岗位职责： 负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作（涵盖：火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割，CNC操机及编程） 岗位要求： 1、学历不限，需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历； 2、精通模具加工流程及相关工艺规范； 3、熟悉注塑模具结构，掌握模具装配与维修技术； 4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具，了解其加工工艺； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，可有效组织人员作业； 6、能依据模具生产计划把控加工周期，跟进制造进度，并及时处理制程中的各类问题。

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

岗位职责： 1. 协助生产主管开展生产、技术及设备管理事务，依据生产质量标准组织生产活动，确保医疗器械产品与消字号产品保质、保量、准时完成公司下达的生产目标，并对产品质量承担直接责任； 2. 落实与生产操作相关的各项SOP执行工作，确保流程规范； 3. 保证批生产记录与批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 组织实施厂房与设备的日常维护与保养，保障其持续处于良好运行状态； 5. 推动并完成必要的验证任务，包括生产工艺的验证工作； 6. 统筹车间人员的岗前培训与在岗继续教育，并根据实际需求优化培训方案。 任职要求： 1. 药学相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上医疗器械或消字号产品生产车间管理经历，掌握相关法律法规，熟悉生产流程及操作规范； 3. 具备良好的学习能力与高度的责任意识。

主要负责车间整体管理工作

岗位职责： 1、负责建立并完善各类生产管理制度体系，推动制度落地执行，保障生产运营规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内部技术参数与操作规范，确保产品达到安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产环节中熟练运用品质管控措施； 5、熟悉饲料生产线设备运作原理，具有一定的设备运维管理经验； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写管理方案与作业流程。

电力、焊接、机械设备能力

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控。 2. 科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升。 3. 主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题。 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感。 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施。 【岗位要求】 1. 年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先。 2. 具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验。 4. 能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

设备每周清洁保养，周六周日可兼职

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，并跟进每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度，建立健全相关规章及保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系； 4、能接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4. 工作认真负责，责任心强。

直播卖水果

咸阳市乾县招氩弧焊

陕西乾县招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄在20至45岁之间。薪资为400元一天，管吃不管住。工期为20至25天。

陕西乾县招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄在20至45岁之间。薪资为400元一天，管吃不管住。工期为20至25天。

陕西乾县招聘氩弧焊工，要求持有相关证书，年龄在20至45岁之间。薪资为380元一天，提供食宿。工作地点在咸阳。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1．根据生产计划，组织多孔碳全工序生产调度，保障交期与产能2．执行 SOP，管控关键参数，稳定产品指标3．车间人员排班、培训、绩效考核、现场 5S 管理，班组建设4．生产异常快速处置：出料不合格、炉体故障、等现场问题，同步反馈技术部5．落实安全生产、环保管控：活化尾气、酸洗废水、危废管理，落实防爆、高温炉安全规范，组织班前安全交底6．生产能耗、原料损耗管控，提出降本改善方案，统计 OEE、良车、单耗7．配合技术部完成新工艺、新配方的中试试产，按工艺要求执行试产并记录现场数据8．生产台账、设备点检记录、批次记录整理归档 任职要求：25-40岁，化学工程、材料工程、新能源材料等相关专业，3年以上碳材料／多孔碳／活性炭碳化、活化车间管理经验，熟悉回转炉、管式炉、推板炉、活化炉连续生产模式3．熟悉多孔碳全流程4．懂现场安全、环保、危废管理．有炉窑连续生产管理经验5．能接受车间巡检、生产倒班跟进（必要时）

【岗位职责】 1. 负责起草、整理和保管公司各类文书及协议文件。 2. 协助总经理开展公共关系工作。 3. 监督公司固定资产及物资的管理。 4. 负责每日会议组织、纪要收集整理，汇总公共关系部每日工作内容，并记录办公室其他事务。 5. 负责公司相关项目的简单预算编制，以及相关表格的制作与修订。 6. 负责费用报销单的粘贴、整理与申报，以及付款申请单的申报。 7. 负责厂区日常招聘、培训、员工关系处理等人事工作。 8. 处理办公室其他杂务及领导安排的其他临时性工作。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容： 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作； 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件； 3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作； 4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化； 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理； 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导； 7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题； 8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息； 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题； 10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设； 定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

工作内容 主要负责固危废、飞灰破袋、入坑处置，洁染物处理、出盐口打包作业；负责作业现场及厂区公共区域卫生清理等日常工作，工作简单易上手，有师傅带教。 任职要求 1、学历不限，初中及以上即可 2、身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排，踏实稳定； 3、持有叉车证优先录用，有工厂现场操作经验者优先。 五、薪资待遇 1、试用期：1个月，纯基本工资3500元/月； 2、转正后：月综合薪资4000-4300元； 3、工资结构：基本工资3500元+绩效工资500元+叉车技能补贴10元/天 4、社保福利：缴纳五险； 5、食宿福利：厂区提供食宿，4人间宿舍，水电费自理；食堂就餐便捷，餐费约10元/天； 6、其他福利：节日福利齐全 六、上班模式与休息 1、班次：三班倒、8小时工作制，不熬夜超负荷 上班时间：早班08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00 2、休假：月休5天，法定节假日根据厂区生产安排执行

具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排

乾县海螺招叉车工 地址：咸阳市乾县阳峪镇厂区 要求：50 岁内｜初中起｜男女不限，有叉车证优先 三班倒 8h（早 8-16 / 中 16-0 / 夜 0-8），月休 5 天 月薪 4000-4300，基本工资 3500 + 绩效 500 + 持证补贴 10 元 / 天 管食宿（4 人间 + 食堂，水电自理）+ 节日福利

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招聘氩弧焊:400/天要求:必须有应急管理局颁发的证书工厂地点，咸阳乾县高速出口工期:约1个月联系方式

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行，监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出...

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。