长期工招聘皮革搬运剪料员工资：6000-7000地址：华南城皮革区L01-128(振宇皮革）工作时间:9:00-19:30年龄:18-45（月休2天）工作日常:接待客人，剪料，做色卡，搬运卸货，市场内送货。要求:有C1驾驶证，吃苦耐劳，长期工，无不良嗜好，不会可学，有仓库经验及多年驾龄优先。

本公司因扩大生产，欢迎大家加入鑫之盛服饰(现招以下职位： 平车15名，鉔车5名，剪线1名 本公司一手货源，货源充足，款式简单，价格合理透明，按件计，加班有加班费，勤力多得，出粮准时，另计3500元以上有3%提成，常年做外单，童装。地址：云城区城复欣广场对面建材城(城北分厂) 主要做外贸儿童装

城聘 本服装厂加工厂货源充足，每月工资准时发放，另外每月有补贴，现需招以下的工序 平车（2人） 缝车（4人） 砍车（1人） 包装工（1人） 烫工（1人） 可以介绍车位来做有补贴，每人补贴200元，开工有红包，每个月工资4000块以上的补100元，5000补200元，以此类推 电话， 地址:燎原光南村

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岗位内容： 1.负责根据裁剪图纸和生产要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁剪质量符合标准。 2.熟练操作裁床设备，并定期进行设备维护和保养。 3.优化裁剪工艺，提高裁剪效率，降低面料损耗。 4.负责裁剪后的面料整理和分类，确保裁片整齐、准确。 5.协助解决裁剪过程中出现的技术问题，与生产团队紧密合作，确保生产流程顺畅。 6.完成上级领导交待的其他相关工作。 **懂得排麦架** **认真对待裁片复合烫卜** 任职要求： 1.工作经验：5年以上服装裁床工作经验，具备丰富的裁剪技能和实践经验。 2.技能要求： •熟练掌握各类面料的裁剪技巧，包括但不限于棉、麻、丝绸、化纤等。•熟练操作裁床设备。 •熟悉服装裁剪流程和工艺，能够根据图纸进行精准裁剪。 3.专业知识： •了解服装生产流程和质量标准。 •具备一定的面料知识，能够识别不同面料的特性。 4.其他要求： •工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 •能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。优先条件 •拥有大型服装企业工作经验者优先。 •具备裁剪工艺优化经验者优先。 •持有相关职业技能证书者优先。 上班时间： 周一至周六，早上8:30-12:00，下午1:30-6:30，月休4天。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS

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薪资待遇： 包吃住，月休4天 平车24/小时，高车25/小时 普工20/小时 要求：缝纫熟手，男女不限，年龄18-45岁

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【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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深圳市龙华区招泥瓦工，室外工作，年龄不超过50岁

深圳市南山区招通风安装师傅两人必需要有应急厅高空作业证，夹层内施工几乎都是异形管必须会下料。晚上八点上班八小时，半月左右工期

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年龄要求：18-50岁男女不限 岗位：针车、裁剪，按需分配，持证残疾工可安排，无大面积纹身，熟手超 50 岁 上班时间：7:30-19:30长白班 薪资：计件制4000-6000+20号发薪 吃住：包2餐（早餐自费2元+4人间宿舍 地址：安岳县工业园区 备注：岗前培训1-3天（餐食同正式员工）

招聘裁床维保工程师。薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括：负责力克裁床（Q80/IQ80机型）的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。熟练完成裁床各阶段标准保养套装更换及整机保养作业。独立进行设备参数调试、程序优化与精度校准，以提升裁切效率与质量。熟悉裁床工艺原理，能够解决裁切、送料、刀路等工艺相关问题。建立设备保养台账，记录维修、保养、备件更换情况，并及时处理设备异常。

鞋服厂+长白班坐岗+包吃住 年龄要求：18-50岁男女不限 岗位：针车、裁剪，按需分配 上班时间：7:30-19:30长白班 薪资：计件制4000-6000+20号发薪 吃住：包2餐（+4人间宿舍 地址：安岳县工业园区 备注：岗前培训1-3天（无工资，餐食同正式员工）

，年龄20-45岁，工资8000-9000/月，熟练工、学徒即可，人数：4名

岗位职责： 1.根据生产计划要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

【岗位职责】： 1. 结合市场动态与用户偏好，兼顾美学表现与情感传达价值（如借助色彩、肌理传递情绪符号），独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地； 2. 根据产品风格定位（如极简风、国潮风、科技感），制定差异化编绳方案，突出产品的核心特质与文化内涵（如节日特别款、IP合作款）； 3. 通过材料革新与制作工艺升级（如使用环保再生纤维、智能温感线材），增强产品市场适应性并控制成本结构； 4. 深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气图腾）、现代情感场景（如情侣专属、祈愿仪式），将文化叙事自然融入设计表达； 5. 策划主题系列产品（如国风生肖系列、城市记忆系列），以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿； 6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变，兼具手工匠心与商业逻辑，在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。 【任职要求】： 1. 专业背景：纺织设计、饰品设计等相关领域专业，掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向； 2. 具备独立开发设计能力，善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统； 3. 对Z世代消费行为有深刻理解，能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言； 4. 熟悉3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计者优先考虑； 5. 文化素养：系统了解中国传统文化与全球节庆文化，擅长跨文化融合型设计创作。

1.协助主设完成部分设计任务（涵盖流行趋势整理、市场调研、款式开发与配色设计、样板进度跟进等） 2.熟练使用AI、PS、CDR软件（具备电脑绘图及色彩搭配能力），并具有一定手绘基础 职位要求： 1.设计类专业背景，思维活跃，热爱设计工作，具备良好的造型与色彩把控能力，能独立完成鞋面及鞋底设计（招聘方向：女鞋运动款、女鞋休闲款、男鞋各需1人） 2.具备扎实的绘图技能，可熟练运用AI、PS、CDR等工具进行电脑款式绘制，同时支持手绘表达 3.熟悉PPT操作，能高效收集行业资讯，并具备信息归纳与分析能力 4.性格积极乐观，表达清晰，沟通顺畅，学习能力强 5.具备良好团队协作意识，能快速融入集体，与团队共同进步

岗位职责： 1. 参与市场调研，搜集并整合流行趋势及工艺信息。 2. 依据商品规划，结合市场动态，完成鞋款设计图稿。 3. 协同版型师推进鞋品开发，确认材质与制作工艺，确保产品符合既定标准。 任职要求： 1. 能独立开展鞋类设计工作，具备出色的色彩感知力，注重搭配协调性。 2. 理解能力强，工作认真负责，拥有良好的审美素养。 3. 对时尚潮流具有敏锐洞察力，熟悉市场需求与消费者偏好。 4. 时尚嗅觉灵敏，手绘表达能力扎实。 5. 有3年以上鞋类设计经验者优先，优秀应届生或高潜力人才亦可考虑。 岗位福利： 1. 五险一金，薪酬包含月度薪资、年终奖金等； 2. 技术与管理双通道“Y”型发展晋升机制； 3. 生活配套完善，配备公寓式住宿、自助式员工食堂； 4. 配备图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等休闲设施； 5. 绿色直通车重点企业，可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季负责面料/辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

打版车版，画图，面料，设计图，等等

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责: 1. 协助进行女装服装设计工作 2. 参与设计流程，从概念到成品 3. 支持团队完成设计任务 任职要求: 1. 对女装设计有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够高效执行设计任务