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门店店员：6名（有无经验均可）门店店长：1名（有零售管理经验优先）【薪资待遇】店员：4000-6000元/月店长：6000-10000元/月全勤奖｜业绩提成｜节日福利｜员工福利｜月休三天【工作要求】18-45岁，身体健康，踏实肯干，热情有服务心新手免费培训，老带新，上手快！【工作地址】镇海渡口欢迎加入我们！联系电话：李

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招水果主管，超市自营，懂销售，会叫卖，会切水果拼盘，工资面谈，包吃包住。联系电话

宁波慈溪，连锁早餐店诚招店长一名，30-45岁，能吃苦耐劳，踏实肯干。薪资7000-8000，绩效提成。包吃住联系电话何：

现招聘全职薪资：全职4000-4400成长空间：（初级3900—中级4100—高级4400）员工—店助理5000—副经理6500—店经理8000任职要求：1:全职员工（满16岁）2:主动服务意识强，性格活波开朗，能吃苦耐劳，适应能力强3:全职员工月休4天4:有无工作经验均可5:一天工作10小时电话：

烘焙招聘烘焙店长：6000-800025-35岁烘焙中工：4500-650018-35岁门店营业员：3500-450018-35岁福利：月休3天、住房补贴、节假日补休电话：李

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责包括按照店长安排准备各类用品以确保正常营业，保障工作区域卫生与清洁，配合店长工作并服从指挥，团结同事，积极参加培训以提高服务技能，以及服从上级领导安排。任职要求为身体健康、反应灵敏、速度快，品行端正、能吃苦耐劳、做事认真负责，热爱服务行业且待人友好、热情、开朗。福利待遇包括提供一日两餐（中、晚）的工作餐，提供配备空调、洗衣机、无线wifi等设备的宿舍，定期组织员工活动聚餐，定期组织培训以提高专业技能，以及具备完备的绩效考评制度、透明公开的奖金发放制度、合理的调薪和晋升机制。薪资为每月5000-9000元。工作地点位于浙江省宁波市鄞州区彩虹北路50号。

【四】招聘：店长助理，5名营业员:20名一、薪资待遇工资=底薪满勤提成奖金（综合工资5千到1.2万）每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利要求:年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责。工作地点：儿童医院附近，九龙湖附近，奔腾大道附近联系电话

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招聘店长岗位。薪资范围为每月5000至10000元。工作地址位于雷锋东路小拇指快修工厂店。

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工作内容：完成数码产品（主要是手机）贴膜，回收业务，以及对其他数码配件进行销售。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经营者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18周岁以上，身体健康。 工作时间：做六休一，月休4天，早班10点-18点，晚班13:30点-21:30点。 工作薪酬：做六休一早晚排班底薪3800，结合提成月薪酬5-8k，每个月10号发工资，按单提成，多劳多得。 如有1年以上商城其他品牌（服装，珠宝，饰品等）零售经验的，底薪额外加200 普升通道：每3-4个月会进行职位评级，高级导购+200，实习店长+500，正式店长+1000

内蒙特色羊肉火锅店招人1.前厅经理1名，薪资面议，有火锅店管理经验优先，擅长待客处理客诉，统筹前厅日常。2.火锅菜品摆盘1名，熟悉火锅菜品摆盘成型。薪资5500—65003.后厨切配2名，熟练食材改刀、前期备货。薪资5500—6500待遇：包吃住，工资按月准时发放，月休正常，氛围单纯，长期稳定可加薪。工作地点：宁波市慈溪市横河镇哈达沁蒙古风情餐厅联系电话：

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