岗位职责： 1、负责物料的采购下单，并持续跟进订单执行进度，管理超期订单的预警与处理 2、依据不同物料类型对应的计划策略，动态调整进料安排，确保供应节奏匹配需求 3、按周期更新物料需求预测，提前暴露潜在供应风险，积极协调资源保障齐套达成 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处置；开展呆滞物料分析，联动相关部门制定解决方案并跟踪闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协同作业 岗位要求: 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应高强度工作节奏

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

********工作地点分配********** 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，调研与掌握市场资源分布； 2、跟踪所负责物资的市场价格动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及日常管理，协助完善供应商信息台账； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约监督工作； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购支出与相关费用； 6、规范厂站日常物资采购流程，监督物资管理执行情况并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、表达沟通能力良好，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、熟练驾驶，能接受短期外出工作安排。 薪酬福利： 月薪8000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责： 1、 核对流水线所需物料，按生产清单准确分拣、备料，确保物料规格、数量无误。 2、 及时将备好的物料送达流水线指定工位，配合生产线衔接，解决备料突发问题。 3、 做好物料出入库简单记录，定期核对工位物料库存，短缺时及时上报。 4、维护备料区域整洁，规范摆放物料，遵守车间及仓库管理规定，完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有 1 年以上制造业仓库或生产线相关工作经验者优先。 2、能熟练识别物料规格、型号，具备基础的数字核对能力。 3、工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，严格遵守生产及安全规范。

一、岗位职责： 1. 制定生产计划：结合市场需求、库存状态及生产进度，科学编制生产排程，保障产品按时交付； 2. 物料需求核算：依据生产排程，精准计算原材料、零部件的需求量与到料时间，提前与物控核对库存并跟进物料到位情况； 3. 协调与沟通：按照生产安排合理调配人力，确保产线顺畅运行；与供应商、生产团队、品质部门保持高效对接，及时协调处理生产中出现的各类问题； 4. 数据汇总分析：每日对前一日排产执行情况进行整理，次日早上输出计划达成情况、在制品进度等数据，并针对未完成项组织复盘分析； 5. 外部协同管理：与销售端确认交期答复，交期变更时做到实时同步；对外协加工环节，根据采购提供的交期进行过程追踪，确保与厂内计划有效衔接。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2-5年相关岗位工作经验，有FPC/PCB行业背景者优先； 2. 熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES/SAP/用友U8等系统操作； 3. 对数据敏感，具有较强的逻辑分析能力； 4. 责任心强，能适应一定工作压力。 工作时间：8:00-19:00，月休4天

岗位职责： 1、负责订单的评估与审核，结合车间实际生产能力，统筹安排并制定生产排程； 2、负责配料清单的转换及生产所需物料计划的编制，确保物资按时到位； 3、发布生产任务指令，对车间生产流程实施监督与管理，跟进生产进展并提供指导，依据产品需求动态调整生产方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划管理相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具有较强的责任意识和工作担当。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1、制定部门需求规划，协调产品生产排期，监控并分析月度订单准确率，提出库存积压应对策略； 2、协同公司储运团队完成每日工厂直发仓库的调拨任务； 3、负责库存管控、节点负卖申请，并全程跟进物流配送各环节； 4、开展进销存数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，工作细致、有耐心，具备良好的沟通协调能力； 2、需掌握以下业务技能：Excel表格操作、CRM系统制单、产销协同对接、入仓节奏管理、库存运营等

岗位职责： 1. 入库：负责纸塑生产成品的入库操作，包括清点数量、搬运货物，并按料号将产品分类有序摆放。 2. 出货：配合完成产品出库及交接相关工作。 3. 负责统计纸塑产品的料号与入库数量。 4. 数据记录与报表：及时准确地将数据录入ERP系统，确保信息实时更新。 5. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 有仓库管理经验者优先考虑，具备基础电脑操作能力。 2. 工作认真、积极主动，细致严谨，具有较强的责任意识。 3. 工作时间8:30-20:00，每周休息1天

同安宁德时代三期招聘小工，与公司签订合同，可工作至过年，长期有活。工作内容为运送彩钢板、打螺丝，需操作曲臂车。每天工作九小时，工资260-300元，由劳务发放，发放准时。有意者可报名。

国有企业招聘水泥搅拌辅助工，要求年龄55岁以下，能干活肯吃苦。工作内容包括地面冲洗、清理砂石、敲打结块料、压水。月薪6000-6500元，月休2天，每天工作8小时，早8点至晚6点，休息2小时。工作地点在五通灯塔公园公交站附近。有意者可报名。

厦门市同安区招工地绿小工监护人170一天

厦门同安区招水电绿小工220到240一天 8个小时

翔安区招聘设备辅助安装人员，长期有活，工作内容为主装，简单容易学。薪资为25一个小时，需自备劳保鞋一双，离职需提前3天通知。有意者可报名。

招聘岗位：机台操作工、质检、物料、仓管、设备学徒 机台岗：独立看管机台，上下料、简单巡检，做完一批再换下一批，没有传送带不停赶活； 质检岗：产品检测、记录数据，判定不良品； 物料/仓管：备货、清点、出入库，整理货品； 设备学徒：跟着师傅保养设备，学习机电维修。 上班模式：可选长白班/两班倒，月休4天 薪资：综合5000–7000元，全勤+绩效+夜班补贴，每月准时发薪 福利 包住宿（空调、热水器），厂区食堂 岗位自由，不用一直站着，部分岗位坐岗 晋升通道清晰，学徒可转技术岗 应聘要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限 2. 踏实细心，服从车间安排，有无经验均可，有人带 3. 身体健康，无传染性疾病 工作地点：宜宾

1、负责制定物料需求计划，物料申购，库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发； 3、领导下发的其他工作等 任职资格： 1、专业不限，本科以上学历，面向应届生 2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力，有责任心 3、能够接受加班工作，包括周末（必要条件）

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，确保生产任务按时按量完成； 2、协调生产部门与采购、仓储等部门的工作衔接，优化生产流程； 3、监控生产进度，及时处理生产中出现的异常问题，保障生产连续性； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升生产效率及资源利用率； 5、参与制定物料需求计划，协助控制库存水平，降低生产成本； 任职要求： 1、3年以上相关经验，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

生产存储芯片 岗位；物料计划，原材料物料管理工程师，仓库物料工程师 性别；男女不限 年龄；40岁以内 工资；正式工7K-8K 备注；缴纳社保

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门计划协同与异常闭环 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销数据，提出产能配置、安全库存及交付策略优化建议 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

同安日结！纸箱厂18/时+包住[太阳] 18元/小时+满勤200+10元补贴（上到8点） 岗位：打包/堆放（简单）两班倒 免费包住，不用押金，有食堂 工作时间8-8点（中午休息1小时，晚上半小时）两班倒 20-45周岁，

同安大量招聘长期日结小时工 1.打包合单：20元/小时绩效1-2元，22元/小时 2.装卸：22元/小时，无绩效 18-48周岁，卡案底 每天日结，不做了提前1天讲，人走账就结清 保底计时绩效工资，多劳多得，可转长期6800-9800元，非常稳定

旺季订单满可以冲到7000‑8000；淡季产量低 - 夜班补贴：30元/晚 - 额外：工龄奖、技能奖、高温补贴、年终奖、节日福利、生日礼、中秋博饼、尾牙宴 - 发薪：每月15号发工资，建设银行卡/中国银行都可以 食宿详情 1. 吃饭：免费包一日三餐，食堂菜品荤素搭配，不用扣餐费，生活成本很低 2. 宿舍：4‑6人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，宿舍离厂区5分钟路程，免费住宿，水电平摊、若是不住公司宿舍每月补贴200元。 3. 外宿补贴：不住宿舍每月补200元，随工资发放

【岗位职责】 1. 负责生产与出货数据管理； 2. 负责物料代码与库存预警； 3. 负责缺料表与生产指令管理； 4. 负责塑料米评审与配件评审； 5. 负责部门日常考勤维护及后勤支持。 【岗位要求】 1. 中专（含）以上学历； 2. 三年以上相关经验； 3. 熟练操作K3系统及办公软件； 4. 有很强的逻辑思维能力和数据观念。

岗位职责: 负责在物流中转站给货物打包、扫描、装车卸货 任职资格： 1.21-40岁， 2.吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 3.能接受夜班 薪酬福利： 1、综合薪资7000-9000左右 2、夜班补贴300/月 3、入职满1年带薪年假5天/年、工龄奖满半年每月100元、满1年工龄奖每月200元、满2年工龄奖每月400元、满3年工龄奖每月600元、 4、业务介绍计提等福利，更有节假日礼品，红包等

免费包吃工作二餐，有住宿。手机可带进车间，身体健康、不用体检。公交便利

小时工19元/小时 三捷小时工，18/小时，不卡纹身，不卡彝族，不穿无尘服，两班倒，注塑车间没空调，吹风扇 符合要求每周可预支1000元 员工入职免费体检 报道安排宿舍 有吃有住·男女不限。 招聘年龄：24周岁-45周岁 站着上班，两班倒，部分无尘服岗位（多0.5元/时），卡大纹身 工时：300-330小时/月 综工合资：5500-6500元/月 每月：5号放发工资 食：包工吃作餐（早餐0.6元晚午餐2.2元） 住：40-70 强力巨彩小时工 恒温车间 今天岗位:包装 21元/小时，每周可预支1000 招聘要求:卡纹身18-38岁 走动式作业，非流水线 两班倒，半个月倒班 面试完需体检，半年之内体检单可用 住:豪华住宿(带电梯，空调热水器，洗衣机，烘干机，健身房….) 吃:夜班包吃两班， ️不要暑假工，不要暑假工 23周(含)以下查工资流水。 面试时间:今天下午2:30北门 有吃有住·男女不限。 招聘年龄：24周岁-45周岁 站着上班，两班倒，部分无尘服岗位（多0.5元/时），卡大纹身 工时：300-330小时/月 综工合资：5500-6500元/月 每月：5号放发工资 食：包工吃作餐（早餐0.6元晚午餐2.2元） 住：40-70

补差小时工 0费用入职 22元/时 招聘要求: 18-45岁 男女不限 包吃包住，不卡纹身。 不用体检，只测血压。 不卡民族，报道安排宿舍。 工厂订单稳定，人性化管理。 五楼普工，看机台，目检

（现在入职的人员额外补贴20元/天，跟日结工资一起发放，补贴30天） 上架19元/小时 下架19.5元/小时 打包20元/小时 日工资210-250/天，看岗位 第二天开始每天日结，能长期做 绩效达标有额外1-2元/小时的补贴

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。