带! 工作地点:湾悦城 工作内容:接待客户,安排会议时间 工作时间: 白班:9:00-21:00 晚班:21:00-9:00 薪资福利:上一天休一天 重要提示: 欢迎你前来咨询
电话客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制
1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业,与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系,拥有丰富多元的金融产品线。 2. 本岗位涉及电话沟通环节,主要工作内容为通过电话添加客户微信,团队负责人将全程协助完成客户邀约,后续转化由专业的产品团队跟进。能适应电销模式的伙伴欢迎快速加入! 3. 工作地点固定在办公室,无需外勤,所有客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补等多项员工福利支持。 4. 公司持续推出多样化激励政策,包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等,提升整体工作获得感。 学历要求:不限 〖我们给您的〗: 1. 综合收入由3k底薪+40%高比例提成(上不封顶)+专项方案奖金+季度奖励+年终奖金构成(成交一单综合到手可达7-8千元) 2. 完善保障体系:五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶,定期组织团建活动,享受年终奖金等多重福利 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定休息 〖我们想要的〗: 1. 欢迎零基础新人,无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅,语音清晰,性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识与人际沟通能力 团队氛围和谐友爱,成员涵盖70后至00后各年龄段,公司搭建完善的职业发展通道,提供系统的行业培训与晋升机制。特别欢迎应届毕业生加入,这里将为您开启职业生涯的广阔舞台,期待您的到来!!!
电话客服经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40岁之间(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历条件者优先; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4、有追求高收入的动力和决心,遵守公司管理制度,执行力强。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 周末双休,不安排加班,法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本底薪(3700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),总收入无上限,实行多劳多得机制,员工平均月薪超6000元,其中40%人员月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及住房公积金,享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利; 3. 团队建设丰富多样,每月组织聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等活动,增强团队凝聚力; 4. 每月推出多种形式的员工激励计划,包括现金奖励、实物奖品、专业培训等; 5. 建立系统化培训体系,涵盖新人导入、岗前学习、在职提升、职位晋升及学历进阶培训,助力员工全面掌握职业技能,实现综合能力成长; 6. 提供人才公寓住宿支持,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利无忧; 7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高可达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理; 8. 设立返乡任职政策:入职满三个月且达到中级岗位标准者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职; 9. 岗位核心优势明显:车险属国家强制性保障项目,客户到期必须续保,转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤奔波,不依赖私人关系,在办公室内即可高效完成签单。
电话客服免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源,通过电话沟通了解客户意向,深入挖掘客户需求; 2、添加客户微信,进行定期维护与回访,邀请客户到访公司; 3、根据客户需求匹配合适的产品方案,推动建立长期稳定的合作关系; 薪资福利: 1、无责任底薪4k+绩效1k+高提成(7.5%-45%)+额外奖金+推荐奖励+免费培训+下午茶+团队建设+法定节假日等 2、人均月收入1万5以上,轻松做月薪3万以上,用心做月入5-10万,全力冲刺收入无上限! 3、公司配备完善的培训机制,帮助新人快速掌握工作技能,接受零经验,只要积极进取即可! 年龄要求:18-40周岁 上班时间:早9晚6 大小周 法定节假日放假
电话客服经验不限高中个人客户
一、工作内容: 纯办公室内作业,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源,通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,线上协助客户完成车险续费相关事宜。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,原则上需具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专学历); 2、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力,能熟练操作基础办公软件; 3、接受无经验人员,入职后公司将提供带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息日,享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能; 3、依法缴纳当地社保,享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利; 4、非本地户籍且工作满三个月的员工,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职; 5、公司提供广阔发展平台,成长空间透明,每半年组织一次内部竞聘,优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险成为刚需,市场前景广阔,岗位资源优质,转化率高,提成政策优厚,职业发展空间大,享受类标准的福利保障体系。
电话邀约专员
4000-8000元/月
电话客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班正常工作制
1、我们专注于助力外贸企业出海,提供全流程服务与专业咨询服务。在广东、福建、浙江等地均设有分支机构,团队规模超500人,属于蓝海赛道,发展空间广阔 2、岗位职责:①产品操作简单,两天即可掌握,②每日投入少量时间拓展资源,公司引流部门会持续提供客户线索,③通过电话+网络销售方式邀约客户参与当晚直播课程,④直播由专业讲师进行课程转化,可获得20-50个提点的提成,⑤直播结束后跟进客户尾款,并邀约参加线下培训,成功参训后还可获得3-10个点的额外奖励。 综合:日常只需补充部分资源,配合电销网销动作邀约客户收看当日直播,下播后进行回访即可。公司配备外呼系统等支持工具,整体流程为邀约听讲→参与直播→门票成交→转线下课→专人促单→成交分润。客单价约4万元,提成比例高,转化效率稳定
临时工免费培训
协助公司完成日常内容处理工作,包括素材整理、信息录入及基础互动维护。按流程完成操作,并做好相关数据记录。工作节奏轻松,可根据个人时间安排完成任务。提供基础培训,操作简单易懂。适合在校生、自由职业者等人群参与。
综合文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专资料管理费用报销
岗位职责: 1、负责物业日常办公行政事务处理,配合开展基础性财务工作; 2、对接租户日常沟通与走访,完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记; 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度,通过有效沟通确保款项按时到账,同时保持良好的客户关系; 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料,按项目分类归档,确保资料完整可查; 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上行政人事或综合文员工作经验,有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,能适应多样化租户需求,熟练运用催收沟通策略与技巧; 3、工作细致认真、坚持原则,能够独立承担多项工作任务,既注重服务细节,又能在收费管理中严格执行制度; 4、责任心强、执行高效,具备较强的抗压能力,能保质保量完成各项工作安排。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休
厦门思明区招装修木工、贴砖
贴砖装修木工
厦门市思明区招装修木工、贴砖
厦门 思明区
5月8日 16:35拨打电话
厦门思明区招专业做消防弱电/安防会做的人一天400
弱电工
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厦门 思明区
5月8日 16:31拨打电话
厦门思明区测量➕安装长城隔瓦80平方那个能去联系我。
测量员
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厦门 思明区
5月8日 16:05拨打电话
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营家用电器服饰鞋帽母婴玩具食品饮料C2C社交导购B2CB2BM2C接受居家办公留学生优先数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业抖音拼多多京东小红书
岗位职责 1. 负责电商平台店铺基础运营维护 2. 筛选整理素材、发布种草内容 3. 协助跟进活动、统计基础数据 任职要求 1. 零基础、转行、应届生全部接纳 2. 纯远程居家,不限地域 3. 学习能力强,愿意跟着流程做
周结1000包吃住
5000-7000元/月
线束厂免费培训包吃20人以上月结
思明区线束厂招聘小时工正式工 普通岗位:20元/时包吃包住 其他岗位:24元/时包吃包住 绩效0-1000元/月薪5.7k-8.5k 不住宿/(22-26元) 坐着上班,不穿无尘服,不体检 10号发薪,当天住宿,不卡民族 年龄范围:17周岁以上男女不限
资料登记员
6000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如更改客户信息,咨询问题。 工作内容 1:负责公司老客户的维护及服务的跟进 2:无需自己寻找客户,公司提供客户资源 任职要求 1.年龄:25岁—45周岁; 2.学历:大专及以上学历(学信网可查)。 底薪3500+绩效奖金(3000~8000,具体依据工作完成情况而定) 综合6000~10000之间 周末双休,节假日按法定放假
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意,虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨,年龄二十到五十五岁,每天七小时上班时间
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度,做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备较强执行力与责任心 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养 4.遵守公司制度,服从工作安排,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
本建筑工程公司诚聘办公室文员1名,有工业建筑工程从业经验优先,东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责: 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求: 熟练办公软件,做事细心严谨,有责任心;懂工业建筑、土建行业流程者优先,新手肯学也可。 待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定,环境良好。 有意者请联系
客服专员
5000-8000元/月
客服专员免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服电商客服咨询热线客服售后客服售前客服企业内部客服
服从领导安排,有抗压能力 及时回复客户消息,16-35岁 底薪加绩效提成的模式,无任务指标 周末双休,早上十点到晚六点
行政专员/助理经验不限本科内勤管理行政财务资料管理
一、基本资格 本科应届毕业生,行政管理、人力资源、文秘、软件信息等相关专业优先。 身心素质:身体健康,心理状态稳定,能够适应办公室工作节奏,无不良行为记录。 二、工作能力要求 办公技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文书处理与写作能力。 沟通协作:表达清楚流畅,做事细致负责,能高效完成日常行政事务性工作。 三、岗位职责 按公司规范执行行政内勤相关工作。 根据实际工作需要,配合完成必要的加班安排。 每日实习补贴80元。 实习周期为1-2个月,实习期间表现优异者可转为正式员工并签订劳动合同或三方协议。
售后技术维护
5000-7000元/月
售后客服月结1-3年本科不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制喜欢摄影和修图线上客服应届毕业生人力资源外包客服月休八天
一、岗位职责: 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题,提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导,并全程跟进直至问题闭环; 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障,配合技术支持二线完成问题记录与追踪; 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议,并及时传递至相关部门; 4、具备良好的服务态度与应变能力,主动学习产品知识,参与定期业务考核; 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、经验要求:具备1年以上售后技术支持相关工作经验; 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能; 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑; 三、工作时间和薪酬待遇: 1、上班时间:每周休息2天,实行排班轮休制,早班:9:00至18:30,晚班:11:30至21:00(班次内含1.5小时休息时间); 2、综合月薪:5500~7000。
后勤经验不限学历不限
新人友好:入职即有专人一对一带教,流程简单易上手,无经验也能快速适应,轻松上手。 额外保障:门店设有休息区,提供饮用水,部分门店可享员工饮品福利。 任职要求 身体健康,无不良从业记录,有责任心,做事踏实,能遵守交通规则,安全意识强。 学历、经验不限,应届生/社会人员均可,可提供实习相关证明。
电话客服有提成月结经验不限学历不限办公室坐班正常工作制
1、通过电话开展客户咨询与预约服务,准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识,及时解答客户疑问,做好跟进服务,推动业务成交,属纯客服岗位 岗位要求: 1、******* 2、性格外向,具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有较强的责任感、进取心和积极的工作态度,有电话客服从业经历者优先 薪资福利: 底薪5000+业绩提成 上班时间:9:00-12:00;2:00-6:30 月休6天(大小周) 入职即购买五险、享受业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日及入职满一年享带薪年假 办公环境优越,定期组织团建等员工活动
前厅专员
5000-10000元/月
客服经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 提供专业化的保健咨询支持,保障客户体验与满意度 2. 保持前厅区域的清洁有序,维护良好的服务形象 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动 2. 具备团队合作意识,能够与同事协同完成工作任务 3. 熟悉保健服务领域,适应工作节奏较快的环境
售后运营主管
1.5-2.5万元/月
客服经理5-10年大专
任职要求: 具备卫浴领域从业经历,熟悉产品或渠道运作,拥有5年以上相关岗位经验 岗位职责: 1. 服务标准制定:规划售后服务体系,制定标准化操作流程(涵盖维修、退换货、咨询响应),明确客户满意度评估指标。 2. 团队管理:搭建并培养客服与技术支持团队,持续监督服务执行质量。 3. 体验升级与口碑运营:识别服务关键痛点(基于投诉溯源、使用场景复盘),策划增值方案(如延长保修、会员专属服务),引领服务模式优化。 4. 风险预警与质量反馈:跟踪常见故障数据,推动研发端产品改进,防范重大客户投诉,实现质量问题闭环管理(协同生产及供应链环节提升)。
售后客服3-5年本科不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
岗位职责: ① 根据渠道销售策略,承接并制定渠道服务方案,推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征,挖掘用户服务需求,设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题,提出优化对策,提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源,推动外部服务合作项目,增强平台服务声誉 任职要求: ① 全日制本科及以上学历,具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系,掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先
电话客服6-10人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公电商客服
岗位职责: 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求: 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则,有较强的风险识别能力 岗位福利: 薪资日结 工作时间自由
客服专员月结
一、薪资待遇 1、工作时间:8:30~12:0013:30~18:00周日休息每月休4天 2、薪酬范围5000-10000元 3、缴纳五险 4、设有300元全勤奖励 二、岗位要求 1、掌握基础电脑操作技能 2、逻辑清楚,具备团队协作精神 3、沟通表达能力强 4、年龄在18至45周岁之间
电话客服经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
工作轻松,办公室内勤岗位,无需外出! 协助完成日常基础事务性工作,简单易上手。 入职配备专人指导,全程培训,确保熟练上岗。 面试当日即可得知结果,流程高效快捷。 不限工作经验,年龄要求宽松,接受零基础人员,学历不限门槛。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 无需加班,固定每周日休息,每月1号统一休假,月均休息约5天。 法定节假日正常休假,享受带薪年假待遇。 每月提供生日福利,定期组织员工团建聚餐。 入职不收取任何费用,签订正式劳动合同,保障合法权益。 提供带薪岗前培训,工资按时发放,绝不拖欠。
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成高社发[2019]12号
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