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吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

招聘：余姚华联招聘导购若干 潮宏基：45岁以内，接受无经验，底薪3K+提成+五险一金+年终奖+月休4天，保底工资4K一个月... 雅戈尔：35岁以下，身高160及以上，学历高中及以上，底薪3K起+提成+五险一金... 小斐乐：店长35周岁之内，高中以上，管理者经验1年以上，综合薪资7K-10K（上不封顶）... IDPAN：35岁之内，底薪3200+提成+五险一金+节日福利+月休4天... 可可尼：50岁以内，底薪3K+提成+五险+月休2天... 诗篇：45岁以内，底薪3K+提成+五险...

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招聘：宁波海底捞服务员包吃住有社保 薪资：5000-8000元 一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：店长 薪资：5000-8000元 1

＃招聘／管理岗位／宁夏☆银川 ＃京东养车／正源北街店 ＃店长（1名） ☆岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成与成本管控 2. 统筹客户服务、施工质量监督，维护京东养车品牌形象 3. 制定门店经营计划，推进营销活动，提升客户满意度与复购率 ☆任职要求 1. 3年以上汽车后市场/连锁门店管理经验，熟悉养车门店运营流程 2. 具备较强的沟通协调、团队管理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有驾照、懂汽车维保业务者优先 4. 责任心强、服务意识佳，认同京东养车品牌理念 薪资待遇 底薪+绩效+提成+分红，综合7500～8000/月，享节日福利、定期培训、员工宿舍+午餐） 工作地点： 宁夏回族自治区银川市京东养车正源北街店（正源街与口腔医院交叉口向东150米，唐堤慧苑门口） 联系方式：（）

招聘：招聘小吃店长<p>信息内容：余姚万达甘煸记招聘店长，有餐饮基础和管理能力，薪资6500+绩效提成</p>

浙江宁波浙江宁波首旅南苑观澜酒店招聘冷菜主管1名筹备年前确认入职日期年后入职五险一金月休8天工资联系人毛勇

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岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

自选快餐，年后招厨师长、灶头，正月十一上班，工作地点：慈溪观城、宁波海曙区，工资面议，可交社保。联系电话朱总

企业招聘 岗位： 1.店主管若干名。要求：有验光，销售、管理店铺的工作经验。综合收入10K-15K，包住。 2.验配师若干名。要求：有验光，销售的工作经验。综合收入7K-10K，包住。 其他待遇：月休7天。法定节假日三倍工资，入职满一年享受带薪年假。 餐补10元/餐。一天2餐。超工时算加班费。 年龄要求：40岁以下 工作地点：宁波余姚 联系方式：