裁床电剪师傅，安排分货，辅料到车位，跟进度

1. 18-35岁 2. 无色盲（红绿色。盲不行）。 3. 无大面职纹身，无犯罪记录。 4. 肯学习，动手能力强。 5. 能接受加班，能接受出差 上班时间: 学徒试用期20天左右转正，师父带你做教你实操，8个小时不需要加班 工作时间：9:00-18:00 (午休1.5h)，上六休一，节假日正常放假。

生村电子厂长白班包吃工期60天一长期约4500-4800元/月 5月份16元/小时，6月份开始15元/小时不用体检坐着上班[岗位】 负责小电子的装配，打包等，坐班，轻松简单，不用体检 16-45岁，男女不限，纹身染发不安排公司有饭堂，包吃，不包住每天10-11个小时左右，月休2-4天; [地址】 张槎生村: 辞职提前30天申请，

番禺广汽传祺/埃安汽配直聘｜月入 8000-9000+ 五险一金 包吃住 空调车间！当天安排宿舍！免费体检！ 无工期要求 招聘要求 身体健康有责任心，无需经验！入职有人带！ 工作内容操作机台、组装、焊接，简单轻松易上手！ 薪资待遇超给力 保底 5500 元，加班费另算 平时加班 26 元 / 小时 | 周末加班 35 元 / 小时 | 法定节假日 52 元 / 小时 月综合 8000-9000+ 食宿福利拉满 包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全 先吃后补，每日餐补 22 元；不住宿额外享交通补助 350 元 / 月

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【最好留人优质部门】 不用面试、不用体检！直接入职上岗！ 企业岗位：惠东新能源电子厂 岗位均为简单手工活，工作轻松无压力 主流坐班、少量站班，空调车间+空调宿舍 环境舒适、常年恒温，非常好留人 薪资待遇（真实保底） 1. 工价：17元/小时，薪资打卡有保障 2. 夜班补贴：10元/晚 3. 餐补：21元/天 4. 绩效补贴：300–750元 5. 全勤奖励：100元 月综合工资：5500–6500元 招聘要求 • 年龄：17–45周岁，男女不限 • 要求：无大面积纹身，作风踏实服从安排 • 班次：两班倒 ️工期重要备注 统一工期2个月 工期未满离职/辞退，稳岗补贴 入职须知 1. 携带身份证原件+身份证复印件1张 2. 禁止穿拖鞋、睡衣入职 3. 流程简单，免面试免体检，当天安排上岗 一手优质企业，薪资稳定、福利齐全 想找轻松稳定长班的抓紧报名！

常平桥梓新材料厂 白班16元/时 夜班17元/时 第4天开始 可每日结工资 主要生产：塑料制品（各类吸塑） 岗位内容：点数.打包.开机 需要人数：20名 【性别】男女不限 【年龄】18-42岁 【工价】白16元/时 夜班17元/时 【食宿】包住，餐补16元/天，水电平摊 【保险】

[工厂简介]:生产蓝牙耳机、手机壳、数据线等电子产品，组装，包装，测试，品检，SMT等部门，做事轻松简单不需要任何经验. [员工待遇]:小时工 17～18 一小时月综合工资:5800-6500 正式工底薪:2300元/月， 平时加班1.5倍工价 周末加班2.0倍工价 法定节假日加班3.0倍工价 夜班津贴20 元/晚 每月有:+全勤奖:(200-400元/月) +全线绩效奖金:(1200-1600元/月) +岗位补贴奖金:(800-1200元) 底薪+加班+补贴 发薪日:次月 25号 [工作情况]:都是轻松的手工活

顺德勒流长白班电器厂招聘普工，不体检，工期1个月起～长期 工作要求：要求，18-48 岁 工作内容：主要做抽油烟机的生产，主要岗位，装配 工资待遇： 装配工17元（长白班） 上班时间：7.30-11.30 13.30-17:30 18:00-21.30（晚上半个小时吃饭时间） 伙食住宿：包吃包住，包吃2餐，宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊 工作地址：顺德勒流

一，薪资待遇： 模式一，小时工实发26元/小时，可长期一直做。 模式二，同工同酬底薪4000，另外加班费22块算， 二，招聘要求： 1，性别不限，身体健康 2，学历不限，无需工作经验 3，工作态度端正，有上进心，无犯罪记录 4，本人二代身份证在有效期内， 三，工作内容： 1，主要生产机电设备及汽车零部件及配件制造，输配电及控制设备制造，通用零部件制造。 2，生熟手均可 3，工作简单易操作，恒温车间，无辐射，无危险性

深圳市坪山区锦龙地铁站附近招一个木工中工，一天300元，8个小时不管吃住。

深圳市龙岗区招木模

水电安装项目 带C证 试用期5k，包住 会做安全资料

深圳市南山区招亮化做铝合金线槽师傅，地面活，要两个师傅，要有电工证，350元一天，包住不包吃。两个小工，230一天，包住不包吃。大概13天的活。

深圳市龙岗区招装修木工、铝扣板吊顶

长期零工都可

任职要求 1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先，熟悉整匹面料裁剪； 2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作，尺寸把控精准； 3. 做事细心负责、执行力强，服从管理，能配合车间工期； 4. 年龄45周岁以内，身体健康，长期稳定做工。

岗位职责： 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁，及时更换刀具，保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整，反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识，确保流转准确无误，杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范，落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先，学历不限

裁床电剪长期工零工也行

# 岗位职责 1. 根据服装纸样、工艺单完成裁片排版、划料、裁剪作业，精准把控尺寸公差，合理用料、节约面料； 2. 熟练操作电剪、剪刀等全套裁剪工具，独立完成批量裁货、零头料处理； 3. 配合车间生产节奏，按时保质完成每日裁剪任务，配合组长对接后续缝纫工序； 4. 维护裁剪设备，保持工位整洁，核对裁片数量、版型，减少裁片损耗与次品。 # 任职要求 1. 多年服装裁剪实操经验，精通整套裁剪工序，会自主排版，能严格按照工艺标准把控尺寸公差； 2. 手脚麻利，实操功底扎实，熟练使用电剪刀、手工裁剪工具； 3. 服从车间安排，配合团队协作，执行力强，能跟上工厂生产进度； 4. 做事细心严谨，爱惜面料，有质量意识、节约意识。 薪资模式：**保底工资 + 多劳计件**，手艺好、产量高收入可观，按月准时发放，厂区环境稳定。

光明【喜德盛自行车厂】正式工 男女不限 月综合7000+长白班+普通工衣坐班 一、公司介绍：工厂主要生产高端碳纤维自行车，坐班，长白班80%（20%少量两班倒随），空调车间，普通工衣，独立岗位不是流水线，岗位比较轻松。大龄工厂，小纹身不查【大花臂不接收】民族不限。 二、要求招聘： 18-45 岁， 18-40 岁， 入职安排（有深圳有效期一年内的健康证不用体检） 三、福利待遇：底薪2520元/月+480绩效奖，计件为主。各种津贴+计件绩效奖。月薪6200-9000元/月。入职发饭卡，。厂内宿舍，空调宿舍，有热水。在职每月15号发薪日，。

职位描述 公司主要产品：手机，充电宝电子配件等。本公司主要从事包装，组装，打螺丝，贴标签，品检，检测等岗位 -工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班（中央空调），不需要工作经验，每个礼拜都可以借支几百，每月15号发工资。 - 入职：包吃包住，辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月15号准时发工资。 现正式招聘：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，需经验。 - 一、招工要求 1、男女不限 2、身体健康 3、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：工资待遇 1、临时工：19-22元/小时 3、综合月收入：5800-6500元 4、正式工底薪2650元/月，加班费按劳动法算是平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元、全勤奖等等，月综合收入6000-7000 、现在是旺季.加班比较多. 5、临时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿（包吃包住不扣钱） 免费提供住宿、4-6人一间，房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 接受零经验入职，公司提供岗前培训 5. 包吃包住，支持工资预支，具体待遇面议

已经出来的同学们可以联系我了 长白班/两班倒坐班任选 做小风扇，蓝牙耳机等电子产品 做事轻松，管理不严，安安心心做两个月开学 包吃住，不体检 薪资5000左右

公司生产需要，招聘大量临时工，工期2.3个月，也可以长期做。CNC岗位操作工，打螺丝，焊锡，普工岗位无需经验。

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列产品设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流方向，具备敏锐的市场感知力，熟悉南油批发市场的品牌格局，具有审美判断力，善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代，确保设计贴合消费需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣工制作流程及工艺执行，监督开发进程，协调版房与车板团队，及时更新开发进展，确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择：掌握国内主流与高端面料资源，了解进口面料供应渠道，关注面料成本及大货适配问题，提前预判并测试潜在风险（如染色差异、缩水、勾纱等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息，保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作：配合品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备海外服装院校学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年服装设计研发经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对流行趋势有精准捕捉能力，熟练运用当季流行元素。 5、创新能力：具备突出的创新意识与审美判断力，可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上女装设计工作经验，专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发，有连衣裙类目设计经验者优先。

直聘临时工几名260一天长白班包吃住+新人奖励1千 招聘岗位：普工，质检，扫描，贴标签，组装，包装，仓库，物料，叉车等岗位 [任职条件] 一，男女不限，18-45岁 做事轻松简单环境好人性化管理

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

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